双休 法定 岗位职责： 1、账务处理： 负责公司日常会计凭证的编制、审核及录入，独立完成月度、季度和年度结账工作。 2、往来管理： 管理公司与客户及供应商之间的应收应付账款，定期开展核对与清理，跟进款项回收进度。 3、资产核算： 负责固定资产台账登记、折旧计提及盘点安排，确保账面记录与实际资产一致。 4、税务申报： 准确计算各项税费，独立完成月度、季度纳税申报，并协助完成年度汇算清缴相关工作。 5、报表编制： 按时编制财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对数据进行基础性财务分析。 6、流程优化： 参与财务制度建设与执行落地，持续优化账务操作流程，提升工作效率与内部控制能力。 7、其他工作： 配合完成内外部审计、年度预算编制及其他临时安排的财务任务。 任职要求： 1、学历与专业： 统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景。 2、工作经验： 具有3-5年中型或大型企业全职记账会计或总账会计经验者优先，具备独立处理全盘账务的能力。 3、熟悉中业会计准则及相关财税法规，掌握增值税、企业所得税等主要税种的账务处理与申报流程。 4、精通ERP系统： 需具备在大型ERP系统（如SAP、Oracle、用友NC、金蝶EAS等）中进行账务操作的实际经验。 5、精通Office软件： 熟练运用Excel进行数据整理与分析（如VLOOKUP、数据透视表等常用功能）。 6、对数据敏感，逻辑清晰，责任心强，具备严谨细致的工作作风；能够快速学习并适应新业务及财务系统。 7、具备良好的沟通协作能力，可与业务部门高效对接；能承受月末、年末等关键节点的工作压力，确保任务按时高质量完成。 优先考虑条件： 持有初级会计职称或以上资格证书者优先。

岗位内容： 1. 负责企业财务报表的编制，提供专业的财务分析与预测支持。 2. 配合开展企业内部审计及风险管控相关工作。 3. 牵头拟定财务管理制度，并监督实施与执行情况。 4. 协助处理其他与财务相关的日常事务。 任职要求： 1. 持有注册会计师执业资格证书。 2. 熟悉会计、税务等法律法规及相关政策，具备扎实的财务理论基础和实操经验。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，能独立推进财务工作任务。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习意愿和进取心。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确报送税务报表，配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析，为管理决策提供数据支持 4.协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作，保障财务资料完整合规 5.参与费用审核与预算执行监控，提出成本优化建议，提升财务管控效能 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 4.无经验可接受应届毕业生，有实习或代账经验者优先考虑 5.遵守财经法规，认同企业价值观，能适应阶段性加班及阶段性项目协作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

具备酒店会计工作经验，熟悉相关软件操作

岗位职责: 1、按时准确完成账务处理与结算，规范开展会计核算，编制并审核会计凭证，登记明细账及总账，对款项与有价证券的收付、财产物资的收发、增减及使用，以及资金流动情况进行财务核算； 2、合理计算收入、费用和成本，准确核算财务成果，独立完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作； 3、负责公司各类税金的计算、申报与缴纳，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 4、独立完成金蝶系统日常账务操作，熟练操作税务申报及金蝶财务系统相关工作。 岗位要求： 1. 年龄40岁以内，大专及以上学历，具备2年以上工业制造行业财务工作经验 2. 持有中级会计职称者优先考虑 3. 具备良好的职业素养，工作细致、严谨，责任心强

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口贸易相关结算事务，办理税务申报及应对海关查验等流程； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议和解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，有生产制造类企业财务经历者优先考虑； 3. 熟知国家税收法规及海关相关政策，精通财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，出色的沟通技巧与组织协调能力；

岗位职责： 因业务扩展，现招聘财务人员1名 1、负责日常会计凭证的编制与录入； 2、每月按时完成所辖账目的核对及相关税务处理工作； 3、审核费用报销单据，确保报销流程合规及数据准确； 4、及时整理、汇总并归档会计凭证、账簿、财务报表等资料； 5、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、财会类专业，具备2至3年相关工作经验； 2、有生产型或销售型企业财务工作经验者优先； 3、熟练操作金蝶软件者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责建筑项目财务流程的统筹管理与日常监督； 2. 确保各项财务数据记录满足行业规范及相关法律法规； 3. 参与月度及年度财务结账工作，编制并提交财务分析报告； 4. 配合项目团队实施成本管控与预算执行监督； 5. 负责税务申报及相关合规事务的处理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效处理繁杂财务资料； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员顺畅协作； 3. 熟悉建筑行业运作模式，能快速适应项目现场环境； 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 5. 熟练操作各类财务系统及常用办公工具； 6. 项目所在地为德州夏津，需接受出差安排

