驾驶证五年以上无重大事故

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，专业基础扎实； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育行业，有责任心，能有效调动学生学习积极性。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全可靠 5.妥善保管工具设备，维护工位整洁，遵守车间安全操作规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习提升意愿

因学术辅导业务拓展，现招募金融/人工智能/大数据/机器学习/自然语言处理/风险控制/互联网金融/科技金融/医学/医药/药学/生物/化学等方向，专注SCI期刊论文的一对一兼职指导导师，线上合作、时间自由、酬劳优厚。 岗位职责 • 提供SCI论文全流程一对一指导：选题定题、文献梳理、框架搭建、研究设计、英文写作、数据方法、选刊投稿、返修答辩 • 严格恪守学术规范，保障辅导质量 任职要求 • 学历：博士/博士后/高校在编师资（优秀硕士需有SCI发表成果） • 成果：以一作/通讯发表过SCI论文，熟悉JCR Q1-Q2期刊优先；有国际期刊审稿经验优先 • 能力：英文学术写作扎实，能指导实证/量化/质性研究，沟通耐心负责 • 时间：可稳定线上兼职，长期合作优先 我们提供 • 高酬劳：按单结算，上不封顶，能力与收入匹配 • 时间自由：全程线上，自主安排档期 • 资源对接：稳定学员需求、学术交流圈、期刊信息共享 • 长期合作：可升级为核心导师、项目负责人 应聘方式 投递：个人简历+代表论文首页+可辅导方向 欢迎海内外优秀学者加入，共筑学术成长平台！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

年满16岁，愿意学习吃苦耐劳，工资1500到3500多劳多得，包吃包住

岗位职责： 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施； 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练； 3、定期记录儿童康复进展，及时调整康复方案并反馈给相关人员； 4、配合家长及教育团队进行协同支持，促进儿童全面发展； 任职要求： 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力； 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术，能独立开展训练工作； 3、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家庭建立良好关系； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.机构采取单休制度，每周日休息，包吃住

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公司直招!不是中介!0元入职无需押金! 工作内容:负责京东连锁超市分拣无需搬运抗 需要会骑电动车偶尔取下货 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利日保底260 14天薪资4300+新人第一个月保底(1.1万)入职签订保障合同每天下班先给300，其余次月15号结清 可日结可周结可兼职可全职 人走账清概不拖欠!

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招聘C1/C2教练员，共20名。要求持C1及以上驾驶证，拥有3年及以上安全驾驶经验，年龄25-45周岁，无重大交通违法及犯罪记录。需为人耐心负责，沟通顺畅，可独立完成车辆日常检修与维护。退伍军录用。负责C1、C2车型科目二、科目三教学工作，用心保障教学品质；做好教学车辆日常检查与保养，筑牢用车安全防线；高效完成既定教学任务，贴心服务每一位学员。薪资3000-10000元，底薪加高额教学提成及多项福利，具体薪资面议，上不封顶。工作地址：武城县海鹏驾校。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘兼职驾校安全员：要有驾驶证满5年，年龄50以下，工作时间每周一，周三，周五轮流，一般8:30到12:00前，工资120元。8:30到14:00前140元。工作地址：平阳水头。联系电话

北京连锁品牌招聘教练。招聘新店教练四名、综合教练两名。要求两年以上工作经验，双证齐全。综合薪资8000-20000，上不封顶。团队融洽。地址位于旧宫德茂地铁站附近。

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招聘洗车工，工作地点在万州。薪资为3千-4千。岗位职责包括：根据客户要求快速完成车辆内外清洁任务；按服务车间要求做好客户车辆清洁工作；执行并保障工作流程顺利进行；保证最佳的系统辅助设施以确保经济和快速地完成工作。

J4AF0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘维修小工1名。要求有汽车机电维修经验，了解各类汽车构造及原理，具备常见故障的诊断与维修能力，能操作常用汽车维修检查工器具及设备。持有汽车维修工作证或培训证书者优先。薪资为4000-10000元/月。工作地址位于北温泉街道金华路462号。

岗位职责 1.独立完成车辆的维修与保养工作 2.按照标准流程完成机电类故障诊断与修复 任职要求 1.持有驾照 2.至少半年以上新能源维修工作经验 3.汽车维修工作经验2~3年 4.服从管理，善于沟通

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特别说明：本岗位针对的课程并非传统K12体系，而是一门聚焦中高考快速提分的应试答题技巧类课程。试听课中会结合传统解题方法进行对比讲解，不要求学科背景极强，有教学经历者优先！ 一、工作内容： 1. 负责试听课程的讲授； 2. 学员学习过程中的陪伴与辅导； 3. 制定个性化学习计划并监督执行，确保学习成效； 4. 参与课程研讨与教学优化，推动线下课程转化。 任职要求： 1. 性别不限，数学、英语专业背景优先，具备授课或讲师经验者优先； 2. 表达清晰流畅，普通话标准； 3. 逻辑思维能力强，具备良好的课堂掌控能力； 4. 热爱教育行业，富有责任心与耐心。 二、薪资结构： 无责任底薪（3000~5000）+绩效奖金（1000元，依据考核得分发放，成交率占比50%、讲课场次30%、考勤20%）+试听课提成（150元/科~380元/科）+学管服务提成（按所带学生学管服务费的40%计提）+线下课提成（依学生人数计算，如14人即600元/节，每增1人加30元）综合收入8-12K 三、晋升机制 讲师→教学主管→分校负责人；支持横向发展，亦可转型为传统K12教师 四、上班时间 8:30-17:40，双休制，法定节假日按集团统一安排休假 形象气质良好者优先，有主持或销售经验且数学基础扎实者优先考虑。

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