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生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产任务按时高效完成; 2、监督生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、统筹协调相关部门资源,及时处理生产过程中的技术难题,保障生产稳定运行; 4、落实安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备设施正常运转; 5、收集并分析生产相关数据,制定改善方案,推动生产体系不断优化。 任职要求: 1、了解印刷及纸箱制造行业生产工艺流程,具备扎实的生产管理经验; 2、具备较强的团队管理能力,能够有效带领团队实现既定目标; 3、拥有良好的沟通协作与应变能力,适应快节奏和高压力工作环境; 4、具备一定的数据分析基础,能通过数据反馈指导生产改进; 5、有同类行业生产主管工作经验者优先考虑。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言服装外贸
一、岗位要求 ‌教育背景‌:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌:10年以上服装生产管理从业经历,其中至少3年担任200人以上规模服装工厂(或核心生产部门)管理职务。具有工贸一体化外贸企业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌:掌握服装生产全流程工艺,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后道整理至包装环节。了解IE工程、精益生产模式、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌:具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统应用。 能够进行产能评估,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实践经验,熟悉AQL检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点,监督各工序执行,有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化管理方式提升效率、节约成本的实际案例。 理解生产成本结构,关注各环节费用支出,推动实施降本增效措施。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主管、班组长等基层管理团队的经验。 善于团队激励与指导,能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题、人员管理等突发状况,并成功化解。 在高压环境下保持理性判断,快速做出合理决策,保障生产稳定运行。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌:聚焦生产交付时效、产品质量与成本控制成果。 ‌原则灵活‌:在质量与安全方面坚持底线,生产执行中具备应变能力。 ‌客户意识‌:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。 ‌改进精神‌:持续追求流程、工艺与管理水平的优化升级。 ‌踏实务实‌:经常深入一线车间,注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌:具体面议。 ‌结构‌:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等关键指标挂钩。 ‌福利‌:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
生产主管
主管
端子机的调试
招聘电子厂现场管理
主管
懂SMT,或电子组装厂工作经验2年
喷涂主管/厂长
1-1.5万元/月
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并优化喷涂工艺流程、作业标准及质量控制体系 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝安全事故发生 4. 监控喷涂材料耗用与成本,持续推动降本增效 5. 带队开展员工技能培训与绩效考核,提升团队专业能力 任职要求: 1. 有喷涂行业10年以上现场管理经验,具备厂长或主管实绩者优先 2. 熟悉金属/非金属件喷涂工艺及环保合规要求 3. 具备较强的组织协调、问题解决与跨部门沟通能力 4. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备安全与质量双红线意识 5. 学历不限,持安全管理员证、中级以上技能等级证书者更佳
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验工程机械经验有生产管理经验塑料经验
工作内容 1.熟练掌握SW软件进行钣金设计与拆图,负责塑料机械生产车间的生产运营统筹,包括生产计划编制、进度管控及质量监督; 2.统筹协调车间在能源利用、环境保护、化工处理等方面的工作,确保各环节符合国家相关法规与行业标准; 3.负责对车间人员进行机械加工、塑料成型、工程机械装配、焊接技术及钣金工艺等方面的指导与培训,持续提升生产效能与产品品质。 任职要求 1.精通SW钣金设计、拆图与排版,具有生产管理实际经验,熟悉生产工艺流程及设备的操作维护; 2.具备能源、环保或化工领域相关经验,了解对应法规与规范,能有效识别并管控生产过程中的环境风险与污染源; 3.拥有机械加工制造背景,熟练掌握焊接与钣金工艺,具备现场技能指导和团队培训能力,助力效率与质量双提升。 岗位职责:负责机械设备的生产与研发管理,外协加工对接,以及激光切割、剪板、折弯、焊接等全流程工艺管控。 任职要求:三年以上机械制造企业工作经验!
