配合客服工作安排，按要求录入公司提供的信息，工作内容轻松，但步骤不能出错，上手简单，不会公司包教，需要心细有耐心，工作氛围轻松

工作职责 1. 统筹处理门店日常行政事务，如文件分类、归档等相关工作。 2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备，确保基础办公支持高效运行。 3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调，及时传递信息并跟进事项落实，保障运营衔接有序。 4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务，积极承担运营过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够快速应对门店内外部事务需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能适应门店灵活的工作安排节奏。

优势写在前头： 1、依法缴纳五险一金 2、真正不加班，下班准时走人 3、团队成员年轻有活力，不空谈愿景、无职场内耗，工作氛围轻松愉快 4、薪资待遇优厚 工作内容 1、通过电话等形式确认客户是否愿意参与调解； 2、准确评估客户风险等级，并回应其常见问题； 3、识别并推荐有合作意向的客户资源 薪资待遇 1、底薪加绩效，月综合收入10000以上； 2、每日工作时间为上午九点至下午六点半，强调：绝不加班！绝不加班！绝不加班哦~； 3、定期组织团建活动、提供下午茶点，还有生日关怀等多项员工福利 任职要求: 1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与表达能力，责任心强； 3、无犯罪记录，无不良信用记录（入职需提交个人征信报告，介意者请谨慎投递）； 4、也欢迎沟通能力较强的零经验新人及应届毕业生加入 面试当日即出结果，团队氛围融洽，上级领导亲和力强，成长空间广阔。 有意者可直接提交简历 博真法律咨询有限公司总部设立在安徽合肥，先后成立了广东深圳、辽宁鞍山两个分中心。在职员工361人。随着公司不断的壮大，目前同时开拓南京、长沙两个职场~

一、岗位职责： 1. 成人口才沟通表达方向课程教学； 2. 教学计划的实施、备课与精进提升； 3. 对学员进行专业性辅导训练及学习情况跟踪等课后服务； 4. 配合业务部门引导学员报名、续费、转卡等成交完成业务指标； 5. 积极参与部门教研活动，完成领导其他安排的工作。 二、任职要求： 1. 能够接受出差； 2. 播音主持、表演、广播、汉语言、心理学、教育学等相关专业本科以上学历； 3. 持有普通话相关等级证书，有扎实的专业知识和实践经验； 4. 有较强的课堂组织与充分调动学员积极性的能力； 5. 具备良好的语言表达沟通能力，能快速学习和理解，善于总结及改进教学方法； 6. 一年以上工作经验，具有丰富的教学经验和一定的演讲能力及现场感染力者优先； 7. 有商演主持、演讲比赛、沟通领域等授课经验者优先； 8. 个人形象气质佳。 三、员工福利待遇 1. 六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险； 2. 国家法定假期，10天以上带薪年假； 3. 年底双薪和年终奖励金； 4. 公平考核晋升的薪酬体系； 5. 优秀员工奖项和奖金； 6. 差旅、交通等福利补贴； 7. 年度体检、员工旅游等福利活动； 8. 良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想； 9. 免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力。 四、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1. 新励成教育专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一； 2. 新励成教育成立于2005年，21年的行业积累，累计在全国80座城市开设110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）； 3. 新励成累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

合肥市巢湖市招强电、桥架/支架安装、光伏安装

林头招聘短期小工，工期25天。岗位为工地辅助小工，负责打包和罐装，无需经验，不体检，非流水线，包吃住。 岗位要求：男女工年龄18-52岁，无需文化，，超龄需提前报备。 上班时间：长白班，7:00-19:00。 工资待遇：普工小工，女工22元/小时，男工24元/小时，月收入约6000元。提供小区房住宿，包吃。 工作地点位于巢湖市区15公里处。

招聘按摩理疗师若干名，薪资待遇上不封顶。工作时间自由安排。不需要坐班。

45天保底10000+免费吃住+上班带手机 90天保底20000+免费吃住+上班带手机 管吃管住 工时超高+订单稳定 厂内食宿+四人间独浴独卫 厂区工人统一按照20元/时+工作餐免费， 年龄19-42岁，男女不限， 工作内容： 主要生产太阳能光伏电池，工作简单轻松 免费工作餐，免费住宿

合肥市巢湖找个替班旋挖司机（15号开始替）5到7天徐工400E 要老司机二把刀勿扰薪资电话联系（附近的优先）

棋社招管理配手，会打理棋社配手1元麻将，工资2500管吃。

今天上午10点，中山小区，要一个钟点工，到手30元一小时，3小时起，联系

教育宣传员30-50岁，。工作轻松，简单易操作，可兼职薪资福利:月薪：5000+

招临时工，能来的联系，

招长期要钟点工有干的吗？鼎鑫酒店

安徽省营瑞建设工程检测有限公司巢湖分部，负责办公室管理与外协，联系人杜先生

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景铺垫，游戏中实时控场与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持表现 4.协助门店开展主题活动策划与执行，提升顾客复购率与口碑传播 5.维护游戏道具与场地秩序，保障服务流程顺畅与环境整洁 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀文化，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3.性格开朗亲和，富有感染力与共情力，善于营造轻松互动氛围 4.具备基础服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱桌游与角色扮演者可放宽经验要求

