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生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效顺畅运行; 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题,提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间在岗作业及现场操作要求; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够推动跨部门协同作业。
厂长/副总经理
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子/半导体生产成本管理
1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作,对安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任; 2、构建高效生产管理系统,保障生产均衡有序,确保销售订单100%按时交付; 3、建立并落实产品质量保证体系,提升过程质量控制的稳定性与可靠性; 4、建立并推行安全环保管理体系,实现安全生产目标,杜绝安全环保事故; 5、推进设备管理TPM体系建设,实施全员参与的设备维护机制; 6、负责生产相关职能部门负责人的管理、绩效考核及团队技能培养与能力提升; 7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备技改及自动化创新项目,及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备3年以上生产管理相关工作经验; 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先; 3.具备强烈的纪律观念和安全责任意识; 4.具备良好的统筹规划与跨部门协调能力; 5.学习能力强,熟悉生产全流程,能够持续改善生产条件,优化流程以提升效率; 6.能长期驻厂工作者优先考虑。
生产现场协调员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程规范及产品质量达标。 2.对员工进行指导与监督,确保生产任务按时高效完成。 3.推行车间5S管理,涵盖环境清洁、设备保养、物料摆放等方面。 4.及时处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。 5.维护员工工作纪律,规范现场行为准则。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队协作意识。 2.熟悉相关生产设备与工具的操作使用。 3.工作认真负责,具备较强的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和现场问题应对能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体生产运作,制定并实施生产计划,协调各部门执行进度,保障各环节有序高效推进; 2.对生产过程中的产品质量全面把控,确保按时按质完成既定生产目标; 3.跟进生产计划前期准备,落实原材料及辅助材料的对接与核对,保障生产流程顺畅衔接; 5.负责生产设备、设施管理,统筹安全生产、环境保护及相关现场管理工作。 任职要求: 1.具备三年以上相同岗位工作经历; 2.具有良好的组织沟通能力、协调统筹能力及较强的抗压素质; 3.熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中出现的质量异常等问题。
主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限餐饮领班员工培训卫生管理有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理3到5年餐饮前厅经理经验1到3年餐饮领班经验中餐
主管 : 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤
车间主任
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2.开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率。 3.负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4.管理公司资产、保障公司信息安全。 任职要求: 1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
厂长助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流
(一)岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划,跟进设备检修进度,确保安全环保制度有效执行 1.2配合厂长开展车间日常管理工作,落实走动式管理机制,持续关注现场运行情况 1.3梳理并优化车间各项管理制度,推动制度落地与执行监督 1.4组织开展安全生产巡查,排查潜在风险,按“四不放过”原则处置一般性事故 1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析,提出整改方案并落实预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇总采集生产相关数据,完成产值统计报表、订单进度表等资料编制 2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作 2.3基于数据分析结果,改进生产工艺流程(如提高设备使用效率、减少不良品产出),提交降本增效可行性建议 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等职能部门,保障生产任务按期交付 3.2对接外部客户及供应商,统筹安排接待事宜与会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导,定期组织业务能力测评 4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 (二)岗位要求 1.大专及以上学历,机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年管理岗位经验,了解精益生产和ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力,善于应对和解决实际问题 5.熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具
组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。 2,能承受工作压力,勤恳务实。 3,性别不限。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
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薪资福利及待遇: 小时工:30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★(每月工资保底9000+) 2、工资,不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元, 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐,住宿 1.小时工:30元/小时, 11小时✘30=320元/天,做六休一长期短期都可月结,满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇:底薪(3150元/月)+全勤奖+绩效奖+加班费等,综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核,厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放,节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放,不扣押,不拖欠,遇节假日提前发 7,工作地点:江苏无锡
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现场管理,协调沟通
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体施工经验,市政管廊施工经验者优先,带项目经理证书的最好
