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建筑施工
8000-11000元/月
生产经理3-5年学历不限
1,负责施工现场的管理和协调工作‌。 2,协助‌施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收、签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证。 3,还需要编写‌施工日志,上报施工进度和质量,处理现场问题,并协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档 4,管理班组进度,质量 5,熟悉CAD图,最好会画CAD竣工图 6,具有施工员证 7,兼测量工作
SMT生产主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/
岗位职责: 1.统筹生产运营工作,保障各项生产指标顺利达成。 2.持续完善生产工艺流程,提升产线运作效率与产品品质水平。 3.负责工程、生产及品质团队的组织管理,涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。 4.严格执行生产环节的安全与环保规范,确保作业合规运行。 5.通过生产数据分析,动态优化生产计划与策略,响应市场需求变化。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上SMT制造领域全面管理经验,其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。 2.精通SMT制程规范与标准,具有小批量试产及样品制作经验者优先。 3.具备优秀的团队领导能力,善于人员激励与团队效能提升。 4.责任意识强,具备出色的判断与决策水平。 5.深刻理解安全生产与环境保护要求,能有效推动相关制度落地执行。
生产主管
1.6-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验其他电子/通信经验
工作职责: 1. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,确保生产任务按期交付;统筹人员与设备安排,优化产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集整理生产数据,开展分析并定期汇报,为管理决策提供支持; 2. 生产流程监督与协调:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,合理调配资源,快速响应并解决现场异常,必要时动态调整生产排程; 3. 生产过程管控与质量保障:对生产作业实施指导与监督,落实全过程质量控制措施,确保产品符合品质标准;检查员工操作规范性,纠正不合规行为,杜绝不良品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动纠正预防方案落地;完善质量管理机制,监督质量体系有效运行; 4. 成本与资源管理:通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能;每日统计分析产能输出与消耗情况,提出可行的成本优化举措;监管返修物料、辅料及工具的领用,严控原材料、维修支出及加班等运营开支,提升设备稼动率与人力效率,实现资源最优配置; 5. 人才梯队建设:依据部门发展需求,组织实施人才培养计划,发掘并储备关键岗位人才,增强人岗匹配度; 6. 团队管理:负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理,持续提升团队执行力与协作水平; 7. 安全管理:建立健全安全生产制度,组织安全教育培训,及时排查治理安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行; 8. 生产数据管理:搭建并维护生产数据记录体系,确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时;定期汇总分析数据,识别问题并推动整改; 9. 现场管理优化:推进生产现场标准化与规范化建设,提升环境整洁度与作业效率;严格执行6S管理要求,打造有序、高效、整洁的生产现场; 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理工作经历; 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验; 3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP系统操作(如金蝶、SAP等); 4. 精通生产运营管理,具备较强的成本管控意识与能力; 5. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
跟单厂长
6000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
有做过KTV金属模块
熔铸厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责 1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作; 2、主导制定、推行并持续优化各项生产管理制度,保障企业稳定高效运转。 3、组织召开部门负责人会议,对生产相关事项进行统筹决策。 4、参与公司生产战略规划的制定与执行,统一协调生产管理事务。重点把控安全、产量、质量与成本,确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。 5、实时掌握生产过程中的质量动态,迅速协调技术资源处理各类质量问题。 6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握生产进度及相关数据,保证生产信息真实准确。 7、依据销售订单变化,灵活调整生产排程,保障交付周期按时完成。 岗位要求 1.年龄30-45岁,大专及以上学历; 2.具备大型企业(500人以上)三年以上铝熔铸工艺及管理经验(涵盖铝棒、铝锭生产); 3.熟悉现代生产运营管理模式,具备优秀的品质管控、流程改善、统筹组织与协调沟通能力; 4.拥有出色的计划制定、执行落地、沟通表达、问题分析与解决能力。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上
岗位职责: 1、制定工厂生产计划,结合公司需求及工厂实际产能,科学调配生产任务,保障生产计划有序执行。 2、统筹生产流程的运行与优化,协调原材料采购、加工制造、成品检验等各环节,确保生产高效、稳定且品质可控。 3、组织开展员工培训、绩效考核与激励管理,完善人员管理制度,提升团队积极性与作业效率。 4、管控生产成本,拟定降本增效方案,合理配置资源,增强企业盈利水平。 5、主导产品质量管理,建立并完善质量管控体系,确保产品满足国家标准及客户标准。 6、整合与高效利用工厂各类资源,涵盖人力、物料、资金等方面,提升资源使用效益和运营效能。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄30-45岁,具备10年以上二线高端服装厂生产管理实战经验。 2、熟悉服装行业质量标准与生产工艺流程,掌握常规及特殊工艺技术要点。 3、具备出色的组织统筹、沟通协作与问题解决能力,心态积极,抗压性强。
