一、岗位职责 1.负责专升本所授学科的课程体系搭建、教学大纲编制及教材编写工作。 2.跟踪专升本考试政策变化与考情动向，制定契合考试趋势的教学策略。 3.带领教师团队开展教研工作，持续优化授课方式与课程内容。 4.监控教学过程质量，定期组织听课评课，评估教师授课表现并提出改进建议。 5.策划模拟考试安排，建设试题资源库，进行考情数据分析，提高学员通关率。 6.参与教师招聘，主导专升本学科师资培训，构建专业化教学队伍。 制定教师评价机制，促进团队教学能力不断提升。 7.关注学员学习进展，及时解答学科相关疑问。 8.配合市场部门制定招生推广方案，提供学科内容支持。 9.汇总教学运行数据（如通过率、学员满意度等），输出课程优化建议。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育学或相关专业背景（如英语、数学、管理学等）。 2.具备3年以上教学工作经验，其中至少1年从事专升本教学管理工作。 3.熟悉专升本考试政策及知识框架，了解河南省考试大纲特点。 4.具有课程开发能力，可独立完成教学方案设计与效果评估标准制定。 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，月休六天，自由调休制，拒绝无效加班； 2、培训：入职培训，定期培训，专业老师带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年休假、节假日福利、生日福利和丰富多彩的团队活动。 工作环境氛围： 1、公司整体年龄年轻化，工作环境如同置身校园中。 2、领导没架子，同事好相处，一起赚钱是我们共同的目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升（专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西西安等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

岗位职责 1. 负责计算机应用技术专业核心课程的授课工作，能胜任以下课程中2-3门的教学任务：面向对象程序设计（基础与高级）、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。 2. 参与课程体系构建、教学资源建设及实训指导资料的编写工作。 3. 指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。 4. 主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企协同育人项目。 5. 承担学院交办的其他教学与科研相关任务。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关领域；本科学历者须具备中高级职称，持有软考证书者亦可接受。 2. 具备3年以上高等院校或职业院校教学经验，能够独立承担多门计算机类专业课程讲授。 3. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具有扎实的计算机理论功底和实际项目经验。 4. 具备较强的课堂教学组织能力、语言表达能力和协作意识。 5. 有产业项目实战经历、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1. 落实班级授课安排与教学指导，保障教学过程的高效与质量 2. 参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与收获感 3. 分析专升本历年考试真题，精准掌握命题趋势与考查重点 4. 维护积极和谐的师生互动，打造生动、有吸引力的课堂教学氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类专业背景或具备相关学科教学经验者优先 2. 具备扎实的学科功底与良好的授课能力 3. 拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识 薪资可面议，面试流程包含笔试环节，笔试通过后进入面试及试讲阶段 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：集体旅游＋每月部门团建＋生日会零食派对等活动＋年度健康体检＋节日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等业务于一体的综合性学习成长机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能训练。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计面授学员超30000人，线上服务学员突破100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂体系，推行双师教学、一对一教务支持等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 授课形式为一对一或小班教学

线上机构需求，需要按照解析过程和答案，将试题讲解并录制下来，无需露脸，在线工作，时间自由，知识变现首选。针对优秀老师可以提供实习证明 〓目前招募科目:（跟随需求变动） 小学：语文，数学，英语 初中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 高中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 〓必备设备要求（二选一）： 1.平板+手写笔 2.电脑+手写板 〓硬性要求 有语数英物化生对应学科教师资格证【合格证明不行】 ，年龄≥22周岁 〓计薪方式：按题计费，熟练后时薪50-100元 说明：该岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定办公场所，支持居家操作，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间安排灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户加入奖励

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

朝十晚六，在办公室冬暖夏凉，薪资可观平常跟学生聊聊天发发作品

活动现场教手工制作

招聘网课老师 小学，初中，高中各学科

顺丰小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 19:00-7:00 工人:155/装车 管饭, 工人:150/装车 管饭, 145/分拣 杂活, 140/分拣 杂活 分拣 装卸

