
调试工程师(激光/焊接)
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年大专汽车储能/新能源机械/电子工程相关专业机械/机电设备
岗位职责:
1、遵守公司各项管理规定,掌握公司产品的技术指标、工作原理、性能特点以及操作与维护流程;
2、熟悉激光焊接设备的生产流程及加工技术,具备现场技术支持能力,能独立完成客户现场设备的安装调试及沟通协调;
3、负责售前售中阶段客户培训机的相关服务,开展激光应用工艺的研发与优化,快速响应客户咨询并收集反馈产品使用情况;
4、按要求执行售后环节的装机、调试、操作指导与故障维修任务,协助销售团队做好新老客户的日常关系维护;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、所学专业为激光应用、电子技术、机电一体化或计算机信息相关方向;
3、具备3年以上激光设备售后服务经验,精通激光焊接工艺流程。
加分项
具有以下领域工作经验:其他新能源、新能源汽车
售后客服
4000-7000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服人力资源外包客服
岗位福利:
1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障
2、完善梯队培养建设
3、定期岗位培训
岗位职责:
1、负责处理客户咨询、投诉问题,提供专业、及时的售后服务;
2、跟进订单情况,协调内部资源解决问题,提升客户满意度;
3、整理和反馈客户意见与常见问题,协助优化产品与服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户问题;
2、工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力;
3、有相关售后经验工作者优先,应届生可接受培训。
保单售后服务跟进
5000-6000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班
负责保单售后服务跟进
售后调试工程师
8000-16000元/月
售后技术支持1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业;
2、一年以上自动化相关领域设备调试经验;
3、有激光设备或激光工艺调试及视觉系统调试经验者优先;
4、具备较强的沟通表达能力,具有团队协作精神;
5、服务意识良好,工作态度严谨负责,服从管理安排,能接受出差。
岗位职责:
1、负责客户现场机器视觉系统的安装、调试与日常维护;
2、为客户现场提供技术支撑及操作培训;
3、收集客户实际需求,开展售前技术分析与方案评估;
4、协同软件开发人员推进项目落地及验收工作。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利
海外渠道售后工程师
7000-12000元/月
售后技术支持1-3年大专留学生优先网络/通信设备计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业
岗位职责
1、负责公司海外客户的(无线通讯模块产品)技术支持,通过在线聊天工具、远程指导和视频通话等方式解决客户问题。
2、收集并整理海外客户反馈,分析市场需求,将信息反馈给研发和销售部门,为产品优化和新产品开发提供参考。
3、学习并熟悉公司产品,具备产品宣讲能力,为公司海外业务部门和客户提供产品知识培训。
4、制作和整理常见FAQ、技术资料和产品使用指导视频。
5、完成上级交代的其他相关工作。
任职要求
1.本科以上学历,电子类,自动化,通信类相关专业优先;
2.具有3年及以上电子产品技术支持的工作经验,从事过蓝牙耳机,人工智能产品类行业者优先;
3.熟悉电路应用设计并具有独立调试板子的能力;
4.具备良好的英语听说读写能力;
5.能协同软件debug和定位问题;
6.性格外向,具备良好的沟通、协调和问题解决能力。
电商仓库售后客服
4000-5000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服
处理每日电商售后,下午2点上班,晚上11点下班,吃饭时间1小时,提前做完也可以提前下班。
售后工程师
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技机械设备电气设备电器
主要工作:
1. 负责指定区域内设备的维护、检修及巡检任务,保障服务品质,预防客户投诉;每日向上级汇报工作进度、突发状况,并提交优化建议;
2. 承担区域内各客户空压机系统设备的日常维护与故障处理;
3. 按计划完成区域内的月度例行巡检工作;
4. 准确记录该区域客户信息及其设备使用状态;
5. 与售后销售团队保持良好沟通,及时传递现场发现的问题;
6. 对客户维修所需的配件需求及维修方案进行快速反馈。
任职条件:
1. 学历、专业要求:中专及以上学历,机电类相关专业;具备1年及以上机械售后维保经验;有空压机、制氮机设备维修背景者优先;
2. 年龄性别要求:22-40岁;
3. 关键岗位技术要求:持有低压电工证,熟练掌握空压机成套机械及电路维修技能,持有C照或以上驾驶证;
