
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
熟悉金属产品,懂夹具,懂装配,熟练操作CAD,SW等主流软件,负责生产统筹、质量与安全管控、团队与成本管理,具备金属材料特性、加工工艺等相关知识。该工作地点在河北邯郸,有意者联系。
罐区主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】
职责一:
1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报;
3. 推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。
职责三:
1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。
职责四:
每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导;
职责五:
当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产;
职责六:
1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态;
职责七:
1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报;
2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责;
职责八:
1. 负责罐区相关人员的日常管理;
2. 落实上级交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
仓储管理/主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理物流配送管理加工仓高层货架仓ERPCRM
岗位要求:
1、负责仓储部日常工作的监督与管理,掌握并践行精益生产理念,结合企业实际生产需求优化精益目标,持续提升企业的运营效率与核心竞争力;
2、构建并完善仓库管理体系:制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯性管理等相关制度;
3、组织开展部门人员培训与能力提升,编制并推行本部门工作行为准则与操作标准;
4、依据作业流程规范实施监督,组织定期盘点,确保账、物、卡数据一致,保障仓储运作的准确性与高效性;
任职要求:
1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备基础的数据分析与处理能力;
2、工作认真细致,具有较强的责任意识,恪守职业操守,具备良好的协作能力;
3、安全意识扎实,能严格遵守仓库各项管理制度;
4、有电力行业从业背景者优先录用;
5、能适应仓库现场作业环境,具备一定强度的体力作业能力;
6、持有叉车证者优先,具备3年以上仓库管理经验者优先;
待遇:
1、薪资待遇:5000元-7000元,具体面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单休
厂长助理
8000-9000元/月
厂长组长1-3年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行
2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地,持续提升生产效率与良品率
3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门,保障订单准时交付与产能稳定运行
4.负责生产团队建设与管理,包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实
5.推动智能制造与精益生产实践,组织新技术、新工艺的导入与应用
任职要求:
1.中专及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.2年以上制造业生产管理经验,其中至少5年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
生产部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。
2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。
3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
生产装配车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理
岗位职责:
1.对装配车间的生产线进行合理分工,细化任务安排,落实岗位职责,明确工作要求,营造高效有序的作业环境
2.负责车间非标器具在生产装配过程中的质量控制、工艺执行等相关工作,持续提升生产效率
3.依据生产计划组织人员开展生产,协调各工序衔接,实时跟进并掌握生产进度情况
4.制订生产人员培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作等专项内容
5.评估现有生产工艺流程与操作规范,优化作业方式,激发员工积极性,促进质量与效率双提升
任职要求:
1.具备3年以上现场管理相关工作经验;
2.有非标物流器具行业工作背景者优先录用;
3.能够识读装配图纸,掌握基本的装配流程与技术要求;
4.具备强烈的责任意识和良好的职业操守;
5.拥有团队协作精神及出色的组织沟通能力
生产管理专员
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
主要工作:
根据生产部月度规划,编制每日生产安排,确保月度产值达成公司既定目标
强化生产流程管控,提升产品合格率水平
