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厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责: 1、主导工厂发展战略的制定,落实年度经营目标与执行计划。 2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进建议。 3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、强化安全生产管理,落实安全规范与操作流程,定期开展安全培训与检查,保障生产安全。 5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划,确保各项任务高效推进并如期完成。 7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。 2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。 5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。 6、性格开朗,责任心强,富有团队意识,具备出色的沟通协调与决策能力,善于团队组织与推动。 三、薪资福利: 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、拥有积极向上的团队文化,为员工提供职业发展路径,助力共同成长。 4、每月组织丰富多彩的团队活动。 5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或节日补贴。 工作时间:每天8小时 工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主管-岗位职责 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 把控生产质量、工艺标准、物料损耗,提升生产效率与良品率。 3. 监视规范操作方法、安全生产、设备维护、工艺优化及现场问题处理。 4. 协调采购、仓库、品质等部门,保障订单按时交付。 5. 团队管理、员工培训、绩效考核及成本控制。二、任职要求 1. 有LED灯具/灯饰/照明行业车间管理经验优先。 2. 懂生产排程、工艺流程、品质管控、现场管理,能独立带车间团队。 3. 工作认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应生产型企业作息。 4. 具备良好的组织协调、沟通能力。 薪资待遇:7000-10000元/月 根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
上釉主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
1.懂白釉、色釉; 2.懂做样品; 3.有管理经验。
研发主管
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科电路设计Layout设计PCB设计单片机开发
【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理; - 参与新产品研发流程,推动技术、生产与质量团队间的协同配合; - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进,保障产品品质与制造效率; - 负责部门日常运营及团队建设,提升组织运作效能; - 对接外部客户及相关合作单位,协调处理各类业务问题; - 制定并落实工程部工作规划,持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程类相关专业; - 10年以上移动电源行业从业经历,其中至少5年工程管理岗位经验; - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系; - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。
工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产流程高效运转。 3. 全程监管生产环节,开展质量检测,推动实施质量提升方案。 4. 管控生产投入成本,提升作业效率,压缩单件产品制造费用。 5. 保障生产设备稳定运行,维护安全有序的作业环境。 6. 严格执行食品卫生管理规范,维持生产区域整洁达标。 7. 组织车间人员培训与绩效评估,构建工厂组织体系与制度框架,打造高绩效团队。 8. 与各部门保持良好协作,确保信息传递及时准确。 9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。 任职要求: 1. 具备5年以上食品行业管理经验,熟悉从零开始筹建工厂,有保健食品生产背景者优先。 3. 工作责任心强,执行有力,具备良好的组织、规划与协调能力。 4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。 二、福利待遇: 1. 缴纳五险,每周单休,享受法定节假日及生日关怀等员工福利。 2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。 4. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息) 5. 提供食宿安排
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管生产经理
任职要求: 1、*****,全日制大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、3年以上大中型企业电子制造领域现场管理经验,具备同行业或3C电子产品背景者优先; 3、熟悉制造型企业各环节作业流程及管理体系,具备较强的组织执行与落地能力; 4、具备良好的抗压素质,以及数据分析、沟通协调、会议组织和团队管理能力; 5、精通生产体系搭建,涵盖生产计划、工艺优化、人员调配、设备维护、6S管理及精益生产推动等方面; 6、掌握品质管理基本知识,能快速识别质量问题并实施有效改善与监控,具备出色的绩效管控与员工培训能力; 7、(新厂):广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责: 1、全面负责生产车间班组的日常运作与团队管理; 2、落实生产计划,确保每日产量目标达成,提升产线效率,保障客户交付周期; 3、组织开展班组内生产工艺、操作规范及质量控制方面的技能培训; 4、传达并执行公司各项会议精神、管理制度及相关措施; 5、落实车间安全责任制,保障人员作业与设备运行安全,推进安全文明生产; 6、确保车间各类报表及原始记录的及时填报与真实准确。
车床班组长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
