岗位职责: 1. 负责为学员提供面对面的一对一授课服务 2. 结合学员实际情况，设计针对性的教学方案与实施方式 3. 保持与学员的顺畅交流，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力，能与学员建立信任关系 2. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成教学任务 3. 具备良好的职业道德，能适应工作挑战，确保教学工作的稳定开展

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资/课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1.为学员提供面对面的一对一教学服务 2.结合学员实际情况，设计个性化教学方案与实施方法 3.维持与学员的顺畅沟通，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1.拥有扎实的教学技能和亲和力，善于与学员建立信任关系 2.具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作 3.具备良好的职业操守，能适应一定工作压力，确保教学任务顺利完成

工作职责： 1、负责相应学科的教学工作，完成单科授课任务，助力学生提升学习能力； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生成绩，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 任职要求： 1、全日制统招本科二批及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念 3、具备扎实的学科专业知识基础 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇： 1、保底薪资+课时酬金+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，日常免费零食及下午茶； 4、依法缴纳五险一金； 5、公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

任职要求： 1. 学历：硕士研究生，本硕专业需保持一致 2. 专业范围：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语、思想政治教育、心理学等相关专业优先 3. 工作经验：硕士学历者需具备2年以上相关经验，本科若具有副高级及以上职称亦可考虑 4. 全职岗位须按时到岗坐班 岗位职责： 1. 承担所分配的课程教学、学生辅导及相关的教务工作 2. 根据学校师资培养计划，参与培训学习与学术研究任务 3. 能力优异者可酌情兼任行政管理工作 4. 配合学院整体安排，完成其他交办事务 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时津贴+各类补贴+全勤奖励+工龄工资 2. 薪资水平随工作年限、职称评定及岗位晋升逐年调整 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购校内新校区教职工住宅 4. 达到政策标准者，可申领石家庄市人才绿卡 5. 享受法定假期、双休日、节日福利及子女奖励等综合福利 6. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授资格 职位福利：六险一金、全勤奖励、支持内部创新与发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施课程教学计划，注重分数提升 2.组织日常工作，科学开展工作 3. 关注学生身心发展，及时与家长、学校沟通学生成长情况，做好安全教育与运动防护 4.参与校园足球文化建设，协助开展足球社团、校园赛事及对外交流活动 5.配合学校完成教学评估、教案撰写、培训学习等常规教研任务 任职要求： 1.热爱教育事业与足球运动，认同“为实现自己心中的足球梦而奋斗”的育人理念 2.具备教师资格证，相关专业背景优先 3. 教学经验不限，有机构工作经历者优先 4.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及应急处理能力 5. 身体健康，能胜任工作

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 [握手]您好！感谢您关注卓宜教育线上一对一教师岗位。以下是加入我们的核心优势说明： [爱心]自由灵活：工作时间和地点完全自主，无需通勤，在家即可便捷开展教学工作。 [爱心]形式多样：支持全职或兼职模式，可根据个人安排自由选择参与形式。 [爱心]回报可观：课时薪酬优厚，按周结算，保障付出及时获得相应收益。 为提升匹配效率，确保双方沟通顺畅，请您仔细了解以下岗位基本要求： 1.时间要求 [太阳]周一至周五，建议能预留18:00-21:00时间段（非强制性） [太阳]周六、周日尽量保持全天可安排课程，便于灵活排课 2.能力要求 [爱心]沟通表达：课堂中具备引导学生互动的能力，课后能与家长进行有效沟通 [爱心]学科专业：熟悉所授学科知识体系，具备良好的学习与理解能力 3.设备与技术要求 [庆祝]硬件：配备电脑（台式机或笔记本），并拥有摄像头及高品质麦克风 [庆祝]软件：掌握电脑基础操作，能够熟练使用在线授课平台 [庆祝]课件：可独立制作简易教学课件，或对已有课件进行调整优化以适应教学需求 [玫瑰]特别说明：培训流程简洁高效，内容旨在帮助您快速掌握教学要点，轻松上岗，诚挚期待您的加入！

石家庄桥西区招服务员

招聘：大量诚聘陶瓷厂普工（保险 餐补 全勤奖） 薪资：3000-6000元 职位描述： 汇力瓷业招聘启事 河北汇力瓷业有限公司（一厂）位于高邑县凤凰山工业区（贾村村南），现因生产需要，面向社会公开招聘员工若干名。 一、招聘条件 2、身体健康，工作积极，品行端正。 二、招聘岗位 车间操作工、维修工、看火工、淋釉工、喷墨工、电工等。 三、薪资待遇 1、基础工资+绩效工资+餐费补助等，总工资高于周边企业同岗位工资。 2、每月定时发放工资（公司成立14年来从未拖欠工资）。 四、公司优势 1、作为北方产区领军陶瓷企业，全年生产时间***长，员工收入***稳定。 2、每年定期评选优秀员工，免费体检、外出旅游等员工福利 2026年2月

