工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前需认真备课，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保待遇 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

语数英物化老师 【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的一对一教学服务，合理规划学生课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其养成科学的学习方法与良好习惯，提升学习效率； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身教学与专业素养； 6、严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁大方，性格亲和，具有良好的个人形象； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务思维，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w，年终奖丰厚； 3) 通过内部公开竞聘提供广阔晋升通道； 4) 入职即缴纳五险一金； 6) 多重节假日福利、丰富有趣的团建活动与旅游机会，优秀员工可享国外旅游或带父母国内游； 7) 免费提供住宿，两室一厅，每间住2-3人，配套设施齐全，水电费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长 职位需求： 1、课程顾问 2、储备组长 3、储备主管 4、校长 欢迎咨询～

岗位职责： 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度； 2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动学习的良好习惯； 3.参与教研组定期交流会议，共同探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4.跟踪评估学生的学习成效，及时给予指导与支持，确保学习目标达成； 5.持续精进教学内容理解，不断提升授课质量与学生学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够顺畅与学生及家长沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的不断突破； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5.工作环境舒适，团队氛围积极向上，成员充满朝气与活力； 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动； 7.薪酬结构由“底薪+课时费”组成，主要收入来自课时费，成熟校区教师平均月收入在1.5-2w之间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务课时要求。

岗位职责: 1. 为学生提供优质的教学服务，调动学生的学习积极性； 2. 参与校区或区域组织的教学交流活动，持续优化授课质量； 3. 按照学校安排，落实教学计划并完成学生辅导相关工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，善于引导学生主动学习； 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 3. 有不断学习与改进教学策略的意愿和能力； 4. 全科均可，接受兼职，薪资面议

工作时间： 周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 做五休二（周一和周二休息） 岗位职责： 1. 负责对学生开展教学辅导，结合每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2. 按照校区规范与要求完成授课任务，做好课程记录与学习反馈，并根据学生实际情况调整优化教学策略； 3. 与家长及班主任保持有效沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生学习进展与课程内容，定期组织月度知识测评并进行试卷分析，合理建议跨学科课程安排； 5. 积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力与授课质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3. 熟悉上海各区历年小学、初中、高中考试题型，准确把握知识点与考点，了解相关政策要求； 4. 具有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话表达标准流畅； 公司福利： 1. 每年组织大型团队建设活动，不定期安排员工聚餐。 2. 员工生日关怀。 3. 节假日礼盒发放等。

该职位为全职岗位，需按照规定工作时间居家办公，请务必确认可接受工作时间后再投递。 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班形式的思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学打磨，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家长沟通，提升家校协作满意度； 4. 协同相关部门处理客户咨询、续费及退费事宜，支持教务运营，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同培养孩子综合素养的“全人”教育理念； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 有教学或咨询服务经验者优先，具备良好的学习力、理解力与共情能力； 4. 具备一定业务敏感度，服务意识强，抗压能力佳，追求个人成长与发展。 【上班时间】 周二、周三休息，周末根据课程安排授课； 其余三天（周一、周四、周五）工作时间为10:00—18:30，12:00-13:00为午休时间； 工作日内将在线开展培训、磨课、复盘等日常任务；若周内晚间有课程，下午四点半可提前下班休息，晚上进行授课； 周末每日通常安排3-5节课。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试教育模式，采用线上读写圆桌会的形式实施少儿思辨课程。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等思辨性话题组织深度讨论，通过启发式提问，提升学生的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导孩子形成正确的价值观。 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解我们的课程设计、课题内容及学生作品，内容丰富且富有启发性！

