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生产经理兼技术负责人
2-2.5万元/月
生产经理3-5年大专必须要有二级建造证
污水处理厂的负责全面施工管理
厂长/主管3-5年大专BOM管理设计变更
1、承接研发设计变更事项,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,推进现场落地执行; 2、牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更执行进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4、主导断点问题调查并下达断点指令,重点推动配套切换过程的协同与执行,确保断点操作精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并完成电检系统内相关数据的更新与维护; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况,组织差异分析,推动问题整改与闭环解决; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,维护流程文件并监督其有效运行。
设备副厂长
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责: 1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化运作。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高可用性,降低非计划停机时长。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备全周期运营成本。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,统筹人员分工协作,提升整体技术水平与执行力。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事故发生。 7. 技术创新与增效:推动设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相关专业; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗负责人职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及运维技术,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案及大修计划制定与实施的能力; 6. 掌握备品备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理规范; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者,薪酬面议
冲压生产主管
1.5-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时; -提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队; -执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域; 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程; -具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡; -承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1、接收并执行生产计划规定的生产任务; 2、提高生产效率,降低生产成本; 3、管理制造团队,提升团队能力; 4、生产设备的日常管理。 任职要求: 1、精通焊接工艺; 2、熟悉焊接设备; 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明:无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历,请理解! 职位福利:包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE); 2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施; 3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标; 4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年高中生产质量管理服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位:厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务,保障整体高效运转; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、主导生产运营战略规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产任务执行,跟踪进度,科学调配资源,确保产品保质保量按时交付; 5、核定订单工价与交期,下达生产指令并组织安排生产; 6、拟定成本控制方案,监督各环节支出,减少损耗,提升生产效益; 7、落实安全生产责任制,维护车间整洁有序,标识清晰,做好消防与安全防范工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、精通服装生产全流程,具有系统化管理经验和成熟管理思路; 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式; 4、具备良好的职业素养,责任心强,踏实稳重,善于沟通协作,富有团队精神; 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单人宿舍,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利; 工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
小工3-6个月包住包吃日结
荆州市洪湖市招工地小工杂工安装小三格式玻璃钢化粪池,每天390一520元,肯吃苦耐劳,无需任何技术,包三餐食宿,有空调,每天结清,工期3个月,
荆州 洪湖市
6月6日 12:37拨打电话
荆州公安县招拆除/运渣
运渣拆除
荆州市公安县招拆除/运渣
荆州 公安县
6月6日 12:37拨打电话
小工幕墙安装电焊铝单板广告安装
荆州市沙市区招幕墙安装、工地小工/杂工、广告安装、电焊,装铝板,焊骨架,能力出众的优选,350一天管住不管吃,20左天活,完结,二把刀勿扰,中间可以预支身活费,4到5人,小工240一天
荆州 沙市区 美佳华
6月6日 12:36拨打电话
荆州荆州区招工地小工/杂工
小工
荆州市荆州区招工地小工/杂工
荆州 荆州区
6月6日 12:36拨打电话
生产经理
8000-10000元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责 1. 全面负责施工现场生产进度、现场统筹管理,制定施工计划,把控施工节点。 2. 负责劳务班组调配、现场人机料协调,安排各分项工序施工。 3. 配合安全文明施工管理,落实隐患整改,对接监理、甲方及各分包单位。 4. 处理现场施工突发问题,统筹交叉作业,保障工程有序推进。 5. 定期向项目经理进行工作汇报,落实各项工作指令及项目管控要求。 任职要求 1. 年龄28-48岁,10年以上房建现场生产管理经验,有高层住宅、回迁房项目经验优先。 2. 持有二建/施工员证书,熟悉土建全套施工工艺及行业规范。 3. 擅长现场班组管理、进度管控,沟通协调能力强,抗压能力好。 4. 能接受工地驻场,做事踏实负责,执行力强,无重大安全事故前科。 薪资福利 薪资8000-10000,包吃住,工资发放准时,项目长期稳定。 工作地点:呼和浩特本地房建项目,近期可入职
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
施工队长兼质检员
1.1-1.2万元/月
生产经理10年以上学历不限
廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名,要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑,会用电脑吃苦耐劳的人,怕吃苦的勿扰。
现场施工生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专市政专业优先
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的职业操守
海外招聘项目负责人、技术总工
项目经理
海外招聘工程项目负责人、技术总工。入职五险一金。待遇丰厚。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容: 1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位要求: 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层学习与成长,积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容,有意愿长期在企业发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄:大专及以上学历(欢迎应届毕业生应聘) 福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,团体旅游等
机械主管(A31989)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保液压设备压力容器仪器仪表
职位描述: 1、组织开展机械设备的日常管理工作 2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务 3、依据公司检修规划,制定纸机设备大、中、小修计划,并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务,确保在规定周期内完成维修工作 4、针对生产过程中突发的设备故障,迅速组织相关人员开展应急抢修,按时完成故障处理任务 5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业,落实设备点检及运行管理工作 6、牵头开展设备事故预防分析,编制备品备件和材料物资需求方案,制定维修计划并组织实施 7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理,组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收 职位要求: 1、学历、专业要求:大专及以上学历,机械类相关专业 2、经验、技能要求:具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历,3年以上设备管理实践 3、能力要求:具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力,能够独立推进机械技术改造项目
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技机械行业从业经验
各类表格文档处理,生产报表统计
机械主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备
1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养,及时处理各项报修任务。 2、编制部门年度工作计划,涵盖工程维修保养预算、设施设备管理制度与流程、人员配置方案及职责分工、备品备件采购计划、节能降耗管理措施等综合管理工作。 3、审核并监督各专业工作计划的制定与实施,包括中长期设备维护方案及机电设备运行操作规范。 4、建立并优化部门各级员工的工作流程,确保其执行准确且高效。 5、建立健全设备安全管理规章及突发事故应急响应机制。 6、提供专业技术指导与任务分配,定期开展技术考核,组织员工专业知识培训与能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过42岁,具备机械维修与管理相关背景; 2、有造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用; 3、工作态度积极,能承受工作压力,责任心强,服从管理,具备团队管理能力; 4、严格遵守安全操作规程,具备良好的人员调度与协调能力
厂长/主管10年以上大专福伊特维美德主管厂长制浆造纸特种设备作业人员证
职位描述: 1、将分厂设备类目标逐级分解,建立相应的内部考核机制与执行方案,做到激励与约束并重,有效提升员工工作主动性; 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造,保障设备稳定运行,提升设备使用效率; 3、协同分厂管控各类设备维修支出,积极推行修复再用措施,助力降低单位浆生产成本; 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划,确保设备按周期维护,减少非计划性停机; 5、持续推进节能降耗管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象,深入挖掘节能潜力,压缩产品制造费用,增强盈利能力; 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理,保障供应有序,防止损耗与浪费; 7、全面推动现场“6S管理”落地实施,强化厂区内外环境整洁与基础设施维护,塑造良好分厂风貌; 8、落实分厂安全管理工作,降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率,对突发事故及时开展原因分析,提出整改对策与防范手段,并根据事故等级按规定程序上报公司; 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合,确保工作衔接顺畅; 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历,其中至少2年担任设备厂长职务; 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先,熟悉福伊特/维美德设备系统,机械类专业背景更佳; 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专农林牧副渔牧业
岗位职责: 1、负责生产环节的统筹与管理; 2、执行每日盘点工作,及时进行数据维护与更新; 3、针对前一日生产库存制定合理处置方案,联动相关部门沟通协作,力争实现零库存目标;
主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验服装生产库存/仓储管理
主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑!
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
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