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厂长/主管3-5年学历不限全屋定制定制衣柜
厂长规定:无特殊情况必须做到随叫随到,即便临时不在厂区,遇客户或工厂事务,需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班,必须驻厂在岗,任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容,包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件,外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班,须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配,并备好所需板材;启动空压机、排水、预热封边机,确保设备就绪,保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放,便于查找使用。 4.定期维护设备,一旦发现机器运行异常或产品质量问题,立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人,各师傅负责自身工位清洁,同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标,未达标的按300元/天结算工资,并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后,执行底薪10000元/月,且当月出货主板数量超过1000张时,超出部分按每张5元额外计酬。
工艺品包装主管
主管
工艺品流程熟悉,水贴纸,组装产品,会看包装箱麦。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专及以上聚水潭
岗位职责: 1、保障仓储手工包装环节的安全运行,高效完成各项生产任务; 2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划; 3、指导并监督生产流程,按客户标准执行操作,持续优化作业方式,有效控制生产支出; 4、处理异常产品问题,及时协调调整,确保发货准确性,负责员工日常培训与绩效评估; 5、建立手工计件薪酬机制,提升岗位工作效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有决策力; 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识; 3、熟练操作电商聚水潭系统,具有一定的数据处理与分析能力; 4、工作细致严谨,原则性和责任感强,能熟练使用办公软件及相关设备。 工作时间: 早班9:00-18:00中间休息一个小时
化妆品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生物制药库存/仓储管理
1. 落实生产计划的具体执行,将任务指标分解到各小组,组织推进并实施监督与考核,确保生产任务按时保质保量完成; 2. 主导生产物料的计划审核与领用审批,合理规划生产进度,强化关键操作节点的管控力度; 3. 推进料体成本管控,减少原材料损耗及水电气等能源消耗; 4. 严格遵循生产工艺流程及相关管理制度,保障人员、环境、设备、物料等生产要素符合产品质量要求;督导下属按工艺规程作业,及时应对生产异常并采取有效处理措施,维持产线稳定运行; 5. 检查工艺规程执行情况,核实原始操作记录及工艺参数的准确性与完整性; 6. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序; 7. 组织配料车间人员的培训、考核及日常管理工作; 8. 完成上级交办的其他相关工作。
生产车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责: 车间日常运营(人员调配、设备维护、5S管理) 车间数据统计(成本控制、利润分析、人均效能) 生产计划排程、人力资源配置
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限餐补夜班补助
1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作, 2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调, 3、精通钣金加工工艺流程,具备扎实的钣金加工厂实战经验。
模切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验其他成型工艺经验
任职要求: 1、具备模切领域相关岗位工作经验; 2、可独立应对生产线异常问题,掌握模切制程技术; 3、具备较强的沟通、协调及组织管理能力; 4、年龄范围:30至45岁
沉香师傅
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
沉香加工厂生产管理
设备维护主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上公司内部维修/保养职位维修中心维修/保养职位食品机械自动化机械工程专业
设备维修主任 【招聘要求】 1、负责车间设备的日常保养、故障维修及定期维护工作 2、承担生产车间设备的技术升级、改造实施与工艺优化任务 3、协调并拓展外部协作单位,推进外协加工任务的顺利完成 4、主导新设备的选型评估、到货验收、质量监管及采购成本管控 5、组织开展设备操作人员的技术培训与安全规范指导 6、编制和完善机械设备的操作规程及维护保养技术文档 【任职要求】 1、具备机电一体化相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上食品制造行业同类岗位工作经验 3、能够独立完成生产设备的调试、检修及全周期维护管理 4、职业素养良好,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与执行推动力,可有效带领团队支持生产运营需求
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物料控制
1、接收PMC下达的计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹日常生产安排,跟踪生产各环节进度; 3、组织落实生产数据的统计与报表编制工作; 4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范; 5、具备良好的团队管理能力、计划协调能力及沟通协作能力; 联系人:何生 手机:***********
广东韶关过完年该了瑶山烈火丹霞山店找服务员一名
服务员1-2人
过完年该了瑶山烈火丹霞山店找服务员一名
韶关
2月21日 00:27拨打电话
服务员,卤货学徒
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位要求: 1学会卤素菜,爱干净卫生,守时间 2服务热情,有责任心 3有服务意识、吃苦耐劳、 适应轮班工作及服从 调配,
绿化3-5人月结
招聘启事 急招绿化工5名。年龄60岁以下,男女不限,身体健康,无不良嗜好,工作踏实,能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神,为人正直,有上进心,有绿化养护相关工作经验者优先录用。薪资待遇:3000元/月,工人2500元/月,发放3个月高温补贴费,为员工购买意外保险,表现突出者有明显的岗位晋升机会,工作地点:北江中学。到岗时间:2026年(年初九)正式上班。 联系方式: 黄生
韶关
2月20日 23:50拨打电话
气保焊二保焊力工焊接
韶关市武江区招工地力工,能吃苦耐劳,服从工作安排 另招焊工,有3年以上钢结构焊接经验,能吃苦耐劳,有气保焊工作经验,服从工作安排
韶关 武江区
2月20日 23:49拨打电话
韶关曲江区毛胚房装修,找老手水电,开槽/切割,泥瓦工,贴砖,拆除/运渣
面议
水电工开槽泥瓦工贴砖运渣拆除1-4天1-2人完工结算包工
韶关曲江 毛胚房装修,找老手水电,开槽/切割,泥瓦工,贴砖,拆除/运渣
韶关 曲江区
2月20日 23:46拨打电话
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理生产负责人5-10年中专及以上
市政项目生产负责人
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验,有责任心,能吃苦,擅长协调沟通,持证上岗,项目为风电项基础项目,地址在青海。
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
项目进入装修阶段,需要招聘一名生产经理
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
生产文员一名
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
懂基本电脑表格操作,吃苦耐劳优先,待遇面议
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
项目专员
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上安装工程
1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具
建筑工程项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上道路工程经验桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责: 1. 全面主持项目施工生产工作,依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计,组织实施与管理,对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。 2. 根据整体施工计划,编制并调整分部、分项工程的生产计划,监督执行情况,落实过程管控,确保计划有效实施。 3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产,科学调配人员、材料和设备资源,确保施工有序高效进行。 4. 组织开展施工技术交底,督促分包班组严格落实“三检”制度,确保工序质量可控。 5. 动态掌握分包单位施工进展,定期组织召开生产调度会与协调会议,及时解决现场实际问题。 6. 负责施工现场文明施工的管理工作,落实相关标准与要求。
焊接班组长
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制,需配合生产加班; 2、全勤奖,技能补贴,绩效奖等; 3、免费培训,优先内部晋升; 4、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
车间主任月结5-10年高中及以上
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专及以上
1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。 3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
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