项目现场生产管理
生产经理
负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业
水电代班。
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
合理安排工人施工,懂水电,消防,弱电,熟悉图纸与规范。不要打电话,打电不接,平台发信息,
施工员生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
本项目是小区附属工程,包括小区道路,水电,景观绿化等,需要一个可以负责技术,现场统筹安排班组,与甲方以及建立对接的技术人员,会做资料优先。
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理1-3年学历不限
熟悉房建市政项目,实干经验丰富,能适应高原环境
工程项目助理
100-200元/天
项目助理1年以下学历不限
♀项目工程助理,五十岁左右♀,懂一些工程常识
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责项目全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收,确保项目按时保质完成 2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,解决实施过程中的关键问题 3.制定项目风险管理策略,及时识别并应对潜在风险,保障项目稳定推进 4.与客户保持密切沟通,准确把握客户需求变化,提升客户满意度 5.编写项目文档,定期汇报项目进展,为管理层决策提供数据支持 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理流程和工具,有独立主导中大型项目成功落地的经验 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维和问题解决能力 4.学历不限,项目管理、工程管理或相关专业背景优先 5.行业经验不限,具备制造业、互联网或建筑行业项目经验者优先
猪场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪畜牧兽医
1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上场长同岗工作经验,绩效排名位于前50%; 3、具有基层岗位成长经历,熟悉一线生产流程; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力;
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
岗位职责: 1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作 2. 监控设备运行情况,快速响应并排除突发故障 3. 持续改进设备操作规范,提高设备运转效能 任职要求: 1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能 2. 具备独立排查和处理设备问题的能力,逻辑分析能力强 3. 重视协作配合,能与相关部门保持良好沟通
生产管理岗
9000-14000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,确保生产任务按计划有序推进; 2.跟踪生产各环节,及时识别并处理异常情况,保障产出效率与产品品质; 3.持续改进生产工艺,推动产线自动化与智能化升级; 4.统筹协调跨部门资源,保证物料供应及设备稳定运行; 5.参与安全生产、环保管理等工作,落实绿色制造相关要求。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,动物科学、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历; 3.熟悉生产运作流程,有同行业从业背景者优先录用; 4.工作责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏; 5.熟练操作办公软件及生产管理系统,具备基础数据分析技能。
厂长,车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上全职
厂长,车间主任各1名
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现; 2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本; 3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。 任职资格: 1、学历要求:本科或以上学历; 2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作; 3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上啤酒化妆品食品饮料休闲食品经验烘焙食品经验休闲食品/食品机械设备机电设备经验预制菜经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验果酒/食醋酱油生产食品/饮料/烟酒经验日化品经验
收入: 生产总监/厂长,15K-20K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金, 分厂厂长/车间主任:10K-15K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金, 设备经理:8K-12K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金, 生产运营经理/厂务经理:10K-15K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金, 采购主管/仓库物流主管:6K-10K(固定薪资)+绩效薪酬+奖金, 饮品制造企业,厂区位于郑州市巩义市, 产品包装类型多样, 具备良好的生产组织与管理能力, 有相关行业从业背景者优先考虑。 无本行业经历但愿意从车间管理岗位实践起步者亦可沟通交流。 非诚勿扰。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法5年以上工作经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况; (2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场安全、进度与质量状况,及时发现并纠偏。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,做好与业主、监理单位的沟通与协作。 (1)承接业主与监理提出的工作目标,分解任务至具体责任人,跟踪执行进展并及时反馈结果; (2)协调解决施工过程中的多维度难题,确保生产按计划推进,重大问题第一时间上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织对班组开展技术与安全交底,并监督落实安全生产措施。 (1)牵头开展技术方案与安全要求的交底工作; 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审。 (1)召集业主、监理及项目团队完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 (1)配合招采部门完成劳务分包的招标谈判事宜。 6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动落地实施。 主持月度及周生产会议,形成决议并督促执行到位。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(单体5万方以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上现场工作经验; 3、掌握本专业基本理论与实操技能,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与规范,具有扎实的专业基础与实践经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与管理;作风认真、守时高效,具备开拓精神与责任意识; 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、包吃、包住
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