司机兼助理 ，年龄25 - 35岁，熟练运用办公软件，长期工，本科以及以上 薪资福利:5000起 招工人数:1名

【岗位职责】 1、日常行政管理：办公用品的采购与管理、办公环境的维护与改善、办公设备的维护与管理等 2、活动组织辅助：协助组织公司内部的各种活动，如年会、团队建设活动等 3、部门日常事务对接：费用报销单据审核、访客接待等 4、其他上级交代的事宜 【任职资格】 1、本科学历，具备行政管理经验者佳 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理部门协作事务 3、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与保密意识 工作时间：9:30-18:00，午休两小时，单休 薪资待遇：月薪5-6k， 团队氛围：90/00后创业型年轻团队，沟通无压力，轻松活跃无内耗

每月工资5000元由社保联系电话

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，及时响应并协助客户处理相关问题，纯服务性质，无任何销售任务。 属于平台直属员工，非第三方商家岗位，无需推广产品或与消费者直接交易。 工作流程清晰，操作便捷，新人友好。入职安排带薪培训，全程指导确保熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，不涉及加班，每周固定双休，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：月综合收入5000-8000+（按量计酬，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即按规定缴纳五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职当月办理五险一金； 2、享有5至10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米； 5、享受节日关怀礼金、生日礼品等多项员工福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、部门经理

岗位要求: 1.有良好的沟通与表达能力 2.熟练操作办公软件、擅长制作PPT 3.文字撰写与表达上有一定的基础 4.为人要正直开朗，无经验可培养。 5.有驾照，要会开车经验 岗位职责： 1、负责采购公司所需产品。 a、询价、比价、下单。 b、采购产品物流的追踪。 c、合同、发票归档 2、负责采购公司所需的办公用品以及公司其他后勤事宜。 3、负责对甲方的售后服务，需要售后时能及时处理。 4、负责各款项的核实及申请。 5、送货物到甲方现场后的验收。 6、负责办公室环境卫生、办公桌面、产品摆放整齐、有序。 7、公司根据发展情况临时安排的工作事宜。 工作时间8:30-5:30,做6休1，节假日正常

1，负责新媒体运营及行政类文案的撰写工作 2，负责制度体系的整理与汇总 3，参与公司标准化体系的修订与优化 4，协助跟进并落实总经理室安排的各项事务 5，工作时间：大小周，上午9点至下午18点半。实习表现优异者可转正 实习证明：可提供

岗位职责： 1、负责合同的编制及文件归档工作，处理中英文邮件往来； 2、办理公司日常行政事务，如社保公积金缴纳、工商信息变更等； 3、对各类文件、档案资料进行分类整理、归档与系统化管理，确保信息查阅高效有序； 4、接听来电，接待来访人员，收发邮件快递，保障内外沟通顺畅运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英文能力，能熟练回复英文邮件，口语流利者优先； 2、具备较强的组织协调与沟通技巧，可同时推进多项工作任务； 3、精通Office办公软件操作，拥有良好的文字撰写与处理能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具备优秀的服务意识和团队协作态度。

1.负责来访人员的接待与管理，接听电话、回复邮件，完成各项日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预订协调及会议资料的准备与整理。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派处理。 4.协助策划并执行公司各类内部及对外活动的组织与落实。 5.为管理层提供全面的行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，保障办公设备正常运转，定期盘点并补充办公物资。 7.处理员工日常行政需求，如考勤管理、福利发放及其他相关事宜。 8.配合开展人事基础工作，参与员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.负责公司档案和资料的归档更新，确保文件存储规范、安全保密。 10.完成其他相关的行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容的编辑、排版、发布及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有较强兴趣； 3、形象良好，表达清晰，普通话标准流利； 4、具备责任心，善于团队协作，稳定性高； 5、工作细致严谨，积极主动，服务意识强，作风踏实可靠； 6、有行政或前台兼行政工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责合同编制及文件归档工作，处理中英文邮件往来； 2、办理公司日常行政事务，如社保公积金缴纳、工商信息变更等； 3、对各类文件、档案资料进行分类、整理、归档与系统化管理，确保查阅高效有序； 4、接听来电，接待来访人员，收发邮件快递，保障内外沟通顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备英文读写能力，能熟练回复英文邮件，口语流利者优先； 2、具有较强的组织协调与沟通能力，可同时推进多项工作任务； 3、精通Office办公软件操作，拥有扎实的文字编辑与处理能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和团队协作精神。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理和准备立案所需的各种资料与文件。对接法院及相关单位，确保立案流程顺畅推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不懂可指导！操作简单！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