招聘：秩序队员（保险） 薪资：3000-3500元 职位描述： 1.负责园区秩序维护工作 2.负责园区消防管理工作 3.负责车场管理，指挥工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与数量准确 2. 按照调度指令及时完成仓库或运输车辆的装货/卸货任务，配合物流时效要求 3. 协助整理仓储区域，保持作业现场整洁有序，定期检查装卸工具状态 4. 遵守安全操作规程，正确使用叉车（如持证）、手推车等辅助设备，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/常温作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令 3. 无经验要求，有物流、仓储或工厂装卸相关经历者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识和基础安全意识 5. 持有叉车证或相关特种设备操作证者可优先安排设备操作岗

银川少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要，现急需招聘以下学科教师： 物理化教师 1名 英语教师 1名 语文教师 1名 数学教师 1名 联系方式：联系人：赵老师 联系电话：有意者请致电联系。

招聘：财务管理专业教师 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 岗位只要工作职责： 1.承担会计、财务管理专业建设和相关专业群申报； 2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务； 3.修订人才培养方案和核心课程开发； 4.配合院长做好对外合作与社会服务。 岗位任职资格： 1.原则上30岁以下； 2.会计学、财务管理、数智财务管理相关专业背景； 3.全日制硕士研究生； 4.具有科研、专业类比赛经验者优先； 5.具有文艺特长者优先。

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

寻找合作伙伴教师

目前教学老师， [爱心]工作内容：承担授课、备课、试讲、教研及培训，同时负责与家长的日常沟通等相关工作 [爱心]工作时间：新员工入职期间每周固定休息一天 入职满一年后享受周一至周二连续双休 工作日 9:30-18:00 周末 7:30-18:40 [爱心]薪资构成：基本工资3250元+课时补贴+带班津贴。带班即可获得课时收入，综合底薪与课时费，入职一年内月收入达到5000元较为普遍。目前入职超过一年的教师平均月薪约8k。初期可提供住宿支持

工作内容 1、承担小学一至六年级及假期初中阶段学科辅导教学，负责学生的日常托管与安全管理工作 2、策划并开展与小学教育相关的各类教学活动 3、定期与家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 4、具备单科教学专长者优先考虑 任职要求： 1、热爱基础教育工作，拥有正确的教育观念和扎实的教学技能 2、可接受全职或兼职工作模式，能适应弹性化的工作安排 3、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长建立良好的互动与信任关系

一、岗位职责 1. 教学管理与课程建设 ① 统筹规划学校教学发展路径，组织实施义教阶段及普高阶段课程体系建设，保障各学段教学目标衔接有序、推进连贯。 ② 全面监管教学实施质量，定期开展校级教研、教学测评与教师专业培训，促进教学方法革新与课程内容升级。 ③ 主导学科发展规划，统筹教材选订与教学资源配备，指导校本化课程研发及特色课程落地执行。 2. 师资队伍建设 ① 制定系统性教师成长方案，构建涵盖新进教师培养、骨干教师进阶、专家型教师培育的全周期发展机制。 ② 优化教师岗位配置，完善师资队伍结构，推动师德建设，营造协作共进的专业教研生态。 3. 学生发展与德育管理 ① 牵头开展学生思想品德教育，统筹校园文化建设、心理健康辅导及学生综合素养评价体系构建。 ② 支持学生多元成长需求，联动家庭与学校协同育人，落实“五育并举”育人模式。 ③ 统筹管理学生评优评先、社团运作及社会实践活动安排。 4. 行政与综合管理 ① 协助校长（法人）拟定学校中长期发展战略，贯彻执行民办教育相关政策法规与办学章程。 ② 参与编制年度财务预算、招生策略、校企合作项目及品牌传播工作，增强学校社会影响力。 ③ 负责日常教务运行管理，包括课时安排、考试组织、学籍维护及校园安全监督。 ④ 对接教育行政部门、社区单位、企业及高等院校，拓展外部资源支持，提升学校公共形象与合作效能。 二、任职要求 1. 基本条件 ① 具备全日制本科及以上学历，教育管理、课程与教学论等相关专业优先考虑； ② 持有高级教师职称及以上资格，具备校长岗位培训合格证明； ③ 有省级示范校或知名连锁民办学校管理工作经历，并取得显著教育教学成果； ④ 拥有8年以上教学管理实践经验，其中至少3年在公办或优质民办学校担任中高层管理职务（如副校长、教务主任等）； ⑤ 熟知《民办教育促进法》及相关政策规定，掌握九年一贯制学校运行规律。 2. 专业能力 ① 具备出色的课程架构设计、教学督导与团队引领能力，有主导课程改革或特色办学成功经验者优先； ② 掌握教育信息化应用及现代教育教学发展趋势； ③ 具备应对突发事件的处置能力，能妥善处理招生波动、舆情危机等突发状况。 3. 个人素质 ① 具备良好的职业操守与教育理想，热忱投身民办教育事业，认同并融入学校价值理念； ② 思维清晰，组织协调能力强，善于开展家校沟通、校企协作及跨校交流； ③ 身体健康，原则上年龄不超过45周岁（特别优秀人才可适当放宽）。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘大学生兼职，辅导一名初三学生记忆古诗、英语单词等内容

