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岗位职责： 1. 负责室内装修施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项方案，解决现场工程技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4. 组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率 5. 配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时反馈并闭环处理现场问题 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，实际现场管理经验不少于3年 2. 熟悉室内装修施工流程、国家施工规范及安全生产标准，能独立处理常见技术与管理问题 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境并承担一定工作压力 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等优先，相关专业中专及以上学历 5. 无不良从业记录，服从公司项目调配，具备团队合作精神

岗位职责： ①天猫&淘宝热线官方客服，为通过天猫&淘宝网站或APP进线咨询会员服务； ②通过热线服务形式，为会员提供专业的业务咨询与解答； ③帮助会员处理交易纠纷及售后维权问题； ④根据会员反馈和建议、优化服务机制，及时为客户解决问题。 岗位福利：五险；年终奖励；节假日福利；带薪培训；Outing 晋升机制：每年开展1-2次岗位晋升竞聘与储备干部培训 晋升方向： ①技术岗（P岗）包括品控师（QC）、培训官（TR）、高级业务专家（SL） ②管理岗（M岗）包括团队主管（TL）、现场主管（SV） 任职要求： 1、大专及以上学历（有相关工作经验者适当放宽），愿意长期从事客服服务工作，能适应早晚班； 2、热爱电商、诚实可靠、积极上进； 3、熟练掌握office软件，打字40字/分钟以上，能对数据进行简单的统计和分析； 4、有良好的服务态度和沟通表达能力，有较强的学习能力、执行能力、应变能力，能及时解决和反馈问题； 5、有相关客服工作经验者优先。 工作时间：培训+试用期：9:00-18:00，做五休二 转正后：7:00-24:00内排8小时上班，做五休二，月休8天，遇到大促或者年后视作业务繁忙程度，进行排班大小休； 薪酬待遇： 培训与试用：培训期10天，每天补贴60元； 实习生试用期1个月2400-2800； 社招生试用期1个月工资2700元-3300元浮动绩效；第二个月3500-3600；第三个月开始综合底薪：3400-3900（无请假及重大失误），底薪+绩效+补贴综合薪资4500-7000 地址：嘉兴智慧产业创新园3号楼3楼浙江海博互联网事业部（近嘉杭路与昌盛南路交叉口）

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薪资：无责底薪6000+提成，朝九晚六，周末双休，五险一金，每日下午茶，无考核 岗位职责： 1.为客户提供专业服务支持，保障客户满意体验 2.高效解答客户疑问，快速响应并妥善处理问题 3.持续维护客户关系，提升整体服务质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.具备团队合作意识，能与同事协同推进工作进展 3.保持学习积极性，主动优化服务流程与工作方法

岗位职责 1、利用公司提供的资源开展主动外呼工作，并对每次沟通情况进行详细记录与备注 2、持续跟进有意向的客户，做好维护工作，深入挖掘客户需求，提升邀约到访率 3、定期整理并优化沟通话术，及时总结更新，以匹配不同客户特征及课程需求 岗位要求 1、年龄22-38岁，具备良好的表达能力，性格亲和，善于交流，反应敏捷 2、有销售或客户服务相关经验者优先录用 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 4、欢迎宝妈及无行业经验的新人加入团队 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建活动+聚餐+专业培训+绩效提成+多重奖励 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3、底薪6600元+业绩提成

一、福利待遇 底薪7000二、工作内容： 1、处理公司后台数据 2、线上客服 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公。 踏实肯干，学习能力强、诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。） 三、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利（一个月举办~次生日会）、节假日福利等。不确定期团建户外扩展，工费旅游，每个星期都有下午茶。

周末双休，五险！ 1、需高中及以上学历，性格稳重踏实，勤奋肯干，积极进取，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2、薪资：底薪6600+绩效+高提成，综合收入8000以上 3、健全的培训机制，五险保障，每日8小时工作制，享受国家法定节假日及带薪年假。 我们为每位新入职员工提供系统化专业培训，公司坚持人性化管理，倡导公平公正，拥有广阔的职业发展空间。 欢迎有志之士来电了解

1、公司提供客户资源，通过沟通实现新客户的开发。 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力。 4、定期跟进合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作基础。 （三）薪资待遇： 薪资：基本工资+职级津贴+高额提成+激励奖金等，月均5500-12000上不封顶； 待遇：带薪培训+节日福利+司龄奖+年终奖+五险一金+国家法定节假日

薪资内容：无责底薪4000+提成+奖金 时间早8:30-18:30，中午午休一个半小时 工作内容： 维护客户关系，协助客户处理平台相关信息，无需外出，全程室内办公，月薪过万有机会！！！！！ 工作要求： ******，欢迎应届生，有无经验均可，非销售岗位，普通话表达清晰流畅即可 福利待遇： 入职即缴社保，享有工龄奖、年终奖、生日会、团队建设活动、下午茶、节日礼品、月度奖金

岗位职责： 1、主导公司客户全生命周期管理，具备与中高层有效沟通的能力，通过深度分析续约率、续费率等核心数据指标，输出面向公司层面的业务规划与战略建议； 2、统筹客户成功业务的发展与团队建设，设计并持续优化相关制度与流程，提升客户满意度及净推荐值，带领团队达成客户留存、续约、续费及增购等关键业绩目标； 3、深入理解客户的业务需求，组织团队提供专业且主动的服务支持，涵盖项目管理、电子签约赋能、服务流程优化、业务场景落地等多个方面； 4、负责客户服务团队的管理，整合内外部资源，保障项目高效实施，识别并管控项目风险，确保交付成果的价值充分体现； 5、收集并梳理客户在产品使用过程中的关键问题，推动跨部门协同，联动产品研发、销售市场等团队，共同优化产品体验与服务能力，助力客户实现成功。

工作内容： 1. 负责后台数据审核，及时响应并处理相关咨询，办公地点位于写字楼内 2. 欢迎无经验人员加入，配备主管全程一对一指导，协助客户了解公司产品信息，定期进行客户回访与跟进，维护良好的客户互动关系 3. 对客户信息进行记录归档及日常管理 4. 完成当日数据整理对接，并落实后续跟进任务 薪资待遇： 1、无责任底薪+住房补贴+绩效奖金+高比例提成+开单奖励；员工综合月收入8000-15000元不等； 2、员工福利：五险+节日福利+生日津贴+集体旅游+不定期下午茶+部门团建+公司聚餐+其他福利 岗位要求： 入职基本条件为大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 1. 有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习意识，能适应快节奏工作环境； 3. 善于沟通表达，具备良好的抗压能力与执行力

1、微信群回复：客户查询、提货、异常处理、跟进回复处理对接。 2、通知，对接客户提货等。 3、系统操作、数据导入、价格核算、费用结算等。 4、单据审核、分理。 5、回单签收跟进转发、拍照上传系统等。 6、协助调度处理其它工作。 7、领导安排的其它工作。 8、有专线物流经验优先。

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。 2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。 4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。