我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不开展文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有规划地学习，同时掌握高效的学习策略，提升学习效率。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.具备良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子成长引导富有耐心； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三—周五（9:00～17:30） 　　　　　　周六周日（8:30～18:00） 　　　　　　周一、周二（双休） 　　　　　　无需加班 2.薪资结构：底薪2500+课时费+提成奖励+职位津贴。 3.试用期底薪保底3000元。 4.综合收入6k+，寒暑假旺季可达1w+。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外绩效奖金 备注： 1.欢迎应届生投递（有教学经验者优先录用） 2.教师入职后安排带薪培训，包含跟班学习、试讲考核，逐步过渡至独立带班。 3.授课对象涵盖幼小衔接、小学及初中学生，需持有“教师资格证” 4.配备专业招生团队，教师无需承担招生任务 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长

一、岗位职责： 1.负责本地学校及学员教学资料的搜集、整理与教研工作，实施属地化教学支持； 2.根据学员个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪反馈； 4.组织阶段性学习测评与分析，并据此制定优化提升计划； 5.配合教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询及教务团队，为家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.具备相应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.有教学工作经验者优先，亦可接收无经验应届毕业生； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定休息，工作日班次分早班与晚班，早班时间为09:00-18:00，晚班安排根据校区实际情况协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元以上 五、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业培训、年度健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务与教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

勤思优才成立于2011年，全市拥有25+学习中心，员工规模达1300+，其中全职教师超600人，校区覆盖重庆70多所市、区重点中学，生源广泛，课时充足，教师岗位稳定。 招聘教师类型： 1.具备教学经验的语数外及理化科目专职教师； 2.无教学经验但学科基础扎实的应届毕业生； 3.教学经验丰富且可长期协作的兼职教师 岗位职责：承担一对一线下授课任务，专职教师每周一、二休息，周三至周日实行上午9:00~下午6:00打卡制，中午12:00~13:30为午休时间。 全职任职要求：须具备本科及以上学历，重点院校毕业者优先，有教学经历者优先录用；无经验但专业基础良好的教师，公司将提供系统化培训，并由校区资深教师进行一对一指导带教。 各学科兼职教师同步开放招募～ 岗位福利：缴纳五险社保，提供公司内部无息借款，部门固定双休，无加班文化，教师生源稳定且课时充裕，团队氛围和谐融洽

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.拥有良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），       周六周日（8:30～18:00），       周一、周二固定双休，不加班； 2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴； 3.试用期底薪保底3000元； 4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。 备注： 1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）； 2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班； 3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”； 4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

1、公司拥有二十多个校区，全职员工超千人，注重教学研究，定期组织专业培训，并提供清晰的晋升发展路径。 2、教师岗位主要职责涵盖四个方面：1、日常事务（包括参与会议、培训学习、备课及磨课）。2、承担授课任务。3、及时反馈学生课堂表现、课后情况及相关学习状态。4、编制符合本地考情的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经培训合格后即可上岗。 3、教师岗位主要职责涵盖四个方面：1、日常事务（包括参与会议、培训学习、备课及磨课）。2、承担授课任务。3、及时反馈学生课堂表现、课后情况及相关学习状态。4、编制符合本地考情的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经培训合格后即可上岗。 4、新入职人员设有7天试岗期，3个月内完成考核并转正。薪酬结构为底薪+课时费，底薪依据学科、年级段及教师等级差异在1500-4100元之间，课时费标准亦因学科和年级不同而有所区别。周末满课时综合收入约6k，周内满课可达1w以上。

全职小初高中各科老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担小学、初中、高中阶段学科教学任务，涵盖课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作； 2.编制教学进度安排，结合学生个体差异，设计针对性的教学策略； 3.跟踪学生学业表现，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4.积极配合学校开展的各类教育教学活动； 5.参与学科教研会议及集体备课，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.具备相关学科专业基础，拥有本科或以上学历； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定场所授课经验者优先； 3.掌握所授学科的知识体系，能灵活采用多种教学方式实施教学； 4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事建立有效互动； 5.具有高度的责任感和职业投入度，认真履行教学职责，主动追求专业成长。