负责讲授小学四五六年级数学班课，课程设计课堂管理

仅限清华、北大应往届毕业生投递 河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生，高薪招聘储备干部人才，由集团总裁亲自带教培养，未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长等核心管理岗位，享有校长合伙人分红权益！ 岗位要求： 1、毕业院校为清华大学或北京大学，本科、硕士或博士学历均可； 2、性格开朗、积极向上，或沉稳踏实、富有内涵； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 4、抗压能力强，乐于接受新事物并敢于挑战创新； 5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先。 培养路径： 1、业务发展线：教研员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理成长线：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（纳入校长合伙人分红体系） 薪资福利：首年综合年薪30万元，含安置补贴2万元 1、正式录用后即纳入校长合伙人激励计划，享有相应分红资格； 2、五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3、总裁亲自指导，特邀教育领域资深专家授课，全年多次专业培训机会； 4、免费提供定制工装、三餐及住宿； 5、享生日礼金、节日福利及多样化团队建设活动； 6、职工子女及亲属可享受集团内就读优惠政策。 工作地点：河北石家庄、承德，贵州安顺、凯里、都匀 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在最好的年华，期待优秀的您加入阳光教育，携手共进！集团将为您提供具有竞争力的薪酬、多元化的晋升通道和广阔的成长平台！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.负责初中语文学科教学，帮助学生扎实掌握文言文与现代文知识； 2.根据学生特点设计教学方案，并持续优化更新以适应学习进度； 3.主动与学生交流，掌握其学习状态，灵活调整授课策略； 4.积极参与教研活动，推动教学水平不断提升； 5.布置并批阅作业，及时给予学习反馈，跟踪学业进展。 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰简洁，具备良好的语言组织能力； 2.热衷于教育事业，对初中语文教学保有高度热情； 3.富有责任心和耐心，善于与学生互动并建立信任关系； 4.具备团队协作意识，能与教师团队协同提升教学成效； 5.时间规划能力强，可合理安排授课及教案撰写任务。

岗位职责: 1. 负责学员词汇量测评及试学体验，确保词库推荐与学员水平相匹配； 2. 开展助教的招聘、培训及相关日常管理工作； 3. 与学管师、咨询师完成新学员的信息对接，保障服务流程无缝衔接； 4. 统筹安排学员助教的课程排班，确保教学有序进行； 5. 承担学员日常维护与管理，及时沟通反馈学习动态，提升客户满意度； 6. 执行速记课程的巡课任务，监督并保障授课质量； 7. 跟进学员复习进度与学习过程，确保学习成效达成； 8. 组织学员结课测评及复训相关工作； 9. 推动微营销活动，引导学员参与口碑推荐； 10. 管理学员上课档案，维护学习记录的完整与准确； 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备教育理念与优质服务意识； 2. 形象良好，行为举止稳重得体，亲和力强，性格积极乐观； 3. 英语通过CET-6或英语专业本科毕业者优先，有教学经验者更佳； 4. 擅于主动交流，逻辑思维清晰，执行高效，具有团队协作精神； 5. 关注自身成长，有明确的自我提升目标； 6. 能够接受发展期间工作地点的调配，具备吃苦耐劳精神

岗位职责: 1. 制定并执行符合各年龄段及水平学员需求的英语教学方案； 2. 运用互动性强的教学方式，增强学员对英语学习的积极性； 3. 定期跟踪学员学习成效，给予评估与反馈，助力达成学习目标； 4. 保持与家长的定期联系，通报学习进展，并提供专业指导建议； 5. 参与并策划教育机构内外的教学活动及交流项目。 任职要求： 1. 英语表达流利，具备与学员及家长顺畅沟通的能力； 2. 具备优秀的组织与规划能力，能独立完成教学计划的设计与落实； 3. 热爱英语教学工作，善于激发并持续维持学员的学习热情； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员共同成长； 5. 持有相关教学资质证书者优先考虑。

因托管学生数量持续增多，为保障托管服务质量，现招募以下岗位： *英语老师3名 *托管老师3名 *助教老师2名 *课程顾问2名 岗位要求：工作认真负责，有耐心、爱心，热爱教育事业（有托管/教学相关经验者优先）。 若您本人有意向加入，或身边有符合要求的朋友推荐 电话:侯老师