4. 工作经验要求:具有一年以上机电维修相关工作经验;
5. 其他条件要求:可接受加班(加班费按实际时长计算),工作认真踏实,自我管理能力强,能胜任省内外出差任务。
周
广东潮州招双证吊车司机,包月活25吨,包月退场要会做散活,散活经验三年以上的打电话,二把刀勿扰,
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
潮州市招双证吊车司机,包月活25吨,包月退场要会做散活,散活经验三年以上的打电话,二把刀勿扰,
门卫1-2人月结
招聘门卫:招聘两名土厂门卫工作内容:(1)煮午饭(办公几人)(2)守厂,开关厂门(3)进出货地磅打单(4)打扫厂内和厂门口道路卫生(5)少量零散杂事要求:(1)身体健康,讲卫生,有素质,勤劳踏实的人(2)55周岁内优先,极限60周岁内(3)有土厂工作经验优先(4)喜欢搞小聪明的不能来地址:潮州市凤塘镇:浮岗村一厂,大埕村二厂薪资待遇面议,有意向带本人身份证来厂里谈。联系电话:
木门安装装修承包1-2人
河南省郑州市,36θ套,民宿简装修560平方包工包料,人员材料进场预付款20%,月进度80%望有实力的装修队伍合作,安徽万越建筑工程有限公司,陈经理
吊顶装修木工踢脚线安装不锈钢门套木饰面1-2人
杭州市余杭区招江苏、四川的装修木工
工作内容:吊顶,不锈钢门套、踢脚线、收口条安装,木饰面安装
待遇:380/天8小时,可包可点,早上8点上班
要求:自带工具,工地只提供梯子。技术好,服从领指挥有意者来电话,半桶水混子绕开
电商客服
4000-5000元/月
电商客服客服包吃1-2人月结1-3年学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电商平台及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析常见问题并提出优化建议
4.协助处理客户投诉,安抚情绪并按流程妥善闭环,维护企业服务形象
5. 配合完成日常数据报表、服务质检及团队协作任务
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,耐心细致,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
3.熟练使用办公软件及客服系统,具备基础计算机操作能力
4. 有客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的价值观
智能马桶售后客服
5000-6000元/月
售后客服包吃1-2人月结全职
智能马桶售后处理 语言沟通能力强 一定要有耐心情绪稳定 工作积极 早上八点半上班到晚上九点在线处理 实习期4000元 能独立上手后底薪加提成 包中晚饭
潮州潮安区【招智能盖板售后专员】1.售后员:多名。待遇:4500-5500,含双工作餐。转
4000-6000元/月
售后支持
【招智能盖板售后专员】
1.售后员:多名。
待遇:4500-5500,含双工作餐。
转正+500绩效.月休2天。全勤补贴2天工资+300全勤奖
要求:
内容:智能马桶功能售后指导,有经验优先。无经验可以学。
地址:古巷镇古五村福水路尾
电话:
客服人员
3000-4000元/月
客服1-2人月结1-3年高中全职客服售前售后正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
有经验的
兼职电商客服
100-200元/天
电商客服客服11-20人经验不限学历不限兼职远程办公接受居家办公
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5. 学历不限,有客服相关经验者优先
电商客服工资:底薪+提成+(餐补)月休两日
4000-5000元/月
电商客服客服有提成1-2人月结1年以下高中全职正常工作制倒班工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服投诉客服售后客服售前客服质检客服
岗位职责:
1.负责接收客户信息,及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决
3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
任职要求:
1.年龄不小于22,学历最低高中,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的理解能力和应变能力,能妥善处理客户情绪。
3.熟练使用办公软件,打字速度较快,适应轮班工作安排
4.有客服相关工作经验者优先,无经验者不要。
诚招客服主管 管理经验优先 福利齐全
5000-6000元/月
客服主管1-2人月结全职
岗位职责:全面负责小区客服团队管理,制定客服工作标准与流程;
受理及跟进业主咨询,报修,投诉,建议,处理重大及疑难投诉;
监督报事报修派单,跟进,回访闭环,提升服务满意度;
协助物业费,停车费等费用催收及异议处理;维护业主关系,组织社区活动,管理业主沟通群;
负责客服台账,业主档案,数据统计及月度工作总结;
协调工程,秩序,保洁等部门,配合项目品质提升与迎检工作。
任职要求:年龄28-45
岁,大专及以上学历,有物业客服主管经验优先;
