1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

1. 负责拼多多店铺的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确传递订单动态 2. 完成客户下单流程管理，包括价格调整、地址确认及订单全流程跟踪 3. 细致解答买家问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓储部门协作核对发货信息，保障订单数据真实准确

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作职责： 1. 负责物流相关单据的录入、审核及归档管理，保障货品信息与系统记录保持同步。 2. 监控货物运输进度，及时跟进异常情况（如错发、漏发、破损等），并协同相关部门完成处理。 3. 按周期汇总整理单据信息，编制数据报表，为运营分析提供有效支持。 4. 维护仓储管理系统中的基础资料，确保数据更新及时、准确无误。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解物流环节常用单据类型（运单、入库单、出库单），有1年以上单据操作经验者优先。 3. 工作认真负责，具备良好的细致度和抗压能力。

岗位职责： 1、统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程的整合工作（含组织教学材料） 2、推动并落实新员工培训体系的实施与落地 3、协助开展机构主管培训项目的相关支持工作 4、支持机构优秀人员培训项目及兼职讲师培养计划的执行 5、配合机构专项培训项目的推进，负责培训经费管理及培训活动预算编制 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先；年龄不超过30岁 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作 3. 具备较强的沟通协调能力，工作执行力高 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

工作职责 负责每日订单数据的精准录入，按款号、颜色、尺码等维度进行分类归集，同步核查报价合规性，并明确标注客户交货周期。 跟进生产全过程的数据管理，包括裁床数据、面辅料出库记录、车间日报、外发洗水及回厂信息的录入与差异汇总分析。 配合完成洗水唛打印、库存盘点等日常运营事务，落实厂长安排的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历，熟练操作Excel等常用办公软件，具备高效的数据录入与整理能力。 做事认真细致，对数字反应敏锐，可独立完成多类数据的比对核验并及时反馈异常情况。 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接销售、生产等多部门协作需求。 有服装行业背景或电商运营支持经验者优先考虑。

职位描述: 1、协助部门开展各项行政支持类工作； 2、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

岗位职责： 资料收集与整理：全面负责工程、行政、业务等各类资料（如图纸、合同、报表、报告、台账、凭证等）的采集与汇总，依据规范及分类标准进行系统化归类与整理，确保资料齐全、条理清晰，便于高效检索与使用。 资料归档与保管：建立并完善资料归档管理机制，对整理完成的资料实施分类存档、编号登记，妥善管理纸质与电子文档，落实防潮、防火、防盗、防损措施，定期开展资料盘点与核查，保障档案完整可查、安全可溯。 资料编制与完善：根据岗位需要及相关标准，协助完成各类报表、台账、报告等资料的填写与编制，及时补充和修正缺失或不完整内容，确保资料真实、准确、合规、及时，满足行业规定及公司内部管理要求。 资料查阅与借阅管理：负责资料的查询与借用登记工作，严格执行借阅审批与归还流程，核对借阅人信息及资料明细，确保全过程可追踪，防止资料遗失、损坏或信息外泄；及时响应公司内部各部门及外部单位的合理查阅需求。 资料更新与同步：密切关注相关政策法规、技术标准及业务进展，动态更新资料内容，确保与实际工作保持一致；定期对电子档案进行备份，防范数据丢失风险，保障资料的持续可用与安全存储。 配合协同工作：积极支持项目团队、各职能部门以及外部审计、检查、验收等机构的工作开展，按时提供所需资料，协助完成资料审查、归档验收等相关任务；主动做好跨部门沟通与对接。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限（工程管理、档案管理等相关专业优先考虑） 2. 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与敬业态度；坚持原则，严格遵守保密纪律，不泄露工作中接触的敏感信息。 3. 具备较强的沟通表达与协调能力，能够顺畅对接公司内部各团队及外部相关单位，高效推进资料调取、交接等工作。 4. 主动积极，善于发现并解决问题，拥有较强的学习能力和环境适应力，能快速熟悉资料管理的相关制度与操作流程；需具备耐心与闭环意识，做事有始有终。 本岗位需驻场工作，无法接受者请勿投递！！！

招聘实习会计2名，要求:1、专科及以上学历；2、具备初级会计证；3、有吃苦耐劳的精神；4、试用期三个月，；5、工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30—17:30 一周五天制，（和国家政府部门一致）

孝感市孝南区招水电、强电、弱电/安防、桥架/支架安装

孝感市孝南区招抹灰、工地小工/杂工

孝感市孝南区招抹灰、工地小工/杂工

孝感市汉川市招开槽/切割

任职要求： 2. 身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地户外、高空及阶段性加班作业环境 3. 安全意识强，服从现场管理，具备良好沟通能力与团队协作精神 4.持有有效身份证件，无不良从业记录和违法犯罪行为 5.大面积抹灰10几万平米公寓楼每层有快180间房，每间房有60多平米，楼高3.8左右有面网10元每平米，地下室还有7万平米左右，大量需要师傅，手艺不中勿扰，工资公司打卡

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

湖北睿达儿童用品有限公司招聘会计，，年龄40岁左右，每星期单休，包食宿，早8点晚5点半，有实操经验者优先。工资面议 。公司地址：汉川经济技术开发区霍城大道131号嘉帝产业园内，联系方式：余会计。

