
一对一家教老师
80-300元/天
家教经验不限本科数学物理英语语文化学教育学专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育行业工作经验语言类专业背景线下教育线上教育不住家不坐班陪读中学生
课前认真备课 上课期间积极互动 课后及时反馈
家教客服
4000-8000元/月
家教经验不限学历不限线下教育坐班陪读活动策划中学生
薪资待遇:4000--15000元工作时间:下午3点到18点,每天工作半天。
工作内容:沟通家长和孩子提分,做好登记笔录,按时回访。
教练
5000-10000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构体育类线下教育线上教育坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责武术课程的教学与训练,包括基本功、套路、器械及实战技巧指导
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学员身体素质与武德修养
3. 组织学员参与考级、比赛、汇演等对外活动,展现教学成果
4.维护训练场地安全,做好课前准备与课后整理,保障教学秩序
5.配合机构开展招生宣传、家长沟通及教学反馈工作
任职要求:
1. 热爱武术教育事业,具备良好的师德与责任心
2.具备扎实的武术功底,熟悉至少一种主流拳种(如少林、太极、散打等)
3.有教学经验者优先,无经验但资质优秀、持有武术教练员证或段位证者亦可
4. 形象端正,表达清晰,具备较强的亲和力与课堂组织能力
5. 学历不限,身体健康,能适应规律性授课安排
学科教师-五险一金 週休二日
4000-6000元/月
教师经验不限大专语文数学英语物理化学授课老师线下教育初中语文教师资格证
岗位职责:
1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议;
3、细致开展学生问题测评与学习情况分析;
4、为学生设计系统化成长路径,分阶段安排测试以评估辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课工作;
6、关注学生心理发展与身体健康,助力成绩进步,培养积极的学习态度和良好的学习习惯。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,享有定期星级津贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
职位福利:五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住
辅导老师
2000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
考研408课程讲师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士授课教师理学线下教育计算机408
毕业时间:2025年-2026年
招聘截止时间:2026.07.31
完整职位名称:新东方考研教师/年薪30W(考研408)
考研教师(数学)
【薪酬待遇】
全年课时保底1250课时,年薪20万-35万
【工作内容】
1. 承担考研相关科目线下授课任务,确保教学质量和课堂效果;
2. 参与教研工作(包括课程体系完善、教材编写、历年真题分析)、师资培训及学生专题讲座;
3. 协助主管开展学生学习情况反馈、教学进度管理等教学支持事务。
【任职资格】
1. 硕士及以上学历,具备扎实的学科专业基础,表达能力强,思维条理清晰;
2. 熟悉考研出题规律,或在考研中获得优异成绩者优先;
3. 有考研教学、家教经历或教育机构授课经验者更佳;
4. 善于营造积极课堂氛围,能够激发学生学习动力,热衷教育事业与知识传播;
5. 认同新东方“诚信负责、真情关爱”的企业文化,价值观念相符。
需要一名兼职老师,可以带英语或者一年级拼音拼读,周一到周五上班,中午有工作餐!
英语教师
需要一名兼职老师,可以带英语或者一年级拼音拼读,周一到周五上班,中午有工作餐!
家教
6000-10000元/月
家教经验不限本科数学地理物理英语化学
岗位职责
1. 对学员进行学习评估,量身定制个性化辅导计划并认真备课授课;
2. 针对学生薄弱环节查漏补缺,激发学习兴趣,帮助养成良好的学习习惯;
3. 定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况。
任职要求
1. 青岛在校大学生,熟悉中小学教材与考试重点;师范专业或学科成绩优异者优先;
2. 在职教师或有家教经验者优先;
3. 不硬性要求持有教师资格证,只要拥有相关家教经验即可。
薪资待遇(课后次结)
· 大学生老师:150-350元/2小时
· 专职教师:400-1000元/2小时
水工小工志愿者
涨工资【】莱山区体育广场演唱会需要200名志愿者18-35周岁之间内外场随机分配,检票指引等杂活工作岗位随机分配工作时间14:00-22:00(有部分岗位会提前下班)岗位随机分配(有个别内场)志愿者参与福利:补贴70元+纸质版证书+免费餐水工资现场直接发放。
山东烟台聘消防操作员维保方向的,年龄45周岁以下,能独立驾车执业范围五区及周围县市,电话
消防维修
聘消防操作员维保方向的,年龄45周岁以下,能独立驾车执业范围烟台五区及周围县市,电话
家教
260-760元/天
家教经验不限本科教育行业工作经验普通话发音标准线下教育线上教育中学生
【全市爆单】兼职家教老师招募!时薪150-400元,就近派单,结算快!
