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承德双滦区诚招:办公室工作人员两名,40岁以下,,熟练操作手机平板,打电话口齿清晰,联系电
临时工1-2人
双滦诚招:办公室工作人员两名,40岁以下,,熟练操作手机平板,打电话口齿清晰,联系电话
承德 双滦区
10月14日 22:46拨打电话
承德承德县普宁酒店,,有会议经验,有电脑会播放ppt,能去的联系
临时工
承德普宁酒店,,有会议经验,有电脑会播放ppt,能去的联系
承德 承德县
10月8日 12:32拨打电话
临时工有提成月结
踏实能干,手脚麻利,责任心强薪资福利:3500–4000元加提成年龄:35–50岁时间:上午9点-2点下午4点-8点
承德
10月13日 07:51拨打电话
河北承德丰宁开发区农贸城招聘日勤一名,55以下、身体健康,上长白班,联系电话
临时工1-2人
丰宁开发区农贸城招聘日勤一名,55以下、身体健康,上长白班,联系电话
承德
10月13日 01:30拨打电话
河北承德丰宁开发区农贸城招聘日勤一名,55以下、身体健康,上长白班,联系电话
临时工1-2人
丰宁开发区农贸城招聘日勤一名,55以下、身体健康,上长白班,联系电话
承德
10月12日 10:52拨打电话
河北承德高新招聘现在急需小时工联系电话
临时工
高新招聘现在急需小时工联系电话
承德
10月15日 09:34拨打电话
承德兴隆县工人工人,月工资3500年龄50岁以下薪资福利:月工资3500招工人数:2名工作
3.5千/月
临时工1-2人月结
工人工人,月工资3500年龄50岁以下薪资福利:月工资3500招工人数:2名工作地址:兴隆东大桥
承德 兴隆县
10月8日 07:42拨打电话
临时工免费培训
全职招聘|老年人能力评估师入户开展老年人能力评估,整理档案。有耐心,善于沟通,喜爱养老行业。公司统一培训,月休四天,五险。工作地点:承德双滦联系电话:
承德 承德县
10月10日 14:10拨打电话
河北承德找两个小时工半天的活,装塑料袋子,,能来的马上联系
临时工
找两个小时工半天的活,装塑料袋子,,能来的马上联系
承德
10月12日 06:49拨打电话
临时工1-2人
雇临时工1人,早8晚5,不管饭,休息1小时,活不累,150一天,套砂浆外包装袋,要求手头要快,干活地点撒袋沟门附近,联系电话,
承德
10月12日 07:56拨打电话
河北承德招聘埋弧焊工,要求懂下料、组立和埋弧焊。工作时间为九个小时,薪资为8000-100
8千-1万/月
埋弧焊月结
招聘埋弧焊工,要求懂下料、组立和埋弧焊。 工作时间为九个小时,薪资为8000-10000元/月。
承德
10月16日 10:27拨打电话
河北承德承德县招聘高壁钻机师傅,月薪12000元。招聘小工,月薪8000元。工作地点在。
钻机小工
招聘高壁钻机师傅,月薪12000元。招聘小工,月薪8000元。工作地点在河北承德。
承德 承德县
10月16日 10:26拨打电话
承德平泉市七家岱招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工
平泉市七家岱招泥瓦工
承德 平泉市
10月16日 10:24拨打电话
强电工充电桩安装1-2人
承德市双滦区星汇湾商贸城附近招充电桩安装、强电,7千瓦单枪的充电桩安装包含上门勘察、报价、施工,要求住在附近的电工太远的请不要联系。
承德
10月16日 10:24拨打电话
承德双桥区风电钢筋工
300-350元/天
钢筋工长期11-20人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
风电钢筋工
承德 双桥区
10月16日 10:22拨打电话
赵堡辛庄村招一名,时间自由,工资面议
临时工1-2人
赵堡辛庄村招一名,时间自由,工资面议
保定
10月16日 10:28拨打电话
山东临沂助理会手机打字就可以,50岁以下
临时工
助理会手机打字就可以,50岁以下
临沂
10月16日 10:27拨打电话
临时工6-10人日结
日结工!!!下载APP,西瓜视频、小红书等等每天需要5-6人,18-57周岁以内,9.00-17.30,130元,有工作餐,下班就发,有需要工作的电话
宿迁
10月16日 10:27拨打电话
浙江金华方岩安置区来一个临时工
临时工1-2人
方岩安置区来一个临时工
金华
10月16日 10:27拨打电话
临时工
【古交市2026年“就”在金秋“业”创未来专场招聘会】政府搭台,企业直聘,全程免费!40+企业现场招聘,面对面面试!制造业家政物流餐饮电商.......高校毕业生、零工、退役军人、失业人员统统欢迎!举办时间:上午10:00-12:00举办地点:古交市汾河公园同心广场(电影院对面)联系电话:/
太原 古交市
10月16日 10:27拨打电话
文员经验不限本科
职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训,夯实职业发展根基; 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习,培养期为1年,期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练; 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作; 2. 学业成绩优秀,知识结构全面,具备一定兴趣特长或综合素质优势; 3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调适; 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
河北承德雇一个做豆腐工人年龄45到52左右,管吃住工资3500,有干的联系
其他餐饮人员临时工
雇一个做豆腐工人年龄45到52左右,管吃住工资3500,有干的联系
承德
10月9日 11:54拨打电话
河北承德招聘小时工,下午5点,到11点,电话
临时工
招聘小时工,下午5点,到11点,电话
承德
10月6日 13:58拨打电话
网店客服
3-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
兼职月结
岗位名称:兼职人员;全职员工岗位要求:1.年龄范围:23至55周岁;2.工作时间:9:00至15:00;3.工作性质:可在不影响正常工作的情况下赚取第二份收入或可回家工作。薪资待遇:月薪范围为5000至15000元,视岗位和个人表现而定。
承德
10月14日 14:46拨打电话
业务讲师
4-5千/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务企业培训经验有销售经验
业务讲师,年龄35到55周岁,有人教,有人带
汉语言文秘
3-5千/月
文员经验不限本科公文写作会务活动资料管理跨部门沟通协调行政事务执行文字校对
【岗位职责】 1. 负责公司各类公文、报告、通知等正式文稿的撰写与校对,确保内容规范、逻辑清晰。 2. 协助管理层进行会议组织与记录,整理会议纪要并跟进事项落地。 3. 承担公司内部文件的归档管理及外部信息的收集、筛选与传递工作。 4. 协调跨部门沟通,推动日常行政事务的高效执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业。 2. 具备扎实的文字功底,熟练掌握公文写作规范与办公软件(Word/Excel/PPT)操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识,能快速理解并响应业务需求。 4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与抗压能力。
临时工11-20人月结
隆化景怡写字楼1、底薪1000,上不封顶2、时间自由,不耽误接送孩子3、年龄50-65岁4、需要20人联系电话:
承德 隆化县
10月9日 12:40拨打电话
河北承德200元,管吃管住。
小工临时工
200元,管吃管住。
承德
10月16日 08:22拨打电话
办公室主任
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 : l 负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 : l 组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 : l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 : l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 : l 了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 : l 保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 : l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
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