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生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求: 1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先; 3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态; 4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。 岗位职责: 1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行; 2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理; 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用; 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责 1. 制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。 5. 管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍; 6. 控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施; 10. 研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限); ‌专业能力‌:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制; ‌行业资源‌:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
养殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理,包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求 4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科团队管理生产设备管理化工生产成本管理
岗位职责:全面统筹车间日常运营管理工作,涵盖生产执行、质量管控、安全生产及设备维护等方面。 落实车间生产计划的执行与推进,保障各阶段生产目标按时达成。 传达并执行公司各项决策精神、管理制度及相关工作要求。 优化车间人员配置,合理调整劳动组织结构,依据规章制度对员工提出相应的奖惩意见。 针对因车间条件限制无法满足产品质量要求的生产安排,及时反馈并提出调整建议。 岗位具体职责:生产工艺流程: 有机黄颜料的生产涵盖原料准备、合成反应、过滤处理、干燥、研磨加工及成品包装等环节。 生产过程中需精准控制各工序工艺参数,确保产品品质达标,并持续推动工艺改进与流程优化,提升生产效能与产品一致性。 生产计划与物料管理: 根据订单交付周期及产品制造周期制定车间生产排程,跟进物料供应进度,确保生产线物料齐套及时。 监控班组生产进展,生产完成后及时完成入库及结案操作,保障车间订单准时交付率符合指标要求。 质量控制与监督: 对生产全过程实施监督与指导,强化生产环节的质量把控,确保产出稳定合规。 检查员工操作规范性,对不合规行为予以纠正并提出整改要求。 参与产品质量异常分析,制定并落实纠正与预防措施,防止问题重复发生。 人力资源管理: 组织召开车间例会,协调各项生产任务与资源调配。 熟悉本行业生产工艺流程、作业规范及质量标准,具备熟练办公软件操作能力。 环境与安全: 监督环保措施在生产过程中的有效执行,杜绝环境污染与安全事故发生。 任职要求:年龄30-40岁,化工类专业本科及以上学历,具有3年以上化工企业管理工作经验 关键指标:1.订单及时交付率 2.制造成本 3.事故率 4.人员流失率
招聘污水处理厂厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上大专
有工业污水处理厂厂长经验,水处理工作经验10年以上。
台球杆专业生产(配杆)
9000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年全职
要求懂得台球杆生产全过程,有台球杆生产管理经验。
火锅生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专火锅工厂车间主任
岗位职责: 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案,达成部门阶段性工作目标; 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准,并依据公司下达的部门计划组织实施; 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程,确保产品满足质量与环保规范要求; 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程,保障运行高效合规; 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理; 6、管理车间现场环境运行状况,控制关键环境影响因素; 7、组织开展部门内部员工培训,持续提升员工专业技能及质量环保认知水平,定期对生产人员进行技术与意识强化培训; 8、严格执行各项规章制度,每周或每月开展工作总结,实施奖惩机制,对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改,防止问题重复发生,对表现优异者给予表彰或激励; 9、监督车间设备的日常维护保养,保障设备稳定运行; 10、跟进生产进度,开展检查、考核与协调工作,配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、具备良好的组织协调能力,拥有较强的管理素养和全局把控能力。
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,组织落实公司生产计划,确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按计划完成每日生产任务,保障生产进度与效率 3.具备突出的管理能力,擅长团队建设与员工管理,能有效控制人工及原材料等成本,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业工作经验 4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度,全面落实工艺流程与质量标准 薪资具体面议
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
气保焊电焊二保焊焊接1-2人
岗位职责: 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的电焊、二保焊及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和施工要求完成焊接任务,做好焊前准备与焊后清理、自检工作 3.正确选用焊材、气体及焊接参数,保障焊接过程安全、稳定、高效 4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查等质量验收环节 5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.熟练掌握电焊、二保焊、气焊等多种焊接工艺,具备实操经验 2.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业) 3.能适应现场作业环境,吃苦耐劳,责任心强 4. 具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺要求 5.学历不限,身体健康,无职业禁忌症
宜春 袁州区
5月13日 19:25拨打电话
驾校教练月结
85. 岗位:教练员;招工信息:多名,50岁以下,男女不限,三年以上驾龄,五年无重大事故,工资面议,包工作餐,早八晚五,上六休一,(工伤/失业/养老);地址:宜丰工业区工樟路30号;电话号码:
宜春 宜丰县
5月13日 19:24拨打电话
强电工长期包吃1-2人月结
105. 岗位:高压电工;招工信息:1名,持有高压电工操作证,高中及以上学历,2-5年经验,长白班,5000-6000元/月,包吃,五险一金;地址:宜丰县工业园工信大道16号;电话号码:
宜春 宜丰县
5月13日 19:24拨打电话
长白班饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
江西宜春田南陶瓷厂招铲车司机
铲车司机
田南陶瓷厂招铲车司机
宜春
5月13日 19:23拨打电话
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作: (1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求: (1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力; (5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,降低制造成本与产品不良率。 3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范,确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。 4. 负责生产团队的管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设,增强团队综合执行力。 5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作,及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉制造全流程运作。 3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具,有实际的流程优化与成本管控成功经验。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队目标实现。