1.老客户关系维护，帮助客户更新资料 2.给客户做保单条款解释 3.早九晚五，周末双休 4.保底工资4000

要求：25～55周岁，品行良好，无失信及违法记录，大专学历优先考虑 岗位：销售、销售经理、售后服务专员、培训讲师、助教老师 工作时间：上午8:30～11:00，下午无需上班，工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送子女、照料老人 薪资待遇：4000～8000元 工作地点：南充市区

接待客户，安排工程派单，处理售后事宜，负责合同保管

岗位内容： 1.提供高效、高品质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题；同时，跟进客户反馈，最大化满足客户需求。 2.维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户满意度。 3.协助部门制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 上班时间：9：00-18：00 薪资结构：底薪+绩效+计件薪资+餐补+全勤，综合到手5000左右 优势：自己的工厂直招，工作稳定，领导好相处，不是第三方 接受小白，应届生！

纯接听！不加班！不销售！白领岗位！ 三个月后可申请居家办公的客服接听岗，招满即止 详情欢迎咨询，别犹豫，主动联系我，给机会多一次可能！ 职位描述 一、岗位职责： 负责中国移动客户来电接听，处理客户咨询及业务办理需求，纯接听类工作，无销售任务 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限 2、中专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽条件 3、普通话清晰，具备基本计算机操作能力 4、适应轮班制工作安排，具备较强心理承受能力 三、工作时间： 早班8:00-17:00/晚班13:00-22:00 上三休一或上五休二，具体排班根据运营安排 四、薪酬福利： 1、月均收入4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 2、入职即提供带薪岗前培训，设有新人保护期 3、五险齐全、享受带薪年假、餐费补贴、交通补贴、全勤奖励等多项福利，定期组织优秀员工境外旅游 五、职业发展路径： 运营支持方向：可晋升为培训师、质检员、数据分析师、团队主管等职位 行政人事方向：可转岗至人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于高速发展阶段，定期开展内部竞聘，开放主管、质检、培训及储备管理岗位选拔

岗位职责 1、负责线上平台客户对产品咨询等工作。 2、熟练操作抖音、拼多多网店等平台。 3、做好客户产品问题解答、物流咨询等工作。 4、能快速处理好客户对产品的诉求。 5、不定期对售后客户进行问题统计及分析。 任职要求 1、中专以上学历，有电商平台售后工作经验更好。 2、熟练运用办公软件，打字速度50字/分钟以上。 3、有良好的服务意识与团队精神，对顾客有耐心，有爱心，服务态度好。 4、具备优秀的表达及沟通能力，能及时灵活解决客诉问题。 5、打字为主，无销售性质。接受打电话工作的也可。 6、接受能胜任工作的残疾人。 薪资构成 入职第一月3000元+晚班补贴，第二、三月3000元+1000绩效+晚班补贴，第四月开始3000元+2000绩效+晚班补贴，综合薪资5000-6000。 节假日福利，有免费零食、咖啡供应，任意品尝，欢迎志同道合的公主王子们的加入，春田纪大家庭欢迎您～！