创始人亲自带教，深度参与业务体系搭建，作为核心管理人才重点培养。 【岗位职责】 1、采用小班教学与个别辅导相结合的模式，承担线下课程讲授工作； 2、积极参与公司或部门组织的各类培训、集体教研、专题讲座等专业活动； 3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，协同推进家校沟通与服务； 【任职要求】 1、学前教育或师范类专业背景优先，具备相关教学经验者亦可申请； 2、有授课、学业辅导实践经验者优先考虑； 3、熟悉幼小衔接课程内容者优先录用； 【晋升机制】 学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→分校校长 【薪酬福利】 坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、薪资结构：岗位工资+管理津贴+课时补贴+绩效奖励； 2、基础保障：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）； 3、额外福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金； 【工作时间】 周中：每周4天，9:30-18:30（含1小时午休） 周末：至少安排一天授课，另一天是否排课依教师个人意愿而定

***会骑电动车，能协助接送孩子*** 具备出色的班级管理能力 1. 负责学生课后辅导工作，巩固课堂所学内容，及时解答学习疑问，提供针对性的学习支持与指导。 2. 维持班级良好秩序，保障学生在托管期间的安全，妥善处理学生间的矛盾与突发情况。 3. 保持与家长的定期联系，通报学生学习进展与日常表现，积极收集并回应家长的反馈意见。 4. 根据学生个体差异和学习节奏，设计并准备适宜的教学资料与学习活动。 5. 定期对学生学习成果进行测评，分析学习情况，提出可行的提升建议。 6. 主动参与专业培训，持续提高教学水平与教育素养。 7. 配合完成校方安排的其他职责，如活动协助、招生支持等日常事务。 8. 具备良好的沟通协调与组织能力，拥有教育类或相关专业背景及经验，富有爱心、耐心与责任感，能有效应对工作中的压力与挑战

岗位职责: 1、按照科组的教学计划，承担初高中学科的一对一、小组课或班课教学任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理支持； 4、主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，形象端正，工作积极，富有亲和力与耐心，普通话表达清晰标准； 3、有学校授课经验或教育机构教学经历，熟悉个性化教学模式者优先； 4、理论功底扎实，掌握上海地区教材内容，了解知识重点难点，熟悉高考政策、题型结构及考点分布者优先； 5、了解中学生的学习与生活特征，擅长因材施教，具备灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流，拥有独特教学方式者优先。 【公司文化】 愿景：打造具有显著成效的教学机构 成为真正促进个人成长的教育平台 使命：致力于提升学生的学习能力、思维水平与逻辑素养 助力培养心态积极、全面发展的优秀学子 价值观：积极进取、温暖阳光、专注学习、追求卓越 加入我们，您将获得： 1、具市场竞争力的薪酬待遇（15-30K/月）； 2、健全的培训机制，提供系统化职业成长支持（涵盖从新教师到骨干教师的成长路径）； 3、清晰的职业发展通道与晋升机会； 4、舒适且现代化的办公环境； 5、优厚的福利保障： ①工作时间：每日7.5小时，周中双休； ②享受集体生日会、节日礼金与礼品等关怀福利； ③定期组织户外拓展活动，激发团队活力；不定期开展聚餐、K歌等团建项目； ④依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金； ⑤定期举办大型员工活动，每年至少组织一次团队旅游。

岗位职责： 1、上课（一对三、一对一两种形式） 2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 3、参加教研，学习考情、学情、校情，提升教学水平 4、根据不同学生，调整教学内容，帮助学生解决课后遇到的学习问题 任职要求： 1、本科及以上学历，学科相关专业优先 2、有公立学校或者培训机构工作经验者优先 3、形象好、气质佳，性格开朗，条理清晰，普通话标准 4、热爱教学工作 福利待遇： 1、无义务课时 2、入职前期提供房补 3、寒暑假激励和不定期激励 4、每半年集体旅游 5、五险一金 工作环境： 1、年轻化 2、扁平化管理，氛围好 3、满足自我发展需求

电工/机修电气一体高薪电工招聘可口可乐综合工资8000-1万以上三班，早中日，包三餐上班地址：紫月路1188号底薪6000+车贴500+加班费，底薪根据经验可以在谈，年龄35岁以下报名热线：何晓琴，报名地址：联农路65号1楼