摩擦焊操作工 工作地址:台州市温岭市东部新区第六街松航南路19号 7000~10000 接受学徒

招聘司机多名，浙江线路招聘副驾，轻松，月薪 8500元；要求成手，有经验，练手及事务繁杂者勿扰。

欧仕莱酒店 招聘： 酒店前台 2名 年龄20-30岁左右 有经验优先，工作踏实稳定 时间做四休二 基本到手工资5000左右 腊月二十五放假 初四上班 包吃住 月休10天 酒店厨师帮厨阿姨 1名 年龄50岁左右 有经验优先，工作踏实稳定 时间05:30-17:30 休息3个半小时 基本到手工资4000-4200 包吃住 月休4个下午 公司地址：温州龙湾滨海二道六路2450号 电话

濮院桐星食堂招两名大锅菜厨师工资（6500元—8000元） 联系电话

招聘西服小烫2名，地址瑞安，电话

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2. 完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、秩序井然 3. 配合人事部门开展员工关系管理及相关支持性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效协调多项任务，具备较强的条理性 3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同配合 4. 熟悉基础办公软件操作，能处理日常表格类工作 工作内容涵盖人事招聘与客户接待，需兼顾前台及人事相关事务 双休，工作时间 9:00-12:00，13:30-17:30 小型企业，氛围轻松，注重团队建设与活动策划 地理位置优越，临近地铁口与公交站，周边餐饮配套齐全，出行便利 面试一人奖励20元，入职满半个月奖励200元，累计开单达1万元再奖500元 每周提供三次下午茶福利 公司专注长期发展，扎根宁波，不从事短期项目运营 不涉及AB类业务模式，曾在AB类公司任职或从事过相关工作者请勿打扰（不排斥但不接收） 薪资结构： 第一个月保底3000元 第二个月保底3500元+500元绩效补贴 有贷款行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，保障办公环境有序运行； 2.负责团队会议的筹备与纪要整理，推动会议决策落地执行； 3.统筹内外联络与协调工作，促进部门间高效协作； 4.规划并管理主管的日程安排，包含会面预约及出行计划； 5.参与项目前期准备，搜集相关信息并进行归纳分析。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与时间规划能力，能妥善处理多项任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，语言及文字表述准确流畅； 3.既能自主开展工作，也具备积极的团队合作意识； 4.熟悉教育行业背景，具备相关工作经验者优先考虑； 5.精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

明天需要2名兼职瑞安工资天结。 需要的兼职

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的外勤工作，包括文件递送、资料归档等，需与公司内部各职能部门及外部单位保持有效沟通与协作。 2、前往税务、银行等相关机构办理客户开户及税务登记手续，协助维护客户关系，并完成上级主管交办的其他工作任务。 3、及时完成领导安排的临时性工作事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、适应能力、应变能力以及自主学习能力。 2、性格开朗，积极主动，富有工作热情。 3、具有较强的团队意识，具备责任心和职业敬业精神。 4、了解互联网应用，能熟练操作常用办公软件及网络通讯工具。 5、欢迎应届毕业生应聘。双休

打包，计时25一小时，计件400-600一天，有来的联系，有电脑基础，年龄17-36岁。，

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度。 2.高效处理客户咨询，确保信息传递准确、响应及时。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需求。 2.工作认真负责，能够精准记录并管理客户相关信息。 3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务。

，手机操作安排车辆，不耽误接孩子，有事了，可以请假 薪资:底薪+提成＋每周日公休，稳定工资在5000-8500元，管饭。 干过的优先，要求:25-45周岁以下，，沟通能力强，语言表达能力强，善于沟通。 主要负责自己车队上安排活，没有工作经验的有专人带3天就可上手 地址：中医院常山家园 三年左右的黑贝（母））于腊月二十六在南呈村跑丢，家里人很着急，看到了说一声，必有重谢！！！！！，

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-02-28 接受临时工日结人员周末兼职夜班兼职晚间兼职长期岗位暑假兼职 兼职可自由安排上班时间，hourly薪资35元，按实际工时计算，日收入约300-400元，当天结算 全职每天工作八小时，首月保底7000元，另享新人奖励3000元，每月休息四天 提供食宿，专人指导，无需担心不熟悉工作流程 有意者欢迎点击沟通，了解详情后再决定是否加入！！！

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