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生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序; 2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准; 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪; 4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力; 2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度; 3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业; 4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题; 5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
厂长/主管3-5年学历不限全屋定制定制衣柜
厂长规定:无特殊情况必须做到随叫随到,即便临时不在厂区,遇客户或工厂事务,需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班,必须驻厂在岗,任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容,包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件,外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班,须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配,并备好所需板材;启动空压机、排水、预热封边机,确保设备就绪,保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放,便于查找使用。 4.定期维护设备,一旦发现机器运行异常或产品质量问题,立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人,各师傅负责自身工位清洁,同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标,未达标的按300元/天结算工资,并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后,执行底薪10000元/月,且当月出货主板数量超过1000张时,超出部分按每张5元额外计酬。
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁 2、具备3年以上饲料企业厂长工作经历 3、熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 4、曾主导实现生产成本降低或生产效率显著提升的成功实践 5、具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
主管和操作员
6000-8000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职成型工艺经验
硅橡胶炼胶兼生产车间管理员一名,油压熟手操作员多名
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,营造积极高效的工作氛围 5. 控制车间运营成本,优化生产流程,推动降本增效与持续改善 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类主流生产工艺 2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产问题 3.责任心强,具备较强的安全意识与质量意识,持有安全管理人员资格证书者优先 4.能适应生产现场管理节奏,可接受倒班或加班安排 5.学历不限,有5年以上相关生产管理经验者优先
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责: 1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督; 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进; 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进; 4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档; 5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化; 6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施; 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造; 8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作; 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验; 2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程; 3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化; 4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目; 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标; 6、能适应加班安排; 7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
挤出挤管师傅
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验成型工艺经验
1、负责机台工艺调试,对生产周期合理控制,产品质量控制等; 2、按作业流程反馈和记录,追踪及检验,确保可以生产良品; 3、负责解决和改善生产过程中的工艺问题,产品不良分析检讨与改善; 4、负责及时跟进解决生产异常,确保产能、品质达到要求; 5、对设备运行情况进行观察,防止设备故障的发生; 6、负责机台、模具及周边设备的日常维护、点检与保养; 7、现场6S的管理与维护;任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有5年以上医疗管材挤出机的调试与异常处理经验; 3、了解单色和双色挤出工艺,熟练挤出机模具调试安装; 4、熟悉挤出机和周边设备,调试技术过硬、能独立处理注塑等问题; 5、熟悉塑胶原料的特性,如PCPEPVCTPU等; 6、工作认真、负责,有较强的表达能力和沟通能力。
厂长/主管5-10年本科化学检测微生物检测灵活多变生产质量管理合格的质量管理
岗位工作职责: 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际,甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法,经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化,并监督执行,保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识(菌检标准为无菌,检出率为零) 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求: 年龄23-35岁,本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景;985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系,掌握化妆品领域相关法律法规;兼具化妆品研发与生产经验者优先,有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验,具备大型规范企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)质量管理经历,同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识,有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染) 工作职责: 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化: 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决: 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制: 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升: 持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训: 指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验: 具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。 精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能: 深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景: 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。 2. 工作经验: 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先; 具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质: 优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。