真的真的真的不是销售岗，不打电销电话，没有任何销售性质，没有任何电话通时通量要求！！！！！！！！！！仅做在线打字接待，对接客户售后需求，处理售后问题，处理投诉意见。公司有售后热线-工单系统，也给同事配备工作手机用于企业微信登录线上回复消息。 不会涉及到私人手机使用或者不停给客户打电话之类的！有没有人信啊我喊破喉咙了咆哮了。 成都市场把求职者整怕了我也被整怕了，中国人不骗中国人。不是金融贷款信用卡保险类的业务！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户（B端企业）提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，企业内部客服岗位。 有服务行业职场工作或者客服经历者优先录用。我们会提供培训带教，上手快，工作内容简单，团队氛围融洽，轻松愉快。 普通正常职场坐班。不要求上交手机！！不要求上交手机！！不要求上交手机！！！划重点，不是全封闭军事化管理的，不是不是不是不是NONONO。 售后客服工作时间 9:00-18:00（在公司），无晚班，不倒班，特别规律特别正常的白班！ 月休6天，大小周，周末休息。 【岗位职责】 1、根据投诉工单，与对应客户沟通，及时处理好客户的投诉和售后反馈； 2、填写投诉或者售后问题的记录，如实传达情况，协调相关部门处理，跟进处理结果； 3、售后情况处理完毕后，进行服务满意度回访并做好登记反馈，优化售后事件处理方案； 4、维护公司品牌与服务口碑，维护好客户舆情，做好本职工作。 【薪资福利】 试用期=3700+奖金=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 转正=4400+奖金=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 绩效考核，不要求什么业绩，而是日常工作态度软性方面的情况。只要您是认真工作，积极向上的，踏实做事，与团队保持交流，共同进步的状态，工作结果都是很好达标的，绩效也都能拿到！转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 要是消极怠工，上班摸鱼，频繁迟到、早退、请霸王假或者违反公司员工制度，绩效分数就低了，，晋升可能也不太容易。 购买五险一金。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一定的客服、销售、服务行业的工作经验者优先；20-30岁左右，男女不限 2、具有较强的客户服务意识，逻辑思维能力强； 3、具有良好的客户沟通能力、人际交往能力和工作总结意识； 4、能应对工作中的突发事件，能灵活处理工作问题；工作稳定性好；也可以接受学习能力强渴望稳定发展的应届在校生。

老客户二次开发 团队筹建，运营，管理[晋升] (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正。 (2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)(3)1~3个月转正[福利] (1)公司每季度一次团建，每半年都会带员工出去旅游，游学 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团建活动 职位福利：不加班!不加班!不加班!，带薪年假，节日福利，不加班，周末双休，定期团 建 不地推!不地推!不地推! 不是电销!不是电销!不是电销!

无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 简单电脑操作，没有任务量，有咨询就回答，没有就休息摸鱼啦~（接受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 稳定6000+，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

工作内容： 岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历，有无经验均可，小白都可以上手 （入职有带薪培训，工作易上手） 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

四川达州需要2名灌桩工，要求有焊工证，包吃住。电话。

哪位师傅有时间爱玛仕连锁店贴砖姓何

刘老板在内江有7000平方地坪，找收光的人，他有机器。有空的直接联系他

成都市青白江区招空调安装/维修冷庫冷机安装师傅二名/

市中区招墩子一名，工资面议， 曾

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

要有良好的耐心和心态。

招募聊天员 招聘内容:一对聊天员 招聘要求:性格外向，喜欢说话聊天 工作内容:平台客户聊天，文字，语音，都可以 工资待遇:底薪3000-1.6W加提成日结平均200-1000，上不封顶 聊天微信、小红书、不要求有经验，只要喜欢聊天，爱说话，爱交流，公司可以免费提供培训。

岗位职责： 1、深入洞察医疗健康领域实际应用需求，结合公司技术或产品输出行业级解决方案； 2、协同销售经理与产品经理开展项目支持，为客户提供售前沟通、需求梳理、方案编写、方案汇报、技术研讨及产品展示等服务； 3、根据项目具体要求，开展客户深度访谈，撰写立项报告、可行性分析、总体技术架构、实施路径等全流程项目文档； 4、承接客户需求对接工作，积极参与与产品团队的高效协作，推动大客户解决方案的精准匹配与落地执行； 5、基于典型客户应用场景，提炼客户成功案例与行业可复制的最佳实践方法论； 6、关注客户项目的交付上线及后续运营服务；了解招投标流程，能依据招标文件独立完成投标任务，包括前期交流、标书编制、现场陈述与答疑等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖计算机科学、软件工程、应用数学、社会医学、临床医学、检验或影像、公共卫生等相关方向。 2、掌握大数据、云计算、人工智能、区块链、元宇宙等前沿科技领域的基本原理与应用场景。 3、深刻理解国家在公共卫生服务、分级诊疗、智慧医院、紧密型县域医共体、区域医疗协同、医养结合等方面的政策导向。 4、了解基层医疗机构、二三级医院、区县卫健委、医保管理机构等单位的业务运行机制与工作规范。 5、熟悉财政资金项目操作流程，具备项目全周期统筹能力；了解智慧城市与智慧医疗类项目运作模式，具有整合方案与输出方案的能力，掌握相关系统主流技术架构与应用体系。 6、拥有扎实的文案撰写能力和良好的语言表达技巧，能综合运用政策解读、技术分析、财务测算、项目管理等多维度知识，输出高质量Word文档或PPT汇报材料。 7、具备优秀的跨部门沟通能力、团队合作意识以及自我驱动力。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械、计算机软件