小学初中高中数理化英学科教学

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1.主动参与公司组织的教研、备课及各类培训活动； 2.依据教学大纲，按公司标准执行教学任务； 3.科学规划授课进度，协同学管师落实学生课后辅导与服务； 4.定期与家长沟通反馈，维护良好的家校互动关系。 任职要求： 1.重点本科及以上学历，专业为相关学科或师范类对口方向； 2.持有相应学段教师资格证（应届生可在入职一年内取得）； 3.具备1年及以上实际教学经验（需有正式工作单位经历）。 上班及休息时间： 双休，早班工作时间：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 薪资待遇： 结构：底薪+课时费+绩效奖励成熟教学体系下教师平均年薪13w 福利待遇： 1.全面保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务能力培训外，涵盖游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

纯教学岗位，无招生与续费压力~欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘学科：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并参与日常教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.配合教务团队完成学习成果的总结与分析汇报； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力评估； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科毕业于重点一本院校或师范类院校，专业对口优先； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.有教学相关经验者优先，应届生无经验亦可应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.员工保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训支持 2.入职后享多维度成长培训：除基础教学技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专题学习 六、晋升通道 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

岗位职责：负责小学生作业的辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进学生综合能力的提升。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:30，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店六十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非必需，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，发展势头良好，享有丰富假期。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；假期充足；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受内部课程。

重庆市区域招修锁/开锁/换锁学员

招聘：平车工 薪资：3000-5000元/月 熟手优先

家里有没有想出门的钻工，重庆元阳县差几个钻工，有想出来的联系我，

【招聘岗位】2⃣ 压铸兼叉车工（油叉） 要求，有全国通用有效叉车证原件，50岁以内， 【薪资】：前期5000-5500元/月，后期160元/天保底＋计件工资，综合工资6000-10000元/月

重庆市江北区招工地小工/杂工/保安

给学生做测试卷，分析学生学情，引导学生学习技巧课程，

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程内容，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，开展个性化教学辅导，提升学生综合能力。 3.定期组织测验与评估，及时反馈学习进展，持续优化教学方法。 4.积极参与教研活动与培训，不断提升专业水平与教学技能。 5.维护良好的家校沟通，定期与家长交流学生在校表现与发展情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心。 2.具备扎实的学科知识基础和较强的教学组织能力。 3.表达清晰，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣。 4.持有相应学科教师资格证者优先，有教学经验者优先。 5.学历不限，专业背景符合所授学科要求，能胜任岗位工作。

岗位职责: 1.负责公司制定的羽毛球相关教研、教学工作，记录课程情况; 2.负责分管班级青少年羽毛球课程安排，确保羽毛球项目的教学进度(小班课); 3.反馈学员课程情况，维护家校关系，主动发现问题并及时解决; 4.协助策划组织名类相关活动等领导安排的工作内容。 岗位要求: 1.体育专业，具备羽毛球专业知识和技能，热爱羽毛球教育事业和教学工作; 2.具备相关资质、教育或培训行业经历优先; 3.能够独立编箕羽毛球教案，对羽毛球的教学方式、比赛规则、羽毛球文化有独到的见解; 4.有较强的组织能力、教学实践能力、语言沟通能力以及亲和力。

岗位职责： 1.具备良好的思想政治素养，坚持党的领导，品行优良、学风端正、恪守职业道德。热爱党的教育事业，遵纪守法、诚实守信、行为规范，具有强烈的敬业精神、高度的责任意识、优良的师德修养和团队协作能力，无违法违纪记录。 2.掌握坚实的专业理论基础和教育教学技能，具备较强的学术研究能力和良好的身体心理素质，能够切实履行岗位职责，适应所聘岗位的工作需要。 3.对国家、学校和学生高度负责，认真执行教师岗位职责，主动承担并高质量完成各项教学任务； 4.具备一定教学实践经验，持有中级或以上职称者优先考虑。 任职资格： 1.拥有学士学位的本科毕业生年龄不超过30周岁；硕士研究生学历（学位）人员年龄一般不超过****周岁；博士研究生学历（学位）或具备副高级专业技术资格者年龄一般不超过45周岁；副高级及以上职称的退休教师年龄可放宽至60周岁以下； 2.所学专业为马克思主义哲学、政治学、经济学、历史学、党史党建、社会学及相关相近专业； 3.政治面貌须为中共党员（含预备党员）。

