负责制定学习计划，督促指导学员按计划学习提升。

负责教授各科知识，培养孩子学习习惯，提升孩子成绩。

1.公立学校上课，教授编程类内容 2.拥有一定的计算机基础，学习能力比较强 3.拥有一定的亲和力和控班能力，认真负责 4.目前只考虑长期全职，合同最低一年 岗位福利：缴纳五险，工作手机，工作电脑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-27 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【岗位职责】 1.熟悉英语教学理念与家长需求，能够清晰讲解课程体系及学习路径，帮助家长理解孩子的成长规划。 2.动态跟踪学员学习进展，科学制定各阶段学习重点，并合理规划后续学习方案。 3.掌握学生学习情况，系统性开展家校沟通，凭借专业能力和认真态度赢得家长信赖，及时识别问题并优化调整，提升满意度，促进老生推荐新生。 4.校区推广支持：协助新媒体团队完成内容素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常运营维护等工作。 【任职要求】 1.具备强烈责任心，热爱教育行业，善于关心和引导学生。有教育培训领域教学或学管经验者优先考虑。 2.目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃任何一位客户。具备教培行业销售背景者优先。 3.服务意识佳，能适应高强度工作节奏。 4.本科及以上学历，教育学、心理学、语言文学、师范类等相关专业优先。 作息：周中双休 上班时间：周三至周五13:30-20:30 　　　　　周六至周日7:30-20:30 福利待遇：双休，五险一金，带薪休假，团建活动，节日福利，生日福利，转正礼包，员工子女免费入学....

一、岗位职责 1.负责专升本所授学科的课程体系搭建、教学大纲编制及教材编写工作。 2.跟踪专升本考试政策变化与考情动向，制定契合考试趋势的教学策略。 3.带领教师团队开展教研工作，持续优化授课方式与课程内容。 4.监控教学过程质量，定期组织听课评课，评估教师授课表现并提出改进建议。 5.策划模拟考试安排，建设试题资源库，进行考情数据分析，提高学员通关率。 6.参与教师招聘，主导专升本学科师资培训，构建专业化教学队伍。 制定教师评价机制，促进团队教学能力不断提升。 7.关注学员学习进展，及时解答学科相关疑问。 8.配合市场部门制定招生推广方案，提供学科内容支持。 9.汇总教学运行数据（如通过率、学员满意度等），输出课程优化建议。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育学或相关专业背景（如英语、数学、管理学等）。 2.具备3年以上教学工作经验，其中至少1年从事专升本教学管理工作。 3.熟悉专升本考试政策及知识框架，了解河南省考试大纲特点。 4.具有课程开发能力，可独立完成教学方案设计与效果评估标准制定。 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，月休六天，自由调休制，拒绝无效加班； 2、培训：入职培训，定期培训，专业老师带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年休假、节假日福利、生日福利和丰富多彩的团队活动。 工作环境氛围： 1、公司整体年龄年轻化，工作环境如同置身校园中。 2、领导没架子，同事好相处，一起赚钱是我们共同的目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升（专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西西安等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责: 1.承担英语、数学、化学、物理等学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教材研发及教学方式的优化与创新 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习效果 3.具有协作意识，能与团队共同推动教学水平提升

1.负责前台学生咨询的答疑及考勤检查工作 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周上六天，周日固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入3500-5000元）

本公司是一家第三方物流承运商，主营快递快运业务，因业务扩展需要，特面向社会诚邀有志之士司机朋友加入公司，在公司上车，公司提供多元化金融方案，多种品牌车型供其选择，另公司常年提供货源，免挂靠费，为车主朋友们保驾护航，让车主朋友们无后顾之忧！自带车，新旧均可。主要车型:9.6米箱车或飞翼。

喷漆，工艺好

南阳市镇平县桐柏县招户用光伏安装队伍

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

18-53岁，男女不限，可日结

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的交流互动，保持良好家校沟通 4、批改学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能有效活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先 9、有实际教学经验者优先录用

