岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件的整理、归档及各类资料的系统化管理； 2、协助团队开展办公支持事务，保障各项办公流程高效运转； 3、参与公司内部会议的筹备与组织，并跟进会后相关事项的落实； 4、完成上级交办的其他临时性任务，持续提升工作协同效率； 5、办理员工入职与离职相关手续； 6、负责业务合同的收发与管理，确保合同内容完整准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具有保密意识，可妥善处理敏感信息； 4、工作认真细致，具备良好的时间管理及多任务处理能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。 岗位福利： 1. 培训：提供专业的法律相关知识及政策法规方面的系统培训 2. 福利待遇：全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资、团队旅游、团建活动等…… 3. 工作时间：8:20-17:30（12:00-13:00午休）；单休；享受法定节假日

岗位职责： 实习期间一对一辅导，实习过后可晋升到初级管理； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

岗位职责： 1. 负责办公耗材采购、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2. 负责人员招聘对接、入职与离职手续办理等基础人事工作； 3. 协助人事行政主管制定并优化各项人事行政管理制度； 4. 配合完成安全规范记录及相关体系文件的整理与维护； 5. 承担生产车间6S执行情况的检查与监督工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作细致严谨，具备较强的执行能力与责任心。

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（3—6个月） 2、转正综合工资8000-10000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、管住宿，生活用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 分配工作地点： 1、山东海阳二期 山东石岛湾 2、福建霞浦，漳州 3、江苏连云港 4、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳 5、广东（惠州、廉江、陆丰） 6、海南昌江 7、辽宁徐大堡 等（全国各地可分配岗位，可指定城市分岗！）

岗位职责： 1、负责部门日常事务的协调与执行； 2、处理公司内部各项行政事务，确保流程顺畅； 3、协助推进部门间协作，积极沟通解决员工及部门间的配合问题； 岗位要求： 1、工作踏实细致，具备较强的责任意识； 3、具备良好的团队合作能力，性格稳重，品行良好； 4、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt），具备基本的文字撰写能力。

【瑞安市裕正荣汽车零部件有限公司】 诚聘：普工(数数、配料、台钻等)若干名 20-22/小时 要求：50岁以下，吃苦耐劳，服从安排 ➡诚聘：数控操作10名 薪资： 保底6500-10000/元月 要求：45岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排。会刀补和用卡尺 ➡诚聘：办公室助理2名 薪资：工资面议 35岁以下，要求会对资料归纳整理，认真仔细对数字敏感，不要求会各种电脑软件，可带可学，积极上进。吃苦耐劳，适应加班，服从安排 面试需提供自己住宿房间照片一张，原先工作或学习笔记一本。 待遇：安排住宿，有社保 ☎联系电话 ✅地址： 瑞安市 汀田街道大典下智能制造产业园

岗位职责： 1、负责来访人员的接待，完成登记、引导及相关通知事宜； 2、维护公司日常办公环境，统筹办公用品的采购与管理，保障办公运作有序进行； 3、参与招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排，工作无KPI考核压力； 4、配合处理各类日常行政事务； 5、协助策划并执行公司团建、年会等集体活动； 6、完成上级交办的其他临时行政工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好沟通能力，责任心强，性格积极乐观； 3、具备较强的观察力、分析力及问题解决能力。 7.5小时工作制，周末单双休 公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/餐补/全勤奖励 办公环境优越，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！

负责的基本行政人事工作，偏向安全生产和体系文件这块的，没接触过的可以学习。

会电脑，懂外贸程序的优先，祥细的情况面谈

✅工作地址：瑞安市东山外滩 ————ฅ՞••՞ฅ ————— 【温州凯梦汽车部件有限公司】 ➡诚聘：普工/包装工 要求：识字 待遇：6000-7000元（具体面议） ➡诚聘：液压机操作工 要求：有相关工作经验 待遇：6500-8500元/月（具体面议） 其他福利：1.住外补贴 ， 2.工龄奖，3.全勤奖、优秀员工奖、人才推荐奖，4.社保，5.开工红包、。 ☎联系电话：

【温州脉威机械有限公司】 ➡诚聘：钳工：若干名 ➡诚聘：机械学徒：若干名 待遇：面议 联系方式：（同） 联系地址：瑞安市飞云街道下厂村百汇工业园区内

瓯海仙岩汽配厂直招月薪5500-6500有社保 工作内容：车灯 装配 注塑 组装 薪资:满勤保底4000+计件定额+餐补18块/天 合计+夜班补贴14块/天+全勤奖，包住，综合薪资5500-7000，入职缴纳五险一金。 工作时间:7:30-19:30 两班倒 要求:男女不限,年龄16-55周岁;识字 工作地点:瓯海仙岩时尚智造小镇 联系方式：