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

公司招聘售后专员 工资： 6000～16000佣金+奖励+补贴 待遇 要求 25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间8:50～18:00 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-11000元/月 社保类型:五险，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

既能迎着朝阳出发，也能追逐远方的生活 生活归生活，工作归工作！ 薪酬福利: 保底4200，后续底薪加绩效奖金，平均收入不低于7K，综合8-9k 无试用期无实习期，缴纳五险一金，定期团建，现金激励，提供下午茶 工作时间: 行政班制！无夜班！享受全部法定带薪假期 工作详情: 负责银行后台相关事务处理，无需外勤，办公室空调环境办公 具体细节可私信沟通了解

【招聘岗位】：派派趣思维外呼兼职 【招聘人数】：1人 【工资】：120-200天底薪+提成 【结算周期】：周结 【工作内容】：外呼校区给的数据，收集意向家长用校区添加其 【工作时间】：一天6小时工作制，中间休息一个小时 【工作地址】：建发鹭洲里 【联系方式】：（同号） 要求：16岁-30岁，接受能够长期工作的，服从公司安排

岗位职责： 1.对当值时间所有的自营车+外调车的异常监控负责； 2.负责车辆G7任务，避免多单，漏单，收入错误，线路错误，建单不及时； 3.司机在途宣导； 4.对当值时间疲劳驾驶做提醒； 5.完成线路主管交办的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄30岁内； 2.1年以上第三方快递快运或物流客服经验； 3.熟练操作各种快递APP，如顺丰、福佑，快达等； 4.能熟练使用办公软件； 5.自驱力强，有责任心，耐心，应变能力及学习能力强； 6.较强的服务意识及团队协作能力。 薪资待遇：5000-6000，根据能力面谈，购买社保 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5h，周末大小休

1、年龄要求18-45岁 2、性格开朗，善于表达，乐于沟通，态度端正，勤奋好学 3、有一台手机即可，不需要其他设备，通过我们公司平台进行工作 4、工作轻松自由，每天8小时，早班9点-13点，剩余时间居家，晚班14点-18点，剩余时间居家 工作内容简单，就是回复客户问题，保底6000+（无销量性质） 综合工资8千到1.2万，多劳多得，上不封顶，（不压工资，日结，周结，月结）

客户关系专员： 1、通过电话回访了解客户在门店的服务体验及满意度情况。 2、在交车环节面对面收集客户对服务过程的满意程度反馈。 3、持续维护客户与公司之间的良好互动关系，及时将客户提出的各类疑问或建议上报部门经理，推动服务优化，提升整体客户满意度。 4、作为客服经理储备人才：能够结合客户反馈的实际问题，协同相关部门制定切实可行的改进方案，持续提升服务质量；策划并执行多样化的客户联谊活动，促进客户与企业的深度连接。 5、薪酬待遇：基本工资+月度绩效（或业务提成）。 6、其它福利：社保、带薪年假、节日慰问、生日福利、午餐补助、定期团建、职业辅导、工作内容拓展与丰富化培养。