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教师1-3年本科
工作内容 1、承担高中课程的授课及备课任务 2、参与教学计划的设计与改进,保障教学效果 3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习情况,给予针对性辅导 任职要求: 1、具备深厚的学科功底和教学实力 2、善于调动学生对数学的学习积极性,提升学习成效 3、拥有良好的交流能力与协作意识 双休,五险一金。工作就近安排
教师
100-110元/天
教师1年以下大专培训机构口才/播音主持类普通话发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班社群运营特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1、线下教孩子学习,还有专注力训练。总部提供课件,按照PPT教学,完成上课内容,并反馈给家长, 2、内容不难,通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心, 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职,一次课2小时,一天1-2次课,时薪50
教师5-10年本科私立学校数学地理政治物理英语线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
【岗位职责】 1.授课、答疑辅导,实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩; 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课,吃透课本; 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动; 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验; 2、本科及以上学历; 3、相关学科教师资格证; 4、表达能力优秀,富有亲和力,有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等; 3、丰富多彩的员工活动(节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等)
老师
7千-1.4万/月
教师1-3年硕士公考/行测
岗位职责 1、负责国考、省考行测中数量关系与资料分析模块的线上及线下教学工作; 2、独立完成课件设计、习题汇编、真题题库维护,持续优化教研内容; 3、开展课后辅导,跟进学员学习进度,精准提升数学薄弱环节; 4、参与教研总结、公开课讲授、短视频知识点拍摄等相关教学支持任务。 任职要求 1、学历要求:硕士及以上学历;具备2年以上公考教学经验者可放宽至本科学历; 2、曾实际参加国考或省考,掌握行测出题规律,熟练运用快速计算与解题方法; 3、全面掌握数量关系与资料分析各类题型,语言表达清楚,善于引导学员克服数学学习障碍; 4、有公考培训授课经历或理科教学背景者优先考虑 坐班、薪资面议
各科专职教师
6千-1万/月
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语初中教育教师资格证物理教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课全职兼职均可坐班中学生数学化学高中教育一对一教学普通话发音标准
1、薪资结构:底薪+课时费+奖金激励; 2、综合薪资:6K以上,寒暑假收入翻倍; 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议; 4、入职即缴纳五险一金,享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责: 1.根据学员实际情况,制定个性化教学辅导方案; 2.结合学员基础水平与个性特点,设计、调整授课讲义内容; 3.按时保质完成授课任务,确保教学目标达成; 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息; 5.参与定期会议,总结学员阶段学习成果,说明后续教学安排,并针对问题提供有效解决方案。 任职条件: 1.本科及以上学历,师范类或教育学相关专业优先考虑; 2.具备教学经验,持有教师资格证者优先录用; 3.知识点掌握精准,熟悉考试重点及相关升学政策,具备扎实的专业功底; 4.沟通能力强,具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道:公司设置专业与管理双通道晋升路径,支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人,5-8个月晋升为校区副校,6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径:教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
全职教师
6千-1.2万/月
教师3-5年本科初中培训机构数学物理英语大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动,注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改,及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育教学相关工作 5. 配合班主任及家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能胜任日常授课任务 4.普通话标准,具备良好的语言表达、沟通协调与团队协作能力 5. 身心健康,适应教育工作节奏,认同学校育人理念
教师经验不限硕士生活/餐饮/健康服务坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)互联网教育平台使用
公司专注于医疗大健康领域的人才培养,为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务,是一家以医药护行业教育为核心,助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目,并提供药店管理相关的咨询与培训支持。 【工作地点】: 广州,长沙,武汉,成都,重庆,昆明,合肥,沈阳,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京 现面向全国招聘执业药师/医师讲师,岗位职责如下: 1、承担执业药师/医师考试培训课程的教学任务(包括录播、直播及面授形式)。 2、参与执业药师/医师考试动态的分析与研究,负责题库开发及考试教材、教辅图书的编写工作。 3、开展学员线上辅导,及时解答学习过程中遇到的问题。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 我们期待你具备以下条件: 1.本科及以上学历,药学、中医学、针灸推拿、中医骨伤学等相关专业背景;或医学院校优秀应届硕士毕业生; 2.年龄25-40岁,热爱教育培训事业,具备良好的沟通表达能力,工作态度认真负责; 3.熟练使用常用办公软件; 4.能够接受全国范围内的授课安排 福利待遇: √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,实行单双休制度; √专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效工作; √休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期,应休尽休; √办公环境:开放式办公空间,倡导扁平化管理模式; √薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,根据绩效表现持续优秀的员工每年享受薪酬增长机会; √五险一金:依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金; √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀; √生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及贴心小礼物; √个人成长:设立员工图书室,开放借阅权限,营造积极向上的学习氛围; √晋升机会:每半年组织一次内部人才选拔,为储备干部定制系统化的管理能力提升课程!
