行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

岗位职责：无需经验，工作简单易上手，节奏舒适，团队氛围融洽。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、年龄20-40岁，具备客服外呼经验者优先考虑。 3、学习能力强，善于沟通，普通话标准。 4、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录。 薪酬福利： 提供4-8人间住宿，入职当日即可安排入住。公司设有食堂，餐品丰富，安全卫生。 节日关怀：节假日发放礼品，生日当月享受集体庆生及专属礼物。 培训支持：新员工入职期间享受带薪培训。 社会保险：入职即办理五险一金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息一小时，法定节假日正常休假。

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

早八点半到晚五点，周日休息，全职人员，有责任心，能吃苦

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

【行政岗位】无责底薪3000+200满勤工作内容：整理文件，做表格，辅助处理后勤工作，工作要求：接受坐班，有一定学习能力，工作细心，早十晚七，月休四天，提供免费住宿，单休公休法休，午休一小时

招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6提供多元化业余生活，每年年未享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力者优先。

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

【岗位职责】 1、负责行政费用的预算控制与支出管理 2、组织实施固定资产的登记、盘点及日常维护 3、统筹档案资料与资质文件的归档与保管工作 4、执行采购流程，跟进物资采买及相关事务协调 5、监督职场环境维护、设施巡检与维修对接等后勤支持 6、参与食堂运营的日常管理与服务质量监督 【任职要求】 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够带领团队高效协作 2. 理解公司发展方向，执行力强，重视工作细节与服务品质 3. 专科及以上学历，具有3年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先 【工作时间】 9:00-18:00，冬令时17:30下班 【福利待遇】 双休+法定节假日！ 五险、节日福利 综合薪资6-8k（可面议）

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

招聘助理，早八点晚四点半，月薪3000＋提成！工作地点在新村枢纽站附近。联系电话周经理。换

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一.岗位职责: 1、行政采购：负责各类物资（办公用品、固定资产等）的采购执行、系统信息录入及发放管理，确保物资供应及时有序； 2、行政后勤：承担考勤记录、卫生巡查及相关行政支持工作，保障日常办公环境整洁高效； 3、费用报销：整理并处理行政相关费用单据，完成报销流程； 4、固定资产：协助开展固定资产登记、维护及周期性盘点工作； 5、文化活动：配合组织团队建设、年会及员工活动的实施，提供展会活动后勤支持； 6、其他事宜：妥善应对突发情况，完成上级交办的其他工作任务。 二.任职资格: 1、形象端正、气质良好，具备1年以上行政前台或综合性行政事务工作经验； 2、工作主动热情、细心负责，具备良好的团队协作意识，性格乐观积极； 3、熟悉常规行政工作流程，具备较强的沟通协调与组织能力； 4、其他要求：无不良从业记录，认同企业价值观，能融入公司工作节奏。 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！

岗位职责： 1. 组织并策划各类员工活动：制定年度福利与团建计划，按月提前规划并执行具体方案，确保活动内容切实可行且富有创意； 2. 管理公司文件、通知及制度类信息，负责办公室文档的打印、纸质与电子档案的更新及归档工作； 3. 负责办公用品的采购、发放、登记与盘点，整理行政日常开支及各部门报销费用，维护办公环境，保障办公设备（如复印机、空调、打卡机等）正常运行； 4. 接待来访人员，并及时准确通知被访人，处理快递收发及文件转交事宜； 5. 承担企业宣传相关工作，包括企业公众号、企业微信朋友圈的内容运营； 6. 组织新员工培训与考核，协调人员参与培训安排，收集并评估培训反馈效果； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受应届毕业生，有公众号或视频号运营经验者优先，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 形象端正，气质良好； 3. 具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 4. 拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5. 熟悉基本商务礼仪及接待规范。

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序、后勤支持到位及跨部门协作顺畅高效。 2. 具备问题识别与推动整改能力，主动巡查各岗位执行情况，发现漏洞与偏差及时反馈，并跟进闭环整改进展。 3. 履行内部监督与督办职责，跟踪会议决策、任务部署及制度执行情况，对未按时完成或执行不力的情形进行提醒通报，督促改进落实。 4. 负责组织协调内部沟通，联动各部门推进工作任务落地，具备良好组织协调与推动力，能独立应对矛盾、推动事项执行。 5. 撰写各类通知、通报、报告及制度类文件，文字表达严谨流畅，逻辑清晰，可独立完成正式公文及批评性文书撰写。 6. 协助开展会务安排、资料归档、数据整理、考勤核查、纪律巡查等相关事务性工作。 7. 具备管理思维与强执行力，敢于直面问题、坚持标准、排除障碍，通过目标引导、制度约束与合理分工提升团队效率，对结果与纪律负责。 8. 持有驾驶证，熟练驾驶车辆，根据工作需要完成公务出行、外部接待、物资采办等出车任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 1年以上行政、助理或内勤相关工作经验，工作细致严谨，责任心强。 3. 文字功底扎实，擅长公文写作，熟悉通知、通报等文体撰写，逻辑性强，表达规范有力。 4. 性格果断，原则性强，能够主动发现问题并推动解决，具备“管理者视角”和较强的督办执行能力。 5. 沟通协调能力优秀，善于整合资源、对接多方、化解分歧，保障工作有效推进。 6. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立安全完成出车任务。 7. 工作高效细致，执行力强，抗压性好，适应多任务并行处理节奏。 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪5K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合收入5-6.5k 2. 福利项目：员工旅游、节日福利、加班补贴、住房补贴、全勤奖励

【岗位职责】 一、现场接待与客户指引 1. 负责患者及家属到访时的前台接待、信息登记与引导服务，主动问候，体现专业且温暖的服务形象。 2. 根据预约安排，有序组织客户等候，并引导其前往对应诊室或调理区域，保障接待流程高效顺畅。 3. 面对孤独症儿童可能出现的情绪波动或行为表现（如哭闹、走动），保持镇定与耐心，配合家长及治疗人员进行安抚与安全看护。 4. 保持前台及公共等候区环境整洁有序，及时补充饮用水、宣传资料等日常用品。 二、行政事务协助 1. 承担办公物资申领、快递收发、会务支持等日常行政辅助工作。 2. 协同人事团队完成面试人员接待、新员工报到引导等相关事务。 3. 负责前台电话接听、转接及常见业务问题的基础解答。 4. 配合完成上级交办的各项临时行政任务。 三、线上客户对接与业务转化 1. 接收并处理来自线上渠道（微信、企业微信、电话等）的潜在客户咨询，开展初步沟通并了解需求。 2. 运用公司培训所掌握的专业内容，向客户介绍禾心的检测技术、调理理念及产品优势，回应基本疑问。 3. 有效邀约有意向的客户到线下项目部参与深度体验或检测，推动线上向线下的转化衔接。 4. 做好客户信息录入与跟进记录，协助业务团队完善客户档案与画像分析。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，大健康相关专业优先；形象端庄亲和，具备良好的服务意识与沟通能力。 2. 普通话表达清晰流畅，逻辑清楚，能通过远程沟通工具建立初步客户信任。 3. 富有爱心与耐心，能够理解孤独症儿童及其家庭的需求，展现出充分的共情与包容。 4. 对大健康领域有兴趣，愿意主动学习脑科学与康复基础知识，提升客户服务专业度。 5. 工作经验：具有前台、客服、销售助理或医疗/教育机构从业经历者优先考虑。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、对接公司各类邮件、快递及物资的签收，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政支持工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发状况的能力

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职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备办公用笔记本电脑。

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