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叉车工12小时俩班制25元每小时，加班多男22-45，女22-40

❗日结临时工❗工资日结 下班就发钱 明天8点上班 泥城附近招：临时工（60岁以内） 上班时间：上午8：00下午4：00休息一小时 工资：130/天，没有工作餐 工作内容：在露营基地做绿化工作简单轻松，打理花花草草 60岁以内 ⚠ 现在报名：身份证正面、手机号、 工作地点：泥城镇公平村 时光迪☎:

漕河泾开发区顶班200一天，早七晚七，西服全黑，一星期左右，23/或24号开始。不用立岗，包住无吃。45岁以下，170以上。条件好的，可以放宽。有意者电联

岗位职责： 1.承担小学语文课程教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验，熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范，无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

工作地址：黄浦日月光/江桥万达 岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课、活动课及正式课程）； 2）参与教学研究，按规范要求完成课前准备； 3）定期与家长交流，建立良好关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与问题。 2. 教室与教具维护 负责教学前后教具和材料的整理与保养，确保教室环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助优化课程内容与教学方案，并结合实际教学提供改进意见； 3）服从中心工作调配，落实并协同完成内部各类活动安排； 4）与其他部门协作推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2. 英语口语流利，发音标准无口音； 3. 有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，具备亲和力、学习能力、责任心以及良好的沟通表达能力。 工作时间： 做五休二，上午9点至下午6点，周中安排两天休息 法定节假日正常休假 （端午、中秋等短假期当天休息，其余时间按排班轮休；十一、五一等长假按规定执行）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-13 岗位职责: 1.承担数学课程的讲授与课后辅导任务 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略 3.参与课程资料的整理及教学工具的开发与优化 任职要求: 1.具备系统的数学专业知识和授课能力 2.擅长与学生互动交流，能有效调动学习积极性 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

热爱数学教育，具备深入研究与探索精神 5年以上小学奥数或初中数学授课经验 善于课堂管理，能有效活跃教学氛围 认真完成备课及课后反馈工作 有稳定可排的上课时间，采用小班教学模式，每日安排三至四节课连上，按实际学生人数计酬，单节课时费500-1000元

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费银行监管的正规单位。目前在校学生600余人，教学形式以一对一和精品小班为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、班级管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑 机会已经来临！ 怀才不遇的故事我们听了很多， 这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 要求： 1. 普通话标准 2. 专业功底扎实，品行端正 3. 有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑 4. 具备教学经验者优先录用 关于薪资： 底薪6300元+课时费＝综合收入最低一万，最高可达两万以上 关于时间： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 我们为您提供：行业领先的薪酬体系，系统的员工成长培训，畅通的晋升通道，温馨融洽的团队氛围，先进的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员，都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加出色！ 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体活动 7、五险一金 8、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：提供丰厚的回报与持续的能力提升，是对每一位员工最切实的责任 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入！我们的薪酬水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的员工占比超过60%

岗位职责: 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学； 2、组织教学团队定期召开教研会议，监督课程实施过程，优化教学质量与家校互动水平，达成考核目标，保障班级续读率； 3、负责教学团队管理，实施在职教师培训，构建可持续发展的师资梯队； 4、妥善协调并应对日常工作中出现的各类突发情况。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先考虑； 2、本科及以上学历，三年以上英语教学经验，能够独立主导教学培训工作； 3、热爱幼少儿教育事业，责任心强、自我驱动，具备良好的沟通协作能力、执行力及抗压能力； 4、理解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，且具备出色的应变与问题解决能力。 岗位薪资：底薪6-8k+留班奖金+教资补贴，综合收入8-15k 工作时间：每周一和周二通常为固定休息日，周中上班时间为12:30/13:00至21:00（具体以排班为准），周末为8:30至18:00

