
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责
1. 整体负责工厂生产、质量、设备、安全及团队管理,制定并落实年度生产经营目标。
2. 优化生产流程与供应链管理,把控塑料中空板、周转箱产品质量,降低生产成本与损耗。
3. 搭建并管理核心团队,负责车间主任等管理人员的招聘、培训及绩效考核,提升团队效率。
4. 对接公司销售端与采购端,协调订单交付进度,处理生产过程中的重大问题及突发状况。
5. 建立并执行工厂安全生产、环保及设备维护制度,确保合规运营。
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
统筹工厂生产全流程运作,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。
任职要求:
5年以上服装行业生产管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉智能吊挂系统,掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
焊接车间主管,铆工
5000-8000元/月
车间主任月结10年以上中专及以上机械设备/机电/重工
1,因生产需要,招聘车间主任,年龄30至50岁,具备编制体系文件能力并能推动落实,依据生产计划合理安排人员与设备,overseeing生产流程并把控产品质量
2,因生产需要,招聘车间铆工,需具备图纸识别能力,了解焊接车间作业流程及相关操作规范
质量工艺负责人(冰箱分厂厂长)
1.5-2.2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。
•统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。
•对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。
•主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
跑步机生产工厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1.统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务,保障生产体系稳定运行;
2.持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3.负责生产团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4.严格落实安全生产监管措施,确保生产活动符合国家法规与行业标准,杜绝安全事故发生。
任职条件:
1.具有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2.具备优秀的管理领导力,能够有效带领团队完成各项生产目标;
3.熟悉品质管控体系,擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w薪酬面谈
主导跑步机生产基地的生产运营管理,参与新厂筹建,实现从无到有的生产体系建设。
具备跑步机制造工厂独立管理经验,可全面负责工厂运作。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。
b、推进车间人员优化,合理精简各工段人力配置,强化生产成本控制,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律管理。
c、科学编制并监督实施车间每日生产计划,协调解决执行过程中出现的问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,实现订单按时保质保量交付。
d、全面统筹车间人员管理,落实人岗匹配,推动员工技能分级与阶梯式培养,激发员工积极性,持续提升作业效率与绩效表现。
e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖区域生产安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡检排查隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、牵头推动各项工艺标准落地执行,提升产品一次合格率,切实保障产品质量稳定达标。
服装生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验
青岛立安是一家专注于消防服装及器材供应的企业,产品主要应用于雪山救援、冰面救援等特殊场景。现因业务发展需要,诚聘一位服装领域的全能型人才。虽然订单量不大,但涉及的服装品类较多,生产工艺较为复杂,需具备较强的综合协调与执行能力。
1、冰面救援系列
1)外层面料:采用尼龙单六或尼龙双六为基布,表面覆有聚氨酯涂层。
2)内层面料:CR材质,需对接潜水服生产厂家进行协作。
3)外层工艺:采用高周波热合技术,需与加工厂保持密切沟通。
4)面辅料采购:包括靴子、拉链、手套及其他服装辅料的选配与采购。
2、水域救援系列
涵盖干式潜水衣、湿式潜水衣、下水裤等多个品类。
1)外层面料:使用尼龙材料(含东丽及国产型号)。
2)工艺要求:全压胶防水处理。
3)面辅料采购:相关配件及辅助材料的sourcing与跟进。
3、冰雪山岳救援系列
包括冲锋衣、羽绒服、滑雪服等产品线。
1)面料资源:目前已与GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态等品牌建立合作。
2)辅料管理:拉链、羽绒等关键辅料的选型与供应协调。
岗位要求:
优先考虑具备服装工厂资源的候选人,熟悉高频热合、缝纫、压胶等核心工艺流程,沟通能力强,能够在完成现有订单的同时助力企业拓展新市场。需能与设计师、版师及面料供应商高效协作,主导产品测试,编制产品技术参数,并统筹从打样到大货生产的排期与落地。
具体职责如下:
1)跟踪服装订单生产全过程,确保按客户要求及交期准时交付;
2)与合作工厂对接,协调产品设计、工艺细节及质量标准等相关事项;
3)实时监控订单进度,及时汇报最新生产动态;
4)承担部分商务职能,深入理解客户需求,提供专业可行的技术方案与建议;
5)及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障产品质量与交付时效;
6)依据公司规范,撰写各类服装相关报告,如订单进度报告、异常情况报告等;
7)熟悉水域救援服装、羽绒服、棉服、冲锋衣的生产工艺、面辅料特性,且拥有稳定合作厂家资源者优先。
工作时间:8:30-17:30,周末单休
薪资待遇:面议
任职要求:服装类专业本科及以上学历
技术总监+管理
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
精通图纸,以图纸制造产品,合格率高,变通思维沟通,有责任心,同等待人,
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历;
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话:
(请在周一至周五9:00-16:00联系);
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求:
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验;
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力,
3.会办公软件和CAD简单制图;
4.年龄要求:30-50岁之间;
薪资待遇:
1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定);
2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多!
岗位就职:
1.谈好年前可试岗;
2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产设备管理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。
2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。
4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。
5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。
3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
外语技术支持工程师
2-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上团队管理经验英语口语流利工程机械行业工艺工程师
一、岗位职责
1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。
2、建立并优化项目管理流程,联动各部门高效协作,保障项目目标按时保质达成。
3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议,确保信息同步准确高效。
4、编制并归档项目相关文档,主导工艺BOM的搭建与维护。
5、审核工艺路径的可行性,并推动持续优化改进。
6、参与项目各节点评审工作,涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。
7、试产期间现场跟进指导,完成产线签样,及时处理量产过程中出现的异常问题。
8、主导结构设计变更管理,保障生产流程顺畅衔接。
9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。
10、深入理解客户需求,快速反馈并协调内部资源进行调整优化,保持高效沟通。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。
2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。
3、英语能力全面,可流畅进行听说读写,胜任技术交流与客户沟通,掌握第二外语者更佳。
4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。
5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·其他制造业
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员有提成经验不限大专及以上建材
【接单员】性别不限,年龄25—40岁,大专及以上学历,需具备英语四级水平。欢迎踏实稳定、愿长期发展的伙伴加入,主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。试用期结束后能独立上岗者,底薪3600元另加提成,表现突出者可享薪资上调机会。工作地点:平邑县城。
纸厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。
具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。
拥有50人以上团队的管理经历。
熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。
具备良好的抗压能力。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施
5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制2、工资按时发放
罐装生产线车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,监督产品质量控制环节
3.协同团队成员配合协作,优化作业效率与产出水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能在既定时间内按时完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识,快速融入团队氛围,协同推动项目进展
栏目概述
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