
设备管理室主任
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
压力容器生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1. 战略决策者
主导组织长远发展方向,确立使命、愿景及核心目标。
洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件,识别战略机会与潜在风险。
例如:企业 CEO 需评估是否开拓新市场、实施跨界并购或规划技术研发布局。
2. 组织领导者
构建高效组织体系,优化管理机制,保障战略执行落地。
带领核心管理层,挖掘团队潜力,促进跨部门协同运作。
培育组织文化,传播核心价值理念,提升团队向心力。
3. 资源整合者
统筹调配人力、资金、技术、信息等关键资源,实现高效配置。
链接外部合作方、投资机构、政府部门等,争取发展支持。
兼顾短期成果与长期投入,在研发创新、人才建设等方面合理倾斜资源。
4. 责任承担者
对企业的经营成效、合规运营及社会担当负最终职责。
面对突发危机时迅速响应,维护企业声誉与整体利益。
装配车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年高中及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生
工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作;2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;3.车间人员及生产管理,具有管理经验;4.ERP软件操作,领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备装配工程师的相关经验。
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任大专及以上
岗位职责:1.生产计划编排;了解数控车床等机加工经验;2.生产过程的质量控制;3.用料及工艺成本管控;4.具备人员管理经验;5.ERP软件操作,领料单的打印;任职要求:1.全日制大专以上学历,男女不限,年龄在27-40岁,优秀者可放宽政策;2.善于沟通学习,有一定的抗压能力;团队意识强,执行力、原则性强。3.从事过园林植保机械行业者优先7考虑。
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉速冻食品生产流程,责任心强
全屋定制主管
9000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.协调各部门工作衔接,监督安全生产执行情况,落实安全责任制
4.负责团队建设与人员管理,开展绩效考核与员工培训发展
5.监控成本控制与资源利用,持续推动降本增效措施落地
任职要求:
1.具备制造业管理工作经验,有较强现场管理与问题解决能力
2.熟悉生产运作全流程,掌握质量管理、安全管理相关标准
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效推动跨部门协作
4.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应生产环境节奏
5.有同类岗位管理经验者优先考虑,学历不限
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.严格把控产品质量,确保达到公司规范及客户期望。
3.组织团队协作,持续优化作业流程,提高生产效能。
4.快速应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产计划顺利推进。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能有效带领并激发员工积极性。
2.拥有良好的沟通与协调技巧,可妥善处理现场突发情况。
3.工作认真负责,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
4.有制造业相关管理经验者优先录用。
临沂费县招汽车修理工师父两名,(汽油修理工,柴油修理工都可以)工资6000-10000交五
6000-10000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结
招汽车修理工师父两名,(汽油修理工,柴油修理工都可以)工资6000-10000交五险,包吃住,工作地点费县刘庄志海汽修电话
A2包吃趟结
招聘A2,副驾,在外边过年的驾驶员一名。工资一天380元,管吃,另加过年费1000元。山东临沂跑广州,新疆,东北。17米5大板燃气车。工资可以十天一结。或者11号能到山东,临沂,上车的驾驶员与我联系。
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9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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老板要几个农民工兄弟日结300一天包吃住不压工资,符合要求可以联系我
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-52周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
仓管文书
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上家居家具建材
优板网抖音号:
岗位职责:
1.负责到货的清点与入库,确保物资数量无误、品质达标;
2.根据订单安排出库作业,准确完成发货流程;
3.处理运输过程中的突发问题,及时对接相关部门,保障配送时效;
4.负责运费申报,以及日常办公环境维护和设备故障报修;
5.熟悉ERP系统操作,能独立完成数据录入、查询等系统工作;
6.拥有电商领域工作经验,了解主流电商平台运作流程;
任职要求:
1.有仓库文职类岗位经验,掌握仓储管理基本流程;
2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
3.工作认真负责,积极主动,具备较强的责任意识;
4.精通常用办公软件及ERP系统的使用;
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职安排生产任务,生产质量和员工技能培训节水灌溉团队管理农业
顺应国家农业强国的大战略,行业正处于快速发展期,前景可期。期待您的加入!
一、职位要求
1、身体健康,吃苦耐劳。
2、有1-5年制造型工厂车间班组长工作经验。
二、工作内容
1、从事过节水灌溉设备加工或者两班倒的优先。
2、主要工作是安排生产任务,负责生产质量和员工技能培训等工作。
3、生产线、车间日常管理等。
三、福利待遇与晋升
1、有月休假。月休5天,节假日休息。有季度奖、年终奖。
2、工作满半年有年终奖。
3、提供住宿、伙食或伙食补贴、节日福利。
工作地址:山东省临沂市费县探沂镇蔡家岭村
机械工程师其他生产营运人员工厂焊工
岗位名称:二保焊工;实芯焊丝工程师;工程机械配套产品岗位。岗位要求:1.年龄50岁以下;2.具备相关专业技能和经验;3.具备一定的焊接技能。薪资待遇:1.计时工资:5055元/时;2.提供工作餐,先吃后补;3.加班免费供餐;4.提供住宿,为100元/月。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务;
2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任1-3年中专及以上有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时保质完成;
2.管理生产全过程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业流程进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定并落实改进方案,有效控制生产成本;
4.高效推进生产进度管理,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令并监控执行情况,确保作业有序运行;
5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验;
2.熟悉生产管控体系,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺规程及质量管控要点,精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准;
4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,善于沟通与协调;
5.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通能力。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
工作内容:
罐装车间主任
1.负责车间日常工作的计划安排,根据生产需求进行临时调度与调整;
2.统筹管理生产流程,包括物料使用、库存控制、质量监管及生产进度执行;
3.及时处理生产过程中涉及的日常运营、技术难题及品质异常等事项;
4.管理车间人员安全,协调内部人际关系,传达公司政策、管理制度及相关精神要求。
岗位要求:
1.年龄30-45岁,具备3年以上生产制造型企业车间管理经验;
2.熟悉本行业生产工艺流程及质量规范标准;
3.具备良好的团队协作意识、组织协调能力,拥有较强的安全生产管理理念。
蜂窝板车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板生产车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全作业及环境管控相关措施
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题,确保流程高效运行
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和执行能力
生产经理【和实生态】(J10077)
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.制定并统筹饲料生产排程,保障生产任务有序推进与落地;
2.对生产现场作业进行督导与管控,确保产品品质与运行效能;
3.组织设备日常维保及突发故障的应急处置;
4.推动跨部门协作联动,优化整体生产运作效率。
任职资格:
1.拥有3年以上生产管理经历,了解化工行业特性,掌握生产工艺及品控要点;
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理素质;
3.熟练开展生产计划编排与实施,可熟练操作相关管理系统;
4.大专及以上学历,具备对口专业资质或从业经历者优先录用。
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