熟悉物业客服流程,投诉处理,物业费催收及业主沟通技巧;
具备良好沟通协调能力,抗压能力,责任心强;熟练使用办公软件,有小区住宅物业经验者优先;
形象端正,服务意识强,无不良从业记录。
潮州潮安区招聘岗位:移动客服岗位职责:通过接听移动用户电话,查询、受理用户问题及需求,准确
4000-8000元/月
电话客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
招聘岗位:移动客服
岗位职责:通过接听移动用户电话,查询、受理用户问题及需求,准确解答用户的问题,办理相关业务套餐等。
岗位要求:
1、中专/高中及以上,性别不限;
2、普通话标准流利,思维清晰,能适应轮班工作;
3、具有基本的电脑操作水平,具有较好的沟通能力,抗压能力较好。
薪资待遇:
1、综合薪资4000-8000元,底薪2500,全勤200;
2、购买五险;
3、带薪培训三个月;
4、8小时轮班制,月休6天
有意者联系:
电商客服,工作内容线上售前售后回复。表格登记。退件扫码登记
4000-5000元/月
电商客服客服有提成1-2人月结1年以下高中全职正常工作制倒班工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服投诉客服售后客服售前客服质检客服
岗位职责:
1.负责接收客户信息,及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决
3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
任职要求:
1.年龄不小于22,学历最低高中,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的理解能力和应变能力,能妥善处理客户情绪。
3.熟练使用办公软件,打字速度较快,适应轮班工作安排
4.有客服相关工作经验者优先,无经验者不要。
卫浴类客服
3000-10000元/月
客服有提成3-5人月结1-3年学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服
工作需轮班制,早班8-16,晚班16-24。
工作地点山边小学附近。
薪资待遇 入职底薪3000+餐补,第二个月底薪3500餐补提成月休两天
工资为基本工资加提成。提成按店铺销售额千分之四计算。
售后技术支持工程师
9000-12000元/月
售后技术支持5-10年大专仪器仪表设备维修试验箱维修售后维修技术支持机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
环境试验箱设备维修工程师
一、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备出色的问题分析与解决能力,同时拥有良好的沟通技巧和理解力;
3. 工作态度严谨细致,耐心踏实,服务意识强,具备良好的团队合作精神;
4. 掌握客户沟通技巧,能够高效维护技术设备并处理各类技术故障;
5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证者优先考虑。
二、岗位职责:
1. 负责公司环境试验箱的售后支持工作(含技术指导/安装协助/开机调试/维修保养/客户培训);
2. 跟踪并记录客户报修、维修过程及完成情况的相关信息;
3. 维护工程项目资料,包括验收时间、交付后运行状态、历史维修详情等文档;
4. 通过系统平台、邮件或报表等形式,及时向公司通报质量问题及处理进展;
5. 针对超出免费维保期的产品,根据实际故障情况向客户说明维修方案及费用标准,提升服务质量;
6. 多渠道维护企业品牌形象,增强客户认同感,促进后续合作机会;
7. 协同销售部与商务部参与招投标项目,提供相应产品的技术解决方案;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
三、公司产品:
HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱。
四、公司福利:
1.工作时间:9:00-18:00,12:00-1:30午休,实行五天工作制,周末双休;
2.员工假期:享受双休及带薪年假、国家法定节假日;
3.节日活动:重大节日发放礼品或慰问金,日常设有下午茶、节日福利、团建活动、生日会、员工旅游等;
4.五险一金:入职即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金;
5.员工培训:提供内外部培训资源,重视个人成长,定期开展专业培训;
6.办公环境:位于南山区甲级写字楼,周边餐饮娱乐配套齐全;
7.工作理念:勤达践行“以高质量成果为导向”的价值观,倡导持续学习与自我提升,反对形式主义,鼓励通过卓越业绩实现个人价值和社会贡献;
8.成长环境:公司为员工规划清晰的职业发展路径,设立职位级别体系(管理M级&技术族P级),支持能力进阶与晋升;
9.人文环境:团队成员年龄结构多元,氛围轻松融洽,工作中充满热情与笑容,协作顺畅,彼此真诚交流,开放表达,追求共赢。
栏目概述
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