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天津市北辰区招贴砖、装修承包

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天津滨海新区招装修木工2人，是暗插矿棉板，300×1500的，能干3个月，要求会干的，不会的别来，最好是专业的师傅，包工也可以，工资月结，要年轻的，55岁以上的工地不要。想干的话电话联系

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滨海新区招二保焊18-47（可要学徒）

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天津市宁河区招工地小工/杂工

招聘职位:摆球员 招聘人数:1

C1驾照C2驾照都可全职短期工公司提供车辆 【岗位职责】 -操作简单无压力、货源稳定 【职位要求】 -驾龄满半年半年年内无12分违章记录 -年龄18-56周岁 -无犯记记录及酒驾醉驾记录 【工作时间】 -根据业务需求灵活安排 【薪资福利】 -薪资7000-11000元/月、日送2-4趟提供新能源车辆

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苏州市常熟市招装修木工包工包料

惠州市博罗县招装修承包专业吊无尘板10元一平，师傅，非意无扰

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全国电动车连锁门店装修外包合作（1年以上工作经验）优先

薪资待遇： 1、工作时间：7.5小时工作制，上九下六 2、薪资范围：6000-10000，业绩突出者收入上不封顶 3、晋升机制：以能力为核心，公平透明，不看关系 4、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 5、培训支持：提供系统化培训，助力新人快速适应岗位 工作内容： 负责联通相关业务，公司提供存量客户资源，通过电话与老客户沟通设备更新需求，并协助客户办理相关业务事宜 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行拓客 2、办公室固定办公，无需外出，环境舒适 3、产品易于理解，成单率高，收益无上限 4、岗位长期稳定，发展空间大，具备健全的晋升通道

1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.跟进客户日常回访，维系客户关系，提升客户满意程度 2.筛选符合标准的客户，推广公司免费升级服务，并安排时间在内报备 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户保持良好交流 2.可自主规划工作时段，按时高效完成分配任务 3.工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

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天津市武清区招装修承包

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

岗位职责： 1、全面负责团队人员管理，跟踪员工工作进度及目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的运营情况，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维护项目客户的日常沟通，确保信息传递及时顺畅； 4、针对重大或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理月度操作异常记录及投诉分析报告，为服务优化提供数据支撑； 6、保障业务对账、开票和回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的收集、汇总与分析工作； 8、协调公司内部跨部门协作，对作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责团队日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备良好的服务意识； 2、具备较强的沟通表达能力及理解能力； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、有团队管理经验者优先

岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、持续率奖 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及系列培训等专业培训 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至45周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

岗位职责 1、负责订单售后相关事宜，包括协调施工平台进行安装预约、跟踪物流信息、办理退换货及解答产品疑问等，为客户提供高效售后服务，维护店铺良好形象。 2、及时处理退款订单，主动回访了解客户退款原因，开展挽单工作并做好记录；确保退款率控制在行业基准范围内。 3、配合京东平台要求，维护店铺月度服务考核指标，及时处理售后工单、服务请求及纠纷案件。 4、监控客户评价内容，针对反馈问题迅速回应与说明；对店铺收到的投诉发起申诉，并全程跟进直至妥善解决。 5、准确记录、整理并传递客户的各类需求和建议，确保信息有效上传。 6、定期回顾现有业务流程，发现潜在优化点，提出可行性改进方案。 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，服务意识强； 2、性格踏实稳重，耐心细致，责任心强，态度积极，具备优秀的团队协作能力； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用，打字速度较快； 4、具有一年以上京东、天猫等电商平台售后工作经验者优先考虑。