参与新产品的研发进程,统筹协调生产资源及时投入
参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理,并按要求及时汇报
监督车间安全技术规程的执行情况,组织落实应急预案,杜绝安全事故发生
及时解决生产现场当日突发问题,同步传达公司最新政策与动态至车间
负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划
管控车间物料使用,合理降低消耗成本
推动车间严格执行公司各项规章制度,完善部门内部管理机制,审核本部门培训方案及人事相关事务
推行6S现场管理标准,保持作业区域整洁有序
完成上级领导交办的其他临时工作任务
任职要求:
具备5年以上管理岗位工作经验
熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规
具备良好的计划制定与执行能力
拥有较强的组织协调、沟通表达能力
工作作风严谨细致,勤勉尽责,具有敬业精神和团队意识
隔墙板厂生产主管懂机修通电路
6000-8000元/月
车间主任月结1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:管理生产会机修电路完成生产计划懂电焊电路机械等
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并审定各岗位标准操作规程,以及设备操作和清洁规程。
3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并组织车间内部培训,推动人才梯队建设。
5、统筹生产排程,对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,确保生产前物料齐备、产品顺利导入。
7、确保生产目标按时完成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、宣贯公司各项规章制度,监督员工劳动纪律的执行与落实。
9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动,实施车间人员的教育培训。
10、推行现场6S管理体系,持续开展6S改善活动,加强定置管理,提升员工职业素养。
电焊光伏安装力工1-2人
辽阳市白塔区招光伏安装、电焊 有无经验均可 要求干活麻利 需要上5米高 早7晚6 一天350 半月一结 提供吃住 另招力工 活在哈尔滨道里区 提供路费
辽宁辽阳25号找1个人力工鞍钢厂里活斥候电工早八晚五供饭供水200一天干一个来月活没有入场
200元/天
力工15-30天1-2人日结
25号找1个人力工鞍钢厂里活斥候电工早八晚五供饭供水200一天干一个来月活没有入场证也行
A2包住
招A2长途副驾司机,辽阳首山车,13米矮栏车,主要拉卷纸,木板,面包铁。需要自己封车,跑山东潍坊到沈阳,要求老实肯干,证件齐全电话,闲谈勿扰。工资9000补助65工资一天不压,连趟加200每车两个人外地司机管住
辽宁辽阳明天齐大山用2力工早6点晚4点半做吊框给瓦工刀勺活不累170供饭自带安全帽能干一段
170元/天
力工1-2人
明天齐大山用2力工早6点晚4点半做吊框给瓦工刀勺活不累170供饭自带安全帽能干一段时间58岁以下
市政道路生产经理
1.1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责
1.负责市政道路工程项目现场施工生产组织管理工作,统筹工程进度、劳务、机械设备、现场协调、文明施工、环保及安全生产过程管控。
2.根据项目总进度计划,编制月、周生产计划,把控关键线路节点,及时化解施工制约因素。
3.负责各劳务班组统筹管理、工序协调,减少窝工、提升施工效率。
4.牵头对外协调,甲方检查工作。
任职要求
1.5年及以上市政道路施工现场管理经验,独立担任过市政项目生产副经理 / 生产经理,完整经历市政主干道、改扩建道路从清表、管网、路基至沥青面层竣工验收全流程;拥有雨污水管网、软基处理、交通导改、占道施工经验者优先。
2.熟悉市政道路全套施工工艺、图纸规范,掌握地下管线交叉施工组织逻辑.
3.具备优秀劳务班组、大型机械设备统筹调度能力,较强对外沟通协调、矛盾处理能力,能够高效对接主管单位及沿线各方。
4.具备较强进度管控、成本意识,重视安全文明施工,能够识别现场各类施工风险,具备应急处置能力。
5.能够长期驻项目现场,适应户外作业,节假日抢工等加班需求,抗压能了强
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题
4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证
5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
选矿厂负责人(赤铁矿)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年高中赤铁矿
岗位职责:
1、全面负责铁矿生产线在生产运行、质量管理、设备运维等方面的统筹管理,落实基础运营及团队建设工作。
2、严格落实公司下达的生产计划与成本控制目标,确保各项承包任务高质量、高效率完成,达成优质、高产、低耗的运营目标。
3、主导生产设备的技术改造、日常维护与保养工作,科学制定并执行设备定期检修方案,保障决策的准确性与时效性。
任职要求:
1、具备新建工厂实际参与经验,拥有10年以上重选作业实践经验,以及5年以上相关管理岗位经历;
2、熟练掌握铁矿(赤铁矿)生产工艺流程,精通重选技术及相关设备的结构原理与运行机制。
核心技能:具备较强的组织、分析、沟通与协调能力;熟知国家有关行业法律法规。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
栏目概述
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