教师
3-6千/月
教师经验不限学历不限
招聘 富平县恒志初级中学诚聘小学语文老师,初中英语老师,专职班主任老师,工资3000--6000,联系人樊老师,电话
教育工作者
简单一百长期招聘老师, 在家休息的大学生妈妈 或者学员家长都可以, (有销售经验者优先) 一店:古城小区东门南益民巷内简单一百 二店:余下沈家营市场二楼简而优自习室 欢迎大家到店咨询薛老师
综合维修工物业维修工1-2人
盖亚国际项目高薪诚聘【综合维修工】1、薪资待遇:其中:试用期三个月,试用期薪资标准4000元/月,转正后5000元/月,需持证(水暖、电作业证),年龄45周岁以下,有一年以上小区物业维修工作经验。2、工作时间及公休:工作时间为8:00-11:30,14:00-17:30分,月休2天,法假公休适当延长。3、工作内容负责小区水、电维修。联系电话:同步
延安
11月10日 00:54拨打电话
厨工1-2人月结
图市前海商城三楼美食广场,小档口,招后厨一名,要求手脚麻利,干活踏实,爱干净,识汉字,维汉不限,工资面议,电话,:
延安
11月10日 00:53拨打电话
绿化1-2人月结
因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位: 一、招聘岗位:园林绿化2人,薪资3000元/月。 二、福利待遇:法定节假日、提供员工宿舍、包三餐、节假日福利。 三、工作地点:陕西省宝鸡市眉县汤峪镇河西太白熙岸。
宝鸡 眉县
11月10日 00:53拨打电话
保姆1-2人月结
钟点工单休【工资】2400-2600【地址】咸阳秦阳花园【内容】2个孩子都是17岁要求:做饭好吃花样多干净利索无传染病,做一顿备一顿联系小鱼老师:
咸阳
11月10日 00:52拨打电话
保安1-2人月结
同步———————————4%1.三道沟附近住宅小区物业招聘白班保安一名::52岁以下,身高:1米65以上,身体健康,有无犯罪证明记录,会用智能手机,长白班,上班时间:早7点至晚7点,月休:4天,服从公司安排。月薪:3300元,有保安证优先。电话:
榆林
11月10日 00:45拨打电话
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教师
4-7千/月
教师1年以下本科教师资格证
招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与校园文化 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
教师
5-6千/月
教师经验不限本科私立学校数学物理英语语文化学不坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限大专电商运营公立学校人工智能类电子商务职业与技能培训类
岗位职责 1.承担店铺运营相关课程教学工作,包括电商平台运营商品上架、数据分析、店铺推广等理论与实训授课,落实理实一体化教学。 2.负责实训室(电商实训店铺)日常管理,组织学生开展网店实操、店铺项目实训,指导学生完成店铺运营实战项目。 任职要求 1.专业能力:熟悉主流平台店铺全流程运营,具备真实店铺运营实操经验; 2.证书:大专或本科以上学历(电子商务专业),持有教师资格证优先; 3.经验:有企业电商店铺运营实战经验、技工学校/中职教学经验者优先;能胜任理实一体化教学,会设计实训项目。 三、 1.岗位福利:薪资面议,根据学历、工作经验、技能等级核定,4000元-6000元。 2.缴纳五险,节日福利。
教师
4-6千/月
教师1-3年学历不限公立学校物流/汽车技术线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证,熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
舞蹈老师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 讲授流行舞舞蹈课程,包括少儿爵士舞、街舞,成人爵士等。 2. 负责编排和指导学生参加表演和比赛。 3. 指导学生掌握舞蹈技巧,提高舞蹈水平,督促学生完成学习任务。 4. 及时反馈学生学习情况,与家长保持沟通。 【岗位要求】 1. 精通各种舞蹈类型的动作、技巧和表现形式。 2. 具备亲和力和耐心,能够与学生建立良好的师生关系。 3. 具备基本的教育教学理论知识和熟练的演出技巧。 4. 注重个人素质的提...
