农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，在职的勿扰。合适需要马上入职，提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，保证会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证相符、账账相符、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 完成月末及年末结账流程，包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报告，并进行数据解读与分析，辅助管理层决策。 按期报送月度、季度及年度财务报表，确保信息真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种，保障税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供相关财务资料及证明文件。 4、资产管理 建立并维护固定资产明细台账，组织定期盘点，处理资产盘盈盘亏事项。 参与存货清查工作，监督盘点过程，确保账面与实际库存一致。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务管理流程，参与拟定会计核算规范与内控制度。 与公司各部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好协作与沟通。 6、其他职责 负责会计档案的归集、整理与保管，指导总账助理完成日常工作任务。 参与年度预算编制或开展成本分析相关工作。

财务管培生 岗位职责： 1. 深入了解并熟悉公司财务管理制度与业务流程 2. 协助处理财务部门的日常基础性工作 3. 参与财务相关项目，提供数据整理与分析支持 4. 结合公司实际业务情况，开展成本管控及预算执行工作 岗位要求： 1. 财务管理、会计等专业背景，本科及以上学历 2. 具备良好的表达能力与团队合作意识 3. 掌握常用财务软件及办公自动化工具的操作 4. 有较强的学习与应变能力，能迅速适应岗位要求 福利待遇：六险一金，包食宿 工作地点：日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，会计相关专业需要3年以上工作经验；在职的勿扰。合适需要马上入职，可提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定， 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括设置会计科目、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保账务处理准确、及时、完整。 2.严格按照国家税收法规及公司财务制度，负责增值税、企业所得税等各类税款的计提、申报、缴纳及退税工作，维护良好的税务关系。 3.负责公司财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供真实、可靠的财务数据支持，助力经营决策。 4.负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作，确保资料保管规范、安全。 5.协助完成公司成本核算工作，核对采购、生产、销售等环节的成本数据，分析成本变动原因，提出成本控制建议。 6.指导仓库管理人员进行账务管理，定期核对存货账目与实际库存，确保账实相符。 7.配合公司内外部审计工作，提供必要的财务资料及相关解释说明。 8.完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2.具备3年以上生产企业会计工作经验，熟悉制造业财务流程、成本核算方法及税收政策，能独立完成全套账务处理。 3.熟练使用用友等财务软件及Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能。 4.具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各部门有效配合开展工作。

岗位职责: 1. 负责建筑项目财务流程的统筹管理与日常监督； 2. 确保各项财务数据记录满足行业规范及相关法律法规； 3. 参与月度及年度财务结账工作，编制并提交财务分析报告； 4. 配合项目团队实施成本管控与预算执行监督； 5. 负责税务申报及相关合规事务的处理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效处理繁杂财务资料； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员顺畅协作； 3. 熟悉建筑行业运作模式，能快速适应项目现场环境； 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 5. 熟练操作各类财务系统及常用办公工具； 6. 项目所在地为德州夏津，需接受出差安排

专职座班会记，有专业会记基础知识，年龄要求55岁以下，上班准时，吃苦耐劳。不诚勿扰，有驾驶证优先。

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

1.负责统计报表、进出账记录整理、出入库登记， 2.领导交办的其他工作等 8-5点半午休两小时 公司氛围融洽，没有勾心斗角，欢迎加入我们！

招聘岗位：食堂帮厨 1 名 任职要求： 灵活，有责任担当，残疾人也可应聘 工作时间： 早 7:30-13:30，下午 16:00-18:30，每 3 天值夜班（20:30 下班），值班次日：上午 6:00-13:30，下午休息 福利待遇： 公休 4 天，工资 2500-3000，不拖欠 工作地点： 日照经济开发区汕头路苏州路交汇处（中型工厂食堂） 联系方式：电话和

和平领瑞升木业，找刨光人员

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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中心医院要24小时男护工，干的联系陈怡

财务部的职责 1、负责制定，完善会计核算，财务管理，资金管理，计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。 2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。 3、负责对公司会计核算的准确性，及时性进行审核。 4、负责对公司的大额费用支出，资本性支出进行审核。 5、负责各种财务合同的审定。 6、负责公司资金计划的审核，融资安排及资金运用。 7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。 8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。 9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。 10、负责公司安排的其他工作。

