市政工程资料员，需全职到岗，

岗位职责 1、负责消防水电、消防喷淋、消火栓、报警系统等消防安装工程的全过程资料编制、整理与归档工作。 2、负责工程开工前资料、施工过程中各类资料、隐蔽工程记录、检验批及分项分部验收资料的填写、报审、签字及归档管理。 3、负责材料设备报审资料、合格证明、检测报告及相关资质文件的收集与整理，协助完成材料进场报验工作。根据现场施工进度，同步更新和完善施工资料，确保资料与施工实际一致、真实完整。 4、负责竣工阶段资料的整理、组卷、装订及移交工作，配合甲方、监理单位及质检部门进行工程验收，并对接消防专项验收所需资料。 5、建立并维护项目台账，整理签证和变更类资料，协助项目部完成各项报表填报及资料检查、迎检准备。 6、配合监理单位、建设方、总包单位以及相关主管部门开展资料审查、抽查及验收配合工作。 任职要求 中专及以上学历，具备消防工程资料员工作经验者优先，掌握消防安装工程全流程资料管理体系。熟练操作办公软件，能简单查看CAD图纸，具备独立完成消防工程整套验收及竣工资料的能力。熟悉当地住建、消防部门对验收资料的相关规范要求，了解消防工程施工工艺及报验流程。工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，能够独立承担单个项目的全部资料管理工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和时效性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收记录、竣工图纸等文件，符合规范及归档要求 3.协助项目部完成报建、验收、备案等环节的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 配合内外部检查，及时提供所需资料，保障项目合规顺利推进 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责消防工程全过程资料的收集、整理、编制与归档，确保资料真实、完整、可追溯 2. 独立完成项目验收资料、签证资料、隐蔽工程记录等关键文档的编制与报审 3. 配合项目进度同步更新施工日志、材料报验、检验批等过程资料，保障资料与现场一致 4. 对接监理、甲方及质监部门，及时响应资料审核意见并完成整改闭环 5. 管理电子及纸质档案，建立标准化资料台账，确保查阅便捷、安全合规 任职要求： 1. 熟悉消防工程施工流程及国家/地方资料管理规范（如GB/T 50328、DB11/T 695等） 2. 具备资料员基础职业素养，责任心强，细致严谨，具备良好沟通协调能力 3. 能熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 有消防类项目资料经验者优先，接受应届毕业生实习转正 5. 学历不限，持资料员岗位证书或档案管理员证者优先

岗位职责 1. 独立承担房建项目自施工起始至竣工验收阶段全过程工程资料的收集、编制、整理与归档工作。 2. 核心任务：依据当地城建档案馆及业主单位的具体要求，完成竣工资料的组卷、装订及移交工作，确保资料顺利通过验收。 3. 针对不完整或存在差错的资料及时进行核查、补充与完善。 4. 负责技术变更、工程洽商记录、会议纪要等文件的接收、发放及系统化归档管理。 任职要求 · 经验：具备3年以上房建土建资料员工作经验，曾独立完成至少1个完整项目的竣工资料整编与移交。 · 技能：掌握《建设工程文件归档规范》，能够识读施工图纸，熟练操作资料管理软件及Office办公工具。 · 证书：持有资料员上岗证书者优先考虑。 · 素质：工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，可与监理、甲方、质监站等相关方有效对接。

市政管网混接项目总包资料，要能归档的，每个月能来项目一两次的，不接受完全线上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

做工程资料 文员

工程施工资料员，有中建系统工作经验优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案手续 4. 维护资料管理系统，实现电子文档分类存储与快速检索 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成归档交付 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑行业资料员经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范 4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

汉川光纤电子，16-45岁，光纤组装/贴标/质检全是纯坐岗，简单好上手，干活轻松不费体力 上班时间早8晚班，白班为主，少量夜班要能接受 纯坐岗，恒温车间

出勤满7天，第8天开始每天预支200，剩余工资10号结清。 #汉川长芯盛光纤！上午10:30准点开面 普工：16-45岁，光纤组装/贴标/质检全是纯坐岗，简单好上手，干活轻松不费体力 综合薪资6500-8500元，底薪+绩效+全勤+岗补+加班费+餐补，实打实到手收入高 [玫瑰]工作环境：纯坐岗，恒温车间24°非常凉爽，度过炎炎夏日。 工作时间：早8晚8，白班为主，少量夜班要能接受。 食宿全包：4人间全下铺宿舍，空调、洗衣机、独立卫生间配齐，食堂伙食好，餐补直接覆盖日常吃饭开销，不用自己额外掏饭钱 面试地址：汉川市马口镇南马大道

