一、任职要求 1、21岁-30岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、熟练操作常用办公软件，具备3年以上相同岗位工作经验； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，熟悉各类线上招聘渠道，能独立推进招聘任务； 4、工作细致负责，对数据具有较强敏感度； 二、岗位职责 1、负责招聘全流程执行，包括网络简历筛选、初步沟通、面试邀约等工作； 2、负责人事档案的归档与维护，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并按时编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金及劳动关系相关事务； 5、协助推动企业文化活动的组织与落地实施； 6、配合部门完成年度经营目标及相关临时性工作任务。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长性强，重视人才培养与职业发展路径规划； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件的整理、归档及各类资料的系统化管理； 2、协助团队开展办公支持事务，保障各项办公流程高效运转； 3、参与公司内部会议的筹备与组织，并跟进会后相关事项的落实； 4、完成上级交办的其他临时性任务，持续提升工作协同效率； 5、办理员工入职与离职相关手续； 6、负责业务合同的收发与管理，确保合同内容完整准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具有保密意识，可妥善处理敏感信息； 4、工作认真细致，具备良好的时间管理及多任务处理能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。 岗位福利： 1. 培训：提供专业的法律相关知识及政策法规方面的系统培训 2. 福利待遇：全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资、团队旅游、团建活动等…… 3. 工作时间：8:20-17:30（12:00-13:00午休）；单休；享受法定节假日

1. 协助主任落实行政及后勤相关管理规范的执行； 2. 组织开展各部门6S检查并跟进整改落实情况； 3. 负责宿舍日常运营（包括水电抄录、住宿人员调配、设施维护与报修）、园区及厂区水电数据统计； 4. 统筹公司后勤事务管理，涵盖车辆调度、公共设施、房屋基建、环境卫生、网络信息等方面； 5. 负责会议纪律及执行情况的监督与核查； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：大专及以上学历，具备1年行政管理相关工作经验

岗位描述: 1、协助院长开展研究院日常行政事务的协调与执行； 2、配合院长拟定研究院各阶段工作计划，并跟进各项任务的落实情况； 3、负责推动、协调及跟踪外部重要合作项目的进展； 4、协助组织院务会议及行政会议，督促院长决策事项的实施与反馈； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备3年以上大型企业或上市公司管理岗位工作经验； 2、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 3、思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的组织主持能力； 4、具有优秀的文字撰写与文案表达能力； 5、抗压能力突出，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调与表达技巧； 6、有相关管理背景或经验者优先录用。

求职者，您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气的源头制造工厂，主营电商平台运营，涵盖淘宝、1688等平台。现诚招一名工作效率高、勇于迎接挑战、具备长期职业发展规划的行政人事专员。具体要求如下： 一、岗位职责： 1、核心职责：在企业团队发展过程中，按时完成公司各岗位所需人才的招聘任务，确保人选匹配度与质量。 2、负责企业各类文件的发布、归档及系统化管理。 3、办理员工入职、离职手续，劳动合同的签订及归档保存。 4、办公耗材及日常用品的采购与管理。 5、员工社保名单的整理与申报工作。 6、会议记录撰写及会前相关筹备事务。 7、配合董事办处理其他临时性行政事务。 二、任职要求： 1、具有专业的招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道，如猎头、乐清人才网等资源运用。 2、工作主动性强，敢于面对压力并实现突破创新。 3、具备归纳总结能力，能通过招聘数据梳理各岗位人才储备情况，制定有效招聘策略。 4、沟通协调能力强，表达清晰。 5、本科及以上学历，形象端正，气质佳。 三、岗位福利：五险一金，餐补+全勤奖合计400元，定期组织团建活动。 四、公司核心优势： 1、设立月度优秀员工奖励机制，提供招聘专项激励奖金。 2、实行7.5小时工作制，无强制加班。 3、团队以00后为主，氛围轻松活跃。 4、晋升通道畅通，凡有目标、有抱负者，均有机会进入管理层发展。 若您充满激情与理想，却苦于缺乏施展舞台，期望在一个优质平台上全面释放个人潜能，并实现薪资与职业成长双丰收，我们诚挚邀请您加入。我们承诺：只要您具备突破现状的决心与实力，必将为您提供相匹配的回报与资源支持。