公司往来账，不用文凭，最好会网上营销可以兼职需要的时候来一下，平时可以不来

岗位职责： 1. 负责搅拌站日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作 2. 独立完成税务申报、发票管理及税控系统操作 3. 核对原材料采购、生产成本及销售回款数据，确保账实相符 4. 协助完成月度、季度及年度财务分析与成本控制建议 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务专业知识，熟悉搅拌站或建材行业者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与协作能力 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受财务岗位常规合规要求

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

贵州德辉物流广东佛山三水运营中心，招物流财务结算文员一名，有财务专业资格证，相关工作经验20-48岁，月休4天，月薪4800-6000，入职社保，包吃包住（园区4人间集体宿舍水电平摊），需接受去贵州总部岗位工作流程带薪培训半个月左右 物流统计文员1名，有同等岗位工作经验，接受轮班夜班，待遇同上。 装御工一名 有意请直接联系刘女士面试。 工作面试地导航定位佛山三水：丰巢快递柜（创亚物流园宿舍旁丰巢快递柜）见到对面贵州德辉物流广东运营中心仓库二楼办公室

岗位职责: 1. 协助开展日常财务核算工作，保障财务信息的准确与完整。 2. 参与月度及年度财务结账流程，配合完成各类财务报表的编制。 3. 协助完成税务申报事项，并积极参与工作流程的优化改进。 4. 开展常规性财务数据分析，为预算执行与成本管控提供支持。 5. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部各部门高效配合。 2. 熟悉常用财务软件及会计基本规范，可熟练使用相关办公及财务工具。 3. 具有较强的条理性和责任意识，能同时处理多项任务并保证工作精度。 4. 具备优秀的分析判断与问题应对能力，能在高强度环境下稳定输出。 5. 学习能力强，能够快速适应新环境并掌握所需业务知识与操作技能。

一、岗位职责 1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测；监督其执行情况，对重大偏差进行差异分析，并提出改进措施。 2.负责公司整体的资金规划与管理，确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动，管理银行关系，开拓融资渠道，为运营和战略需求获取必要资金。 3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。 4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作，完全符合相关会计准则和内部政策。 5.确保所有财务报表（如：资产负债表、利润表、现金流量表）和管理报告的完整性、准确性和及时性，并向管理层提交分析报告。 6.监督所有内部和外部审计（如：年度审计、税务审计），确保其顺利执行，并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。 7.管理税务事务的各个方面（规划、申报、缴纳），以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。 8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。 9.建立并优化成本核算与控制框架，进行定期分析以推动成本节约和效率提升。 10.建立和维护内部控制框架，定期评估其有效性，以主动防范财务和运营风险。 11.对财务信息保密，未经许可不得向任何第三方披露。 12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估，以培养一支技能娴熟、高效能的团队。

具备酒店会计工作经验，熟悉相关软件操作

岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、依据企业聘用贫困人口的情况，提供国税抵扣政策的专业解读与指导； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务难题的定制化解决策略； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划相关的咨询服务； 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，输出匹配的税务优化方案； 6、辅导企业申领各级政府发放的补贴资金，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、兼职职位，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要以解答企业涉税问题为核心内容（前期通过电话沟通，后续转微信跟进），性质类似咨询顾问或客户服务类岗位； 3、利用个人碎片时间处理任务，不影响现有全职工作的正常开展。 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式； 3、兼职人员根据企业实际情况，通过电话回访或微信沟通，制定个性化的税务筹划与补贴申报方案； 4、企业认可并采纳所提出的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上财务相关工作经验，有财务管理岗位经历者优先考虑； 2、具备较强的规划统筹能力与逻辑分析水平； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具有良好的沟通组织能力和目标导向意识。 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司统一组织的免费岗前培训，系统学习当地现行的各项补贴政策及三十余种节税方法； 3、完成培训后参加考核，考核合格即可签订合作协议； 4、正式进入兼职工作阶段，工作时段由个人自主安排。 注：从集中面试至正式上岗，所有培训环节均不收取任何费用；培训结束后若选择不参加考核或放弃岗位，亦无需承担任何成本，培训本身作为人才筛选过程使用。

