
工程项目生产管理人员
9千-1万/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
铁矿生产经理
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在寻找一位专业的选矿生产经理,负责矿产资源的选矿工艺生产和优化。
【岗位职责】
1. 全面负责铁矿选厂的生产管理,包括但不限于团队建设、销售、生产运营等。
2. 研究并优化选矿工艺流程。
3. 监控选矿生产过程,确保产品质量。
4. 进行选矿技术培训和指导。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,采矿工程、矿物加工工程或相关专业。
2. 3年以上选矿工作经验。
3. 熟悉选矿工艺流程和设备。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
奶粉连锁店主管—运城
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专KA大客户企业客户门店销售渠道销售区域销售
岗位职责:
1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成;
2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排、体系搭建,指导系统业务团队,提供专业支持与协作保障;
3、组织开展推广及导购团队的培训工作,提升团队作业能力与管理效能;
4、制定针对连锁系统/客户的销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,合理管控费用支出;
5、及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验;
2、掌握奶粉产品专业知识,了解连锁渠道运作模式;
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。
化工厂厂长(储备)YGRC033
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 体系规划:对接公司精细化产业布局,主导构建全厂风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系;制定工厂生产及成本年度规划方案。
2. 安环管理:负责全厂安全培训实施、隐患排查及特殊作业监管;组织事故与环保异常事件处置,定期开展应急演练。
3. 生产管控:统筹装置开停车运行,达成产销目标;监管工艺执行、能耗控制及现场5S管理,推动生产瓶颈优化。
4. 设备工艺:主导备件管理、检修安排及技术改造验收;落实工艺变更、标准操作规程(SOP)、PID图及联锁系统优化管理。
5. 质量统计:实施从原辅材料到成品的全过程质量检验,开展产销数据与消耗指标的统计分析工作。
6. 人员管理:制定全厂年度培训计划,组织实施技能提升与安全专项培训,持续提高员工实操能力,稳定班组队伍,打造高效生产团队。
任职要求:
1. 学历专业:具备化工、精细化工、煤化工等相关专业大专及以上学历;
2. 工作经验:拥有5年以上精细化工领域全厂生产运营管理经验,其中至少3年同行业工厂厂长或生产副总级别全面管理经历;
3. 优选条件:持有注册安全工程师资格或化工类中高级工程师职称者优先;
4. 熟悉精细化工全流程生产工艺,精通中控DCS操作、工艺变更管理、PID图纸控制、生产能耗与成本核算;
掌握设备全生命周期管理(含日常维护、大小修、备品管理、外委施工、技改验收);
精通安全生产法规、环保三废处理、三标一体化管理体系、双重预防机制、八大特殊作业规范、事故调查处理及消防应急管理;
具备原辅料进厂、过程控制至成品出厂全链条质量管理能力,熟悉仓储、产销数据统计及5S现场管理要求;
5. 综合能力:具备工厂中长期发展战略落地能力,擅长整体运营统筹、资源协调配置、跨部门协作沟通、风险识别预判、突发事件应对、团队培育建设、成本控制及决策领导力。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
厂长/生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求;
2. 建立并持续优化生产管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施;
3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序,及时解决生产中的技术与工艺问题;
4. 组织管理团队开展日常运作,统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作,提升团队专业水平与协作效能;
5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售环节衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效稳定运转;
6. 严格贯彻安全生产相关法规,落实各项安全管理制度,定期排查潜在风险,确保生产现场安全零事故。
任职要求
1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验,了解行业发展趋势及生产管理难点;
3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推行标准化管理体系,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力;
4. 专业技能:熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程,掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范;
5. 素质要求:责任心强,具备良好抗压能力与领导才能,沟通协调能力优秀,能胜任驻厂工作模式。
福利待遇
提供免费食宿,薪酬待遇面议。
生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产计划制定、成本控制及质量管理工作
2. 全面主导工厂的安全管理体系建设与日常执行
3. 负责工厂物资调配及库存的统筹管理
4. 负责生产团队的组织建设与日常管理工作
5. 熟悉砂粉产品行业发展趋势,具备砂浆、石膏类企业生产经理或车间主任相关工作经验,完成任务即可享受对应绩效奖金
化产/炼焦设备主管(储备)YGRC044
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责:
1、新项目管理
负责新项目设备选型及采购申报工作;运用八因子法评估并确定关键设备;全程监督设备安装过程,组织到货验收;主导成立PSSR小组,实施开车前分级整改,完成相关资料归档。
2、设备可靠性管理
统筹装置内全部设备台账建设,落实八因子分级管理与包机责任制;制定点检标准与巡检路线,对巡检异常数据进行分析研判。
全面管控设备润滑“五定”执行、油品检测及备件库存定额;组织开展点检、润滑、检修类技能训练及人员持证上岗工作。
定期召开检修例会,推进JCC作业指导书认证与PPM预防性维修计划落地;实施定点测厚、FMEA失效模式分析及故障根因治理。
开展无泄漏专项排查与整治,建立软管、工器具、气瓶、机械防护等台账并实施风险管控;审核备件入库、领用与报废流程,优化备件选型以降低采购成本。
3、大修技改管理
调研设备运行现状,编制大修与技术改造计划;核算人工与备件支出,完成预算编制、六项评价及立项材料准备;负责外委项目立项审批、施工过程监管及竣工验收,组织外委机具进厂检验。
4、基础与安全管理
维护固定资产台账,落实设备变更过程中的风险识别与控制;统筹特种设备检验校验、应急预案编制及演练实施;监管小神探设备管理系统运行;审批吊装、高处、动土等高风险作业许可。
5、预算编制
汇总年度检修与技改项目需求,编制装置设备年度费用预算方案。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上学历,机械、机电一体化、煤化工等相关专业;具备5年以上化工行业设备检修管理经验,具有工程师职称者优先。
2、专业能力:熟悉化工设备结构与运行原理,熟练使用办公软件及制图工具,能够独立撰写检修与技改实施方案。
3、综合素养:工作踏实认真,学习能力突出,具备良好的团队协作与组织协调能力。
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理食品安全管理体系食品生产运营管理精益生产落地团队管理与培养
工作职责
1. 全面统筹车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,减少物料浪费与制造成本。
3. 严格落实食品安全管理规范(HACCP/ISO22000等),对生产环节进行质量监督,确保产品符合国家食品安全标准。