高中化学教师
5千-1万/月
化学教师3-5年本科教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2. 策划生动有效的教学方案,提升学生课堂参与与学习积极性; 3. 定期组织学习测评,跟踪学生进步情况并给予针对性反馈; 4. 与家长保持密切联系,共同促进学生学业发展; 5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程设计。 任职要求: 1. 热爱教育事业,善于激发学生学习兴趣并保持其学习热情; 2. 具备良好的表达能力和协作意识; 3. 能够依据学生个体差异灵活调整授课内容与教学策略; 4. 熟悉高中化学课程体系及教学重点; 5. 拥有较强的职业操守和责任心。
3到8岁英语老师
2千-1.6万/月
英语教师经验不限学历不限
3到8岁英语老师
日语兼职讲师
5千-1万/月
日语教师3-5年本科教师日语兼职教师
工作职责: 1、负责日语课程的教学实施,按照教学规范开展授课任务,确保授课质量; 2、采用多种方式对学生学习情况进行测评与反馈,持续优化教学效果; 3、定期与教务班主任沟通,协同解决学生在学习过程中遇到的问题。 任职要求: 1、日语专业本科或以上学历(具备相关证书及日语水平证明者优先); 2、有日语大班授课经验; 3、日语发音标准,普通话表达清晰,听说能力突出,能够准确解析语法知识; 4、形象端正,气质佳,具有海外留学背景者优先考虑。
剧团舞蹈、声乐、器乐老师招聘
8千-1.3万/月
舞蹈老师经验不限学历不限
陕西省广播电视民族艺术团招专业表演老师 热爱艺术行业,具备舞蹈/声乐/器乐相关才艺。 不限专业
中阮
4-5千/月
书法老师3-5年本科
招聘兼职中阮老师一位,负责校区线下教学,线上负责批改学生的日常打卡作业,三年以上教学经验。
音乐老师经验不限学历不限钢琴古筝教育学专业背景器乐培训音乐类专业背景吉他乐器十级证书琵琶二胡
隶属陕西省广播电视民族乐团,陕西民族乐团认证“专业院团演员”。 代表院团参加线上线下专业才艺类演出。展现院团艺术风采是我们的工作职责,弘扬文化艺术的专业度是我们的使命。 【岗位职责】 1. 舞蹈表演:中国舞、拉丁舞、现代舞、古典舞等。 2. 声乐类:美声、民族、流行。 3. 乐器类:二胡、中阮、古筝、钢琴、琵琶、键盘、小提琴、大提琴、长笛、竹笛、葫芦丝等各种乐器都可以。 4. 戏曲类:黄梅戏、秦腔、京剧等都可以。 【薪资待遇】 1. 每天工作时长6小时。 2. 薪资8000起步无责(具体需要面试)。
家教3-5年大专
岗位职责: 1. 协助保障AI自习室的日常秩序与环境整洁 2. 配合开展教学支持工作,提升学员学习体验 3. 参与教育相关项目的辅助性事务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力 2. 善于沟通交流,能与学员建立良好互动关系 3. 热爱教育领域,具备持续学习与实践成长的意愿
家教兼职
140-300元/天
家教经验不限本科数学物理英语语文化学教育学专业背景线下教育不坐班中学生学科应试类
教学是一门艺术,艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师,能够独立备课代课 工作内容:线下上门给学生辅导功课,陪读等 要求:一本及以上学历,有相关教育经验,能够独立的备课代课,接受大学生或专职老师 兼职薪酬:大学生:100 ~ 300/时 专职老师:200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点:根据个人时间地点就近自由选择安排
老师
5千-1万/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
任职要求 1. 本科及以上学历,专业匹配,具备教师资格证者优先,应届毕业生及表现优异的实习生可重点培养。 2. 学科基础牢固,掌握学科考试重点与教学大纲,授课表达清晰生动、富有吸引力,善于激发学生兴趣,能精准把握学生需求,具备良好的教学互动能力。 3. 热心教育事业,关爱学生,性格温和耐心,亲和力佳,心态乐观向上,擅长与学生及家长建立良好沟通关系。 4. 工作态度端正,责任心强,积极进取,具备团队协作精神,能够积极配合完成备课、授课、辅导及教研等相关任务。 5. 价值观正确,无不良从业记录,稳定性高,有志于长期发展教育事业,愿与团队共同进步成长。 岗位职责 1. 承担学科日常教学工作,结合学生基础与学习特点灵活调整授课方式,营造轻松高效的学习氛围,提升学生学习兴趣与自主学习能力。 2. 认真完成课前备课、课件打磨与教学方案设计,课后及时总结教学反馈,积极参与集体磨课与教研活动,持续优化教学能力。 3. 聚焦学生成绩提升与综合发展,针对知识薄弱环节进行个性化辅导,精准查漏补缺,助力学生突破学习瓶颈,实现成绩稳步提高。 4. 密切关注学生课堂表现与学习动态,定期向家长反馈学习进展,做好家校沟通衔接,维护良好的教学服务关系。 5. 主动参与机构组织的教学培训,学习先进教学理念与方法,配合团队推进各项教学工作,加速成长为专业授课教师。
高中教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求: 1. 本科及以上学历,教育相关专业背景,具备教师资格证,有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。 2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律,教学基础扎实,讲课思路清晰、重点明确,能独立完成教研工作与课程设计。 岗位职责: 1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务,根据学生不同基础实施分层教学,制定个性化提分计划,构建精细高效的课堂教学模式。 2. 深入开展教学研究工作,持续进行备课研课、课件更新、试题归集、考点分析,参与教学体系升级、新课程开发等重点工作。 3. 全程跟踪学员学习进展,落实学情评估、错题归纳、专题讲解和课后辅导,精准定位并解决学习障碍,推动学生有效提分。 4. 建立稳定的家校互动机制,定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略,做好学员服务与学习过程管理。 5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘会议,不断打磨教学风格与授课方法,协同团队达成各项教学目标。
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