生产副总经理
1.2-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理GMP合规跨部门协调团队搭建与培养
工作职责
1. 主导公司药品生产体系的战略制定与实施，确保全过程符合GMP标准及国家药品生产相关法规。
2. 统管生产排程、物料控制、设备保养及品质管理各环节，提升生产效能并控制运营支出。
3. 牵头组建生产团队，完善人员培养机制，建立规范化的生产管理制度与绩效评估体系。
4. 联动研发、质控、供应等多部门协作，保障新产品从研发到量产的平稳过渡。
5. 全面把控生产安全工作，及时识别并消除生产环节中的安全隐患与质量风险。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备3年以上制药行业生产管理岗位工作经验。
3. 熟悉GMP规定及药品质量管理体系，有丰富的合规检查与审核应对经历。
4. 具备良好的制程优化能力，曾主导精益制造或智能生产项目并取得实际成效。
5. 拥有出色的团队领导力和跨部门协同能力，能高效整合资源完成生产任务。
生产主管
1-1.7万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上中专/中技现场管理
工作职责：
1、依据生产计划确保各项生产任务按时保质完成，达成部门月度产能指标及公司质量方针目标；
2、把控车间作业质量与进度，降低物料损耗，控制生产成本，提升经济效益；
3、参与制定并完善车间管理制度，强化班组建设，合理规划工作任务，落实各项操作规程；
4、统筹车间生产节奏，根据生产进度安排流水线作业，及时处理员工操作中出现的问题；
5、优化人员结构，精简非直接生产岗位，加强劳动纪律管理，保障有效工时，提升工时利用效率与产出水平；
6、组织车间员工开展安全教育培训，定期实施安全巡查；
7、根据车间产量及工时定额情况，核算并分配员工薪酬；
8、推行文明生产，维持现场环境整洁有序，标识清晰规范；
9、实时掌握车间原材料库存状况，确保生产连续稳定运行；
10、针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出合理化改进建议；
11、高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、全日制大专学历，机械类或相关工科专业优先，具备生产管理经验，熟悉制造行业生产流程与质量管控体系；
2、能识读工程图纸，有车间管理经历，涵盖生产排程、机加工、焊接、品质检验、装配、调试、表面处理及包装出货等环节；
3、具备出色的团队领导力，可有效激励团队实现生产目标；拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作，解决现场问题；
4、熟悉成本管控方法，能运用精益生产理念进行流程优化；
5、具备一定的数据分析能力，可根据生产数据进行科学判断与决策。
生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专混凝土搅拌站
【岗位职责】
1. 生产管理：全面负责搅拌站日常生产运营，依据订单制定并执行生产计划，协调原材料、车辆与人员，确保按时、按质、按量完成供应任务。
2. 质量控制：协同实验室监督混凝土配比执行，严控出料质量，杜绝不合格品出厂；对质量异议进行现场处置与反馈。
3. 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织设备、车辆及消防检查，排查隐患，并对员工进行安全交底与培训。
4. 设备维护：制定并监督执行生产设备的维护保养计划，提高设备运转率，减少故障停机。
5. 成本控制：管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗，优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。
6. 团队管理：负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理，提升团队整体业务能力与执行力。
7. 现场协调：负责生产现场“6S”管理，确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范；处理突发应急事件。
【任职资格】
1. 学历专业：大专及以上学历，建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验：5年以上混凝土搅拌站工作经验，3年以上生产经理或同等管理岗位经验，熟悉搅拌站全流程。
3. 专业技能：精通混凝土生产工艺和质量标准；熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除；具备成本核算与数据分析能力。
4. 管理能力：具备优秀的统筹调度能力，能高效协调生产、运输环节；具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。
5. 职业素养：责任心强，能深入一线，吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和团队协作精神；原则性强，严守安全与质量底线。
6. 证书要求：持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。
生产部主管
9千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专ISO9001生产计划管理现场管理成本管理
工作职责：
1、依据生产计划高效完成各项生产任务，确保达成部门月度产能指标及公司质量方针目标；
2、管控车间员工的工作质量与进度，降低物料损耗，控制生产成本，提升经济效益；
3、参与制定并持续完善车间管理制度，强化班组建设，合理规划任务分工，落实各项操作规程；
4、统筹协调车间生产节奏，按计划推进流水线作业，及时处理员工操作中遇到的技术问题；
5、优化人员结构配置，压缩非直接生产岗位，加强劳动纪律管理，保障有效工时，提升整体效率；
6、组织车间人员开展安全教育培训，定期实施安全隐患排查与整改；
7、根据当期产量及工时定额情况，合理核算并分配车间员工薪酬；
8、推行文明生产，维持现场环境整洁有序，标识清晰规范；
9、实时掌握原材料库存状态，确保生产环节不断料、不误工；
10、针对工艺流程、设备性能、作业环境等方面提出合理化改进建议；