岗位要求： 1. 负责确认招标清单并完成定稿，发布相关公告， 2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作， 3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息， 4. 完整记录开标各个环节的操作流程 上班时间：每周休息1.5天，每天工作8小时。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金 职位亮点：招投标文员

任职要求： 1、45岁内，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人税务核算流程； 4、工作细致严谨，具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、全面负责财务部门日常管理，独立完成企业全流程财务核算工作； 2、制定并推行公司内部财务管理规范，保障财务系统高效、合规运行； 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作，完善相关流程与内部控制机制； 4、依据公司整体经营目标，拟定季度与年度财务规划，并推动执行落地； 5、监管仓库财务数据及物资进出管理，定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点，编制盘点结果报告，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。

物流公司，有工作经验

职位描述 1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管理及资金收支等月度全盘账务处理，具备实操能力，合理组织日常会计核算、资金统筹协调、税务申报等相关工作； 2. 按时准确完成工厂（月度、季度、年度）财务报表的编制与上报任务； 3. 定期开展工厂财务分析，针对分析中发现的经营问题及时联动相关部门沟通改进，强化部门协作，助力公司效益提升； 4. 依据合规规范，按月整理公司各类基础业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料，规范完成归档与保管； 5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点安排，发现问题后协同工厂相关职能人员及时整改落实； 6. 制定并实施会计人员培训与输出计划，推动工厂财务团队的人才培养与带教工作； 7. 执行总部下达的合规管理、内控优化、效益改善等各项整改任务清单； 8. 组织开展税务、工商、五险一金等申报与缴纳工作，保持与税务机关、银行等外部单位的良好对接； 9. 及时跟踪掌握财务、税务、金融等领域最新政策动态，结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。 职位要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，熟悉现行会计准则及增值税等国家税收政策，持有中级会计职称者优先； 2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验，其中至少1-2年成本会计岗位经历，有上市公司财务工作背景者优先； 3. 了解工厂生产加工流程，熟悉供应链运作体系，熟练操作金蝶、SAP、用友等财务系统，具备较强的财务服务意识与业财融合思维； 4. 具备良好的沟通表达能力，工作细致严谨，态度认真，责任心强； 5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。

任职要求： 1、45岁内，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人税务核算流程； 4、工作细致严谨，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、全面负责财务部门日常管理，独立完成企业全流程财务核算工作； 2、制定并推行公司内部财务管理规范，保障财务系统高效、合规运行； 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作，完善相关流程与内部控制机制； 4、依据公司整体经营目标，拟定季度与年度财务规划，并推动执行落地； 5、监管仓库财务数据及物资进出管理，定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点，编制盘点结果报告，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 研发费用核算：全面负责公司研发项目各环节的费用归集与核算工作，涵盖研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的统计、分摊及账务处理；根据会计准则及上市相关财务规范，完善研发费用归集与分配机制，监督研发过程资料的完整性与准确性，规范研发台账管理，确保费用归集符合合规要求，数据真实可靠。 2. 配合审价专项工作：主导或协助开展审价相关事务，掌握外部审价政策、成本认定标准及定价规则；按审价要求整理并提交成本测算表、费用分摊说明、会计凭证等支撑材料，保障资料完整、逻辑清晰。 3. 项目申报财务支持：协同完成高新技术企业认定、政府补贴申报等项目的财务材料准备，跟进申报流程，协调处理申报过程中涉及的财务问题，配合完成项目结题及验收审计工作。 4. 固定资产管理及核算：参与固定资产全生命周期的财务管理工作，包括采购入账、折旧计算、资产调拨、盘点核查、报废处置等账务操作；建立并维护固定资产台账与标识体系，定期组织实地盘点，保证账面与实物一致。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验，有研发费用归集、项目申报或审价配合经验者优先； 2. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 3. 掌握最新会计准则及税法规定，熟悉账务体系搭建与财务报表编制流程，了解审价管理要求及相关定价机制； 4. 具备较强的合规意识和责任心，工作细致严谨，能适应阶段性高强度工作； 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能够高效对接研发、生产、销售及第三方机构等多方需求。

岗位职责： 1. 负责物流各环节数据的收集、整理、统计与分析，确保数据准确及时 2. 编制日/周/月物流运营统计报表，为管理提供数据支持 3. 核对运输单据与系统数据的一致性，发现并反馈异常情况 4. 协助优化物流统计流程，提升数据处理效率与信息化应用水平 5. 完成部门交办的其他统计及基础运营支持工作 上班时间：8：30-12：00；13：30-17：30 单休 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受实习生，具备基础统计知识或财务 2. 有物流、仓储或制造业统计类工作经验者优先，无经验可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，能进行基础数据透视与图表制作 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力

任职要求： 1.男女不限，年龄35-50岁以内。 2.持有会计证，具备10年工业生产型企会计工作经验。 3.熟悉日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作流程。 4.有强烈的学习意愿和能力，能够快速适应新的工作环境。 5.会熟练使用ERP多机版系统。 6.优先考虑有驾照并能熟练驾驶车辆的应聘者。 薪资福利： 1.入职买五险，午餐给餐补。 2.每周单休，上班时间8：00-12:0013:30-17:30。

负责公司日常财务核算，账目登记，报表编制及税务申报，开票，进行财务数据分析，确保账目准确及时提升财务运营效率， 要求身体健康，具备良好的财务专业知识和职业道德，能熟练使用办公软件及财务系统和流程。需持有会计从业资格证书，3年以上财务工作经验