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生产经理3-5年大专及以上
招土建工程项目经理,现场生产经理,资料员,安全员,工地现场财务会计,工程在江苏省泰州市,以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接,薪资面议
车间主任包吃1-2人月结全职
要求精通毛衣后道包装流程,,35/55周岁,妙桥附近,会修补漏针,有一定管理经验!有工作餐!月薪6000/7500,
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。 任职要求: 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利 上班时间:8:00-17:00(上六休一) 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
机械焊接车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职有生产管理经验工程机械经验焊接工艺经验机械加工制造经验
工作职责 1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率; 3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 5、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专及以上齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的保养与管理工作,持续提升生产作业效率; 4、组织车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素养; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力; 4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
职责描述: 1、负责生产车间工艺管理相关事务。 2、负责钣金、喷涂及换热器生产数据与工艺流程的核对与确认,具备换热器生产现场工艺管理经验者优先; 3、推进车间生产标准化工作的实施与落实; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业者优先考虑; 2、具有车间人员管理、现场管理、工业流程及生产计划管理经验者优先。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
上班时间7:30-17:30中午提供午餐 岗位职责: 1.参与注塑类新项目开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性意见,助力推动注塑生产持续优化; 2.带领团队依据标准化流程开展生产作业,并运用内部管理机制实施人员与生产协调; 3.负责车间日常运作管理,减少内部损耗,提升生产效率; 4.完成领导交办的其他相关任务。 任职资格 1.具备高中及以上学历; 2.了解各类注塑设备,掌握嵌件注塑工艺及常用塑料材料特性; 3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配、维修方面有实践经验,能熟练操作CAD软件; 4.具备一定的产品品质判断能力;
营业员1-2人
《招熟食售货员》靖江市江华菜市场附近 招聘烤鸭 熟食售货人 2名 工资待遇面议 长白班,要求有工作经验者优先。说方哥介绍就可以了
泰州 靖江市
1月17日 01:47拨打电话
江苏泰州哪位师傅做无机地坪漆,
地坪漆
哪位师傅做无机地坪漆,
泰州
1月17日 01:37拨打电话
服务员传菜员
【急聘】 烟三月餐饮【碧悦名都店】 招聘: 1、全职服务员(45岁以内,4500-5000) 2、传菜员 3、早餐后厨阿姨 4、外卖窗口阿姨 (45岁以下,上班时间早5-早10:30,薪资2000-2200,需会电脑收银) 公司氛围好,有培训,员工旅游,节日福利等等~ 请直接打电话了解详情 联系人☎:陈先生
泰州
1月17日 01:28拨打电话
保安1-2人月结
万象城南边200米左右金融单位招收视频值守人员2名。1.大夜班00:00-6:00男不限(50-58岁)。日工作6小时,3000/月。2.日常班,12小时岗,,50周岁之内,上二休一。一白一夜班,一休息。3600元/月()纯坐岗,简单易上手。详情请联系陈先生
泰州
1月17日 01:16拨打电话
促销员
养乐多招聘临时促销员: 要求:55岁以下能吃苦耐劳,活泼开朗,口齿伶俐学习能力强,需要健康证。 工作内容:养乐多的售卖和试吃。 工作地点:大润发梅兰东 工资待遇130元/天(春节有激励)平时周六周日。特殊情况活动连续10天左右 联系电话:(非诚勿扰) 热情欢迎您的加入!
泰州
1月17日 01:06拨打电话
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
机械文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限CAD制图金属软管
工作内容: 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理; 2、配合完成设备采购的相关事务,如资料整理及流程跟进; 3、协助团队开展日常行政支持工作,保障办公运转高效有序。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立完成文档处理任务,工作细致认真; 3、适应高效工作节奏,具备良好的学习与应变能力; 4、掌握CAD软件,熟练操作常用办公软件,机械制造类专业者优先考虑
工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
负责工程项目现场管理,对接施工流程安排项目进度,每日汇报工程量等,需持有上海市二级建造师证。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制; 2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题; 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进; 4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障; 5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识; 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理; 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力; 4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强; 5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件; 6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护; 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法; 8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档; 9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
需负责工地项目管理,现场安排对接施工流程,每日汇报工程进度等,需持有上海市二级建造师证。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅住宅地产内装
遵守公司各项管理制度 组织工人有序进场施工
生产管理专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、生产数据管理: 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护日常生产报表,开展初步数据分析,发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理: 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。 处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。 协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新(如需)。 负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总(可能涉及)。 3、物料协调与库存辅助: 根据生产计划或主管安排,协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续,并完成相关单据的填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点,确保账目与实物一致。 跟踪物料消耗进度,发现短缺或异常情况及时上报。 4、沟通协调与支持: 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点,协助传递信息并协调相关事务。 协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程(如资料收集、表单填写)。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专及以上车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组任务执行进度,对公司各项生产安排实施考核与管控; 3.定期巡视生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产排程、物料进出库凭证,控制制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考核; 6.贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划,反馈并协同解决现场实际问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,形成统计报告; 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技巧,具备良好沟通协调能力与组织管理能力,熟练运用办公软件进行文档处理; 工作地点:泰州。 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成激励; 3、产值达成激励:每月核定生产成果,超出年度计划产值部分给予高额提成,生产效率越高,单月产出越高,奖励越多; 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调及热水淋浴设施。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。 根据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进度,保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),分析瓶颈环节并提出改善措施以提升效率。 质量管理与工艺优化。 监督各环节按标准工艺流程执行,主导质量异常问题分析并落实改进方案。 配合技术团队优化加工程序(如UG编程)及关键工艺参数,提升加工精度与稳定性。 设备维护与现场管控。 严格执行设备保养计划,确保CNC等核心加工设备正常运转。 实施5S/6S管理要求,维持车间作业环境整洁、有序、高效。 团队管理与安全生产。 组织员工技能培训、绩效评估与日常沟通,持续提升团队专业能力。 建立安全作业规范,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生。 专业能力要求 技术基础:掌握数控机床操作、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序)。 管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。 综合素养:拥有良好的跨部门协作能力和结果导向执行力。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责: 1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。 任职要求: 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
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