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火电厂项目施工安全管理经验
1-1.1万元/月
生产经理经验不限学历不限
懂安全同行业施工经验,吃苦耐劳,管理施工现场经验丰富。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准; 2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率; 3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全; 4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付; 5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑; 2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现; 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验; 4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况; 5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
车间主任月结3-5年大专及以上面点速冻品相关
工作职责: 1、根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时按质完成; 2、监督并检查生产过程是否严格执行工艺流程及关键控制点,保障产品品质稳定; 3、落实生产车间成本管理,推动效率提升,减少物料与能源消耗; 4、组织开展车间人员的选拔、培养及绩效考核,打造高素质骨干团队; 5、全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,确保作业环境合规安全; 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备速冻米面食品行业经验者优先考虑; 2、具有3年以上直接管理200人以上团队的工作经历; 3、具备良好的团队管理能力、执行力以及组织协调能力; 4、拥有出色的计划统筹能力、沟通技巧和团队合作精神,能适应高强度工作压力。
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景:大专以上学历
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.制定并统筹饲料生产排程,保障生产任务有序推进与落地; 2.对生产现场作业进行督导与管控,确保产品品质与运行效能; 3.组织设备日常维保及突发故障的应急处置; 4.推动跨部门协作联动,优化整体生产运作效率。 任职资格: 1.拥有3年以上生产管理经历,了解化工行业特性,掌握生产工艺及品控要点; 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理素质; 3.熟练开展生产计划编排与实施,可熟练操作相关管理系统; 4.大专及以上学历,具备对口专业资质或从业经历者优先录用。
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年中专及以上团队管理服装生产
1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作; 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效有序运转; 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控; 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
食品质量管控主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责: 1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标; 2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案; 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划; 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估; 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批; 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈; 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认; 8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作; 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通; 10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况); 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递; 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效; 13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑; 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验; 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行 2.组织生产计划安排及现场工艺布局 3.确保所有订单准时交付率达100% 4.协同质量主管共同监督产品品质管控
工业项目生产经理
8000-11000元/月
生产经理5-10年大专及以上
要求熟练使用电脑办公软件,熟练操作CAD,熟练核算工程量,有驾照,能出差!
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
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电工发光字变压器
泰安高铁站修发光字应该是变压器坏了 有电工么 给换个变压器的 得换
泰安
1月30日 19:39拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训20人以上
搬运工,装卸工:计时30块钱一个小时吃包住,计时12薪,一个月9000到1万+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定,天天有活干 【月薪资】9000到10000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职,过年不回家,留任奖5000块
泰安岱岳区招石膏板吊顶
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1月30日 19:34拨打电话
泰安肥城市招随车吊司机
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1月30日 19:30拨打电话
山东泰安转圣山帝景保洁现在去。
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泰安
1月30日 19:25拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先) 2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
工程生产经理,现场负责人
生产经理
施工组织设计,各项方案,现场生产
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责 1、统筹装配车间生产计划的编制、任务下达及执行监控,确保装配作业按时按质完成。 2、持续改进装配工艺方案,提升装配作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等协作部门,确保物料及时供应与产品准时交付。 4、贯彻执行质量规范,实施生产全过程质量监管,有效降低不合格品产生。 5、推行安全生产管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。 6、组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。 7、落实企业各项管理制度,保持车间纪律严明及6S现场规范运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经历,掌握装配工艺流程及相关管理要点。 3、具有矿用设备、工程机械或机械加工领域装配管理经验者优先录用。 4、工作责任心强,能适应高强度工作并妥善应对突发状况。 5、具备优秀的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的规划与日常运营管理,包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作; 2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务,保障生产流程顺畅运行; 3、开展产能评估与分析,确保生产任务按计划有序推进并有效落实; 4、制定并发布生产排程,组织生产作业,把控生产进度与执行情况; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施; 7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的执行,确保作业规范化; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、拟定年度安全生产计划,严格落实安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全培训,迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理
按照公司要求,开展生产管理工作
车间统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限
主要给车间员工统计计件数量,年龄52以内
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责工段日常管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质及设备稳定运行 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通及执行能力,富有责任心与创新精神
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;2、生产任务安排;3、车间现场管理;4、安全管理。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责: 1.负责生产环节的组织与日常运营管理 2.保障生产流程高效、有序进行 3.跟踪生产进度与质量状况,快速响应并处理现场问题 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于团队沟通协作,推动工作顺利开展 3.熟悉生产作业流程,能主动提出优化建议
文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理; 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配; 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况; 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表; 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件; 2、具备独立完成领导交办任务的能力; 3、具备良好的沟通表达能力; 4、工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
大型装饰装修工程招聘项目经理,要求有多年建筑工程装饰装修工作经验,带建造师证,工资面议。
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
大型装饰装修工程招聘项目经理,要求有多年的建筑装饰装修工作经验,带建造师证,工资面议。
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