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟悉生产相关信息化系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果驱动型思维,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责: 1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划; 2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付; 3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用; 4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点; 5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率; 6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗; 7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践; 2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节; 3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系; 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力; 5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
厂房项目总包生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
30-50岁,工作能力棒经验丰富,能敬业吃苦
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员: 1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责: 1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。 2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。 3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。 4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。 5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进; 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议; 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准; 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定; 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件; 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实; 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据; 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符; 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作; 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升; 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节; 四、培训与培养 1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力; 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备
岗位要求: 1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。 4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。 6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县 面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到) 职位招聘2人
设备经理/主管
8000-13000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金
1.统筹制造业生产设备全生命周期管理,制定设备采购、安装、调试计划,确保设备与生产需求匹配;​ 2.建立设备维护保养体系(如TPM),制定日常巡检、定期保养及故障维修方案,减少设备停机时间;​ 3.监控设备运行状态与能耗数据,分析设备效率(OEE),优化设备运行参数,推动设备性能提升;​ 4.管理设备维修团队,负责人员技能培训、工作排班及绩效评估,提升团队维修响应速度与专业能力;​ 5.控制设备管理成本,包括备件采购库存优化、维修费用管控,确保成本在预算范围内;​ 6.协同生产、安全部门,落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患,保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备(如生产线设备)结构与原理,掌握设备故障诊断、维修及保养技术,熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力,有成本管控意识,能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(汇报制作),会用设备管理系统(如CMMS)、CAD制图软件者优先。
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等) 3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述: 1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。 2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。 3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。 4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。 5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。 6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。 7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。 8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。 9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。 10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。 11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。 12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。 13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。 14.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业; 2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理; 3.具备审计相关经验;
厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂生产运营,制定并执行生产计划,确保植物照明产品(电子镇流器、LED灯、HPS/MH灯泡等)订单准时交付与产能高效利用 2. 主导ISO9001/IATF16949/ISO14001质量与环境体系落地实施,推动PCBA及电源类制程改善,持续提升产品良率与可靠性 3. 负责生产设备维护保养、生产成本精细化管控及精益生产推进,通过流程优化与浪费削减保障盈利水平 4. 落实安全生产责任制与6S现场管理,保障员工健康安全及厂区合规运行,支撑出口欧美市场的高标准审核要求 5. 搭建专业化生产管理团队,统筹招聘、培训、绩效评估与跨部门协同,支撑企业高成长性战略发展 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科相关专业优先 2. 5-10年中大型制造企业厂长/生产主管经验,具备PCBA、电子元器件或开关电源行业背景 3. 精通生产全流程管理及质量/环境管理体系标准 4. 具备卓越的领导力、跨部门协调能力与复杂问题解决能力 5. 具有成本意识、持续改进思维及自动化升级实践经验
江西-设备操作员
5000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年本科五险一金包吃住只上白班汽车机械经验自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估,提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历,过控、机械类相关专业,具备1-3年制造业企业工作经验者优先,年龄***** 三、职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
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鱼泡直聘为工人提供宜春上高生产主管在线招聘信息,主要招聘宜春厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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