任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

1.为学生规划个性化学习内容，通过督学系统下达学习任务，督促学生完成学习任务 2.每天反馈学习情况，主动与家长沟通，汇报学生进展，了解需求 3.对学生的学习方法和态度，提供针对性学习建议，助力克服学习困难。 4.关注学生心理健康，给予疏导鼓励，树立积极心态和自信心。 5、学生体验测评 6、接学生

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

协助公司做培训

誉博教育 招聘：教务老师，教务主管，班主任 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3、有较强的学习力、应变能力; 4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强; 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 6、需要做过班主任教务经验。 【薪资待遇]保底3000-4000(具体面议)+提成，试用期有保底薪资。 【工作时间]1.上午10-12，下午2-8，单休 2.连续班下午1点到9点，单休（工作时间2选1） 地址:中州新贵4楼，誉博教育 联系电话丁老师:（微信同号）

百里奚附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘小学全职奥数老师1名（需全职）。 1.岗位要求：全日制本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验，持有教师资格证，工作态度踏实，责任心强，能长期稳定任职。 2.岗位职责：承担小学数学课程的教研与授课任务，完成作业批改，负责微信群维护及与家长的日常交流，积极配合校区负责人安排的各项工作。 3.上班时间：每周工作六天，休息一天，周一至周五8:00-12:00、14:00-18:00，周末上课，不可调休。 4.工作地点：博林教育百里奚旗舰校区。 5.待遇：底薪＋全勤奖＋工龄工资＋课时费＋招生提成，综合月收入4000-7000元

百里奚16小附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘全职英语老师小学和初中老师各1名（需坐班）。 1.岗位要求：全日制本科及以上学历，具备相关学科一年以上教学经验，工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职（合同期至少一年起）。 2.岗位职责：承担小学英语课程的教学与教研工作，完成作业批改，负责微信群运营及与学生家长的日常交流，服从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：周内行政班制（每日八小时），每周可调休一天（周六、日及寒暑假工作较忙，期间不可安排调休）。 4.工作地点：百里奚博林教育旗舰校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋课时费＋招生提成＋节日福利＋不定期团建聚餐，综合月收入4K–10K+元。表现优异者有机会晋升管理岗位。

岗位职责: 1.承担高中体验课的授课任务，为学生提供专业的课程讲解与学习规划指导 2.主动参与团队协作，配合团队成员共同提高教学水平及学员服务体验 3.持续改进教学策略，确保教学内容贴合学生实际需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.热爱教育事业，适应能力强，能够积极投入各项教学相关工作 3.学习能力强，善于吸收新知识，不断提升自身专业素养

注意注意：该岗位需具备初中数学教师资格证 1.负责小学至初中阶段数学课程教学 2.无教学经验者设置一个月实习期，期间补助3000元，转正后带班薪资5000元起，享有五险一金，提供午间工作餐 3.有教学经验者可到校面谈具体待遇细节 4.现有在职数学教师月收入均不低于8000元

大型品牌托管因校区发展需要，诚聘以下工作岗位： 托教辅导教师若干：负责一至三年级教学辅导的教师需求3名，四至六年级教学辅导教师需求3名。热爱教育工作，具备爱心、耐心与责任感，语言表达与沟通能力良好，个人综合素质较高，有相关工作经验者优先考虑。 另招聘兼职教师2名，薪资待遇详谈。 ①.月薪2000-6000元，依据岗位职责、带教学生数量及授课内容核定。 ②.提供免费食宿。 ③.双路径职业发展空间（教学方向：实习老师～初级老师～二级老师～一级老师～特级老师；管理方向：员工～主管～校长助理～分校执行校长）

