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厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
1.3-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO13485ISO9001
任职要求: 1、大专及以上学历,机械电子、自动化控制类相关专业; 2、具备五年以上SMT生产管理经历,熟练掌握SMT工艺流程; 3、熟悉SMT设备运维管理,精通制程优化技术及IE手法应用; 4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件; 5、具备良好的沟通表达能力,具有较强的职业操守与责任心。 工作职责: 1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进; 2、统筹设备规划、维护保养及成本管控工作; 3、开展生产产能预判,主导新设备、新工艺的评估与导入; 4、对下属工作进行指导、监督、协助与培养,提升团队协作力; 5、能够独立完成生产计划审核、负荷分析及生产数据整理与研判; 6、跟进生产目标达成情况,推动产品质量持续改善; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技连接线装配/总装工艺经验现场管理有生产管理经验质量管理经验生产管理精益改善经验汽车经验
【岗位要求】 1. 30-45岁,男女不限,中专以上学历。 2. 五年以上工作经验,熟悉线材、电子产品线材、汽车周边线束及相关设备调试。 【岗位职责】 1. 根据PMC生产计划交期,安全、保质保量按时完成生产任务。 2. 严格遵守公司管理制度,作为“产品质量保障”第一负责人,保证投入生产的材料、成品品质符合公司质量要求,并在要求的交期内完成生产任务。 3. 负责车间现场5S管理,物料、产品的分类摆放,不呆滞、不浪费,降低生产成本,保证生产需求供给,管控生产进度,发现问题及时解决。 4. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具,确保正常运行。 5. 按时参加会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假、缺席;对本部门人员贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与政策措施,提高制度遵守率。 6. 负责车间管理制度的拟订与报批、执行,工作纪律的监督与员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 7. 负责培训、传、帮、带本部门人员的操作技能、操作规程,以达成公司要求的技能标准。 8. 根据资材部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本部门设备、人力情况,编制生产进度及人员安排。 9. 负责生产日/周报表,工作总结/计划表的拟订与上报,并保证原始资料、数据的及时性、真实性负责;并对本部门人员的晋升、奖励、惩罚建议提出与参与评估。 10. 按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合相关部门做好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。 11. 积极深入员工,了解员工的思想动态,对异常情况采取合理的措施确保本部门人员、生产稳定。 12. 正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时上报。 13. 服从公司安排,积极配合各部门工作,协调处理好工作异常。 14. 积极完成上级及会议交待的临时工作。
组装主管
1-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
35-45岁,大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验,会看机械图纸和电路图纸; 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念
服装尾部主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上高中
做过卓天商务,管理尾部和出货,确保发货时效和品质管控
技术厂长
8千-1万/月
厂长/主管1年以下大专
赣州招有相当丰富非标门生产管理经验,熟悉天奕下单软件应用,有能力对产品进行优化升级,有多个企业优化转型升级成功案例。从钣金车间到表面处理的技术厂长。联系电话***********
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据育苗订单保质保量完成订单任务; 2. 做好过程管理(人、机、料、法、环),育出优质壮苗; 3. 管好物料和人工,降低育苗成本; 4. 输出高质量、低成本育苗规程。 【岗位要求】 1. 2-5年以上育苗厂管理经验; 2. 有育苗实操能力,熟悉育苗流程及关键点,精通叶菜、茄果类的嫁接; 3. 具备成本意识。 工作地点:江西省赣州市会昌县