1. 硬性条件 · 学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业背景；具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。 · 工作经验：至少3年财务相关工作经验，其中需包含1年以上担任财务经理或类似管理岗位的经历；有制造业或项目型公司从业经历者优先。 · 外派背景：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期在外地驻岗安排。 · 专业能力：熟练掌握中国会计准则及税务相关政策法规；精通主流财务系统（如金蝶、用友等），熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel和PPT的深度应用。 2. 软性素质 · 出色的沟通协调能力：可在集团总部与下属单位之间发挥纽带作用，妥善应对双重汇报机制，与多元背景的内外部人员高效协作。 · 较强抗压性与环境适应力：能迅速融入新工作环境，独立应对外派期间各类突发状况与复杂事务。 · 管理与影响力：拥有团队带教经验，善于激发成员潜力；能在无直接管理权的情况下推动业务部门采纳财务建议。 · 高度责任感与职业操守：作风严谨，坚持原则，严守财务合规底线，始终以公司利益为先。 · 商业敏感度：具备良好的业务理解力，善于通过财务数据分析发现经营问题并提出优化策略。 3. 外派支持政策 · 薪酬待遇：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 · 津贴补贴：提供生活补助、交通补贴等外派专项津贴 · 探亲安排：每年报销一次往返探亲交通费用，并享有带薪探亲假期 · 社会保障：依法缴纳五险 · 后勤保障：提供全面的入职支持服务，包括协助落实住宿、办理当地相关手续等 （备注：原则上需长期驻地办公，出差频次依实际业务需求而定）

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岗位职责 1、负责日常现金及银行存款的收付工作，定期与会计人员进行账目核对，确保财务数据准确无误、完整清晰； 2、审核各类报销单据及付款凭证的合规性，确认审批手续齐全，妥善整理并归档财务票据，配合完成财务资料的装订工作； 3、妥善保管公司持有的有价证券及其他贵重财物，防止遗失或损毁； 4、处理银行相关事务，包括银行账户的开设、信息变更、销户及其他日常银行业务办理； 5、协助财务人员完成其他相关的出纳及财务支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具有一年以上的出纳岗位工作经验； 2、掌握现金管理、银行结算流程及相关基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 3、能熟练操作国内常用财务软件及办公应用软件； 4、工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，具备良好的沟通能力和协作意识。

记账成本核算勤奋上进

1. 协助总经理开展财务管理体系的内控工作，全面识别与评估各类重大风险及合规风险，制定相应的解决方案或应对策略，确保各项风控措施有效实施；负责财务管理相关制度与流程的建立、优化，并对其执行情况进行自查与评价；根据公司发展战略和工作目标，分解财务部各小组工作任务，制定工作计划，统筹财务部工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出改进方案，主持财务部预算与决算管理工作； 2. 负责团队建设，明确下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，组织实施科学的绩效考核机制，对财务人员的调配、任免、奖惩提供专业建议； 3. 指导部门员工的在职培训工作，落实绩效管理与考评机制，提升团队专业能力与工作效率； 4. 主导公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等核心财务工作，组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项任务； 5. 组织开展公司税收筹划，统筹纳税申报、税收返还申请等相关事务； 6. 针对公司重大经营活动提供财务预测与分析支持，对业务模式提出优化建议，为管理层决策提供数据依据；严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规及规章制度，牵头制定公司财务管理实施细则与操作办法； 7. 协调财务部内部协作，推动财务与其他职能部门之间的高效联动，维护公司与税务、财政、银行等外部机构的良好关系； 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责企业资金的统筹安排与优化配置，保障资金链稳定运行； 2.跟踪并评估现金流情况，及时识别资金风险并提出应对措施； 3.整合内外部财务资源，提高资金使用效率，控制运营成本； 4.参与拟定及优化资金管理方案，助力公司业务长期稳健发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2.具备较强的财务分析能力，熟练掌握资金管理流程及相关软件工具； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能与各职能部门高效协作； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持良好执行力。