1.基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)日本文化有一定了解，有过一定的教学经验； (3)精通日语，具备良好的听说读写能力，达到日语能力测试N2级别及以上； (4)身心健康，热爱教育事业，富有爱心和耐心，具有较强的责任感和敬业精神。 2.岗位职责 (1)承担高中日语课程的教学任务，确保教学质量，完成教学目标； (2)制定教学计划，定期进行教学反思与总结，持续优化教学方法； (3)参与学校及部门组织的各类教学研讨、培训活动，提升专业技能； (4)关注学生学习情况，及时与家长沟通反馈，共同促进学生学业进步； (5)定期参加学情分析会议，根据学生需求调整教学策略。 3.福利待遇 (1)提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即缴纳； (3)提供专业的职业发展路径规划及丰富的内部/外部培训机会，公司拥有自主教研团队提供专业教学支持； (4)节假日福利、生日福利、交通补贴等多元化的员工关怀； (5)舒适的工作环境，融洽的团队氛围，充分的个人发展空间。

建设东路教育机构因业务发展需要 现招聘初中英语托管辅导＋授课教师3名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校及当天作业的完成与辅导； 维护微信班级群，及时回应家长消息，完成上级安排的其他任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备责任心、爱心与耐心，本科及以上学历； 能胜任初一英语课后作业辅导，具备带班授课能力，有相关经验者优先 3.上班时间： 周一至周五上午9:30至下午2:00，下午5:30至晚上9:45左右 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪（2500-3000）＋带班绩效＋招生续费提成＋周六日上课课时费（80元/小时）＋每天提供两顿餐食，综合收入4000-10000元。表现优异者可逐步晋升管理层！ （不提供住宿）

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 小学/初中兼职英语教师各一名 需在每周六日及节假日期间到岗授课，能长期稳定完成一学期教学任务 薪资待遇60-110元/h（需通过试讲评估） 要求：具有一年以上相关岗位带班授课经验

工作内容 1、配合完成课程内容的讲解与宣传，确保信息传递准确无误 2、参与线上及线下活动的策划与实施，优化活动执行效果 3、与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询支持与服务 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和团队协作意识 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的执行能力与问题分析能力 3、态度积极主动，对工作任务充满热情并富有责任感

主要职责​ ​1.课程运营与规划​ 负责职业体验课程的整体规划、排期与优化，确保课程内容新颖、流程顺畅，符合不同年龄段儿童的发展特点。 科学合理地安排每日、每周、每季度的课程表，平衡各体验场馆的利用率和游客体验感。 根据节假日、寒暑假等高峰期，策划并执行专题主题活动或特色课程，提升乐园的吸引力和复游率。 密切关注教育趋势，定期对课程效果进行评估与反馈，推动课程内容的迭代与创新。 ​2.团队管理与绩效考核​ 全面负责课程导师、场馆指导员、客服等一线运营团队的建设、培训与管理。 制定清晰的岗位职责、工作流程与服务标准，并监督执行。 建立并实施有效的团队绩效考核（KPI）方案，激发团队成员潜能，提升整体工作效率与服务质量。 营造积极、协作、以客户为中心的团队文化，组织定期的团队培训和技能比武。 ​3.游客服务与体验管理​ 建立并完善高标准的游客服务体系，处理各类客户咨询、反馈及投诉，确保游客满意度。 亲临一线，监督各体验场馆的运营状态，及时发现服务短板并推动改进。 主导收集和分析游客反馈（如满意度调查），并将其转化为具体的运营优化措施。 ​4.现场运营与安全管理​ 负责整个体验中心的日常运营调度，确保各环节衔接有序，应对各类突发状况。 严格执行乐园的安全规章制度，定期组织安全巡查与演练，确保为儿童提供一个绝对安全的活动环境。 ​任职资格要求​ ​学历与经验：​​ 大专及以上学历，教育学、学前教育、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 ​具备3年以上儿童教育培-训、亲子乐园、主题公园或类似体验式教育项目的运营管理经验。​​ 有独立的团队管理经验