急聘兼职在校大学生或专职老师
本地全区域都可安排,可以根据自身情况选择,工作时间自由灵活,可以自由,安排周中晚,寒暑假,周六日
薪资待遇:100到400一小时
我们需要这样的你:
本科及以上学历(在校/毕业均可,师范类优先)。
有家教或培训机构授课经验,能认真备课讲解
形象端正,普通话标准,善于与学生和家长沟通。
能接受全市范围内上门授课(电动车/地铁可达)。
家教辅导9月读初三的孩子数学语文英语物理
3000-4000元/月
家教经验不限高中数学物理英语语文教育学专业背景
要求广州本地在校大学生或者毕业的应届生,往届生都可以,但必须处理化语数英,平时学习都比较优异,还有自觉性比较高的,因为我们的孩子学习自觉性不是特高,但他的学习不是很差,所以要求一个比较严格一点的大哥哥去辅导他,时间在暑期,如果给孩子提升有明显效果,我们会考虑长期用指导孩子初三毕业
家教
3000-5000元/月
家教1-3年本科必须在校985或者211
岗位职责:
1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划,夯实语文、数学、英语等学科基础
2.同步校内课程进度,查漏补缺,提升应试能力与学习方法
3.定期进行学习效果评估,及时向家长反馈学生进步情况与改进建议
4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,激发学习兴趣
5.配合家长沟通协调,营造积极正向的家校共育氛围
任职要求:
1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历
2.具备扎实的中小学学科知识功底,熟悉小升初考试大纲与题型
3.有教育实习、支教或家教经验者优先
4.责任心强,耐心细致,善于与青少年沟通互动
5.普通话标准,表达清晰,具备良好的逻辑思维与教学表达能力
桌游助教
5000-8000元/月
助教经验不限学历不限
工作时间:下午两点到晚上十二点
工资日结 能力高可谈保底
本岗位招聘助教5人
年龄要求在18-25之间
情商高 形象气质佳优先
岗位职责:
1。协助组织桌游活动,确保游戏顺利进行,为玩家提供游戏规则和玩法指导;
2。维护游戏环境,确保每位玩家的良好体验;
3。配合店内宣传工作,展现良好形象气质。
任职要求:
1。热爱桌游,不会可带薪培训;
2。具备良好的沟通能力和服务意识,能与玩家有效交流;
3。有责任心,能够处理突发情况,保持现场秩序;
4。团队合作意识强,愿意与同事共同提升桌游体验。
薪资福利:
1。一场280-400元,一天300-1000
2。月综合薪资10-30k
员工福利
标签:生日福利、有无线网、下午茶、全勤奖
按钮:立即沟通
初一、初二 (数学 英语 语文 全能教师)初三初四(数学 物理 化学 英语全能教师)
4000-5000元/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
初一、初二全能教师 各2名;初三 初四全能教师 各6名(男女不限)
助教,教务主任,幼教
4000-5000元/月
助教1-3年大专
岗位职责:
1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2. 记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境
4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作
5. 与学生及家长保持良好沟通,提供必要的学习支持
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2. 具备基础学科知识和教学辅助能力
3. 有教育实习或相关工作经验者优先
4. 普通话标准,具备基本信息化教学工具使用能力
5. 身心健康,能适应弹性工作时间
兼职初高中化学老师,需要长期合作
800-1200元/天
化学教师3-5年本科培训机构毕业班经验教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教师不坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学一级教师正高级教师高级教师高中小学
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施多样化教学活动,提升课堂参与度与学习效果
3.组织化学实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉新课标及中高考改革方向,能灵活运用信息化教学手段
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
中学全科辅导教师(数英物化)
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科数学英语物理一对一授课线下授课授课老师