缝纫车间管理
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
广州盛世服装制造有限责任公司 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理 5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备缝制车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强,能适应生产一线工作环境
打包主管
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
上班时间:上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00 岗位职责 1. 全面负责打包区域的日常运营管理,合理安排打包员排班、工作分配,确保订单打包效率与发货时效匹配。 2. 制定并优化打包作业流程、操作规范,监督员工严格执行,降低包装损耗、错包、漏包率。 3. 负责打包物料(纸箱、胶带、气泡膜等)的库存管理,定期盘点、申领,控制包装成本,避免物料浪费与短缺。 4. 带领团队完成旺季等特殊时期的打包任务,协调解决作业中出现的异常问题(如订单信息错误、包装物料不足等)。 5. 每日统计打包数据(打包量、完成率、损耗率等) 任职要求 1. 学历:高中及以上学历,物流、仓储管理相关专业优先。 2. 经验:2年以上仓储打包管理经验,熟悉电商/零售行业打包作业流程者优先;有大促期间打包团队管理经验者加分。 3. 能力 ◦ 具备较强的统筹规划能力,能合理调配人力、物料,保障打包作业高效推进。
车间主任1-2人月结全职
招聘车间主任一名,公司主营摩配,汽配,钣金。需要熟悉冲压,焊接,钣金,各样工艺标准,有打样,做小批量产品的动手能力。会看五金图纸,懂基础电脑操作。有相关冲压,钣金加工,两年以上工作经验。
质量管理1-2人月结
韶关市科德新材料有限公司岗位一:投料操作工2名学历要求:高中以上。岗位描述/工作内容:负责原材料投放工作,会基本的数学计算,吃苦耐劳,有化工行业工作经验。薪资范围:4500-9000元/月。岗位二:品质经理1名专业要求:化工相关专业。学历要求:本科及以上。岗位描述/工作内容:负责生产过程的质量控制与管理;品质类制度建设及优化;16949体系建设与维护,3年以上化工行业品质经理工作经验;熟悉化工(树脂、乳液等)质量管理。薪资范围:9000-12000元/月。食宿情况:包工作餐、包住宿(水电费宿舍成员平摊)。福利待遇:五险一金、高温补贴、工龄补贴、生日会、年终奖等。联系电话:郭小姐联系地址:韶关市武江区甘棠七路2号。
韶关 武江区
4月11日 03:12拨打电话
广东韶关招车位车油边长短肩带2600条一个介子,一个颜色自穿针扣0.5整套,冠华小学附近,
缝纫工
招车位车油边长短肩带2600条一个介子,一个颜色自穿针扣0.5整套,冠华小学附近,联系电话
韶关
4月11日 01:51拨打电话
出租车司机
侯公渡下午请顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车
韶关
4月11日 01:20拨打电话
广东韶关曲江区:公共管道及配套设施项目,招人技术总工和资料员一名,联系电话有意或有介绍联系
技术负责人1-2人
韶关市曲江区:公共管道及配套设施项目,招人技术总工和资料员一名,联系电话有意或有介绍联系。
韶关
4月11日 00:09拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工
急缺 6 人!日结 300-480 元,配送餐饮 + 生鲜订单,提供电动车 + 吃住,接受有案底者,无需经验,当天安排上岗!
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 市政道路项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
可以有效与项目各部门沟通。
生产负责人
水利项目上劳务队伍的生产负责人。能吃苦耐劳。
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产成本项目安全生产项目
工作职责 在项目经理的指导下,全面负责现场劳务施工队伍的组织与协调,确保项目部各项计划准确传达并有效实施。 严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,协助项目经理推进技术、安全、进度、质量及结算等全过程管理工作,保障企业合法权益。 牵头制定月度、周度及每日施工计划,实时跟进执行情况,对未完成项进行分析复盘,并提出切实可行的调整方案。 独立完成机电专业工程量核算及材料总体需求计划编制,确保物资供应与施工节奏相匹配。 负责专项施工方案的编写,指导资料员规范开展工程技术资料整理,统筹各类项目文件及总结报告的撰写工作。 任职要求 熟练掌握水电风至少一项机电专业技能,对其他机电领域具备基本理解能力。 具有施工现场管理实践经验,能够高效组织和调度劳务作业团队,有担任生产经理或施工员经历者优先考虑。 熟练使用AutoCAD软件进行图纸编辑处理,精通Office办公软件,具备独立撰写施工日志的能力。 熟悉预算软件操作流程,可自主完成施工图预算编制工作。 参与过优质工程奖项项目建设并有相关管理经验者优先录用。 须持有二级建造师执业资格证书(机电工程专业)。 补充说明 薪酬福利:五险一金、包住、通讯补助、项目奖金、节日福利、员工旅游
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
招注塑部技工/领班
5000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
招注塑部技工/领班 夜班补贴20/天 月休2-4天
猪场负责人
1.8-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验猪场
具备两年以上猪场管理负责人工作经验
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
项目经理3-5年大专
高速公路改扩建项目经理 岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作,保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求: 1.学历不限,建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑
建筑工程项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专道路工程经验桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责: 1. 全面主持项目施工生产工作,依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计,组织实施与管理,对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。 2. 根据整体施工计划,编制并调整分部、分项工程的生产计划,监督执行情况,落实过程管控,确保计划有效实施。 3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产,科学调配人员、材料和设备资源,确保施工有序高效进行。 4. 组织开展施工技术交底,督促分包班组严格落实“三检”制度,确保工序质量可控。 5. 动态掌握分包单位施工进展,定期组织召开生产调度会与协调会议,及时解决现场实际问题。 6. 负责施工现场文明施工的管理工作,落实相关标准与要求。
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