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宜嘉物业诚聘：行政人事专员、市场专员，要求本科以上学历，有一定工作经验，五险，双休，工作地点：高新区科技路创业广场B座。保安员若干名，年龄18-50岁，身高175cm以上，穿西服，工作地点：西安市内就近安排。以上岗位待遇面议！联系电话：（）

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

晋江市飞度建材有限公司 司机：1名（行政司机），45岁以下 助理会计:1名工资面议 （要求有经验优先，初级会计证，有责任心） 软件：用友T+ 地址：晋江磁灶下官路，飞度建材有限公司

招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

我们提供 1. 稳定工作，薪资3000-8000，业绩好收入上不封顶。 2. 带薪培训，有人带，上手快。 3. 轻松团队氛围，不内卷、不画饼。 4. 全勤奖、节日福利、年终奖、节日红包等。

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岗位职责： 1、编制年度人力规划编制，制定人力资源费用预算。 2、招聘与配置：负责各部门所需各类人才的招聘工作。 3、培训与发展：设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养，促进员工个人成长与职业发展；建立职业发展路径，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度。 4、员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，提升员工满意度和归属感；组织员工活动，增强团队凝聚力与企业文化认同感。 5、人力合规性：持续优化人力资源管理流程与制度，确保人力资源管理活动符合国家及地方的相关法律法规要求，避免法律风险。 6、业务支持：与各部门保持密切沟通与合作，了解业务需求，提供人力资源解决方案，支持业务部门达成目标。 7、持续优化与创新：关注人力资源管理领域的最新趋势，不断探索与引入新的管理理念与方法，提升人力资源管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理相关专业优先，40岁内。 2、3年以上人力资源管理工作经验。 3、了解工厂端基本运作要求，擅长人才发展、企业文化建设。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，。 5、具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层级、不同部门的员工有效沟通，解决问题。

工作地点：龙湾、瑞安、乐清可选 上班时间：9:00-18:00 任职要求：形象良好，富有朝气与活力 岗位福利：团队建设、下午茶点、绩效奖金、节日礼品 岗位职责：负责接待相关工作

岗位职责： 1. 负责商家码的开通服务，保障商家顺畅接入并使用相关功能。 2. 持续优化商家销售方案，助力提升其整体销售表现。 3. 向商家输出专业的产品知识与可行的销售策略指导。 4. 定期追踪商家运营进展，快速响应并处理使用中的各类问题。 5. 保持与商家的高效互动，深入挖掘其实际需求，提供定制化支持。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧与协调能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与执行力。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成。 4. 工作积极主动，有担当精神，善于独立分析并解决问题。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等； 2.协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率； 3.参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作； 4.管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。

岗位职责： 1. 负责访客接待，合理安排接待事宜； 2. 协助开展办公室日常行政事务及人力资源相关支持工作； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 形象良好，气质端庄，年龄******，身高1.6米以上； 2. 具备1年相关工作经验，行政、前台接待等相关专业背景者优先； 3. 服务意识强，熟练操作电脑办公软件，掌握设计类软件者可优先录用； 4. 具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5. 普通话标准流畅，工作高效，细致主动，具备较强的保密意识； 6. 熟悉基本商务礼仪规范。

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1.负责人员招聘、入职流程办理及员工档案的建立与管理； 2.承担行政后勤事务，参与薪酬考核与绩效管理，制定并优化日常规章制度，撰写并发布相关公文； 3.具备较强的组织、协调与沟通能力，组织开展员工培训及日常人员管理工作； 4.熟悉行政人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 5.组织公司各类会议，推动企业文化建设与宣传，熟练使用办公软件，完成领导交办的其他任务。

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2. 组织并协调各类会议安排，确保会前准备、会中支持及会后跟进有序进行； 3. 管理员工宿舍、保洁服务及安保人员工作，维护良好的后勤秩序； 4. 协助推进企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队协作氛围； 5. 承担公司内外部沟通联络职责，妥善处理各项行政支持事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，可独立完成基础性商务文档制作； 5. 具备有效的时间规划能力，能科学统筹日常工作安排。