工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备教师任职资格，拥有实际授课经验 2、曾在重点院校任教者，优先录用 3、针对学生课程薄弱环节，提供专业指导与建议 4、在威海荣成文登共设有六个校区，现需储备兼职教师

西城三小附近机构招聘晚间作业辅导老师，要求有爱心有责任心，有经验者优先

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保障良好的沟通与服务体验。 3、完成续费目标，推动学员转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先考虑。 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极投入招生与服务工作。 4、本科及以上学历。

1、优先考虑相关学科专业背景者。 2、具备责任心，对教育事业有热情，有教育工作经验者优先录用。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、五险一金、带薪年假、暑假、寒假及法定节假日齐全；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、根据学生的个体差异和学习特点，量身定制科学合理的学习方案并实施教学； 2、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，及时评估辅导效果并调整教学策略； 3、与教务老师协同配合，积极沟通学生情况，有效解决学科难点问题； 4、团队氛围融洽，同事关系和谐！多位优秀热情的伙伴期待你的加入（欢迎应届毕业生或实习生报名，也接受专职教师应聘，需具备一定教学经验）。 任职条件： 1、本科及以上学历，具有相关学科实际授课经验，师范类院校毕业者优先； 2、热爱教育事业，熟悉课程体系，有家教或代课经历者优先（无需教师资格证，但需学科基础扎实、考点把握准确，并具备一定教学实践经验，真心热爱教学工作）； 3、语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强，具备良好的职业操守，善于与学生互动交流； 4、能够灵活运用多种教学方法，注重因材施教，提升学习效率。 *环境整洁舒适，工作氛围轻松愉悦 *提供丰富的成长机会，拥有透明公正的晋升通道 工作地址：天桥区明湖广场or高新会展中心，就近分配课程。符合该区域安排的小伙伴欢迎联系咨询

托管课程：周末作文、英语、小学硬笔书法，销售！托管业务全年招生！招销售！招销售！！！

学科方向：数学/英语/语文/物理/化学 薪资详情 平均薪资范围：5000-10000元/每月 社保类型：五险 其他薪酬：课时费（随晋级调增） 　　　　　销售额提成（上不封顶） 【岗位职责】 1、学习规划：建立学员档案，结合学生实际学情，制定个性化学习计划并持续跟踪学习进展； 2、组课：掌握所授科目的本地教学大纲，参与本地化课程设计与教研工作； 3、排课：依据学生的阶段测评结果，科学匹配课程内容，并动态调整教学安排； 4、教学辅助（答疑）：针对学生薄弱知识点进行辅导解惑，保障高效学习状态，激发自主学习意识； 5、督学：调动学习积极性，监督任务落实，协助优化学习习惯与方法； 6、作业管理：通过教研工具布置作业，跟进完成进度，指导错题归纳与知识巩固； 7、家校沟通：定期汇报学习情况，回应家长关切与建议，促进课程续报及口碑推荐； 8、试听课支持：配合教务安排，为试听学生提供细致伴学服务，提升转化成效。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，高中阶段修习物理、化学者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备良好的责任心与沟通亲和力； 3、热爱教育行业，有长期从事教育工作的意愿； 4、应届毕业生或毕业三年内人员，公司将提供系统化培训支持。 工作时间：周休2天，支持弹性调休。 科技驱动教育革新，发展蓝海广阔。只要你有才华、有拼劲，企业将为你搭建宽广的成长舞台。提供行业领先薪酬体系，表现优异者可晋升至校区总监岗位，回报优厚。 晋升路径：初级伴学老师—中级伴学老师—高级伴学老师—特级伴学老师—校长助理—校长

中专代课老师新能源电工基础，新能源概论。

岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的高效与质量 2.积极投入教学实践，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与授课能力，提升教学水平

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 普通话规范，表达与沟通能力强，具备学科授课能力，授课逻辑清楚，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导。

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山东烟台食品工业园百瑞康机械院内招聘氩弧焊工两名，待遇面议，交社保，详细地址及联系电话未提及。

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

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1. 具备三年以上教育培训行业管理经验 2. 执行力突出，积极配合上级工作部署 3. 能够带领团队达成既定业绩目标 4. 凝心聚力，共同奋进！ 5. 推动团队服务持续提升

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：专注于小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后每小时收入50-100元，投入越多收获越稳定 条件宽松：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求立即咨询，快速开启高时薪线上教学工作！

岗位职责: 1. 负责日常教学事务的组织与协调，保障教学计划有序推进和教学质量达标 2. 与学员及家长建立有效沟通机制，及时回应并处理教学相关咨询与反馈 3. 协同开展教学资料的整理与优化工作，持续提升教学实施效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应能力强，能够快速掌握新知识并投入实际工作 3. 热爱教育事业，具备抗压能力及扎实的职业操守