岗位职责： 1．物联网工程、电子信息工程、通信工程及相关专业； 2．硕士研究生及以上学历；特别优秀者可放宽至本科学历；具备中级及以上职称或取得电子信息类技术资格（水平）考试中级及以上资格者优先； 3．主导或作为核心成员参与过物联网应用类实际项目，具备独立开展Zigbee应用、Android应用、鸿蒙应用、RFID技术应用等系统开发与设计的能力，具有扎实的软件编程功底；能够承担RFID技术与应用、传感器与检测技术、嵌入式技术应用等课程的教学任务；有指导学生或本人参与省级技能竞赛、互联网＋赛事等相关经历者优先。 任职要求： 1．计算机科学与技术或相近专业本科及以上学历； 2．具有2年以上企业工作经历者优先； 3．具备较强的学习能力，以及良好的沟通与协调能力；拥有积极的团队合作意识，敢于面对挑战并适应工作压力； 4．热爱职业教育事业，富有奉献精神，品行端正； 5．可长期驻扎清远工作者优先。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

岗位职责： 1、负责接待到访人员，运用专业咨询方法，提供一对一的职业发展指导、求职支持、职业转型等服务。 2、深入分析来访者实际需求，结合公司现有产品与服务体系，匹配适宜的解决方案。 3、主动跟进咨询后续的潜在客户，推动课程或服务方案的签约落地，完成个人销售指标。 4、持续维护客户关系，提高客户满意度及推荐意愿。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3年及以上人力资源、招聘、教育培训或销售领域相关工作经历。 3、具备职业规划、咨询服务或辅导背景者优先考虑。

全职高中数学老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担高中数学课程的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批阅及考试监考等工作； 2.编制切实可行的教学计划，结合学生实际学习状况，设计针对性的教学策略； 3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4.积极配合学校开展各类教育教学相关活动； 5.参与学科组组织的教研会议与教学研讨，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.具备数学相关专业背景，本科及以上学历； 2.有在正规教育机构或培训单位工作的经历，具备固定教室授课经验者优先； 3.熟悉高中阶段数学课程体系，掌握多样化的教学方式并能灵活实施； 4.具备良好的表达与协作能力，能与学生、家长及同事保持顺畅交流； 5.具有高度的责任意识和职业操守，对待教学工作严谨认真，积极追求专业成长。

我们需要这样的你： 1.团队与业绩管理能力 -具备5年以上团队管理经验，其中3年以上深耕于美业或教育培训领域，能够将公司招生、营收等核心目标科学分解为可落地的执行方案，带领团队持续突破业绩上限，有成功打造高绩效团队的实际成果。 -熟悉团队培养体系与绩效考核机制建设，善于通过系统性培训和激励手段提升成员专业水平与稳定性，确保分公司利润目标及预算高效达成。 2.市场策略与开拓能力 -对化妆培训行业趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化，独立策划并实施线上线下融合的精准营销策略（如直播引流、跨界合作）。 -擅长开展市场调研与竞品分析，结合区域特点制定差异化推广计划，带领团队拓展新渠道与客户资源，增强品牌在属地市场的影响力。 3.跨部门协作与创新能力 -善于协同教学、设计、客服等多部门联动，根据市场需求优化课程内容与服务流程；同时整合外部资源（如美妆品牌、职业院校），提出具有创新性的业务增长方案，助力业绩持续提升。 4.客户运营与转化能力 -精通客户全周期运营管理，通过高品质服务维系已签约学员关系，激发转介绍潜力；拥有丰富的“促单”实战经验，能有效支持团队攻坚高意向客户群体。 5.综合管理与专业素养 -本科及以上学历（市场营销、教育管理等相关专业优先），具备统筹分公司整体运营的能力，严格控制成本支出；定期组织业务培训与流程优化，提升团队专业化水平与执行效能。 我们提供： 极具竞争力的薪资待遇+丰厚业绩提成 完善的管理人才培养机制与晋升空间 弹性工作制度、年度旅游安排、节日福利关怀 与业内一流团队并肩作战，共同塑造美业教育行业标杆 期待您的加入，携手开创化妆教育新篇章！