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、调试与并网作业 2.按规范完成光伏系统中的电气连接、接地施工及线缆敷设，确保符合安全与验收标准 3. 独立或协作完成电焊作业（如支架焊接、接地扁铁焊接等），持有效焊工证并严格遵守动火安全规程 4.配合项目经理进行现场勘查、施工进度跟踪及问题反馈，保障项目按时交付 5.做好施工记录、自检互检及竣工资料整理，配合验收与移交工作 任职要求： 1.持有应急管理部或住建部门颁发的焊工操作证（IC卡），具备实际电焊经验者优先 2.熟悉光伏系统结构及安装工艺，有光伏电站现场施工经验者优先 3. 具备基本电气安全知识，能看懂施工图纸和电气接线图 4.身体健康，适应户外及高空作业，责任心强，服从现场管理 5.学历不限，吃苦耐劳，具备团队协作意识和安全规范意识

1、职位信息 工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、逆战未来丶王者等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 免费客服培训+游戏攻略

郑州市中牟县 招振动锤打桩机，日立490. 工资面议， 时长，长期 招，桩基钢筋笼加工人员，电焊人员3名， 要求有焊工证 待遇，面议 时长，长期

上街小区找一位住家保姆，照顾一位老太太，不用做饭，光照顾一位老太太，家里有女儿做饭。1月3000四天假期，谁干联系电话

招暖通工程师或退休暖通教师、或识图暖通人员主要是课堂教学讲解

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

工作内容 1、承担专升本法学课程的授课任务及课前备课工作，保障教学效果与质量 2、积极参与教学方案的设计与执行，优化学生学习过程与参与感 3、保持与学生的有效互动，及时答疑解惑，给予专业的学业支持 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届生投递 2、具备专升本法学教学经验者优先，有法辅或助教经历者可作为储备讲师培养 3、掌握系统的法学专业知识，具备良好的授课能力 4、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 5、拥有较强的表达能力和协作意识 晋升通道： 助教—储备讲师—初级讲师—中级讲师—高级讲师 薪资待遇可面议，面试流程包含笔试，笔试通过后进入面试及试讲环节 我们的福利体系： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训机制：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师全程带教； 3、员工福利：缴纳五险，享有国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀以及丰富多样的团建活动。 工作氛围与环境： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松，宛如校园环境； 2、管理层亲和务实，同事关系融洽，目标一致，共同成长创收。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下集训、教材出版等多维度服务的综合性教育机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职类考试辅导及IT技能人才培养。目前团队规模超400人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”育人理念，累计线下培训学员逾30000人，线上服务学生突破10万人。秉持“以学员为中心，以教学质量为核心”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习平台，构建直播课堂，推行双师授课、一对一督学等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活于一体的综合型校区。

岗位职责: 1.承担专升本相关课程的教学任务，如词汇类课程，确保授课内容充实且生动有趣； 2.参与教学团队的日常协作，涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见收集； 3.保持与学生的良好互动，了解其学习需求，提供专业的解答与个性化指导； 4.积极参与学校组织的教学研讨和科研活动，持续提升教学质量与学习效果。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，持有专业四级证书，具备扎实的专业基础； 2.有一年以上助教经历者优先，有小学、初中、高中教学经验者优先； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能高效与学生及同事交流； 4.拥有较强的课程设计能力，能结合学生特点和学习目标进行教学策划； 5.责任心强，具备良好的职业操守，严格遵守学校的教学管理制度。 晋升机制： 助教--储备讲师--初级讲师--中级讲师--高级讲师 注重助教培养为讲师，每年提供两次晋升机会 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休6天，支持灵活调休，拒绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度额外带薪年假、节日福利、生日福利及丰富的团队建设活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻化，办公氛围轻松，如同身处校园环境； 2、领导亲和，同事友善，共同奋斗、一起成长是我们的核心追求。 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、面授培训、图书出版于一体的综合性学习培训机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职考试辅导及IT职业技能培训。公司现有规模400+人，在郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上服务学生突破100000人次。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习平台，构建线上课堂，推行双师教学、一对一教务等辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；打造集学习、住宿、生活为一体的校区体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.通过专业电脑系统软件，带领孩子进行英语学习（涵盖单词、阅读等课程），并负责课后抗遗忘复习的计划制定与跟进落实。 2.参与体验课程教学，引导学生顺利完成课程体验，推动学员英语水平提升。 任职要求 1.英语专业背景优先，非英语专业者如具备出色英语能力（需提供四六级、雅思、托福等相关证书），且口语表达清晰、无明显口音，亦可考虑录用。 2.需自行配备电脑设备，能够熟练使用线上教学平台系统。 3.热爱教育事业，具备较强的责任心，有耐心持续关注并推动学生学习进展。 岗位福利 1.薪资可观：50元/小时，工资按月发放，到账及时！ 2.时间自由：无需到岗坐班，授课时间灵活自主安排。 3.成长空间：提供专业教学培训及团队资源支持，帮助提升个人教学实力。 诚邀热爱英语教育的你加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-25 岗位职责: 1.提供上门辅导服务，协助学生提升学习成绩； 2.与学生及家长保持良好互动，准确把握学生学习需求； 3.设计个性化教学方案，保障教学效果； 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流； 2.能够自主开展教学工作，同时具备团队协作意识； 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式；