岗位职责: 1. 负责班级日常运行管理及学生引导工作，保障班级秩序井然； 2. 保持与学生及家长的顺畅交流，准确把握学生情况，给予专业指导； 3. 参与教学支持工作，配合教学团队完成相关教务材料的准备工作； 4. 组织并监督班级日常任务的分配与执行，督促学生按时完成学习任务； 5. 处理各类教务事务，如协议签署、资料整理与归集等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效对接学员及家长需求； 2. 有公考领域工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育事业，能够洞察学生的学习状态与成长需要； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，面对困难可提出有效解决方案； 5. 责任感强，积极进取，具备自我驱动力，致力于持续提升工作质量。

【岗位职责】 1、参与小学语文课程体系及教学讲义的策划与研发。 2、负责小学语文课程的教学实施，包括教案设计、PPT制作、直播授课等环节。 3、配合完成知识类短视频的录制工作。 4、收集学生学习反馈，持续优化课程内容与教学效果。 5、专注于教研与教学执行，非销售性质岗位。 【人才画像】 1、教育学、汉语言文学或相关专业背景，对教育行业有热情。 2、具备独立开发语文课程内容及课件制作的能力。 3、拥有1至3年语文教学经验，具备在线课堂授课经历者优先考虑。 4、思维活跃，表达清晰，具备良好的课堂亲和力。 【福利待遇】 13薪、五险一金、周末双休、旺季每周下午茶、部门奖金制度。

都是山东，每个岗位具体地址不同 一、招聘班主任、辅导员 岗位职责： 1.负责学生管理及学生思想政治工作等班级日常管理事务。 2.完成学生管理部门安排的其他任务 任职要求： 1.专科及以上学历 2.普通话标准，具有较强的亲和力和表达能力 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。 待遇：基础工资+绩效工资+带班费+五险+招生奖励。寒暑假、国家法定节假日、提供免费宿舍。 工作地点：济南校区 二、语数外老师、酒店管理‬老师 【岗位要求】本科及以上学历，以内，相关专业，语数外老师有教资优先考虑，有教培机构‬教学经验优先； 【薪待资‬遇】综合月薪-元，五险一金，提供住宿，寒暑假，工龄奖，单双休 三、 高中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理老师。 福利待遇 ●教师年薪总收入为8-12万 ●学科教师、班主任、管理人员等级考核奖（过级教师年薪15-20万） ●五大奖励制度，涵盖语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等各个学科，让所有教师的工作价值都能及时得到体现，促进教师专业发展，提升教师生命质量。 ●教职工子女优惠入学 ●健康体检，缴纳五险一金 ●餐食津贴、宿舍、节日礼金、生日礼券 招聘范围及条件 硕士研究生、985、211高校毕业生、优秀大学本科毕业生及党员优先录取。 四、【招聘岗位】各科老师： 语文、英语、生物、体育、历史等科目教师需求； 【岗位要求】本科学历及以上，有相关专业的初中及以上学段教师资格证；35岁以内（有经验的可适当放宽条件） 【薪资待遇】 1)本科起薪3600+午餐+课时费；研究生起薪4000+午餐+课时费； 2)五险一金； 3)休息时间：正常节假日，双休；寒暑假等； 4）工作地址：济南市千佛山附近

托管班低年级英语启蒙

1. **学员管理与日常服务** - 建立并维护学员档案，涵盖考勤、学习进度、课堂表现等信息，确保资料完整准确； - 跟踪学员学习动态，定期与授课老师对接，协助完成分班、升班及课程变动安排； - 办理学员请假、补课、退费等手续，保障各项流程合规有序。 2. **家长联络与关系维系** - 通过电话、微信或面对面交流，定期向家长反馈学员学习情况，回应课程相关咨询； - 策划并开展家长会、校园开放日等活动，促进家校互动与信任共建； - 快速响应家长意见与投诉，妥善处理问题，持续提升服务满意度。 3. **课程安排与师资协调** - 结合学生水平、班级规模及教师配置，合理规划每周教学课表； - 统筹教师代课、调课事宜，保障教学计划稳定推进； - 协调教室使用与教具分配，维护良好的教学秩序与环境。 4. **续报促进与口碑传播** - 监控学员课程剩余时间，提前一个月开展续费提醒并传达优惠方案； - 推行学员激励机制（如推荐新学员赠送课程），提高转介绍积极性； - 梳理学员流失原因，制定针对性挽留措施，并同步至教学团队优化教学。 5. **教务运营与行政支持** - 负责教学用品的采购与库存管理，定期清点舞蹈服饰、考级资料等物资； - 配合开展校内活动，如成果展演、竞赛组织、等级考试等； - 汇总月度教学数据，完成出勤率、续费率等关键指标的统计与分析报告。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 暑假期间需高中理科代课教师，有高中教学经验者优先，曾担任毕业班教学者优先考虑

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学服务； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免政策。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向提供个性化在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长。 欢迎随时来电咨询~~~