工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、掌握常用办公软件操作，满足日常办公需要。

会熟悉使用电脑 有一定耐心

岗位职责： 1、负责来访客人的接待工作，包括引导访客、安排会议室及提供茶水服务等，确保来宾获得良好的到访感受。 2、依据公司接待规范，结合来访人员的层级与具体需求，提前完成接待筹备工作，如会议室布置、资料准备等。 3、参与商务接待任务，统筹商务宴请的组织与执行，涵盖餐厅预订、菜单确认、服务对接等环节，保障接待流程顺畅。 4、随同公司管理层出席商务场合，协助开展沟通协调与现场服务，体现企业专业形象。 5、承担外部参观活动中的展厅讲解职责，熟悉展厅结构与展项内容，能够生动准确地向访客介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术优势。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年行政接待、前台接待、酒店或餐饮接待等相关岗位工作经验。 3、形象良好，气质出众，仪态端庄，行为举止大方得体。

工作要求： 1. 办理公司员工的入职与离职流程，及时维护部门人员信息，落实员工绩效考核等相关工作。 2. 协助组织各类员工活动，推进员工福利的实施与优化。 3. 负责信息传达与跨部门协作，保障日常运营的后勤支持。 4. 进行数据统计、回款登记及录音上传等事务性工作。 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、定期团建、五险一金、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金。如果您乐于挑战，善于沟通，欢迎加入我们！ 职位亮点：我们是一家专注于银行领域的企业，具备广阔的发展前景。

岗位职责： 1，协助处理公司日常行政事务及相关文件的整理与归档； 2，负责各部门之间的信息传递与协调，保障工作流程高效运行； 3，完成领导安排的其他事务性工作任务。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2，熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理及文档编辑技能； 3，工作态度认真、细致，具有较强的责任感，能适应高效工作节奏； 4，学习能力强，执行力高，能够迅速融入团队并投入工作。

负责人员招聘、面试安排、员工培训及入离职手续办理，日常考勤管理，维护商城小程序运营，协同各部门推进工作落实 要求：无纹身，性格积极有活力，品行端正，电脑操作熟练，精通办公软件及表格处理，具备基础图片编辑能力

1，性别不限，年龄18-30岁，形象良好，服从团队管理安排 2，工作时间15:00-次日3:00 3，具备相关从业经验者优先考虑

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。

本岗位招聘人数：5 人，有人教有人带，氛围轻松，可转正，晋升空间大。可签实习证明，三方协议 。 薪酬福利： 1. 实习期：无责底薪+绩效+奖金=3500-5000元/月； 转正后：3500+绩效+晋升空间=5000-8000元/月（能力决定你的薪资） 2. 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金； 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有相关人事工作经验者优先； 2. 熟悉人力资源六大模块，尤其擅长员工关系管理； 3. 具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，踏实肯干，能承受一定工作压力； 4. 熟练操作office办公软件及常用办公设备； 5. 性格积极乐观，责任心强，做事有条理。 岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2. 管理员工人事档案，负责日常考勤统计与维护； 3. 承担面试及复试环节的接待与协调工作； 4. 协助上级完成企业宣传相关事务，以及领导交办的其他临时性工作。

一、工作内容: 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助主管完成工作 二、福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴等 三、任职要求: 1.大专学历及以上，年龄25~37周岁，身体健康。 2.征信无不良记录，需提供无犯罪证明。 3.相关资历优秀者，可放宽要求

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河北雄安新区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工，工资有保障，要长期的，实在干活的兄弟，活不缺，专业的。

任职要求： 1. 会三角洲、永劫无间、lol、绝地求生、瓦、cf、cs其中任意一款游戏 2. 沟通协调能力强。 3.学历不限，对游戏行业有热情、学习能力强

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公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-45岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:

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酒店召聘✨ 每月公休4天 客房保洁 新資3000-4000，长白班 要求：踏实肯干、有责任心，不怕脏不怕累，有经验优先 人事行政专员 上班时间：9:00-18:00，新資面议 负责考勤、招聘、团建组织、制度管理、物业对接 要求：认真负责、熟练办公软件、沟通能力强，有酒店经验优先 酒店财务专员 新資面议 负责酒店账务、员工工资核算发放、报销单据整理 要求：细心严谨、有保密意识，懂基础税务 应聘电话：苏经理 工作地址：定州新天地写字楼酒店 ---------------------------- 就上【定州直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:定州直聘丨

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岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 执行日常行政事务，确保前台区域环境整洁与秩序井然 3. 协助开展公司内外部的联络与协调事宜 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效处理多项任务，具备良好的条理性 3. 性格积极，主动性强，能适应变化并快速融入新环境 身高 160cm 体态匀称 五官端正 薪资待遇：薪资 4 千 起 月休四天 不定时团建 八小时工作制

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1. 上午12点半到 小店区盛立小区 3小时日常 到手90+5 2. 明天上午10点半到 迎泽区太原市园林绿化养管中心康乐街碑林巷98号园林绿化大队，俩小时宠物深度 到手80+5。

岗位职责: 1.协助项目组长开展档案资料的收集、整理与分类工作，确保档案体系的完整与条理清晰。 2.参与档案内容的数字化流程，完成扫描、图像优化及数据录入，提升档案的检索效率与使用便捷性。 3.与项目组成员密切协作，确保档案信息准确反映项目进展及相关内容。 4.主动识别档案管理中的潜在问题，并提出可行改进措施，保障档案质量与安全性。 5.按周期开展档案的检查、维护与更新，维持档案信息的时效性与实用性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能有序处理大量档案资料并保持高效率。 2.熟知档案管理相关法规要求，能够规范执行各项操作流程。 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能够顺畅对接团队内部工作需求。 4.熟练操作常用档案处理工具，包括扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.对档案管理事务具有积极态度，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

太原市杏花岭区招绿化种植

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

山西太原龙城天悦物业直招，急招保洁绿化工人数名，男女不限，节假日双倍工资，月休四天，包食宿，伙食不错。多劳多得。工资面议，电话:贾主管。

太原市万柏林区招绿化种植

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公司直招（非第三方代理，非代招岗位） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯文职类办公后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力