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制及落地执行，支持管理团队实现财务管控目标 任职要求： 1. 财务类或相近专业背景 2. 掌握扎实的财务理论知识，具备较强的实操技能 3. 熟练使用Excel等常用办公工具 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致严谨

江豪附近找厨师两名，配菜两名。电话

岚山钢材包装厂，待遇，白班200，夜班220.三个月后绩效6000至8000，两班倒，有五险，管吃管住，节假日工资翻倍。工作内容，钢材打包，拆包，开地操行车装车发货等。年龄要求 50以下，吃苦耐劳，服从安排。☎

有没有会电焊的，电话

【日照市新市区某酒店招聘配菜两名、烧鱼师傅一名】 工作地点位于山东省日照市，现因业务发展需要，诚聘配菜工两名，年龄不限，大姐亦可，需能长期稳定工作；另招烧鱼师傅一名，有相关经验者优先。薪资待遇优厚，配菜工月薪4500元，烧鱼师傅月薪高达7000元，工资按时发放，绝不拖欠。酒店注重员工发展，提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请致电联系，期待您的加入，共同发展！

淘汰燃油车，新购电车两台，在岚桥港、岚山港从事木材转运。主要是港口转至碑廓、虎山的货场，以及港内转运。还缺驾驶员1人。诚聘A2证驾驶员，每月10号前发工资。 联系人: 扫如下二维码。

与客户对接，日产日销合对，催款

岗位职责： 1、负责日常财务数据的整理、核对与录入，确保账务处理的准确性与及时性； 2、协助完成财务报表的编制与分析，为公司经营决策提供数据支持； 3、参与财务核算、税务申报及相关财务制度的执行与优化。 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计核算流程及财务软件操作； 2、了解国家税收政策及相关法规，具备良好的税务意识； 3、工作细致认真，具备较强的数据处理能力和责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定工作压力。

1、负责公司内部全盘账务处理，审核日常收支、费用报销及各类原始单据； 2、登记内账记账凭证、总账明细账，建立完善内部财务台账。 3、精准核算物流运费、干线成本、运营开支及各项营收，做好往来客户、供应商、司机账务核对。 4、按月编制内部经营报表、利润成本分析表，真实反映公司实际经营盈亏。 5、负责内部费用归集、成本管控、收支明细统计，整理保管内账财务资料。 6、配合老板经营复盘、数据核对，完成上级交办的其他内账相关工作。

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岗位职责： 因业务扩展需求，现招聘财务人员 负责全面账务管理，提前识别并防范税务风险。 岗位要求： 1、具备生产制造行业三年以上工作经验 2、具有全盘账务处理能力，有高新技术企业或出口退税企业工作经历者优先 3、具备良好的沟通、组织与协调能力，工作细致认真，责任心强 4、在税务领域经验丰富，熟悉各项税法政策者优先

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兼职: 3.五一兼职 2 人 5.1-5号，四天或五天，山海天景区内，景区NPC，淡妆扮小精灵，在景区内跟研学的小朋友互动，不累，早9点到晚6点，管饭。 ，要形象气质不错，热情开朗，爱说话，不偷懒，干过的优先，工资100+午饭。非诚勿扰！ 联系:

（1）准确核算产品成本，确保成本信息的及时传递。只有成本数据真实可信，才能有效支撑管理需求。按时编制各类成本报表，有助于企业相关人员实时掌握成本变动趋势，并为定价策略及成本决策提供关键参考依据。 （2）提升成本决策水平，科学设定目标成本。在严谨的成本预测基础上，系统收集与整理各类成本资料，在现有资源与条件下实施切实可行的降本举措。为实现决策优化，需强化员工成本观念，进而提升企业整体经济效益。 （3）强化成本管控，杜绝成本虚增现象，避免效益流失。实施成本控制首要任务是落实目标成本管理，通过全过程、全环节的监控，保障成本支出合理合规。 （4）健全成本责任体系，完善成本考核机制。成本责任制明确各部门、各层级及具体执行人员在成本管理中的职责，是增强员工降本意识、激发工作主动性与创造性的有效手段。