 ，招聘：岗位任选[庆祝][庆祝][礼物]1.服务员5人时间：6.30--18.30（13.00-15.00休息）薪资：3500一个月年纪：50岁以下福利：包吃住，月休四天，节假日补休2.保洁员5人时间：6.30--18.30薪资：2300年纪：55岁以下，身体健康福利：包吃住，月休四天，节假日补休3.洗碗工3名时间：6.30--18.30薪资：2400一个月年纪：55岁以下，没有慢性病，身体健康福利：月休四天，包吃住，机器洗碗地址：孝感市孝南区文昌大道特1号（孝感市中心医院东城院区斜对面）同步：（有意向私聊！附近人员优先录用[抱拳][抱拳][抱拳]）

孝感市安陆市招光伏安装班组，户用光伏施工队10支，，一户一结

湖北省孝感市孝南区招建筑工地木工小班组人员，3=10人班组，大量需要

1. 负责工程项目全过程资料收集、编制、报审、整理、归档工作，保证资料与施工进度同步。 2. 负责材料送检、合格证、检测报告、隐蔽验收、检验批、分部分项资料编制及监理签字。 3. 管理工程变更、签证、联系单、交底、施工日志等文件台账及影像资料。 4. 按规范完成竣工资料组卷、整理、竣工图整理，配合竣工验收、档案馆移交。 5. 对接甲方、监理、住建局各类资料检查与报送工作。

负责施工人员入职对接。每天工作照片归档。每个月工人的工资表等等……

土建热力管网有关资料员

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程资料的收集、分类、整理、归档及数字化管理，确保资料真实、完整、可追溯 2. 对施工图纸、检验批、隐蔽验收等关键资料进行合规性审核与时效性管控 3. 协同项目部完成竣工资料编制、组卷及移交，配合档案专项验收与备案工作 4. 参加工程例会及专题会议，及时整理会议纪要并归档，提供资料调阅与数据支持 5. 每日按标准工时开展工作，保障资料管理流程高效、规范、零差错 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 有施工现场资料管理经验者优先，持资料员上岗证者优先

施工过程资料、试验资料、竣工备案验收资料收集整理

湖北孝感云梦县城 招聘资料员一名，熟悉表格制作，公司从事高速公路建设，主要工作内容为日常登记设备加油，沙石进场，公司日常开支表格等项目资料录入，包吃包住，有人带。工资3000元。邹经理

1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

日常车辆信息登记、司乘接洽、台账整理，单休，月薪3000-3500。

岗位要求： 1. 负责确认招标清单并完成定稿，发布相关公告， 2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作， 3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息， 4. 完整记录开标各个环节的操作流程 上班时间：每周休息1.5天，每天工作8小时。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金 职位亮点：招投标文员

岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地，制定并完善行政管理制度、流程规范，保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控，严控行政成本，优化办公资源配置，实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（办公采购、车辆、宿舍、食堂等）、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行，保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核，搭建高效的内勤支持体系，配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理（核心专项） 1. 政策研究与机会挖掘：持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门（工信、科技、发改、人社等）发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知，深度解读政策要求，结合公司业务与发展规划，梳理匹配可申报项目，出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理：独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作，跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度，及时对接解决申报过程中的各类问题，确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护：负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪，牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作，保障项目合规落地，维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理：统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作；配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理，为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护：对接各级政府主管部门、行业协会，建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道，配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库，定期向管理层输出政策解读与申报建议，为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先，能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验，同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验，有多个成功立项的申报案例（高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等）者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程，熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程，能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力，文字功底扎实，能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件，具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力，有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强，工作严谨细致，抗压力强，具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神，能接受项目申报期的阶段性加班。

市政工程资料员

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.员工招聘、入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 负责拼多多平台的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确处理订单信息 2. 完成客户下单流程，协助修改价格、核实收货地址，全程跟进订单提交 3. 细致解答客户问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓库协作确认订单内容，保障接单数据真实、准确

职位职责: 1. 订单录入与转单管理：负责客户订单的审核、整理及转单下达，严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知，确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接：持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点，每日汇总订单进展数据，及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询，保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理：负责员工考勤数据的统计、核对与上报；统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护，优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹：做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理；协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递，支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验，了解订单操作及行政后勤基本流程，有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据整理与表格制作，工作细致认真，具备较强的数据敏感性，杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰，与客户及同事沟通耐心负责，执行力高，具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重，责任心强，服从安排，能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检