
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务;
2.负责生产定额与生产成本的管控工作;
3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施;
5.落实安全生产管理职责;
6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验;
2.熟悉质量管理体系运行机制;
3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨;
4.具备良好的沟通协调能力。
机加车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】
-主导机加车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
-实施全过程质量监管,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实安全作业制度,维护良好的安全生产环境。
-统筹人员配置与技能培训,持续提升团队综合能力与执行效率。
-梳理生产运行数据,推动流程优化,实现效率提升与成本节约。
-协同相关部门联动配合,确保生产运营与公司战略方向协同一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近专业教育背景,具备较强的学习与应变能力。
-工作经历不限,具备制造行业或现场管理经验者优先录用。
-具备优秀的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下稳定输出。
-富有责任感和协作意识,能够有效激励团队并带领完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解相关法规及操作规范。
-熟练操作常用办公软件,具备初步的数据分析处理能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,保障生产活动有序开展。主要包括以下方面:
-组织车间人员分工与协作,确保各岗位衔接高效、沟通顺畅;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源,保障交付进度;
-监控生产全过程,兼顾产品质量与作业效率;
-负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报,并及时处置突发故障;
-建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程;
-收集、汇总生产相关数据信息,定期整理上报,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑;
-熟悉工业制造流程及组装作业管理模式;
-具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值;
-具备较强的责任担当意识和带队能力;
-具备一定的数据整理与分析能力。
钢结构车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作,确保生产计划按时完成;
2、精通各道工序和工艺流程,优化生产流程,提高生产效率;
3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗,降低生产成本;
4、协调车间各部门工作,解决生产过程中的问题,保障生产顺利进行;
5、具有一线操作工人脉资源者,负责维护和拓展工人队伍,确保生产人员稳定;6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验,熟悉各类钢结构加工工艺;
年龄45岁以下,具有一线操作工人脉资源者优先!!!
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出;
3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递;
5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作
2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力
6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕
岗位职责:
1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务;
2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作,实现高效运转;
3、开展产线产能评估,保障生产排程科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、发布生产任务指令,组织并监督生产作业的实施与进度推进;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常,及时排查问题根源并提出有效改进建议;
7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施,并推动落地执行;
8、监督操作流程规范化,落实6s管理标准,维持生产区域安全整洁;
9、牵头生产设备的日常维护管理,合理调度使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障设备与人员安全。
任职要求:
1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验;
2、大专及以上学历。
家电展柜生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。
3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。
4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。
任职要求:
年龄在35-45之间
有家电展台展柜制作经验的优先录用
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。
2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。
3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。
4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
接受短期可日结(过年留任奖+三薪5000)新能源汽配厂组装包吃住320一天
9000-10000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:36元/小时,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
工厂叉车工五险一金餐补6-10人
叉车司机熟练工、有叉车证优先薪资福利:试用期月薪5000元,转正后6000元;根据企业薪酬体系执行,按照岗位实行按劳分配;提供五险一金、过节费、餐补、工会福利、职业暴露健康体检、异地员工提供住宿等招工人数:8人工作地址:旌德县庙首镇新竹路99号新竹庄园
安徽宣城叉车工有证薪资福利:月薪5000-6000;根据企业薪酬体系执行,按照岗位实行按劳
5000-6000元/月
工厂叉车工五险一金餐补1-2人月结
叉车工有证薪资福利:月薪5000-6000;根据企业薪酬体系执行,按照岗位实行按劳分配;提供五险一金、过节费、餐补、工会福利、职业暴露健康体检、异地员工提供住宿等招工人数:2人工作地址:旌德县庙首镇新竹路99号新竹庄园
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
招聘项目经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,有岗位相关的证书,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
活性炭厂车间代班主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上过滤环保无纺布
要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。
2.工作职责:
(1)全面主持生产项目的运营与管理工作;
(2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求;
(3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出;
(4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量);
(5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等);
职位要求:
(1)有生产制造类企业相关管理经验者优先;
(2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强;
(3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
班组管理人员
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年大专及以上全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验制药/医疗经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣
具备5年以上生产管理相关工作经验,精通生产运营各环节流程
生产主管/车间负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1、具备5年以上生产管理相关工作经验,有五金行业背景者优先考虑;
2、掌握生产管理的完整流程与运作模式;
3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。
项目管理助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上项目助理
岗位职责:
1. 配合项目经理完成施工现场的监督管理工作。
2. 跟踪生产进度安排及工期执行情况。
3. 提供技术支撑,解决现场技术难题,协助项目经理统筹人员调度。
4. 参与项目成本核算及费用报销相关事务。
5. 负责项目现场临时性采购工作的落实。
6. 保障项目地员工的后勤支持与日常服务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎应届生投递,不限工作经验。
2. 具备驾驶技能,掌握CAD软件操作。
3. 身体状况良好,能适应出差安排。
4. 工作态度端正,具备吃苦耐劳精神。
出口单证员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验
ERP系统数据录入
依据生产任务进度进行标签打印
熟练使用Excel
具备较强的逻辑思维能力
生产总监/主管
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备;
(4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器;
(5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置;
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3. 全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地;
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2. 具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3. 品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理;
2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进;
3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控;
4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升;
5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障;
6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作;
要求:
1,具备全日制大专或以上学历;
2,机械类或相关专业背景;
3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验;
4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程;
5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验;
6,年龄不超过40周岁;
栏目概述
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