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生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量,确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏 工作时间:两班倒
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营及人员排班,保障生产流程顺畅高效。 2.统筹管控生产环节各项成本,涵盖人工与运行支出,提升工厂整体效益。 3.策划并执行员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。 4.严格落实安全生产规范,监督员工执行安全操作规程。 5.推进生产管理标准化建设,不断优化工艺流程与作业方式。 工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉生产运作模式与成本管理体系,可提出切实可行的优化方案。 3.拥有良好的沟通协作意识,能够激励团队共同实现目标。 4.工作细致严谨,具备应对生产现场各类突发情况的能力。 5.适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力。
养殖场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容 1、全面监管猪场日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效能; 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行,持续优化养殖流程与产出质量; 3、组织并督导现场工作人员作业,维护养殖环境的卫生与安全标准。 任职要求 1、热爱养殖事业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识; 2、能妥善处理养殖过程中出现的各类问题,保障生产稳定有序开展; 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,可为猪场提供高效的技术协助。
非标机械及金属结构厂厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年大专及以上机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产管理、计划、质量
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责: 1.统筹安排版房内样衣工及版师的日常工作,具备独立完成样衣制作的能力; 2.参与产品开发全流程,负责样衣及生产样品的监督与跟进,确保工艺达标、品质合格,并快速响应处理生产过程中的技术难题; 3.负责打版、版型审核、面料核算及唛架排料等相关技术工作。 岗位要求: 1.拥有10年以上针织类服装行业经验,熟悉针织服装的完整生产工艺与流程,可独立完成整件样衣制作; 2.熟练操作各类打版软件,能结合面料特性优化用料、提升裁剪效率,并简化制作工序; 3.具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇: 1.免费提供午餐和晚餐; 2.提供免费住宿,配备独立单人间,房间配有空调及24小时热水供应; 3.设有年终奖金
繁殖主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验繁殖母猪场农/林/牧/渔经验猪场子公司负责人
1、提升繁殖部各工段生产指标,确保生产计划按时完成,实现成本管控与下降; 2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制; 3、对表现滞后场区进行专项支持,开展异常数据复盘与持续跟踪; 4、提炼繁殖部优秀实践案例,组织培训并推动标准化复制推广; 5、搭建繁殖部人才发展体系,推进人才培养与储备输送工作;
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.科学规划服装生产排程,统筹物料供应与生产进度把控 2.负责车间人员调配,优化各生产班组任务分配 3.联动相关部门实施改进措施,突破生产瓶颈,全面提升作业效率 任职要求: 1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可高效统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学制定生产计划并合理配置人力,提升产能利用率,控制生产成本 3.熟悉针织类服饰生产工艺及流程管理,具备丰富现场管理经验 4.拥有IE基础,能优化吊挂流水线布局,实现工位均衡化 福利待遇: 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖
车间主任月结3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产任务安排、进度监督与协调; 2.负责生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监管,快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识; 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力; 3.拥有一定年限的生产管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
时装服饰厂厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验
有时装服饰厂管理经验懂生产和管理
宜春上高县招电焊,要求手把焊427焊条,能探伤,需要考试单面焊双面成型。双证焊工。
400-500元/天
电焊3-6个月1-2人完工结算焊工证
宜春市上高县招电焊,要求手把焊427焊条,能探伤,需要考试单面焊双面成型。双证焊工。
宜春 上高县
1月28日 14:37拨打电话
宜春宜丰县招电焊
400-500元/天
电焊1-4天1-2人日结点工
宜春市宜丰县招电焊
宜春高安市杨圩镇招配菜一名,工资4500—5000,电话☎
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
高安杨圩镇招配菜一名,工资4500—5000,电话☎
宜春 高安市
1月28日 14:34拨打电话
宜春高安市招水电
水电工
宜春市高安市招水电
宜春 高安市
1月28日 14:31拨打电话
水电工日结
宜春市高安市招水电日工资320一360元能熟悉看懂图纸独立施工会给排水优先,可以干到明年上半年(水电装修)
宜春 高安市
1月28日 14:31拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理3-5年高中及以上
1有过环氧磨石或者地坪施工经验,会用cad简单制图。能直接管理工人班组并安排施工,合理用工。可与甲方进行沟通。
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目经理
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理:有证,组织3个项目以上,,, 2.有经验的更佳。 3.逻辑清晰,性格开朗,工作有冲劲,具备较强的沟通协调与抗压能力。 4.工作地点:中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
能沟通项目部,水电站前期零建
8000-9000元/月
生产经理
要沟通项目部能力强,组织安排工人现场施工
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅项目管理一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1.管理好自己的工地,协调好工地的事宜 2有丰富的的家装经验,有良好的客户协调能力 3有团队精神,服从公司管理 待遇:薪资面议
叉车主管
6000-7000元/月
主管经验不限高中及以上有生产管理经验
现场管理叉车,搬运工,作业,沟通合作
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上包吃包住机械设备
岗位要求: 1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。 4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。 6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县 面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到) 职位招聘2人
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括: 工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求: 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员: 1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限高中及以上全职
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手。22-28岁
污水设备运维
4000-7000元/月
生产设备管理员包吃1-2人月结
1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修,及时上报 3.能吃苦耐劳,责任心强,有水电经验优先
宜春高安市车间主任5名
7000-9000元/月
车间主任免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职
车间主任5名
生产组长包吃包住3-5人月结全职
我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的生产组长。您将负责领导一个小型生产团队,确保生产线的安全、高效运转,按时按质完成生产任务,并持续推动生产效率的提升和团队士气的提振。您是实现我们生产目标的关键人物。
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