1. 仪容仪表达标，化淡妆，按时到岗，积极配合并执行上级分配的工作任务。 2. 在指定区域内保持良好精神状态，热情接待来访宾客。 3. 主动倾听客户反馈意见，并及时向上级汇报沟通情况。 4. 积极参与公司组织的日常培训活动。 5. 负责讲解酒厂的企业文化、发展历程、核心优势及相关荣誉。 6. 根据公司品牌战略推进各类品牌活动，深入介绍主推产品的品牌亮点，提升消费者对品牌的认知与认同。 7. 为增强消费者对企业历史积淀的理解，系统性地开展酒厂参观讲解工作。 任职要求： 形象良好，普通话流利标准 具备旅游管理、播音主持相关专业背景或有相关从业经验者优先

业务讲师，年龄35到55周岁，有人教，有人带

招聘自有高校思政课教师

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位工作环境 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训计划，涵盖定期能力提升、领导力发展及团队协作活动 4. 跟踪评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能有效应用于实际培训场景 3. 拥有出色的口头表达与演讲能力，能够清晰传递信息并激发员工动力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与各职能岗位高效配合，保障培训成果

一、招聘岗位 建筑学专业专任教师（全职） 招聘人数：2-3人 岗位归属：涉外建筑工程学院 工作地点：校内 二、岗位职责 1. 教学工作承担建筑学专业本科课程教学工作，涵盖建筑设计、建筑原理、建筑史、建筑构造、场地设计、建筑制图、CAD/SU/PS/BIM/Lumion建筑软件应用等相关课程，保质保量完成学期教学课时、教案编写、课堂授课、作业批改、答疑辅导、期末考核等常规教学任务。 2. 实践育人负责学生课程设计、毕业设计、实习实训、学科竞赛指导工作，带领学生参与建筑设计竞赛、创新创业项目，提升学生专业实践能力与创新水平；协助建设专业实训实验室、校企合作实践基地。 4. 日常工作参与学院教研活动、学术交流、学风建设、学生管理、班级指导等日常工作，服从学校及学院各项工作安排，恪守教师职业道德，落实立德树人根本任务。 三、任职条件 （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱高等教育事业，无不良从业记录，具备良好的师德师风和职业素养。 2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，责任心强，团队协作能力良好，服从学校教学与工作安排。 3. 熟悉本科教学规律，具备较强的课堂授课能力、教学设计能力和实践指导能力，能够独立承担专业核心课程教学工作。 （二）学历与专业条件 1. 硕士及以上学历，建筑学、建筑设计及其理论等相关专业，本科、研究生专业一致或相近，专业基础扎实。 2. 拥有建筑学一级学科背景优先，具备老八校、重点建筑院校学历背景者优先。 （三）优先条件 1. 具备高校教学工作经验、能够独立承担多门核心课程教学者优先；持有高校教师资格证者优先。 2. 具备甲级设计院、建筑设计公司从业经验，拥有实际建筑项目设计、落地经验者优先。 3. 拥有注册建筑师、高级工程师等相关职业资格证书者优先。 4. 有省级、国家级建筑设计竞赛获奖经历，或有成熟科研成果、教改成果者优先。 5. 擅长建筑参数化设计、绿色建筑、乡村建筑、老旧建筑改造等特色研究方向者优先。 四、薪资福利待遇 1. 薪资待遇实行底薪+课时费+绩效奖金+科研奖励薪酬体系，综合月薪4000-6500元，学历、职称、工作经验、资质证书优异者薪资面议，年薪上不封顶。 2. 福利保障入职缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。 3. 人才补贴硕士学历享受人才引进津贴，博士、高级职称人员可享受高额安家补贴、科研启动资金、住房补贴，具体政策面议。 4. 发展平台完善的青年教师培养体系，提供岗前培训、教学能力提升培训、外出学术交流、访学深造机会；支持教师申报各级科研项目、教改课题，成果奖励丰厚。 5. 其他福利协助办理落户、职称评定，教职工子女享受校内教育优惠政策，校园环境优美，办公环境舒适，工作稳定、发展空间充足。 五、应聘材料 1. 个人简历（含个人基本信息、学历学位、工作经历、教学经历、科研成果、获奖情况、技能证书等详细内容）； 2. 学历学位证书、学信网学历学位认证报告； 3. 身份证、教师资格证、职业资格证书、职称证书（如有）； 4. 科研论文、课题成果、设计作品、竞赛获奖证书等佐证材料； 5. 近期免冠一寸证件照。 六、招聘流程 1. 简历投递应聘者将完整应聘材料打包发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为：建筑学教师+姓名+学历+毕业院校+应聘渠道。 2. 试讲+面试通过初审人员将通知到校试讲、综合面试，考察教学能力、专业素养、综合素质及岗位适配度。 3. 体检录用面试合格人员体检合格后办理入职手续，正式录用上岗。

