食品厂
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1. 生产计划与执行：根据生产办公室的排产计划，合理分配各车间生产任务与资源，并跟踪进度、协调产程，督查各车间制程工况，确保订单按时、按质、按量完成。
2. 质量与合规管理：严格执行HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规，监督生产线卫生状况，确保符合食品安全生产规范（SSOP）监督生产过程中关键控制点（CCP）的执行、车间各记录的检查，确保质量记录真实完整、可追溯；配合质检部门开展抽检、留样及不合格品处理，保障产品符合标准要求。
3. 现场与安全管理：推行车间6S管理，保持生产环境整洁有序；监督员工规范操作，确保所有员工遵守安全生产规章制度，定期开展安全培训与隐患排查，防范工伤及安全事故，确保生产安全无事故。
4. 成本与设备管理：负责收集各生产工艺实际数据差异，及时与技术中心协同、努力提高产品得率；监控各车间原辅料、包材的领用与核对，确保账物相符减少浪费，合理使用能耗、提高工效等方式实现降本增效；监督设备日常维护与保养，配合开展故障排查及预防性保养，降低停机时间成本与控制。
5. 数据与汇报管理：根据产量、原辅料、耗材统计数据，分析效率波动原因，定期提交生产报表并提出改进建议。
6.团队与协作管理：负责生产团队培训、考核与激励，培养员工技能，营造协作氛围。
任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业优先
2. 工作经验：具备 3年以上 食品生产行业工作经验（熟肉制品行业优先），至少1年以上 车间主任管理或主管经验。
3. 专业技能：对HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规，具有一定的认知。
4.能熟练操作办公软件（Word, Excel, PowerPoint）等生产管理软件；具备数据分析与问题解决能力。
5. 资格证书：持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先。
6. 个人素质：责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力；能适应车间工作环境，抗压能力强。
7.男女不限，年龄35岁左右
五金冲压生产主管10K-16K
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。
4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。
薪酬福利：
1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月；
2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等；
3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊；
4、每周单休；
5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。
机械技术副部长
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保机加工设备机床设备激光设备五金件数控系统伺服系统
1. 负责技术团队人员管理，制定并完善考核机制，组织专业技能提升培训；
2. 汇总生产一线反馈问题，分析并制定有效的优化改进方案；
3. 跟踪行业技术发展趋势，结合公司现有工艺流程，提出技术发展战略建议；
任职条件：
1. 具备4年以上机械行业管理岗位工作经验，大专及以上学历（硬性要求）；
2. 熟悉机械制造生产流程，具有较强的统筹规划能力；
3. 在团队管理方面经验丰富，能独立完成团队建设与效能优化；
福利待遇：
面试定薪，七险一金，节日福利，定期体检，团建活动，法定节假日等……
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责：
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控；
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核；
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况；
4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化；
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况；
6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果；
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录；
8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作；
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成；
10、有效管控生产环节的成本支出；
11、确保产品生产质量符合标准；
12、保障订单按时完成并入库；
13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务；
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力；
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑；
5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。
福利待遇：
综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务；
2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作；
3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程；
4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用；
5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责：
1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源；
2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工工作效能与质量水平；
3. 组织定期交流并收集反馈意见，进行评估分析与持续改进；
4. 培养关键设备操作岗位的核心人才；
5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标；
6. 分解班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程并开展检查；
7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行；
8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定优化对策；
9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划，明确考核标准；
10. 实时掌握现场品质检测数据，快速响应质量异常与潜在风险；
11. 持续优化生产工艺流程，评估与考核操作人员作业资质；
12. 推行安全生产标准化管理体系；
13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置；
14. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上生产车间管理经历，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。
3. 熟悉食用油精炼工艺流程，可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。
4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类国家质量标准。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性，责任心强。
6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
主管本科
岗位内容：
1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。
2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。
3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。
4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。
5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。
2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。
3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。
6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。
5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
招聘人数：2名25-40岁
工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历
工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班）
休息时间：每月两天休假，支持调休安排
岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效
工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作
基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿
联系人：王经理***********
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任包住3-5年高中全职现场管理ISO9000胶印模切粘盒子生产物料管理人员培训管理有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位要求：
1，具备3年以上制造型企业生产现场主任或主管管理经验，有食品包装印刷行业背景者优先考虑。
2，掌握印刷包装类生产工艺，熟悉胶印、烫金、模切等工序流程及相关工艺标准。
3，了解ISO质量管理体系，具有生产现场运作及产品质量管控的实际能力。
4，熟练操作ERP系统，具备基础的数据统计与分析技能。
5，有6S现场管理优化、生产成本控制提升、品质改善等相关实践经验。
6，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，以及跨部门协作经验。
7，拥有较强的领导才能和团队管理经历，能有效带领团队达成生产目标。
8，职业素养良好，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项工作安排。
9，可适应工厂白班与夜班轮班工作制度。
10，高中及以上学历，印刷相关专业者优先录用。
公司福利：餐补、话补、节假日礼品、工龄奖等
广东东莞团泊洼机房改造项目招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责：
主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为：
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求：
1.做过华为项目的优先。
2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。
产建项目副主管
2-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
核心职责：
1. 根据年度生产经营目标，制定产能建设实施规划；
2. 组织落实钻井、固井、测井、录井、压裂试油等产能建设项目；
3. 审核产能建设相关技术方案，参与施工质量验收工作；
4. 协助上级完善产能建设质量管理体系建设；
5. 配合开展部门日常管理相关工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、钻井工程等相关专业；
2. 8年以上油气田产能建设（含钻井、压裂、试油气等）工作经验，其中3年以上部门管理经历；
3. 熟悉油气田钻井、固井、测井、压裂、试油试气等作业流程及技术规范；
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效统筹多支队伍协同作业。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查；
2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表；
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作；
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位；
5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30岁以下；
2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责：
1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。
任职要求：
1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。
制衣厂车间师傅1名
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责制衣厂日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求：
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
生产主管（复合调味品）
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理团队管理生产计划管理设备管理
一、任职要求：
1、大专及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业；
2、3年以上大型复合调味料（中餐调味料、火锅底料等）企业生产管理经验；
3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识，熟悉质量管理体系及安全生产体系。
二、工作内容：
1、依据公司经营目标，科学制定生产计划，统筹生产物资准备，保障生产任务顺利完成；
2、组织执行并监督生产流程中的各项指标，推进生产过程的标准化与规范化优化；
3、定期召开生产分析会议，研判生产数据，协调解决生产运营中的重大事项与技术难题；
4、实时监控生产环节的质量管控工作，贯彻公司质量管理体系，保持与各部门高效沟通协作；
5、主导下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协同效率，推动各项业务目标实现；
6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理，确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展；
7、统筹生产部门整体运作，提升生产效率，降低制造成本，对最终产品品质承担直接责任。
栏目概述
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