
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理,全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前各项准备,确保工艺规程严格执行;
3、组织开展生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著;
4、监督员工规范操作,严格执行各项标准流程,保障生产设备稳定运行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业;
2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验;
3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理,能协同研发部门推进产品开发;
4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求;
5、具备较强的执行力与观察能力,工作踏实,能适应高强度作业环境
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。
- 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。
二、岗位职责
1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。
2. 统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。
3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。
4. 协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。
5. 严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产工厂管理生产现场管理生产流程管理
岗位职责:
1. 建立并优化安全生产管理体系,推动实施生产质量体系的运行,并负责监督与检查;
2. 实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与信息互通,快速应对和处理生产过程中的突发问题;
3. 组织执行并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与调整;
4. 统筹管理工厂维护团队,确保基础设施和生产设备的日常维护到位,保障生产线稳定运行;
5. 指导、监督并检查下属人员的工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据信息。
任职条件:
1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,其中至少2年担任生产主管职务;
3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势,掌握生产流程、管理方法及质量规范,了解产品技术特性;
4. 了解与生产相关的法律法规,如质量法、安全生产法等相关政策要求;
5. 具备较强的生产组织与协调能力,能高效整合资源,协调各方关系,及时解决现场实际问题;
6. 具有问题分析与处理能力,面对复杂情况能立足实际,准确判断问题核心,统筹全局并采取有效措施化解矛盾;
7. 具备良好的沟通技巧,能够与上下级顺畅交流,同时与企业内部各职能部门及外部单位保持良好协作;
8. 具备团队管理能力,能科学规划生产任务,合理调配人员,保障生产有序开展。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历
招聘焊工师傅,需具备识图能力,熟练制作铁艺门及护栏,可独立完成产品制作
责任心强,能吃苦耐劳,积极进取,有管理经验者优先考虑,月薪8000元
工作时长8.5小时
普工若干,薪资4000-6000
工作时间8:30(7:00-11:00,13:30-17:30)
包吃包住
制造工程部经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责:
1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论;
2、快速响应产线功能与机构异常(批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析;
3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升;
4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,并推动责任单位落实改善闭环;
5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进并实现问题闭环管理;
6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训;
7、主导研发、生产、质量等多部门协同,推进产品设计优化与生产工艺升级。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历;
3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具;
4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析;
5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案;
6、熟悉各类失效分析手段,具备不良品拆解和逆向工程能力;
7、擅长问题根源追溯,能针对组装类缺陷(如屏幕开合异响、键盘翘曲)提供高效解决方案。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑
需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优
掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求
1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程;
2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用;
3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点;
4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件;
5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验
需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理
岗位职责:负责生产设备的全面管理工作
(1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行;
(2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付;
(4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升;
负责工程团队的人才发展与组织建设
(1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全;
(2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才;
(3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
主管大专
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
储备车间主任/车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
任职要求:45岁以下,身体健康,具备良好的卫生习惯,吃苦耐劳,诚实守信。懂设备维护和电路基本知识,能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。
车间临时普工
150-180元/天
封边/接板月结临时工
家具厂招临时普工数名
招聘要求:年纪25-45,男女不限,身体健康,服从安排,有家具厂工作经验者优先
工作内容:家具厂封边包装 简单上手
工作时间:8:00-12:00 13:30-18:00