11、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、全日制大专学历，机械类或相关工科专业优先，具备生产管理实践经验，熟悉制造型企业生产运作及品质管控体系；
2、能识读机械图纸，有车间现场管理经历，涵盖生产排程、机加工、焊接、检验、组装、调试、表面处理及包装出货等环节；
3、具备出色的团队管理能力，可有效带领团队实现既定生产目标；沟通协调能力强，善于跨部门协作，推动问题解决；
4、熟悉成本管理逻辑，能够运用精益生产理念进行流程改善；
5、具有数据分析意识，能基于生产数据进行分析并支持决策制定。
现场生产主管
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产现场管理ISO9000ISO16949生产质量管理安全设备管理
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成高质量产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司既定的产品规范与工艺要求。
3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各项改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
任职要求：
1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产副总经理
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产工厂管理
任职资格：
1、医药学、医药工程等相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上行业从业经验，具备两年大中型企业相同岗位工作经历者优先；
3、掌握各类中药产品的生产工艺流程与质量标准，了解产品特性及药材相关知识；
4、熟悉医药领域的专业知识及相关法律法规；
5、具备医药生产管理的专业技能；
6、拥有良好的沟通协调能力、分析判断能力与问题解决能力，具备较强的对外事务处理能力。
岗位职责：
1、依据公司发展战略与经营目标，编制年度、月度生产计划及周度工作安排；
2、按照生产计划组织落实生产任务，确保各产品产量达标；
3、配合公司GMP领导小组推进GMP体系的全面实施；
4、审核或签批生产工艺规程与岗位操作规范，并组织车间员工开展GMP知识培训；
5、主持补料分析会议，查明补料原因，制定改进与预防措施；跟踪并督导降低物料损耗方案的执行情况；
6、统筹调配车间人力与资源，推动各项生产计划顺利达成，协调处理跨车间生产协作问题；
7、监督各车间落实安全生产防范措施，做好生产安全风险预警及事故应急处置工作。
钢结构打板二保焊
大连市瓦房店市长兴岛招钢结构安装/打单板人员，二保焊工3人400-430元，管吃住，工资380～400元，班组长430～450元，9个半小时，每月10号全额发工资，有意者联系，混子勿扰！！
管道安装/维修电焊
大连逸圣石化招聘焊工和管工。焊工薪资650，管工薪资580。工作内容为白钢活。工期到月底。有意者可报名。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，工装，外墙装修装饰等）有建造师证，做过总包总工的优先，工资7000月发，另招预算土建，安装会做标书的优先，非诚勿扰
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术，会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求：
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁，经验丰富者可适当放宽条件
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责：
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
9千-1万/月
生产经理
岗位职责：
统筹工地现场施工管理，把控施工进度、现场工序、质量管控；负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底，整理安全台账资料，兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关
1. 持有二级建造师资格证，建安B证件需转入公司；
2. 具备土建工地现场管理经验，做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用；
3. 吃苦耐劳服从安排，适应工地常驻，无恐高问题，年龄不超过50岁。
薪资待遇：8000-12000，待遇优厚，包工地住宿，按月发放工资，项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化：
1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。
1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升：
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进：
3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理：
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。
5. 培训与推广：
5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告：
6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业：
1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质：
3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。
铆焊厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1、全面负责工厂的运营、人员调配、成本控制及交付周期的全流程管理；
2、统一安排生产计划，协调采购、质检与发货环节，确保订单准时完成交付；
3、制定下料、铆焊、打磨等各工序的质量规范，控制材料损耗与人工支出，改进下料工艺以提升效率；
4、执行车间安全管理制度，组织开展隐患排查及员工技能提升培训；