广东云浮新兴县招指挥,工资5500,包吃住,超出8小时算加班,早中两班倒,大概2-3个月工
5500元/月
指挥工3-6个月月结
云浮新兴县招指挥,工资5500,包吃住,超出8小时算加班,早中两班倒,大概2-3个月工期 何
云浮
4月4日 23:37拨打电话
广东云浮招聘工艺师傅/学徒水磨阿姨上班地点下白村联系人:伍生随时可上班
石材加工
招聘 工艺师傅/学徒 水磨阿姨 上班地点下白村 联系人:伍生 随时可上班
云浮
4月4日 22:32拨打电话
组装工包住包吃20人以上月结
云浮市都杨全新电子厂 (暂时以fi质检为主) 全新厂房全新宿舍 男生:16~43岁,女生:16~45岁 两班倒,空调车间,需要穿防护服 生产产品:液晶显示屏,组装,打包,质检,工作简单 薪资待遇:18元/小时,综合工资5000~5500元,穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位:补贴500元/人/月 以上补贴,如有变动,以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐,全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资 入职准备:身份证复印件1张 工期:60天~长期
车间电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
云浮市都杨全新电子厂 (暂时以fi质检为主) 全新厂房全新宿舍 男生:16~43岁,女生:16~45岁 两班倒,空调车间,需要穿防护服 生产产品:液晶显示屏,组装,打包,质检,工作简单 薪资待遇:18元/小时,综合工资5000~5500元,穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位:补贴500元/人/月 以上补贴,如有变动,以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐,全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资 入职准备:身份证复印件1张 工期:60天~长期 工作地址:广东云浮市都杨工业区(近云浮东站) 每天下午一点半统一安排车间,面试入职
车间电子厂包吃包住20人以上月结
云浮市都杨全新电子厂 (暂时以fi质检为主) 全新厂房全新宿舍 男生:16~43岁,女生:16~45岁 两班倒,空调车间,需要穿防护服 生产产品:液晶显示屏,组装,打包,质检,工作简单 薪资待遇:18元/小时,综合工资5000~5500元,穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位:补贴500元/人/月 以上补贴,如有变动,以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐,全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资
生产经理5-10年学历不限工地在杭州,必须有地铁施工经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,推动新技术、新工艺在项目中的应用 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报生产动态及重大事项 任职要求: 1.地铁装修、机电经验优先 2. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工验收规范及安全生产管理规定 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好职业操守和抗压能力 5. 学历不限,持有一级/二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
咸宁通山县负责边坡工程生产经理(土石方开挖框格梁施工)
1-1.3万元/月
生产经理
负责边坡工程生产经理(土石方开挖框格梁施工)
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
生产经理
9000-10000元/月
生产经理
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
跟单文员月结经验不限高中全职
郁南上品广告因业务发展需要招聘 1.广告熟手跟单员:多名,熟悉办公软件,沟通能力强,语言表达清晰,有广告跟单经验,学历高中或中专以上,年龄23-35岁!新手学徒带薪培训! 2.广告电脑机械开料员:多名,学历不限,年龄20-35岁,懂电脑,有责任心,工作认真细致,能服从安排刻苦耐劳。新手学徒带薪培训! 3.喷漆学徒:多名,年龄25-40岁,有责任心,工作认真细致,能服从安排刻苦耐劳! 上班时间:上午8点一12点 下午14点—18点 月休3天,以上工作待遇从优,工资面议! 有意者请致电咨询 :、 地址:都城镇高速路口上品广告
文员为主!应届毕业生也可以!最好会CAD
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
平时完成文员工作!最好会CAD
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求: 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
化妆品生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责化妆品生产线的全面管理,确保生产流程顺畅,产品质量达标。 2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本,保证生产计划的顺利完成。能力,能够激励团队达成目标。 3、熟悉生产设备的维护与保养,能够有效解决生产过程中的技术问题。 4、注重细节,有较强的责任心和抗压能力,能够 3、组织实施生产安全、卫生管理,确保符合相关法规和公司标准。 4、指导和培训生产团队,提升团队技能和工作效率,建立高效的人才梯队。 任职要求: 1、具备丰富的化妆品生产管理经验,熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。 3、年龄:30-45岁 4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑
跟单文员包吃学历不限
工作内容: 熟手,型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单,下单,生产,出货的全跟进,维护客户资料,解决生产中出现的问题; 2.协调内外沟通,及时跟进订单状态,提升客户满意度,保障订单按时提交; 3.负责客户订单的跟进,发货; 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求: 1.有一定的跟单经验,熟练使用word/excle等办公软件; 2.沟通理解能力比较强; 3.有责任心,工作稳定,工作积极,态度乐观; 4.年龄23-38左右。 岗位福利: 买社保,上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00,月休4天包吃。 气氛佳,没有过多KPI压力。
生产主管
3000-5000元/月
生产总监1-3年高中农林牧副渔农业
农业种植和养殖,负责管理种养殖生产和日常管理工作
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
文员跟单
工厂文员包吃1-2人月结
工厂招文员跟单
生产主管
8000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工电子/半导体团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责 1、按照生产计划确保车间按时保质完成产品生产效率与合格率目标。 2、严格执行质量管理体系要求,落实车间各项生产任务。 3、负责新入职员工上岗前的安全培训及岗位技能指导工作。 4、落实安全生产规范及车间6S管理,合理控制原材料消耗。 5、依照规定流程办理原材料及成品的出入库手续。 6、具备小型工厂车间主任相关工作经验者优先。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
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