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，支持远程居家授课，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证。 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励！

岗位职责： 1. 负责俄语课程授课，参与教学研究工作，完成相关讲义与PPT的制作； 2. 按照教学部门要求开展课程管理，整理教学资料，落实教学任务并及时收集教学反馈； 3. 遵从学校及部门的工作调配，积极参与各类培训、会议及相关活动； 4. 对学生学习情况给予及时反馈，并提供有针对性的学习指导。 岗位要求： 1. 可接受外派至河南地区，俄语相关专业，本科及以上学历； 2. 具备俄语高考教学经验者优先，掌握考试大纲内容，拥有扎实的专业能力； 3. 持有俄语教师资格证者优先考虑； 4. 性格亲和，态度认真，授课生动，具备良好的课堂组织与管理能力； 5. 能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，社保，节假日福利，交通补贴，餐补等多项福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

有K12及英语教学背景，同时具备团队管理经验者优先考虑 岗位职责： 1. 教学辅导： - 面向成人学员开展线上英语教学，确保课程内容贴合学员实际学习需求。 - 结合学员水平与学习节奏，个性化定制学习路径与辅导策略，纠正常见发音问题。 - 运用互动性强、趣味性高的授课方式，增强学员参与感，提升学习积极性与成效。 2. 续费提升： - 依托优质的教学表现与服务体验，增强学员学习成果与家长认可度，推动续费目标达成，对续费率与退费率承担相应责任。 任职要求： 1. 英语能力： - 具备扎实的英语综合能力，能流畅使用英语进行教学与日常沟通。 - 持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福等语言成绩证明者优先录用。 2. 沟通素养： - 具备较强的表达能力与服务意识，善于与学员及家长建立有效沟通。 - 性格耐心细致，富有责任感，能够持续关注学员的学习进展与个性化需求。 3. 技术操作： - 熟悉在线教学系统的基本操作，可熟练运用电脑及网络工具完成授课任务。 - 掌握常用办公软件操作技能，能独立制作基础教学材料与学习反馈报告。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无责底薪6-8k，另享绩效奖金，综合收入12k以上，每周实行轮班双休，工作时段为下午1点至晚上10点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上围棋启蒙老师： 一、岗位职责 1.承担线上围棋启蒙课程授课任务，结合儿童认知发展特点，策划富有趣味性的教学方案，提升学员学棋积极性，指导其掌握围棋基本规则与入门技法。 2.主动与家长交流学员课堂表现，定期反馈学习进展、课堂状态及需改进之处，回应家长关切，协助学员实现高效进步。 3.关注个体学习差异，实施个性化教学策略，运用启发式引导方式促进学员自主思考，逐步建立围棋逻辑思维能力。 二、任职要求 1.具备业余2段或以上围棋水平，拥有扎实的实战背景，通晓常见战术与对弈技巧，能为学员提供专业有效的棋艺指导。 2.了解儿童心理发展特征，有小班课或一对一围棋教学经历者优先，能依据儿童学习习惯灵活调整授课方式，打造轻松活跃的教学环境。 3.具有较强的沟通与表达能力，态度耐心细致，能够顺畅与学员及家长互动，维系良好的教学关系与家校协作氛围。 4.授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长设置课堂互动环节，激发学员参与热情，使其在愉悦氛围中掌握围棋知识。

工作职责： 1、教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充提升课等； 2、学习跟进：及时跟踪学习进度并给予作业反馈，助力学生持续进步，逐步养成良好学习习惯，促进快速成长； 3、家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，协助完成学员续费及科目拓展推荐工作； 4、自我发展：与大班主讲名师协同合作，参与教研设计、产品优化升级及业务流程共建等相关工作。 任职要求： 1、学历条件：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式与双方建立有效沟通； 3、课堂风格：面对学生的疑问和好奇心，能条理清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、教育热情：乐于知识传递，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心与良好亲和力者更受青睐； 5、抗压能力：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成各项目标；