4. 负责车间人员的组织管理与能力建设,涵盖排班安排、技能提升、绩效评估,打造安全、高效的工作环境。
5. 对接供应链、品质控制、研发等相关职能部门,及时处理生产中出现的技术与物料问题,确保产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品或饮料制造领域生产管理经验,熟知食品生产全周期流程及质量监管要求。
3. 熟悉精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际的成本管控与效率改善成果。
4. 了解食品安全法律法规及质量管理体系(如HACCP、ISO22000),具有较强的风险识别与应对能力。
5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应变能力,能够适应高强度工作节奏。
烧菜厨师3-5人
大同师范高等专科学校食堂窗口招聘炒菜厨师5名,要求:会炒菜,不用做面食,干活踏实,有食堂经验优先。有意向直接电话联系:
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
工程生产经理
1.6-2.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
成都简阳市精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
8千-1.2万/月
生产经理
精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
风电吊装项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。
(二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心)
1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。
2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。
3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。
(三)人机物资与成本管控
1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。
2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。
(四)对外协调、资料与收尾工作
1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。
2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。
3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。
二、任职要求
(一)学历与专业基础
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。
(二)从业经验硬性条件
1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。
2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。
(三)综合能力与职业素养
1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置;
2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理;
3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境;
4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。
(四)加分项
1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
装修项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目整体进度的规划与实施,确保项目按时交付
2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障项目顺利推进
3. 管理项目现场安全与质量,监督施工标准执行情况
4. 对接客户及相关合作方,处理项目执行中的各类问题
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
办公室文员
3-4千/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
饲料厂管理岗(薪资面谈)
5-6千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验饲料政府关系农/林/牧/渔经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验发酵批准文号
岗位职责1. 负责饲料生产车间的生产调度、质量、成本、设备及人员安全管理,确保高效稳定运行。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历,生物或动物类相关专业(必须选项);
2. 饲料厂5年以上管理经验,年龄40岁以下;
3. 有发酵经历者优先;
4. 待遇面议。
注:包食宿,五险一金,工作地点河北张家口
乡村振兴项目总监(军转干部)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人大专
【岗位职责】
1. 负责对接各级政府领导、领导洽谈合作;
2. 带领项目团队执行集团乡村振兴战略,推进AI数字乡村项目落地。
【岗位要求】
1. 团级及以上,行政干部优先,年龄不超过53岁;
2. 有军以上机关处长或旅团主官任职经历的优先;
3. 沟通表达和统筹协调能力强;
4. 对数字乡村事业有浓厚兴趣,接受出差。
工厂文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入;
2. 协助完成生产相关数据的统计与报表制作;
3. 配合各部门进行物料单据、工时记录等基础信息核对;
4. 完成上级交办的其他行政或文书类工作;
【岗位要求】
1. 熟练使用Office等常用办公软件,具备基本的电脑操作能力;
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能适应工厂环境下的协作需求;
4. 具有一定的文书处理能力和基础数据分析意识;
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生活用纸工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制定和优化产品制造工艺流程,确保工艺方案的科学性和可操作性;
2. 编制相关工艺文件和技术规范,指导生产部门按工艺要求完成产品制造;
3. 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题,提供技术支持和改进建议;
4. 参与新产品的试制和工艺验证工作,推动产品顺利量产;
5. 推动工艺技术的持续改进,提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与多部门高效协作;
2. 具有较强的责任心和执行力,能按时保质完成工作任务;
3. 具备一定的技术分析能力,能够独立处理常见工艺问题。
破碎车间副主任8000+包吃住+免费班车
8千-1.2万/月
车间主任有提成月结3-5年高中现场管理设备管理
岗位要求:
1. 具备高中或同等以上学历;
2. 有3年以上设备管理或破碎生产线管理工作经历,具有石料生产线运营管理经验者优先考虑,能积极配合上级完成日常工作任务;
薪资待遇:
月薪8000元,按日产量额外发放生产奖励,公司按规定缴纳五险;工资每月18日准时发放,绝不拖欠。
作息时间:
夏季:上午8:00—12:00;下午13:30—17:30
冬季:上午8:00—12:00;下午13:00—17:00
管理岗位需在单位保持待命状态,下班时间不固定,无固定休息日,允许请假,特殊情况下需参与倒班及夜间作业。
露天采矿厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 负责铁矿矿山开采规划和设计;
2. 管理采矿生产过程;
3. 优化采矿工艺,提高生产效率;
4. 参与矿山安全管理和环境保护工作。
【岗位要求】
1. 采矿工程或相关专业背景;
2. 5年以上工作经验。
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