岗位职责 1. 负责新员工入职前的技术培训及在职人员技能提升培训； 2. 设计并开发定制家具技术类课程（涵盖CAD制图、拆单、渲染、工艺等模块）； 3. 指导学员实操，掌握设计软件与生产环节的对接关键点； 4. 持续优化培训体系，制定考核标准并整理教学资料。 任职要求 5年以上定制家具行业**技术岗位工作经验**（如设计师/拆单员/工艺工程师等）； 熟练掌握以下技能： CAD（结构图纸绘制） 拆单软件（云熙/柜柜/三维家/晨丰） 渲染工具（酷家乐/三维家等） 定制家具生产工艺（板式结构/五金装配/安装规范） 板式家具工厂生产与安装全流程 思路清晰，具备课程研发或企业内训实施经验。

岗位职责： 1、协助培训总监制定公司培训战略及相关的制度、政策与流程。 2、落实并推进各项培训工作的具体执行与实施。 3、参与部分培训课程的设计，组织讲座、研讨活动，并开展培训成效评估。 4、搭建新员工入职、岗位技能提升及综合能力发展等培训体系，完善员工培训档案管理。 5、统筹培训资料的收集、整理、编辑与制作，构建企业培训资源库。 6、承担专业课程教案的开发与撰写，独立完成教学讲义的编制（电子版）。 7、协同外部培训项目的落地，对接教育、培训及咨询机构，跟进培训成果的分析与总结。 8、推动企业文化理念的宣导与落地（包括塑造、维护、发展与传播）。

高校计算机基础课程讲师、计算机设计方向授课教师

1. 仪表整洁得体，化淡妆，按时到岗，积极配合并执行上级下达的工作任务。 2. 在指定区域内以良好精神状态迎接宾客，保持专业服务形象。 3. 主动倾听客户反馈意见，并及时向上级汇报沟通情况。 4. 按要求参与公司组织的日常培训活动，提升业务能力。 5. 负责讲解酒厂的企业文化、发展历程、核心优势及所获荣誉。 6. 根据公司品牌战略，参与品牌推广活动，深入介绍主打产品优势，增强消费者对品牌的认知与认同。 7. 为帮助消费者深入了解企业历史积淀，提供详尽的酒厂参观讲解服务。 任职要求： 五官端正，普通话流利标准。 具备旅游管理、播音主持相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。

招聘科学启蒙老师 全日制大专及以上学历 20-50岁 专业要求：具有理科、小学全科相关专业基础，师范类专业优先 技能要求： 1.具备扎实的学科专业知识及教学技能 2.善于用儿童化语言讲解知识 3.具有良好的沟通表达、互动引导及应变能力 4.熟练使用办公软件及教学课件制作工具

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承德市鹰手营子矿区招装修木工

明天用一个小工260杂活联系电话

红石砬沟口地质家园底商，家缘饺子馆。招聘成手改刀一名。工资5000，两天休班，不休补200。电话

招家常菜厨师二名，联系电话

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

双滦区医院门口招聘长期工或者小时工有想去的打电话

下午招聘替班人员，工作时间为半天。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核。

招聘大学生暑期工。要求语言能力强，敢于表达，能够吃苦耐劳，有追求高薪的奋斗精神。

招聘假期工、小时工和长期工。小时工薪资为15/小时，长期工薪资为3500元/月。工作地址位于承德南站站前广场。

，要求会使用刀具、选肉、拉牛肉干条。薪资面议。长期工，工作时间为早8点至12点，下午2点至6点。

渝兴隆小面庄位于朝阳街与光华路交汇处，现招聘小时工2名。工作时段为8:00-14:00和17:00-23:00。

招聘干零活的工人，要求踏实、肯干、勤快，年龄55岁以下。薪资面议，招聘人数若干。工作地址在大学城。

招聘收展专员。薪资为5000-10000元。要求有进取心，工作认真努力，有责任心。

前进八组雇做豆腐工人，联系电话

招聘夜班人员，工作时间为6点至11点30分。工作地址在附属医院附近。