1.熟悉高中数学教材，考点2.学科专业能力强3.教学能力强4.有活力团结的工作氛围

职位详情 1.热爱教育行业，乐于与小学、初中、高中阶段的青少年进行互动交流； 2.具备良好的亲和力，沟通顺畅，能够通过电话（主要方式）有效邀约家长面谈，并与家长深入交流学生的学习、成长及生活情况； 3.具备一定的学习能力，愿意主动学习家庭教育理念、亲子教育课程、销售谈判技巧以及基础学科知识； 4.具备较强的抗压能力，确保月度、季度及年度业绩目标顺利完成，并持续实现超额达成； 5.拥有丰富的市场拓展或销售经验，具备同行业教育培训领域相关经验者优先考虑！ 晋升通道： 班主任→储备主管→教务主管→校长

1.去学生家一对一辅导，学生情况进行课程规划； 2.全重庆市都可以安排，根据自身情况就近接单; 3.一周辅导1到7次不等，60到400/小时，每次至少2小时， 日结； 4.本科及本科以上学历(有家教经验优先); 5.机构，在校老师也可以接单； 6.教孩子数学，英语，奥数，语文，物理，化学，生物，地 理，政治，历史等其中一门都可以（小、初、高）

全职初中数学老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担初中数学学科的日常教学任务，包含课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作； 2.编制教学进度安排，结合学生实际学习状况，设计针对性的教学策略； 3.跟踪学生学业表现，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4.积极配合学校开展各类教育教学活动； 5.参与教研组组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.数学类相关专业毕业，具备本科或以上学历，持有教师资格证； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定场所授课经验者优先； 3.熟悉初中阶段数学课程体系，掌握专业知识，能灵活运用多种教学方式； 4.具备良好的语言表达能力和协作意识，善于与学生、家长及同事互动交流； 5.工作认真负责，富有职业操守，积极投入教学工作，注重自身专业成长。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：16:30-18:30、09:30-19:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责： 1、课前准备：根据授课老师的要求完成教室布置，接待小朋友并进行点名签到 2、课堂协助：配合教师推进教学活动，引导孩子积极投入课程，维护课堂秩序，并记录课堂表现以便向家长反馈 3、课后收尾：协助班主任及任课教师有序将孩子交至家长，完成后勤整理和教室清洁 任职要求： 1、热爱儿童教育，乐于与孩子互动交流 2、具备基本的英语能力 3、性格开朗，善于沟通，富有亲和力 4、在校学生（需提供有效的在读证明） 工作时间：周中16:30~20:30每天不超过4小时周末：9:45-19:00左右 可灵活安排工作时段、有机会与英语教师交流协作、提升英语听说水平、表现优异者可获外企实习及转正发展机会

岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理规划》，完成学管工作的交接与档案整理，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长到访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、与授课教师保持有效沟通，协助教学环节顺畅推进； 4、达成课时营收、续费等相关业绩指标要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具有较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 茶园江南生活广场 无教学或相关经验者请勿投递简历，谢谢！

1、承担初、高中阶段一对一或小班形式的教学授课任务； 2、具备相应教学经验者优先考虑，学科基础牢固，普通话标准，仪表得体，举止大方，富有亲和力，工作认真负责； 3、工作地点位于谢家湾校区，薪资待遇可面议； 4、严禁中途弃课！！！严禁中途弃课！！！