车间主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限
招全屋定制工厂的车间主管,各个岗位都熟悉的,会调机的优先
招聘杂工1名,要求年轻一点。工作地点位于宝鹰超市(驰得开)。
小工1-2人
招聘杂工1名,要求年轻一点。工作地点位于宝鹰超市(驰得开)。
赣州
10月31日 03:05拨打电话
赣州章贡区来财面招聘!炒锅师傅5000-6000月休2天联系电话:工作地点:客家大道47号
5-6千/月
上什月结
来财面招聘!炒锅师傅5000-6000月休2天联系电话:工作地点:赣州市章贡区客家大道47号来财面
赣州 章贡区
10月31日 02:48拨打电话
种花20人以上
招聘种花人员50名。工作地址在赣县。工作时间为13点至下午18点。每人工资70元。要求男性18岁至45岁以内,女性18岁至40岁以内。
赣州
10月31日 02:35拨打电话
养殖员6-10人月结
江西慈舟生物养殖事业部招聘:一、育肥饲养员6名(薪资:5000-7000)要求:1、懂得保育育肥猪只的日常饲养管理2、会基础的打针治疗3、完成上级安排的其他工作二、配怀饲养员6名(薪资:5000-7000)1、负责定位栏母猪的饲喂和日常卫生的清洁,消毒,空栏的清洗2.协助主管和技术员进行批次化配种、查情和调栏3、负责栏舍周边卫生清理与保持招聘热线():
赣州
10月31日 02:11拨打电话
货运司机月结
赣州南康地区招聘驾驶员,负责运输至沈阳、天津、北京、成都等地。工作内容为驾驶平板车,车辆加长加宽,无需自行遮盖雨布,有专业人员负责。综合工资为13,000元。有意向的驾驶员可电话联系。
赣州 南康区
10月31日 02:08拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
普工/操作工
150-180元/天
操作工普工烫熨工包住20人以上
[烟花]为迎接双十一 。顺丰快递衬衫服装退货组要一批人上晚班,女性要20~24个人 男性要8一10个人 从11月4号开始 估计上10一15天 工作主要内容: 拆包 质检 烫衣服 叠衣服 扫描 上货 上班时间: 晚班 21:00一8:00 晚班男女17元/小时 伙食自理 周结 可提供住宿 有意向者现在开始上白班 白班女性15元/小时 男性16元/小时 上班时间9:00一21:00左右 11月4一5日转入晚班 [烟花]现在开始报名 谢谢配合!
生产组长/拉长5-10年高中注塑技术工程注塑工艺尼龙
任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备五年以上注塑带班管理经验; 3、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有团队合作意识。 工作职责: 1、提供车间技术支援,解决生产过程中的疑难问题; 2、监督领班及技术员的设备开机运行情况; 3、监督领班及技术员执行科学注塑工艺的落实情况; 4、推进车间自动化建设,提升生产效率,优化生产周期; 5、管控生产流程中的产品质量,确保符合客户标准; 6、负责车间日常运营管理,包括指导、培训与绩效评估; 7、主导新模具导入阶段的验收工作; 8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施; 9、配合落实安全生产制度的执行与现场监督; 10、完成上级交办的其他工作任务。
设备部经理
5-8千/月
生产设备管理员3-5年大专工程维修特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1. 协调并配合商场内各职能部门的日常运作; 2. 全面主持门店设备维修部门工作,落实设备保养制度化、维修响应及时化、运行成本最优化; 3. 确保门店(商场)内所有电气及机械设备稳定运行,完成各类零星工程维修任务,保障运营设备正常作业,维护良好的顾客购物环境; 4. 统筹设备的计划性维修工作(包括节假日期间规定停机时段的检修与复检),提升设备运转效率,降低停机频率; 5. 定期开展设备巡检与维护(含机械部件润滑、电气连接紧固等),维持设备良好运行状态; 6. 在设备发生故障时,迅速做出准确判断并实施有效维修; 7. 对更换下来的备品配件进行修复再利用(利用空闲时间分类整理可复用部件); 8. 负责门店固定资产的管理及相关台账的建立与维护; 任职要求: 1. 大专及以上学历,形象端正,具备良好沟通能力,无不良嗜好; 2. 熟练操作办公软件,具备PPT制作、数据报表编制与分析能力,掌握AutoCAD绘图技能; 3. 具备扎实的电气专业知识和较强的实操能力; 4. 能够执行公司下达的季度、年度工作计划,并指导监督部门人员完成任务; 5. 具备团队人员培养与组织管理能力; 6. 必须持有有效的电工证,具有商超管理工作经验者优先,持电梯管理证、消防员证者优先考虑;
包装工包住包吃20人以上月结
1.年龄16-45岁,男女不限、不限户籍 2.做耳机音响,普通工衣 3.岗位:组装、包装、质检,岗位简单好上手 4.厂内吃住,空调热水器俱全 5.综合月薪5.5k-6k+、可以预支工资 名额有限,速来报名
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
