
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验消费类电子精益改善经验工贸一体汽车经验电子/通信经验
工作内容:
1、依据PMC生产计划,全面统筹车间生产线的组织与调度,落实生产任务执行,确保生产目标按时按质完成。
2、持续推进生产效率优化,结合产品工艺特性,协同制造工程团队推行精益生产模式,提升产线整体效率与直通率。
3、聚焦降本增效,从人员稳定性及团队建设角度切入,减少人员流失,有效控制人力与制造成本。
4、负责生产团队的日常管理,以及与其他部门之间的沟通协作,保障信息流转与工作衔接顺畅。
5、按时完成生产日报编制及生产数据统计分析,通过数据复盘持续挖掘产能优化空间。
6、主导生产团队建设与人才梯队培养,赋能基层管理人员,推动团队整体能力提升。
7、建立健全生产管理体系,制定并落地执行各项生产管理制度与流程规范。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,优秀者条件可适当放宽,无不良从业背景;
2、具备五年以上消费类3C电子制造行业生产管理实战经验;
3、熟练掌握精益生产理念与工具,具备现代化工厂规划与布局实操能力;
4、有跨境电商背景或工贸一体化运营工厂管理经历者优先;
5、责任心强,富有事业追求,具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
总裁办公室副主任
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专总裁办副主任总裁办主任
一、任职要求1、具有央五年以上工作经历,具备体制内工作经验者优先。
2、本科及以上学历,工商管理、行政管理、文秘等相关专业背景优先考虑。
3、五年以上集团公司或上市公司同类岗位从业经验,其中至少3年担任高层助理、总裁办公室或相近职能岗位,且在深圳地区工作满2年以上。
4、文字功底扎实,擅长公文撰写,能独立完成各类文件的起草与整理。
5、具备出色的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力。
6、计划性与执行力突出,能在高压环境下保持高效稳定的工作状态。
7、核心能力:统筹执行力:精通会议统筹、文件督办及绩效管理体系运作。
8、沟通协调力:具备对接政府部门及国际业务往来的相关经验与能力。
9、抗压能力:能够适应高强度、快节奏的工作环境。
10、技能工具:熟练使用Office等办公软件,擅长数据统计与分析处理。
11、接受因工作需要的出差安排。
二、岗位职责
总裁办副主任需全面负责内部管理与行政协同,主要职责涵盖以下方面:
1、制度建设与流程优化:
(1)主导公司行政管理制度、操作流程及文书控制体系的建立,并监督执行情况;
(2)优化招聘、薪酬与绩效管理机制,牵头推进人力资源重点工作。
2、跨部门协调与任务督办:
(1)统筹公司各类会议组织,跟进决议事项落实进度,推动部门间协作与资源调配;
(2)督办重点项目进展(如业务推进、国际事务支持),确保关键任务有效落地。
3、行政与后勤保障:
(1)负责档案、印章及资质文件管理,统筹办公场所、车辆调度及年度活动安排;
(2)管控行政预算,审核采购事项及相关费用支出。
4、外联对接与文化建设:
(1)对接政府机构、媒体单位及海外合作伙伴,维护企业外部关系网络;
(2)策划并组织实施企业文化活动,增强团队归属感与凝聚力。
5、专项职责:
(1)协助总裁开展对各办公室(文宣办、秘书办、助理办、商务办)的日常管理与协调;
(2)主导公司重要合作关系的开拓、维护与管理;
(3)统筹安排总裁会客、接待及商务活动的相关协调与执行工作;
(4)负责对外联络事务、关键关系维护及重大事项的信息汇总与上报;
(5)协助总裁完成出差行程及重点客户走访,提供全程支持与服务保障。
三、岗位福利
1. 入职即办理五险,依法享受法定节假日休假安排。
2. 工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00,日均工作7小时;周六下午14:00-18:00,实行5.5天工作制。
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主管大专
【工作内容】
-负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
-监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本;
-协调各部门资源,保障产品质量与交期;
-生产设备管理及维护;
-生产安全管理;
-管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。
【任职要求】
-大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先;
-具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先;
-熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力;
-具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
仓管负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中熟练使用ERP系统
岗位职责
1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放,确保物资码放整齐、安全稳固,防止刮擦或变形。
2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作,核对品名、规格与数量,保证货单一致。
3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统,保障仓储数据的完整与实时更新。
4. 定期开展库存清点,分析差异原因并提交盘点结果,确保账面与实际库存相符。
任职要求
有1年以上仓库管理经验,具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。
了解货物搬运作业的安全要求,能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。
工作细致认真,具备基本的数据处理能力,可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。
责任心强,能胜任一定强度的体力劳动,具备良好的协作与沟通意识。
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作,熟练使用法兰克,西门子,三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺,对汽车模具有一定了解;
3、有现场6S管理,质量意识强,有成本管控意识;
4、懂基本的编程,2年以上课长管理经验。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限40岁以下
一、岗位要求:
1、五年以上印刷行业经验,三年以上同等岗位的工作经历;
2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程;
3、吃苦耐劳,抗压能力强,有责任感和良好的沟通能力。
二、岗位内容:
1、负责审批生产订单,确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控;
2、统筹协调与供应商、加工商等的合作,确保生产进度和质量;
3、管理生产团队,确保团队高效运作;
4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题;
5、总经办安排的生产事务。
三、工作时间:周一至周五8:30-11:45,13:15-18:30 周末双休,法定节假日统一按国家规定。(15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间)
四、福利待遇:
休 假:每周双休,法定假日上班的员工,给予3倍工资(必须的)。
年 休 假:入职工作满一年,随工作年限递增,每年可享有5-15天的年休假。
食 宿:包吃包住,提供2人间宿舍,内有空调、热水器、独立WiFi。
旅 游:每年两次出游。这两年去过:三亚、北京、四川九寨沟、云南,巴厘岛,西安、大西北、东北等
优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等,未完再续......