150-180元/天 ,加班费另算,包餐
联系电话:
地址:光彩工业园二期
桥架灯具电工高空作业焊工
襄阳东风日产,要二个电工,有电工证和登高证的,师傅,年龄不能超过50岁,在要二个焊工,有焊工证和登高证,做桥架的,主要是做桥架,装厂房灯,二把刀勿扰,有意者打电话,王总,工资面谈,工期半个月左右,
超市装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科
薪资待遇:8000-12000元/月
工作地点:东津交投海洋馆
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位职责
1. 负责超市整体装修、翻新、改造项目全流程管理,从现场勘测、方案对接、预算把控到施工落地、竣工验收全程跟进;
2. 统筹施工团队、材料供应商、设计师及甲方沟通对接,合理安排施工工期、工序排班;
3. 把控施工现场安全、质量、进度,及时处理施工中的突发问题、工艺整改及现场协调事宜;
4. 负责装修材料进场验收、成本管控、工程量核对,严控项目预算,杜绝浪费;
5. 做好施工日志、资料归档、隐蔽工程验收、完工结算及售后维修对接工作;
6. 严格遵守安全施工规范,落实现场安全管理,杜绝安全事故。
任职要求
1. 年龄28-45岁,有2年以上超市/商场/门店装修项目经理实操经验,熟悉商超装修工艺流程;
2. 懂装修水电、吊顶、地面、墙面、卖场布局等全套施工工艺,能看懂施工图纸、CAD图纸;
3. 具备独立统筹项目、现场管理、人员调度能力,工期意识强,能把控施工质量和成本;
4. 善于沟通协调,能对接业主、设计师、施工班组及材料商,解决现场各类问题;
5. 有责任心、执行力强,能接受工地现场驻场、不定期出差/就近驻场;
6. 持有建造师证、装修相关资质证书者优先,有本地商超装修资源者优先。
福利福利
• 薪资8000-12000,按月准时发放,能力优秀可面议上浮;
• 带薪休假、节日福利、项目绩效奖金、工地补贴;
• 工作稳定,长期有商超装修项目,发展空间大;
• 配备办公及工地所需工具、后勤保障齐全。
襄阳襄城区人滋初·鲜炖食养店招聘•岗位:店员/炖煮师/茶饮师•内容:燕窝/花胶/银耳炖煮、
2800-3500元/月
茶饮师有提成月结
人滋初·鲜炖食养店 招聘
• 岗位:店员/炖煮师/茶饮师
• 内容:燕窝/花胶/银耳炖煮、备料、吧台收银、店面卫生
• 要求:18–38岁,干净利落,有无经验均可,带薪培训
• 时间:早班9:00–18:00 / 晚班14:00–23:00,轮班
• 待遇:底薪2800–3500 + 全勤奖 + 提成,月休4天,按时发薪
• 地址:襄阳市襄城区恒大名都一期4号楼商铺(人滋初) 电话:
物流叉车工叉车工
招聘:叉车工(五险一金)
薪资:5000-5500元/月
岗位职责:
1. 负责叉车日常操作,完成货物装卸与搬运;
2. 对叉车进行定期检查、维护及故障排除;
3. 协助仓库管理人员进行货物整理与存放。
任职要求:
1. 持叉车操作证;
2. 熟悉叉车操作流程,具备安全意识。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
施工项目经理,月薪8000-10000,3-5年工作经验
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落地执行
3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收,确保项目合规交付
5. 负责项目资料归档、结算配合及竣工移交工作,保障项目闭环管理
任职要求:
1. 持有建筑工程专业一级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 具备5年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的风险预控与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强、执行力突出
5. 学历要求:本科及以上(土木工程、工民建、工程管理等相关专业)
钣金加工,涂布机生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限新能源经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产厂长,激光下料,折弯,焊接,装配,打包发货,
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。
2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。
3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。
4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。
5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。
2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。
3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
生产管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理ISO9001
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作压力。
铲车叉车司机, 智能化砖机生产线操作员,人事行政管理人员,普工。
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改
3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题
4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作
5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规
4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
钢结构生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中焊接工艺安全管理设备管理生产计划管理
职位介绍
1、组织工人达成钢结构生产目标,掌握钢结构生产工艺流程,确保生产任务高质量按时完成,落实安全文明生产要求;
2、制定钢结构生产作业计划,合理调度并监控生产进度,保障生产按计划推进;实时跟进生产过程中的异常情况,针对问题提出有效建议及优化措施;
3、推动生产岗位责任制与工作标准的实施,牵头组织生产管理、设备维护、安全检查、生产统计等相关制度的编制、执行与监督。
任职要求:
1、熟悉生产工艺,具备指导一线员工的能力;
2、拥有技术工人群体资源,能够快速补充所需技术人员;
3、5年以上生产管理相关工作经验,具备团队管理经历;
4、精通品质控制与成本管理,了解产品质量标准及生产规范,有厂房实际生产经验及工艺流程优化经历者优先考虑。
有意者请提交简历。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责班组人员的日常管理与工作协调;
2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排;
3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价;
4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作;
5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理;
6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理;
7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作;
8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实;
9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作;
10. 持续提升个人专业能力与业务水平
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
栏目概述
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