岗位职责 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广 2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设 任职要求: 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历 2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、执行力强,具备良好的抗压素质和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目 5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项放宽至深度参与者)
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结包吃包住不体检可预支准时发薪手工活其他流水线恒温车间坐班熟悉26个字母
岗位:脐橙分拣包装工 工作内容:脐橙挑果、分级、套袋、装箱打包,活简单上手快,无重体力活 班次:长白班,不用上夜班 年龄:18–55周岁,手脚麻利即可 福利:包吃包住,工资可预支,多劳多得,月薪7000+ 工期稳定,适职位描述(直接复制) 岗位:脐橙分拣包装工 工作内容:脐橙挑果、分级、套袋、装箱打包,活简单上手快,无重体力活 班次:长白班,不用上夜班 年龄:16–50周岁,手脚麻利即可 福利:包吃包住,工资可预支,多劳多得,月薪7000+ 工期稳定,适合做到年底,大量要人,有意向私信联系
电子厂长白班包吃包住20人以上月结长白班,坐班
杨坑电子厂 ️长白班 不体检 ️公司主营产品电子连接器 ️男女不限年龄18-40 计时制:基本底薪1870元+全勤奖200元+加班费(平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍) ️半个月以后工资开始计件 多劳多得 ️月综合薪资6000左右 工作时间:上午8:00~11:50下午13:20~17:30, 18:00加班到21:00 离职需提前一个月申请
组装、测试手机,上下料/清胶/贴合/包装/物流等。
20-30元/时
普工20人以上
主要生产、组装、测试手机,上下料/清胶/贴合/包装等
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。 2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。 3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。 4. 薪资构成: - 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元; - 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
贴标签长白班包吃包住20人以上月结免车费
主要贴标签,组装,包装等简单手工活 满16岁以上,长白班坐班,不穿无尘服,不体检,包吃住(三餐免费)入职0开销
PMC主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
【岗位要求】 1. 28-40岁,男女不限,大专以上文化,5年以上工作经验; 2. 熟悉线材制造工厂PMC工作流程及生产运作,适应制造工厂加班模式; 3. 熟练掌握采购、物料和生产控制,熟悉ERP系统操作; 4. 思维清晰,具备客户服务意识,较强的发现和解决问题意愿能力; 5. 较强的数据统筹、计划、沟通协调能力,能独挡一面和带领团队完成目标。 【岗位职责】 1. 仓储部、生产订单计划工作统筹及安排,组织订单评审,根据库存、采购、产能周期等,确定最终交期; 2. 根据订单需求和库存状况申请采购所需物料并跟进到货情况; 3. 定期组织仓储数据盘点,对接相应部门进行改善,提高交期达成率。 【工作地点】 赣州章贡 【福利待遇】 1. 薪资:6—8K; 2. 包吃住。
设备调试主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年高中五险一金团队管理经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
【岗位要求】 1. 机械、机电、自动化相关专业,有自动化设备厂调试车间管理经验优先; 2. 懂PLC编程,可以解决点位异常问题,熟悉电路、电气控制逻辑,能独立排查相关问题和解决相关问题; 3. 熟悉电气图纸、气路原理,可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常; 4. 负责调试班组全面管理,合理分配调试任务,管控项目调试进度,保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付; 5. 优化调试流程,提升设备调试品质与整体作业效率; 6. 落实车间5S现场管理,负责班组员工技能培训、日常管理; 7. 能接受两班倒,夜班补贴100元/晚。
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