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责: 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度; 2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等); 3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训; 2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约; 2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类); 2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。 任职要求: 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系; 2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点; 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
厂长
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上生产计划与物料控制
薪资待遇: 1.底薪1万元起,根据能力面议; 2.缴纳社保; 3.设有绩效奖金; 4.健全的晋升机制,重视人才发展,定期组织团队建设活动。 工作内容: 1.负责厂区管理制度的制定、落实与监督,并参与制度的优化调整; 2.制定生产排程并统筹生产执行,推动工艺流程落地与持续改进,提升产能效率; 3.实施生产全过程管控,保障装配品质,合理控制原材料使用,降低损耗成本; 4.组织生产人员技能培训,监督作业执行情况,对售后退回产品进行数据分析并推动改善; 5.全面负责企业内部消防安全管理,落实检查、培训、执行及监督工作; 任职需求: 需具备广告加工行业相关生产管理岗位工作经验。 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 每月固定休息,可灵活调配 非诚勿扰,谢谢
面料生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验,服装生产经验者请勿投递 【岗位要求】 1. 核心专业能力 精通针织女装打底类产品的全流程开发,掌握针织工艺特点,能结合市场流行方向与成本控制需求优化产品开发路径; 熟悉活性染料、酸性染料等染色技术,具备解决色花、色牢度不足等常见染色问题的能力; 了解大圆机、横机等织造设备的运行原理,能够快速识别生产异常中的工艺参数偏差,并提出有效改进措施; 建立并维护优质染厂合作网络,清楚各染厂的生产能力、技术优势及品质管理标准,具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力; 可根据生产排期灵活调配染厂资源,预判订单高峰带来的产能压力,协调保障重点产品顺利投产,科学制定生产计划,降低供应链中断风险。 2. 市场与创新能力 定期调研女装批发市场及主流电商平台,追踪打底类产品市场动向,为研发团队提供数据支持,推动产品实现差异化升级; 关注行业前沿技术与新型染色助剂应用,提升产品功能性和独特触感体验,主导或参与工艺改进项目,通过技术创新增强产品市场竞争力。 3. 管理与执行能力 具备20人以上跨职能团队管理经验,善于通过标准化作业流程(SOP)规范现场操作,提升团队执行效率; 搭建绩效考核体系,定期复盘运营数据并优化KPI指标设置; 建立完善的质量检验机制,制定覆盖全生产环节的质检标准,熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具,推进质量问题闭环处理,牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实; 应用精益生产、6σ等管理方法,识别产线瓶颈环节,通过工序优化、数字化系统(如MES)落地等方式提升整体生产效能。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,10年以上针织纺织领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验; 2. 具备较强的决策能力和抗压能力,面对突发状况可迅速制定应对方案,保障生产稳定运行; 3. 具备良好的沟通协作能力,能高效联动各部门,将市场需求准确转化为可行的生产策略; 4. 学习能力强,持续关注行业法规更新与技术发展趋势,推动企业合规运营与技术迭代升级。 加分项: 1. 纺织工程、染整技术等相关专业大专以上学历; 2. 有ISO 9001质量管理体系、OEKO-TEX认证等实际推行经验; 3. 曾主导快反供应链模式下的生产管理工作,具备7-15天快速出货的实战经验。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责包装车间的日常运营工作(包括人员调配、产线排布、包装物料流转及成品入库管理); 2、确保生产任务按时保质完成,及时发现并处理生产过程中的瓶颈问题; 3、持续优化包装环节产能,提升作业效率,降低生产成本; 任职条件: 1、年龄45岁以下(优秀者可适当放宽),具备1年以上班组管理经验,有五金制品行业带班经历者优先,熟悉五金及塑料相关材料特性; 2、能够独立填写日报表及其他相关生产报表; 3、具备一定的五金装配实操能力,或能针对工艺流程提出合理化改进建议;
佛山顺德区招氩弧焊气割、不锈钢管道焊接
8000-16000元/月
氩弧焊工气割工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
佛山市顺德区招氩弧焊气割、不锈钢管道焊接
装卸工免费培训11-20人日结兼职
京东佛山南海分拣中心-日结 招聘要求: 岗位: 装卸 分拣 上班时间: 17:00-06:00 班次: 长夜班 可招聘 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬: 日结工-220元一天 18元每小时 发薪日: 吃: 不包吃 住: 不包住 面试信息: 面试时间: 下午5点钟之前 面试定位: 广东省佛山市南海区狮山镇纵向五路京东华南佛山博展一期园区
B照货车司机A照货车司机
佛山市新纪元家具有限公司(椅众不同办公椅)招聘司机2名工作地址:佛山市南海区九江镇沙头工业A区(恒发五金六楼,新纪元家具有限公司)导航可到温馨提醒:应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等,谨防咋骗!
