
售后运营主管
7000-11000元/月
售后技术支持1-3年学历不限机械/机电设备
岗位职责:
1. 具备售后服务领域的工作背景
2. 有机械行业相关从业经历
任职要求:
1. 拥有农业机械或相近领域的服务管理实践经验;
2. 具备良好的沟通技巧与客户导向思维,能高效处理客户诉求;
3. 具备较强的团队管理及人员培训能力;
4. 熟悉售后服务体系,具备一定的数据分析水平和流程改进意识;
5. 需接受长期外派或出差安排
运营储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
热管理策略开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责对接整车VTS、CTS需求,分析并制定热管理系统(包括电池、电机、电控、座舱等)的控制策略需求。
2. 负责支持系统架构设计,定义各子系统(冷却回路、水泵、阀门、PTC、热泵、压缩机、风扇等)的控制逻辑边界和接口。
3. 基于MATLAB/Simulink进行热管理控制策略的模型搭建、建模和仿真验证。
4. 利用Simulink开发整车热管理控制逻辑,包括温度管理、能量管理、模式切换、故障诊断与处理等。
5. 参与台架测试,分析实车测试数据,对策略进行闭环迭代优化和标定。
6. 负责编写策略设计规范、仿真报告、测试用例等技术文档。
海信生产管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
生产管理方向
每天依据生产计划,统筹安排当日生产任务,监督产线劳动纪律与6S管理执行情况,严格执行公司各项生产流程制度,定期组织技术工人管理培训及员工操作技能提升,检查各工序作业是否符合规范要求,确保产品质量达标,主导品质异常分析,推动改善措施落地实施,持续提升产品品质水平,及时处理产线突发状况,完成上级交办的临时工作,配合部门负责人落实公司下达的各项生产目标。
【海信直招】管培生
应聘要求:本科及以上学历,2026年及以后毕业;身体健康,能适应流水线作业环境。
工作时间:8:00-19:00,每周上六休一。
薪资收入:5000-8000元。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,依法签订劳动合同,提供高温补贴、取暖补贴、工龄工资、免费体检、免费4人间宿舍、季度生活用品等。[春节返乡报销!依法享受带薪休假!]
员工晋升:线长—班长—主任,完善的晋升发展通道。
员工关爱:配备防暑御寒物资,举办生日关怀活动、趣味运动会等团队活动。
工作地点:山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园。
海信山东产业园是海信集团最大的白色家电制造基地,2023年海信集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年,现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地,订单稳定,长期招聘。
山东潍坊新华店佳乐家咸菜招聘长期促销员1名,上切班,要求有健康证能独立办上岗,联系电话:
促销员
新华店佳乐家咸菜招聘长期促销员1名,上切班,要求有健康证能独立办上岗,联系电话:
潍坊寒亭区招管道安装/维修、空调安装/维修
380-400元/天
管道安装空调安装5-14天1-2人日结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
潍坊市寒亭区招管道安装/维修、空调安装/维修
潍坊寿光市招桥架/支架安装配管儿,会用曲臂车升降车,另外招聘带班一名
370-450元/天
桥架抗震支架安装1-2人
潍坊市寿光市招桥架/支架安装 配管儿,会用曲臂车升降车,另外招聘带班一名
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
技术岗外勤售后支持
5000-9000元/月
售后技术支持经验不限本科
1、具备相关专业本科或以上学历。
2、拥有水处理、洗化生产领域相关工作经验,具备一定的管理实践经历。
3、熟悉水处理及洗化生产的各类技术流程,掌握设备安装技能,具备水电基础知识,了解行业相关的法规与标准规范。
4、工作认真负责,具备高度的责任意识和职业操守,能够细致严谨地完成各项任务。
5、具备良好的人际沟通能力及团队合作精神,能有效协同团队开展工作
生产设备管理员经验不限学历不限五险一金包吃住接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 环保区域管道巡检。
2. 负责粪污系统设备运行。
3. 粪污系统设备的维护保养。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件。
2. 沟通协调能力强,工作上进,吃苦耐劳。
3. 具备环保相关工作经验,大型牧场工作均有者优先。
生产主管/车间负责人
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理
【岗位职责】