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一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责团队日常管理与工作台账的规范填写、归档及监控数据调取（含危化品车辆进出时间记录） 2.协助项目负责人开展每日巡场检查，及时发现并反馈运营问题 3. 统筹经营区域人员排班、在岗管理及突发情况下的临时顶岗安排 4.主导仓库日常盘点、物资申领及基础采购执行，保障运营物资供应有序 5.配合完成项目基础行政事务及跨岗位协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备客户服务或现场管理相关经验者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力好 3.身高160cm及以上，身体健康，形象端正，能适应一线工作环境 4. 服从项目统一管理，接受吃住统一安排（含三餐），月休4天 5. 需认同项目用工模式 6.上班地点：温州南高速服务区，

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

聘浙江美森电器。生产小家电，剃须刀，理发剪等，现急招装配操作工20名（简单易学，一看就会）。电子焊接工5名。年龄18~47岁。薪资：薪资范围5500元—7500元。计件（保底18元/小时）。每天上班11.5小时，9:30下班。福利：1、餐补.公司内有食堂，早餐补贴2元，中餐补贴4元，晚餐补贴4元，有吃有补2、免费提供宿舍，宿舍内有空调，宽带，热水，独立卫生间。提供夫妻房。3、4、年休假补贴：满一年员工补贴600元，每增一年厂办补600元，3600元封顶。5、社会保险：入职可参加购买五险，并有年终奖，全勤奖，学历奖，老带新介绍奖，各种节日福利，别有年初开工报到奖励800元6.入职满两个月奖励300元。满6个月奖励300元。工厂车间直招。信息真实有效。欢迎到厂了解参观。合适满意再入职，联系电话：同步。也可在上咨询了解。参观入职时间8:00~12:00。下午2:00~5:00。入职条件，两张一寸照片。身份证。本人邮政银行卡地址：龙湾区滨海19路339号美森电器有限公司。

永嘉邮政大量招工了：上班时间11.30-14.00左右16.30-21.30左右联系方式地址：瓯北高通物流中心

诚信物流 招B证司机 工资7000包晚餐 要求：年龄40-50岁，要一起装卸 上班时间：12点开始至货完成下班 地址：温州市龙湾区永中街道永昌路313号 联系电话

办公室助理事务工作，考勤统计等， 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及文书起草 2.管理员工考勤数据，按时完成统计、核对与报表提报工作 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、接听电话、接待来访人员 4. 维护办公用品台账，负责采购申请、领用登记及库存管理 5. 完成领导交办的其他行政人事支持类工作 任职要求： 1.学历不限，熟练具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基本文字表达与数据处理能力，能独立完成常规文员事务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从安排，适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

早八晚五，上六休一，无责底薪，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求：年龄 25-45 岁之间优先考虑 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务； 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历，硕博优先； 3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平； 5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力； 6、有相关管理经验者优先。

职　　位：前台/接待 职　　务：收银结算 工作地点：龙港市 年    龄：22-40 计算机能力：不限 工作经验：2年以上 户    口：龙港市 住    房：没有 学历要求：高中及以上 人　　数：1 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-4-24 收银审核，，月结统计，具体面议。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、服务态度热情专业； 2. 负责快递、信件及报刊的接收、登记与分发，保障各类文件和物资准确无误地送达相关部门或人员； 3. 协助完成公司会议的会前准备，如布置场地、摆放桌椅、调试投影设备等工作，确保会议顺利进行； 4. 协助开展行政物资的采购、登记、领用及盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 协助整理、归档和保管各类行政文件，确保资料完整、安全且便于查阅； 6. 协助策划和执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动筹备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上前台或行政助理相关工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务； 2. 形象良好，气质大方，具备较强的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪； 3. 上班期间需使用工作手机和工作微信开展相关工作； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的管理与维护； 2、整理样鞋登记表、货期跟踪表及欠单记录表； 3、完成部门主管安排的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 6、工作时间：上午9:00-下午5:30

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的访客支持服务； 2. 参与公司短视频内容制作、直播招聘及线上招工相关工作； 3. 配合完成领导交办的其他日常行政辅助事务。 工作时间：9:30-18:30 单休 月休4天 团建活动 节日福利 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

协助经理开拓市场 接单 准备物料 完成后续收尾工作 工作餐住宿

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

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