主要负责工厂的生产运营与管理相关工作

主要职责： 1、全面监督在产产品的质量状况，依据产品图纸及《产品质量标准》实施逐项、逐模号检验，确保标准执行率达100%，针对不合格项目组织月度培训并落实后续跟踪。 2、严格执行包装检验、成品抽检等关键环节的巡查与审核流程，履行生产全过程的质量监管职责，及时协调、指导并处理各类质量问题，杜绝功能性缺陷、包装异常、产品混装、重大漏检及食品安全风险的发生。 3、动态掌握24小时在线产品的品质状态，就包装检验中发现的问题与相关责任人及时沟通，对材料异常、质量波动及客户反馈事项做到快速上报与闭环处置。 4、积极参与制程及成品检验标准与作业流程的搭建与优化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上玻璃瓶制造领域质量管理工作经验，熟知玻璃熔制、成型等核心工序的质量控制要点。 3、熟练运用SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等质量工具，可独立主导质量改善项目推进。 4、具有客户导向意识，能够高效响应外部质量诉求，并推动跨部门协作解决实际问题。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求，并有实际操作经验。

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3. 推行安全生产管理制度，确保生产现场符合国家相关法规及行业标准； 4. 联动各职能部门协同作业，及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，有涂料行业工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现工作目标； 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定应对各类突发状况； 4. 熟知国家安全生产相关法律法规，掌握ISO等质量管理体系运作要求。

机械厂行政及生产管理岗位，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1、团队管理与统筹：制定团队工作规划及目标，全面负责售后团队的日常运作管理，监督各项任务执行进度，组织开展绩效评估与员工培训，持续提升团队服务能力和专业技术水平。 2、售后体系搭建与优化：牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范，不断优化服务体系运行机制；统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题，主导重大投诉及突发情况的应对与解决。 3、技术与支持：主导复杂技术问题的排查与解决，指导团队高效完成售后服务任务，确保服务过程符合合规要求且响应及时；监管产品安装调试环节，提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。 4、生产与售后协同：依托售后服务中积累的数据信息，深入分析产品在实际应用中的问题表现，结合生产管理经验，与生产端建立稳定沟通渠道，提出切实可行的产品优化建议，助力改进生产工艺，提升产品合格率。 5、数据管理与决策支持：组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见，建立完整的售后数据记录体系，输出定期数据分析报告，为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。 6、客户关系维护：牵头重点客户的走访与交流工作，巩固核心客户合作关系，整合内部资源协同响应客户的定制化需求，提升客户粘性与满意度。 7、其他工作：落实公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景，本科优先考虑； 2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验，其中至少1年团队管理经历；技术基础扎实，熟悉公司体外诊断设备与试剂产品，具备较强的实操能力与产品理解力； 3、掌握生产管理相关知识，了解生产运作流程，熟悉医疗器械质量管理体系要求，有参与生产与售后联动项目者优先； 4、具备良好的领导力，能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育，充分调动团队积极性与战斗力； 5、具备较强的系统性思维与规划能力，能从整体视角出发推动售后服务体系升级，提高服务效率与服务质量； 6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门； 7、学习能力突出，能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势，带动团队实现专业能力持续提升； 8、工作态度认真严谨，责任心强，富有进取精神；能在高强度工作环境下保持稳定发挥，面对复杂情境具备清晰判断力，善于处理突发事件并迅速做出应对决策。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理

招聘暑假工数名，底薪+提成，主要做教育咨询工作要求最少干到8月底高考结束的、大学生暑假工皆可，可开实习证明盖章。任职要求：男女不限，18～25岁，有责任心，吃苦耐劳电话

四路与金五路交汇工地，找家装贴木饰面的工人，几十平方，不专业不要

扬州厂区招二.保.焊455一天，包吃住，不要证，年龄【48岁】以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘资深发型师。要求年龄在45周岁以内，技术成熟，具备服务意识。薪资福利面谈。工作地址位于沂水九州商业大厦。

临沂市兰陵县招捡土豆，拔大蒜工人，工资日结，年龄20—65，要能吃苦耐劳的，不喝大酒的，包吃住，一天300—500。

要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

组装液压油管

招聘组装工人。工作简单易学。计件工作，时间自由，不耽误接送孩子。

岗位职责： 1.负责专业冷机设备的组装、调试及出厂前质量检查 2. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件装配与连接 3.配合质检部门完成整机性能测试与问题整改 4.协助维修团队分析组装环节常见故障并优化装配流程 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范及5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有机械装配或制冷设备相关经验者优先 2.能识读简单装配图纸，具备基本工具使用能力 3. 动手能力强，细致耐心，责任心强 4. 适应制造业生产节奏，能配合加班及临时任务安排 5.无不良记录，身体健康，能胜任体力操作

岗位职责： 1、负责整机液压系统的方案设计，包含系统计算与元件选型、液压原理图绘制、图纸开发及管路布局优化等工作。 2、参与样机试制全过程，包括样机装配调试及后续各项试验验证工作。 3、开展整机对标分析，对行业标杆机型进行系统性拆解与对比，完成原理研究及零部件测试评估。 4、提供生产与市场端的技术支持，快速响应并解决现场出现的技术问题。 5、编制各类技术文档，如技术规范、专利文件、装配指导书、产品说明书等。 6、持续推进技术迭代，关注液压领域前沿动态，探索创新路径并融入产品设计开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与服务意识，思维敏捷，善于应变。

招聘车间操作工，计件薪资 岗位：电炉工、打渣工，磷板工、下芯工、质检工、打压工、平口、修磨工、数控车床操作工、挂件工、配套工、装箱工、修芯工、煮锌工、勾件工、硫化工、维修工（电工，电焊工需持证）等多个职位任您选【招聘要求】男女不限 撑箱工，修磨工年龄可以放宽到52周岁，非技术岗位部分熟练工年龄可以放宽 【工作时间】12小时两班倒，每个月可享受四到五天休息。 【薪资待遇】 熟练工工资5000-10000+元不等，上不封顶。 【吃饭住宿】公司内设有餐厅，饭菜实惠，每日餐补6元；住宿前三个月免费，三个月后，宿舍内配有免费wifi、空调和独立洗澡间等设施。宿舍周边有超市，购物就餐方便.

招焊工学徒9000--10000，年龄45岁以下，包吃包 免费发放所有劳保用品和工作服，如果没有焊工证入职以后可以免费办证，工作12小时长白班，上六休一，入职第一人月交五险 工作地点在江苏连云港

工作内容 1. 负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2. 负责装配设备的操作及日常保养，确保机器稳定运转； 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况，提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 2. 作风严谨、态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好协作意识，能与团队成员配合完成生产任务。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

能适应钣金车间环境，会计专业毕业，对于统计等数字敏感，年龄35周岁以内，偶尔有加班，（有加班费）包吃包住，月休四天，工龄奖，生日补贴，节日福利，学历补贴等，公司给购买商业险。

招聘电动自行车组装工人。有经验更好，没有也可以培养。学习能力要有，上进心要有。月工资5000到10000元。

主要负责工厂的大小事务

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天