佛山 南海区
2月4日 15:04拨打电话
佛山南海区盐步20方街铺装修泥瓦工,砌砖,铺地砖
400-500元/天
地砖泥瓦工砌砖贴砖1-2人
佛山市南海区盐步20方街铺装修泥瓦工,砌砖,铺地砖
佛山 南海区
2月4日 15:03拨打电话
佛山南海区招油漆工,喷广告餐车油漆
400-500元/天
油漆工1-2人日结
佛山市南海区招油漆工,喷广告餐车油漆
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
招聘项目经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,有岗位相关的证书,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!
旧厂房改造施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
旧厂房改造翻新
旧厂房改造施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
旧厂房改造翻新经验
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住建材经验跟单经验文员经验
岗位职责: 1、负责客户生产订单的对接、跟进及发货安排 2、熟练使用OfficeWord、Excel等常用办公软件 3、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力 岗位福利:包吃包住 岗位经验:熟悉ERP系统者优先考虑
主管
一、公司介绍: 公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。 岗位职责: 1、负责生产现场的管理:包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等; 2、负责生产过程的控制,保证交货周期和交货质量; 3、负责产品的交货和售后事宜等。 岗位要求: 1、电气自动化等相关专业,5年以上相关工作经验; 2、有电器相关的生产管理工作; 3、敬业度高、能吃苦。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上施工管理二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验可兼职驾驶证
1、大专及以上学历,工程管理相关专业优先考虑; 2、具备优秀的沟通协调、组织统筹及项目管理能力; 3、熟悉项目管理运作模式,拥有较丰富的项目管理实践经验; 4、服务意识强,能够及时响应并妥善处理业主需求与问题; 5、工作独立性强,同时具备良好的团队协作精神; 6、掌握测量技能,持有建造师执业资格证书者优先; 7、执行力突出,擅长分析和解决实际问题
生产跟单专员
5000-7000元/月
生产跟单月结
任职要求: 一、根据销售部下达的订单,合理安排采购计划,或外加工计划,跟踪制定好出货安排,确保产品交货的及时性。 二、熟悉陶瓷生产工艺、流程及品质标准,具备丰富的陶瓷行业知识。 三、会用ERP系统,负责采购合同撰写管理以及OEM产品价格管理等相关工作。 四、熟练掌握OEM产品价格构成,有敏锐的市场洞察力和成本控制意识。 五、能准确识别、使用产品英文名称,完成日常英文邮件沟通与文件处理。 工资待遇:5-7K/月。() 工作时间:8:30-5:30,双休+国家节假日休息。
油脂提炼主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验能源/环保/化工经验
一年以上相关工作经验45岁以下
五金仓库文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上
任职要求: 1.具备较强的责任意识,能踏实工作,积极主动提升自身能力; 2.熟悉五金仓库的运作模式,掌握仓管制度、日常管理、区域规划及物资整理相关流程; 3.了解常用五金材料的基本特性,清楚其性能、材质与规格分类; 4.熟练操作办公软件,熟悉五金仓物料入库、领用、退换货及维修等业务流程,具备系统开单操作能力; 5.对物资变化敏感,确保收货数量无误,并按时完成入仓登记; 6.工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每周单休;
工厂文员高中及以上
1.高中以上文化,熟练电脑操作 2.熟悉注塑车间生产运行或电子、塑料制品厂的跟单采购经验 3.人事招聘、考勤管理、工资核算、客户及供应商对账
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手) 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等 管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。 2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限高中及以上全职兼职假期工
临时工(小时工):纯单价30元一个小时; 正式工:到手工资7800-9000元一个月; 工作内容:做数据线,耳机,手机壳,等等手机 配件打包装,贴标签,工作轻松自由,白班,坐 班岗位,车间干净整洁,工友之间氛围融洽; 吃住:包吃包住,4菜一汤,各种菜式都有,自 己选择,宿舍4-6人一个房间,有热水器,空 调,独立卫生间,储物柜等; 年龄:16-45岁。 每月7号发放工资。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
招聘对象:全日制本科及以上学历的应届毕业生,毕业两年内均可应聘; 具备管理经验者优先考虑。 专业方向:机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工类相关专业优先 岗位职责 1. 参与生产运营与生产管理等模块,系统学习制造行业全流程运作模式。 2. 协助团队处理生产现场实际问题,参与流程优化、效率改善等相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业功底扎实,学业成绩优良。 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能适应制造型企业工作节奏。 3. 责任心强,抗压能力佳,认同企业价值观,有意愿在制造业长期发展。
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