【工作职责】
负责初高中阶段学生的学科教学及课后答疑,无销售任务;
积极参与学校组织的各类教学培训、教研交流等相关活动;
根据实际需要,协助配合教学产品研发、学科运营、师资培训等相关部门的工作;
落实日常教学服务,维持良好的家校沟通,助力学生综合素质的提升。
二、任职资格:
统招本科及以上学历,应往届相关专业优先,具备教学实习经验者更佳;
熟悉山东地区教学内容与特点,掌握本地考试动态;
具备较强的口头表达能力和沟通技巧,能够有效激发学生的学习积极性和兴趣;
三、工作时间:
8:30-12:00, 13:30-17:30,周一周二休息,高峰期节假日实行调休
烟台-英语教师(上市企业,五险一金)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课线下授课
一、工作职责:
负责初高中阶段学生英语学科的一对一授课及课后答疑,不涉及销售类工作;
积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动;
根据实际需要,协助开展教学产品开发、学科运营支持、教师培训等协同性工作;
落实日常教学服务,维持良好的家校互动关系,助力学生综合素质提升。
二、任职资格:
统招本科及以上学历,应往届理工类相关专业优先,具备教学实习经历者优先考虑;
熟悉山东地区英语教学内容与特点,掌握本地考试动态与要求;
具备较强的语言表达能力和沟通技巧,能够有效激发学生学习积极性与兴趣;
三、工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30,每周一和周二休息,节假日高峰期实行调休安排。
四、薪酬福利:
新教师入职首年综合收入10-15w,成熟教师综合收入15-25w;
入职首月即缴纳五险一金,定期组织团建活动、年度旅游及健康体检。
青少英语教师(J33839)
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1、依据学校教学标准制定教学方案,确保英语教学质量与进度达标;
2、主动参与教研活动,持续提升专业能力与授课方法;
3、根据学生个体差异和实际需求,及时与学生及家长进行有效沟通;
4、具备良好的团队协作精神和责任意识,配合学校整体工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语口语流利,语音语调规范准确;
3、服务意识强,善于站在学员或家长立场思考并解决问题;
4、有学校或教育机构教学经验者优先考虑。
薪酬待遇:
综合薪酬6-10K可达,具体薪资面议;(综合收入随教师课时完成量浮动,寒暑假期间月收入较高)
英语教师(芝罘/莱山/开发区)
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育
岗位职责:
1、依据学校教学标准制定教学方案,确保英语教学质量与进度达标;
2、主动参与教研活动,持续提升专业能力与授课水平;
3、根据学生个体差异及实际需求,及时与学生和家长进行有效沟通;
4、具备良好的团队协作精神和责任意识,配合学校整体工作安排。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、英语口语流利,语音语调规范准确;
3、具有较强的服务意识,善于站在学员及家长立场思考并解决问题;
4、有在教育机构或学校从事教学工作经验者优先考虑。
中学各学科任课老师
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科一对一授课授课老师
一、岗位职责:
1、承担中学阶段各学科(英语/语文/数学/物理/化学/生物/历史/政治/地理)的教学任务;
2、主动参与教研工作,深度配合师训团队及产品开发团队推进教材与课程体系优化;
3、持续提升教学服务质量与产品体验,维护家校间的高效互动与良好关系;
二、任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生优先;非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑;
2、经验要求:了解本地教学大纲及教育特点,具备教学实践经验者优先;
3、能力要求:具备扎实的学科知识,逻辑清晰,富有亲和力与沟通表达能力,热爱教育事业;
三、薪酬福利:
1、五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+国内外旅游线路福利;
2、年度薪酬两次调薪机会,首年综合年薪10W-15W;表现优异者首年可达12-30万;
3、晋升与发展路径:
A.导师培养机制:新入职员工将由新东方资深培训师一对一指导,重点提升教学能力、专业素养及文化认同;
B.双通道发展体系:提供培训师发展路径与管理发展方向并行的成长模式,支持教师个性化职业规划;
栏目概述
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