有年终奖、年底分红、三年承(三千元奖金+5天带薪假期)、五年沉(壹万元纪念品)、十年成(一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金)、各传统节日发放节日慰问金或礼品。
晋升空间:每年有晋升或加薪的机会,另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。
五、交通指南:广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号(5楼佰润外贸部)地铁十三号线官湖站A出口
主管10年以上中专/中技
注塑主管
1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验;
2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验;
3、精通塑胶模具结构,能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案;
4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验;
5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。
夜班负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责夜班期间工厂的运营管理,保障生产安全与规范作业;
2、跟进白班移交的重点生产事项,确保任务有序推进;
3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况;
任职要求:
1、具有FPC行业3年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。
广东梅州司机工作地址:梅江区江北金苑小区幼儿园斜对面有驾驶满三年经验(亦可自带车)
商务车司机货运司机B2
司机工作地址:梅州市梅江区江北金苑小区幼儿园斜对面有驾驶满三年经验(亦可自带车)
梅州梅江区岗位职责:1.负责吊车的安全操作与日常作业,完成现场吊装、搬运、安装等任务2.严格执行吊装作业
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
岗位职责:
1.负责吊车的安全操作与日常作业,完成现场吊装、搬运、安装等任务
2. 严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、作业中监护及作业后维护
3.配合施工团队合理规划吊装方案,确保作业高效、精准、安全
4. 如实填写设备运行记录,及时报告设备异常或安全隐患
5.遵守施工现场管理规定,服从项目负责人调度安排
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)
2.熟悉吊车结构原理及常见故障处理方法
3.具备良好的空间判断力和手眼协调能力,无恐高症
4.责任心强,安全意识高,能适应户外及梅州市梅江区本地项目作业
5.身体健康,无妨碍高空及机械操作的疾病
生产经理
岗位职责:
1. 全面负责装修工程项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工,确保项目按计划落地;
2. 熟练看懂装修施工图纸,负责技术交底、协调解决施工中的技术问题;
3. 熟悉现场施工工艺、工序及材料规范,监督施工质量,把控施工细节;
4. 协助完成项目成本管控,了解装修预算相关知识,配合工程量核算、现场签证及成本优化;
5. 对接甲方、监理、施工班组,做好现场沟通协调,处理现场突发问题;
6. 负责施工现场人员、材料、机械的统筹安排,做好施工日志及现场资料整理。
任职要求
1. 持有二级建造师证书(建筑/装饰相关专业优先);
2. 能独立看懂装修施工图、节点图,具备扎实的图纸识图与现场放线能力;
3. 熟悉装修施工全流程工艺,了解装修预算组成、工程量计算及现场成本控制;
4. 有装修项目现场管理经验,具备较强的现场组织、协调及问题处理能力;
5. 工作认真负责,能常驻项目现场,执行力强,有良好的职业素养。
施工技术员,队长
1-1.1万元/月
生产经理5-10年高中
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,100人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。本公司主要承接的是劳务大清包工程,主要施工在一线,吃不了苦的勿扰。
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
要求:有土建、钢结构,机电安装,园林景观等项目施工生产管理经验,编写施工方案,简单绘图
薪资:面议
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.跟进生产订单进度,协调出货流程;
2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。
3.体力好,能吃苦耐劳;
4.会基础电脑操作,沟通能力佳;
5.有跟单或仓储相关经验者优先。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
厨房风管安装工程诚聘工地负责人(应届生可培养)
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专排风工程
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
项目经理
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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