线下小班高中英语老师，只需要上课，不需要招生

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区首家实现学费纳入银行监管的正规教培单位。目前在校学生人数超过1400人，位居全区首位。主要开展一对一辅导与精品小班教学，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 专注教育本质，用心打造口碑，此刻机遇就在眼前！ 才华横溢却未遇良机的故事我们听太多， 这一次，我们愿成为发现你的伯乐！ 要求： 1. 普通话标准 2. 专业功底扎实，品行端正 3. 有大型机构工作经验或公办学校经历者优先考虑 4. 具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 每周做五休二 法定节假日正常休息或安排补休 薪资情况说明： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；月入3万元以上者达90% 我们为您提供： 行业领先的薪酬水平、系统化的成长培训、畅通的晋升机制、温馨融洽的团队氛围、前沿的教育理念、开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位成员带来广阔发展空间，每一位有能力、肯投入的员工，都将拥有属于自己的舞台！虎翔教育，因你加入更添光彩！ 公司福利包含： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体娱乐活动 7、五险一金齐全 8、优秀骨干可参与股权激励，迈向财务自由 我们始终相信：高收入回报与个人能力提升，是对每一位奋斗者最切实的负责 期待热爱教育事业、脚踏实地前行的你加入团队！我们的薪酬普遍高于行业平均水平20%至30%，入职三年以上员工占比超60%

1．负责英语各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化一对一的课程教学； 2．负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3．负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4．根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格 1．本科及以上学历，英语专业； 2．需持有相关英语成绩证书（包括但不限于六级/专四专八）； 3．有英语教师资格证/英语教学经历（可为实习、兼职经历）优先； 4．普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 5．有热忱投身于教育行业尤其中学教学工作，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心； 工作时间：做五休二（周中排班休息） 工作地点：全市各校区就近分配 员工福利： 基本保障类福利：五险一金 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训

该职位为全职岗位，需按照规定工作时间居家办公，请务必确认可接受工作时段后再投递简历。 【工作内容】 1. 依据现有教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班教学（每班6-7人）； 2. 明确教学方向，达成教学目标，持续优化教案、教学设计及课件内容，提升授课质量； 3. 完成教学后的反馈沟通，助力课程后续转化。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，对教育事业有热情，认同以培养学生综合素养为核心的“全人教育”理念（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会议题等领域有浓厚兴趣，阅读广泛，具备较扎实的文科知识积累； 3. 有教学或咨询类从业经验者优先，具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力； 4. 对业务有一定敏感度，服务意识强，抗压能力佳，渴望自我成长与进步。 【工作时间】 周二、周三休息；周末根据课程安排授课，工作日线上参与培训、磨课、复盘等常规任务。 其余三天（周一、周四、周五）工作时间为10:00—18:30，中午12:00-13:00为午休时间；若晚间有排课，则下午提前下班，晚上进行授课； 周末通常每日安排3-4节课。 【薪酬待遇】 绩效奖金+课时酬劳（基础课酬+转化提成），单节课时长约70分钟。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试教育模式，采用线上读写圆桌会的形式，打造面向少儿的思辨类课程。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等主题展开深度探讨，通过启发式提问，培养学生的阅读能力与思维表达能力，激发思想碰撞，引导孩子形成独立且正向的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师（该校最年轻的博士之一）与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师（浙大体系内顶尖语文教师之一）共同研发。师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才，整体教学实力行业领先。 目前我们是市场上唯一专注思辨类课程研发的机构，学员数量每三个月翻一番，增长态势与早期学而思、好未来等头部教育企业相似，获得家长群体与投资方的高度认可。 我们不强调标准答案，尊重每个孩子的独特思考，在课堂中鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀靠谱、有趣、富有生命力的伙伴加入，期待你看见我们的潜力，也愿与你携手共筑这份有意义的教育事业。 如有兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解课程案例、课题设计及学生作品，内容精彩纷呈！

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期实施阶段性测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动 4.落实教学部门及其他相关职能安排的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2.具备初高中化学学科丰富教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动反馈，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的教学与职业发展培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障有力 6.拒绝职场PUA，营造健康工作环境