1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务;
2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作;
3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督;
4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况;
5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、积极主动,具备较强的问题识别与响应能力;
5、认同公司企业文化及长期发展战略。
市场开拓
4000-9000元/月
客户成功1-3年学历不限带薪休息团建聚餐员工福利生日福利
工作内容:主要负责会前的客户邀约,通过电话和微信沟通,将客户邀请至公司招商会现场即可,无销售任务
工作时间:8:30—12:00;13:30—18:30月休4—6天,享受法定节假日及超长年假
产品跟单专员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专节日福利多五险
岗位职责:
1.全程跟进产品生产环节,保障订单按期交付;
2.严格把控产品质量,确保符合既定标准;
3.与供应商保持高效对接,及时处理生产中出现的各类问题;
4.统筹协调内部资源,推动生产流程有序运行。
任职要求:
1.具备跟单或采购相关工作经历;
2.拥有良好的沟通能力,能与团队及供应商顺畅协作;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中的突发状况;
4.工作细致负责,具备较强的责任心,能够兼顾生产质量与进度。
发动机标定工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 严格执行发电机组试车标准,完成机组启停、怠速、负载、停机等全流程测试,规范操作设备,记录实时测试数据。
2. 精准识别机组试车过程中的异常(如电压/频率异常、异响、漏油、报警故障等),协助班长分析原因,配合整改调试,确保机组质量达标。
3. 严格遵守试车安全操作规程,正确佩戴劳保用品,规范用电用油用气,落实现场安全点检要求,杜绝安全事故。
4. 严格执行试车标准,对每台机组质量负责,跟踪整改异常问题。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责:
跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。
深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。
洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
技术专员
4000-6000元/月
售前技术支持经验不限大专售前技术支持经验机械/电子工程相关专业
岗位职责:
1、与技术员进行对接,开展前期技术沟通与交流;
2、完成产品技术数据的录入及技术资料的转化工作;
3、为销售工作提供前期支持,整合相关数据,核实并确认产品技术参数;
5、具备机械基础知识者优先考虑;
6、性格积极乐观,具备良好沟通能力者优先。
岗位要求:
1、热爱本职工作,认真负责,忠诚奉献,始终以公司利益为核心;
以严谨认真的态度对待岗位职责;
严格遵守保密规定,不得向无关人员透露客户信息、报价内容等业务敏感信息。
2、具备良好的沟通能力,展现专业素养,通过合理传递技术知识避免供应商虚高报价;
坚持目标导向,确保报价符合市场行情,增强产品竞争力;
注重沟通方式,把握时机,采用恰当语气与表达实现沟通目标;
保证沟通准确性,产品技术参数需确认无误,确保报价精准可靠。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系
2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级
6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验;
3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
市场开发
4000-8000元/月
客户成功社保经验不限学历不限
工作氛围轻松愉悦,团队以年轻活力成员为主,欢迎无经验新人加入!
岗位职责:
招聘月薪过万的销售顾问,负责推广企业管理类课程/培训服务,主要面向中小微企业在管理及人员管理方面的提升需求。
任职要求:
年龄23-40岁,表达清晰,不限性别,不限学历。
薪资详情:
月薪3500+,月休四天,缴纳五险。
职业规划:
公司提供健全的晋升机制,发展双通道——可转型为专业讲师,也可晋升为分公司总经理,带领团队开拓事业。是兼顾当下收入与长远发展的成长平台。
领导亲切好相处,团队氛围和谐,福利待遇优厚,只要你有赚钱的动力,这里就是你施展抱负的舞台!一起成就更好的自己!
栏目概述
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