5、协同业务与技术部门，优化加工流程，解决批量生产中的关键技术问题。
任职要求
1、具备8年以上铆焊/钣金加工厂整体运营管理经验，有电气结构件加工背景者优先；
2、熟练掌握各环节生产工艺，能独立识读机械图纸；
3、具备产能规划、成本核算及团队管理能力，熟悉车间质量检验与安全管理相关制度。
车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按时完成。
2. 协调各班组工作安排，提升生产效率与产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动现场管理工作。
2. 工作认真负责，能够适应制造型企业工作节奏。
3. 有团队管理经验，熟悉金属加工生产流程者优先。
研发工艺员(J10313)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计试制生产
岗位职责:
1、依据电气原理图、接线图及工艺文件，完成控制柜、配电箱、操作台等电气设备的线路连接工作
2、按照工艺要求规范执行导线裁剪、剥线处理、端子压接、线号标识等操作，确保接线工艺质量可靠
3、负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器等电气元器件的装配与合理布局
4、及时识别并反馈接线过程中发现的工艺问题，提出优化建议，协助完善接线作业流程
5、协同设计团队开展样机试制及新产品电气接线的验证支持工作
任职要求:
1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业背景；
2、能够准确识读电气原理图、接线图和装配图纸，理解设计意图
3、掌握常用电气元件的性能特点、选型方法及安装标准，熟悉 GB/T、IEC 等电气安全规范
4、具备PLC、变频器、伺服电机等设备的安装与布线实践经验
5、有仪器仪表或生物/环境监测类设备电气装配与开发经历者优先考虑
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责
1、执行厂长下达的生产任务，合理安排下料、铆焊、组装班组 daily 排产计划；
2、实时跟踪电缆托架、设备基座等产品的制造进度，监督各环节质量，及时纠正作业中的不合规行为；
3、协调车间人力配置，控制板材、扁铁等原材料损耗，推进车间 5S 定置规范实施；
4、第一时间反馈设备异常、物料不足及生产突发情况，协同技术人员进行工艺改进。
任职要求
1、具备5年以上铆焊车间现场管理经历，了解电气钣金类产品生产工艺流程；
2、能熟练识读图纸，掌握下料、铆接、焊接等关键工序技术要求；
3、具备良好的团队调配能力，执行力突出，能胜任高强度的车间作业环境。
工程项目管理负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责：
1、全面负责钢结构建筑项目的实施，保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求；
2、组建并带领项目团队，统筹各参建方协作，推动项目高效有序开展；
3、把控施工全过程的成本支出，确保项目执行不超预算；
4、对接政府监管机构、客户及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。
任职要求：
1、具有扎实的建筑施工管理背景，精通钢结构工程施工环节；
2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力；
3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范；
4、适应复杂多变的项目现场环境，拥有较强的应变与问题处理能力。
前端车间主任（负极）
1-1.6万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 生产管理：负责负极前端配料、混料、包覆、烘干、筛分等工序日常生产组织，落实生产计划，保障产能、交付、效率达标。
2. 质量工艺：严格执行SOP工艺标准，管控关键参数，处理生产异常，降低不良及物料损耗，稳定产品质量。
3. 设备管理：统筹车间设备日常点检、维保、故障处置，提升设备稼动率，配合智能化、技改落地。
4. 安全环保职业健康（核心）：负责车间粉尘防爆、防静电、除尘系统管控，落实现...
生产技术主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力，能吃苦耐劳，团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。
大连瓦房店市招聘文员三名，要求可以熟练的使用电脑，工作认真负责。
4-5千/月
工厂文员3-5人月结高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
招聘文员三名，要求可以熟练的使用电脑，工作认真负责。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成
2. 组织落实工艺标准与质量管控要求，监督执行ISO9001及API等体系规范，保障产品一次合格率
3. 主持车间安全管理工作，落实ISO45001职业健康安全体系，定期组织隐患排查与应急演练
4. 推动现场5S管理与精益改善，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出
5. 负责班组建设与员工技能培训，协调技术、质检、设备等部门协同作业
任职要求：
1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验，熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先
2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求，具备TS特种设备生产管理经验
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
4. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先
5. 责任心强，能适应制造业生产节奏，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
栏目概述
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