
数控车床主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
具备52车铣复合及4+4车铣复合操作经验,熟练掌握数控车床加工流程,能独立识读CAD三维图纸,熟悉各类材料的加工工艺;
拥有自动化设备零部件及军品零件加工背景,具备良好的质量意识,可独立完成工序任务;
工作作风果断高效,执行力强,能胜任高强度作业要求。
生产主管(印刷行业)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专年终奖全勤奖有生产管理经验包中餐
岗位职责:
1.负责交货计划,下单产品按时按质交付,针对生产技术和技能进行分析/培训/管控;
2.负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产,并跟进执行程度及调整;
3.负责品质措施落实满足客户要求,完成客户标准对内转化及执行;
4.负责生产合理化安排和现场管理,对模切组各岗位,日常基本工作监督,分配,协调;
5.主导,对专项项目进行不良分析,制程分析,并跟进关闭;
6.协助,相关部门进行必要的工作内部协调,协助品质及技术进行品质措施执行和验证试产;
7.坚决推行6S,保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”;随时稽核部门6S执行状况,做出改善调整;
8.保持与部门员工的良好沟通,不断激励员工士气与工作热情;
9.对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
10.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
11.日报,各岗位机台达标数据情况/异常情况进行统计;每天下班前对上级进行反馈。(重大异常及事项进行重点汇反馈)
12.上级交待重要专项跟进事项,不定时及时反馈进度与状态
任职要求:
1、管理经验:生产现场管理经验3年以上,印刷行业优先考虑;
2、专业能力:懂现场管理,清楚了解生产的6大目标,精益生产的改善工具最少熟悉4个;
3、学历要求:大专或以上学历,*****
公司福利:
1、薪资构成:底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖。
2、享受国家法定假期及入职满一年享受年假;
3、节日福利:端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利;
4、丰富的员工拓展活动:生日趴,不定期安排下午茶、部门聚餐活动,公司满一年老员工可享受集体旅游;
5、宽敞舒适的办公环境、小鲜肉、软妹纸、萌妹纸应有尽有,沟通交流无障碍;
6、其他福利:包住(四人间热水空调),每人水电费高于50元水电平摊、午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。
交通便利:
附近地铁站:凉帽山站D2出口步行15分钟
附近地铁站:上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办
公司成立至今已有十八年,经过多年的沉淀和不断的创新,已经在标签个性化定制有了坚实的基础。丰富的客户资源,奖金多多,完善的晋升体制,有能力者居之,丰厚的年终奖(按年终考核发放),宽广的平台加上充足的资源,能看得到你的付出、你的成绩,敢想敢做,你就能一步步超越自己
工厂主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中
工厂主管
1.28-48岁,高中及以上学历,5年以上五金厂生产管理经验;2.精通人事与生产管理,具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力;3.抗压性强、责任心高,能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬,协调员工关系,稳定团队;2.制定生产计划,调配人力设备资源,跟进进度,确保订单按时高质量交付;3.建立质量管控和安全生产体系,排查隐患,降低废品率与事故率;4.对接各部门,分析生产人事数据,提出流程优化方案,实现降本增效。
薪资福利:工资面议
工作地址:银岭/阳东工厂
设备制造车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作,统筹安排生产事务,主持车间各项运作。
2.组织生产线管理,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。
3.根据实际生产需求,向技术部门提出工艺优化与技术改进方案,并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。
5.管理生产现场作业环境,确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。
6.结合业务发展需要,合理调整产线布局与产能配置,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。
9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理,强化工序质量控制,聚焦关键工序管理;
11.跟进新设备的安装调试进度,指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划,并监督执行情况;
13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景;
2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系;
3.能够识读图纸与工艺文件,并依据技术要求完成零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统基本原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业管理工作经历者优先。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先;
3、熟悉模具构造及生产工艺;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备较强的技术指导与带教能力;
7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
化妆品制造主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验日化车间质量管理经验制药/医疗经验养生、护肤
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序推进;
2、依据生产计划合理安排任务,监督并把控生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动及落地执行;
6、监督作业流程的标准化执行,落实生产现场的安全管理和环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展;
8、熟练掌握5S管理体系及生产规范,具备扎实的现场管理经验;
9、拥有较强的品质管控、流程改善、组织协调与跨部门沟通能力,善于分析和解决实际问题;
10、能适应一定的工作强度,具备良好的抗压能力。
岗位要求:
11、熟悉化妆品生产及清洗工艺流程,了解常用生产设备操作。
感兴趣可预约面谈
项目管理转MES负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专ERP制造业工业数字化MES
一、工作内容
1、全职,成为我们树字MES系统平台上的区域负责人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源)邀约拜访、达成交易;
3、上门拜访客户,介绍MES产品与现场调研,为客户提供解决方案;
4、培训客户使用MES系统,辅导用户上线;
5、维护已使用产品的老客户,提供咨询和运维服务。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,当前月收入过万元;
2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验,有MES或生产管理类相关经验优先;
3、年龄要求27至40岁,条件优秀者可放宽,男女不限;
4、必需有驾照,有车优先;
5、有良好的沟通协调能力,与工厂老板打交道的能力;
6、有挑战精神,创业精神。
三、福利待遇:
1、收入:MES系统差价+上线辅导收入,月入30K起,上不封顶;
2、学习:通过面试后,在深圳本部可提供短期办公环境,需要时提供宿舍床位,学成后长期在线培训,师傅手把手帮带;
3、商机:每月提供约30个客户商机;
4、供货:底价供货,上不封顶,利润率占成交价50%左右;
5、视频素材:每天提供1条营销视频,辅导运营短视频获客能力;
6、市场资料:销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户;
7、资源支持:样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。
岗位优势:
标品MES,朝阳行业,市场需求旺盛,无需前期投入,还能实现就近创业,自己当老板。
产品优势:标品MES,9年打磨,超2000家客户验证,国内唯一,软硬件一体解决方案,不限用户数,不限模块数,按工作中心收费,标准定价,产品易成交,交付简单,利润高,行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。
已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及众多超1千家中小企业用户,集中在离散型制造,产值5千万~10亿之间,集中在冲压,机加,注塑,离散型电子组装,各类封装,锂电池,及真空镀膜等行业
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处).
厂务主管
9000-13000元/月
主管3-5年大专
1、我们希望你不仅具备扎实的技术背景,更能带动团队成长和系统优化。
2、学历与专业:大专及以上学历,暖通、供热、电气自动化及相关专业优先。
3、经验与能力: 具备3年及以上暖通、电气自动化或厂务相关工作经验,有食品、糖果制造业背景更佳。 拥有体系搭建思维,有参与建立设备维护体系、编制SOP或培训教材经验者优先。 具备良好的团队协调组织能力和抗压能力。
4、技能与证书: 熟练使用计算机及办公软件,CAD制图熟练。 持有电工特种作业操作证、电工证、特种设备作业人员证或焊工证中的至少一项。
5、个人特质: 做事严谨,有责任心,注重细节。 具备良好的沟通表达能力和文档编写能力
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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服务员
江南百花洲招会煲粥师傅一名,厨什大姐一名,服务员一名月休二天,工资面议。服务员要求会点单的。工作时间下午四点至凌晨二点。欢迎来☎
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水利、市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
机电安装工程队长
1.2-1.3万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
卧式加工中心操作工
8000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
栏目概述
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