汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源，高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策，积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力，具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出，能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨，责任感强，品行端正，具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计分析能力，能够独立编制相关工作报告。

负责零件编程、工艺撰写等

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略，确保食品安全与生产效率同步达标； 2. 监督生产线运转情况，统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接，保障各环节高效协同； 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级，落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制； 4. 严格执行安全生产管理制度，构建风险预警体系，定期开展安全教育与应急演练； 5. 联动相关部门，对接供应链、仓储配送及客户服务流程，持续提升整体运营效能； 6. 领导100-200人以上团队，设定绩效考核机制，通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验，有调味品、酱料类产品生产背景者优先； 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立主导体系认证的实际能力； 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理，能够通过数据驱动优化运营表现

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程，确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果，通过分析故障频率、维保支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作，编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制，组织团队按计划实施保养任务，降低非计划停机概率，保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、检修历史及异常情况，定期输出运行数据分析报告，为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队（包括维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与考核机制，开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训，增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识，了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验，能独立应对重大设备故障，熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。

生产装配式预制构件 岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，贯彻执行公司及部门的各项制度与要求，科学调配班组人员，确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求，统筹制定日计划与周计划，保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管，杜绝违规操作；按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产，确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用，不断提升生产效率，降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍，减少能源消耗，提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训，及时掌握人员状态，营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验； 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资面议； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供清晰的职业发展路径； 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利； 4、可提供免费住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

岗位职责： 1、全面负责车间运营管理，保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务，严格把控生产进度与产品质量，确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理，持续优化工艺流程，通过每周复盘机制提升产线运行效率。 4、主导班组绩效考核与激励实施，每年开展不少于6次技能提升培训，核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源，严控原材料损耗及能源消耗。 6、落实EHS管理体系，实现全年无重大安全、环保、质量事故目标；执行每日巡检，完善风险闭环管理。 7、协同采购、设备、质检等相关职能，及时解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产连续稳定。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，化工类相关专业。 2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验，熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。 3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性，能有效识别并规避用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够及时回应员工关切，协调解决生产难题。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。 6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调本部门与车间各环节的协作关系，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单准时交付并满足客户要求； 2、以客户需求为导向，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率； 3、充分激发员工工作潜能与积极性，确保团队高效完成各项生产任务，做到保质保量； 4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作； 5、落实安全生产管理措施，确保新员工100%通过上岗资格审核。 任职要求： 1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实操经验； 2、熟悉服装生产制造的整体运作流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节的操作要点； 3、掌握服装生产成本管控方法，具备整体统筹能力，熟知生产工艺流程及工艺标准，了解质量管理体系； 4、为人诚信正直，具备良好的职业道德和职业素养，团队协作能力强，责任心强。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

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1. 学历专业 大专及以上学历，机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先；有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3～5 年机电安装项目材料管理经验，完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目； 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程，熟悉工地驻场工作模式； 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸：强弱电、给排水、暖通风管、消防管道，能看懂系统图、平面图算量提料； 熟悉机电全品类材料：电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号； 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准，能区分国标 / 非标材料； 熟练使用 Excel 制作各类材料台账，会基础数据统计、表格汇总； 了解材料市场行情、常规供应商供货周期，能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师（机电）、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨，数字敏感，账目清晰，杜绝错料、漏料、账目混乱； 能长期驻项目工地，接受现场加班、材料夜间到货验收； 沟通协调能力强，对接班组、供应商、监理、甲方顺畅； 原则性强，严格管控材料领用，杜绝浪费、私拿； 吃苦耐劳，能现场搬运清点大件设备材料，抗压能力强； 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

带二级或一建证上岗专业分包不备案，配合上级安排的工作，有责任心。有钢结构施工经验，计划工期3-4个月。工资按天面谈。

公司因发展需要现诚聘以下管理人员： 1.商务预算 3名 公司坐班 ，土建专业或者市政专业优先，要求能够独立完成商务结算，会建模算量； 2.商务经理 1名 在公司办公室坐班，根据项目要求出差项目。能够独立完成招投标到最后结算归档等所有相关商务工作，具备成本管控能力，善于沟通交流者优先考虑； 3.项目经理 3名 根据工地项目驻扎工地现场，要求有土建或者市政专业一建、二建者优先； 4.生产技术 5名 跟随工地项目，能够独立完成土建或者市政生产、技术工作，负责现场人材机的协调统筹。

有建筑工程二建，带B本，唯一社保

持有二级及以上建筑、市政双证，中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下，有项目管理经验者优先！联系电话 简历发邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设，开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算，持续降低制造成本，提升生产效率与资源利用率 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康，能适应生产现场工作环境，具备良好的职业道德与责任心

制定车间生产排程，主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系，及时对接各部门负责人，快速应对和处理突发情况

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常情况； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发状况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

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具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验，拥有生产技术管理实践案例

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

区域：襄阳 宜城 枣阳 老河口 保康 工作职责： 1. 全程负责家庭装修项目的实施与管理，涵盖方案解读、材料确认、施工过程监管及竣工验收等各阶段，确保工程质量和工期按计划推进。 2. 统筹协调设计人员、施工班组及材料供应方等多方协作，及时处理现场技术问题与工序交叉矛盾，保障作业有序开展。 3. 主动沟通业主，定期更新项目进度，快速响应客户意见，提升服务体验并维系良好合作关系。 4. 精细管控项目支出与预算执行，合理调配资源，减少材料浪费，助力实现项目收益目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装饰、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上家装工程项目管理经验，熟练掌握施工工艺流程、常用材料性能及质量验收规范。 3. 拥有较强的沟通协调能力和现场应变能力，能妥善处理客户需求与施工实际之间的关系。 4. 持有建造师或项目经理等职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责化工自动化车间的全面生产运作，执行生产计划，协调设备、人力与工艺流程安排，确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。 2. 监控生产质量、进度与成本控制，及时处理产线异常及设备故障，实现质量提升与成本优化。 3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范，定期排查隐患，预防安全事故发生。 4. 组织班组日常运作，开展员工培训与绩效考核，规范自动化设备操作流程。 5. 持续优化生产工艺流程，汇总分析生产数据，推动产能提升与产品良率改善。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类相关专业背景。 2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验，掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。 3. 熟悉自动化设备基本维护，具备现场协调、应急响应及团队管理能力。 岗位福利： - 薪资：底薪+岗位津贴+年终奖，薪酬面议。 - 福利：社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。