此岗位实行白夜两班倒,工作地点位于东莞樟木头。 需掌握排刀机的操作与调试原理,熟悉车铣复合及走心机设备,具备镜头环类零件加工工艺经验。 岗位职责: 1.生产管理:统筹并监督数控车床操作人员的生产任务,保障生产计划准时达成。 2.质量控制:监控产品加工质量,及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。 3.设备维护:执行数控车床的日常保养与维护,确保设备稳定运行。 4.技术支持:为操作人员提供技术辅导与培训,提升其操作水平并协助解决加工技术难题。 5.生产报表:编制各类生产数据报表,定期向上级反馈生产进度与运行情况。 任职要求:中专或大专及以上学历,有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先 1.相关经验:具备数控车床操作及团队管理经验,熟知数控加工流程与生产工艺。 2.技术能力:熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点,能有效指导并应对现场技术问题。 3.沟通能力:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可顺畅对接各部门工作。 4.责任心:工作态度严谨,抗压能力强,确保生产目标按时保质完成。 5.学习能力:具备主动学习意识,能够持续更新专业知识,适应岗位发展需求。
生产管理
6000-9000元/月
主管经验不限高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
负责工厂生产管理安排, 岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流等跨部门协作,保障交付及时率 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行管理 2.具备良好的沟通表达与团队领导力,善于激励员工、推动执行落地 3.学历不限,优先考虑大专及以上学历, 4.诚信务实,责任心强,具备较强的成本意识与合规意识
生产主管
8000-11000元/月
组长主管经验不限中专/中技有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
1、沟通能力强,有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验; 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先; 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理; 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验; 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先; 6、基本会电脑,熟悉EXCEL操作。
梅州大埔县招绿化种植,割草,招种树割草工人,包吃包住,男女不限,60岁以内,身体健康
180-200元/天
种树绿化3-6个月6-10人月结全职
梅州市大埔县招绿化种植,割草, 招种树割草工人,包吃包住,男女不限,60岁以内,身体健康
梅州 大埔县
3月29日 21:02拨打电话
梅州大埔县招聘专业瑜伽服类平车5名开口袋平车工3名做简单工艺地址:开发区鑫旺造大厦电话:
平车工3-5人
招聘 专业瑜伽服类 平车5名开口袋 平车工3名做简单工艺 地址:大埔开发区鑫旺造大厦 电话:
梅州 大埔县
3月29日 20:59拨打电话
广东梅州明天上午十点梅江附近要两个干活仔细的每个人干4个小时一个人120元。
保洁1-4天1-2人
明天上午十点梅江附近要两个干活仔细的 每个人干4个小时 一个人120元。
梅州
3月29日 20:57拨打电话
养殖员3-5人
招聘 广东梅州地区招聘养猪工人,养公司猪,需要3个人的,年龄在30-55岁,有三年养猪经验以上,会独立管理猪场,会看病打针,懂看字,懂简单水电,有责任心、踏实肯干,服从公司管理。没有以上条件的勿扰,有意向的联系
梅州
3月29日 20:50拨打电话
梅州梅县区区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
梅州市梅县区招电焊
梅州 梅县区
3月29日 20:48拨打电话
机电安装工程队长
1.2-1.3万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
搅拌站总经理
8000-13000元/月
生产经理10年以上学历不限有高级工程师证管理经验丰富
搅拌站总经理,负责全面管理搅拌站各项工作!有丰富的搅拌站管理工作经验!能处理好职能部门、工地各方关系!有意者联系!
搅拌站生产经理
6000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限有丰富的搅拌站管理工作经验
搅拌站生产经理,负责管理生产方面各项工作
项目经理1-3年大专排风工程
岗位职责‌: 负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致; 独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行; 全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题; 参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。 任职要求‌: 暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生; 熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力; 能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操; 责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。 岗位职责: 1、具有高级技工或同等及以上学历背景; 2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节; 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点; 工作地点:兴一广场
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
熟食车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结学历不限
岗位职责: 1. 全面负责熟食车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性 4. 控制物料损耗与能源消耗,持续优化工艺流程与现场6S管理,降低运营成本 5. 协同质量、设备、物流等部门,推动跨部门问题闭环解决与持续改善 任职要求: 1. 具备3-5年食品业车间管理经验,熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员或班组长相关证书者优先 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表制作能力 4. 责任心强,具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 服从生产调度,具备抗压能力与结果导向意识
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