网吧，招聘，前台一名 上二休一 工资4000+

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

养老服务中心做行政工作

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责： 接待、引导、收银 上班时间： 中午12点至晚上12点～下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

招聘岗位：行政专员/助理（每月固定16日发薪） 【薪资待遇】 入职即购买社保，月薪4000-5000元 【食宿保障】 1、提供2人或4人宿舍，环境整洁，配备空调，可直接拎包入住 2、免费供应三餐（含一大荤、一小荤、一素菜及一汤），营养搭配均衡 【员工福利】 1、春节、端午、中秋等节日发放定制礼盒，生日当月享受专属礼品 2、定期组织团建活动、聚餐及文体娱乐，提供系统培训与明确晋升路径 【岗位职责】 本岗位主要承担公司行政后勤工作的统筹与执行，保障办公与生产环境的有序运转。具体职责如下： 1. 环境卫生管理：每日上午巡查厂区、生产车间公共区域及厨房卫生状况，发现问题立即督促整改 2. 物资采购与资产管理：负责日常办公及后勤物资的采购，落实出入库登记及每月盘点工作 3. 文书会务支持：整理会议记录，并跟踪各项决议事项的执行情况 4. 后勤费用核算：统计并核对行政类支出（如水电费、食堂开销、采购款项等），完成报销流程 5. 宿舍与食堂管理：办理员工住宿分配与退宿手续，开展日常安全卫生检查；监督食堂菜品质量、卫生标准及就餐秩序 6. 临时事务处理：配合上级完成其他临时交办的行政相关工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备基本数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高 4. 具备良好的人际沟通与协调能力

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰畅通； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.配合部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品申领管理 4. 协助上级完成各类行政事务支持，确保流程高效有序 5. 保持办公环境整洁规范，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快且准确 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人礼貌、细致耐心 3.责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 4. 学历不限，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，团队协作意识良好

成为消防安全的“传播者”！走进医院、学校、企事业单位，开展消防知识宣讲与演习。不仅能提升大众安全意识，还能通过专业的消防服务与产品推广，实现个人价值！ 我们需要这样的你： ● 20-35岁，身高170cm+，形象气质佳，身体健康； ● 普通话标准，思维敏捷，沟通表达能力强； ● 热爱销售，敢于挑战高薪，有极强的责任心与服务意识； ● 硬件要求：需自备车辆（有驾照）及笔记本电脑； ● 加分项：应届毕业生、教师、退伍军人优先录取！ 你的回报： ● 薪资丰厚：底薪 + 提成 + 车补 + 话补 + 出差补 + 全勤奖，综合月薪 5000-12000元，上不封顶！ ● 神仙作息：周一至周五，每天仅工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息！ ● 工作日常：每天约6节宣讲课，告别无效加班。 ● 超赞福利：不定期团建、旅游，工作氛围轻松愉快！ 小白友好：
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1. 接单、派单、核销单据； 2. 处理事件材料，并整理归档； 3. 做好员工与公司的沟通，对接工作事项； 4. 领导吩咐的其他工作。 【岗位要求】 1. 会计相关专业，持有初级及以上会计证书； 2. 有1年以上外账工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务处理； 3. 熟练使用财务软件及电子税务局、开票系统； 4. 熟悉国家财税法规，工作严谨细致，责任心强； 5. 良好的沟通能力，保密意识强，能稳定长期工作； 6. 大专以上学历，有财务、人事或行政相关工作经验。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，统招院校毕业； 2、财务、计算机、经济、金融、保险等相关专业优先； 3、工作细致认真，积极进取，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4、面向25/26/27届应届毕业生，可于27届9月起开始实习。 工作内容： 1、协助科室日常事务的顺利推进； 2、负责部门合同到期时间管理，收集并制作手续费结算相关报表； 3、整理汇总银保监会发布的最新政策与行业动态； 4、配合开展客户及机构的拓展与关系维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：合肥

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

工作内容： 1. 负责会务主持、物料协调与管理，组织主播会场主持相关培训 对接各负责人数据信息，统筹会议安排及通知发布 上班时间：12:00-22:00，其中17:00-19:00为休息时段 周日固定休假，公司设有食堂，每月开展一次部门团建活动，每年组织两次公司级团建，节日福利丰富，享受法定节假日正常休假，团队氛围融洽轻松 接受出差安排者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责公司日常人力资源事务，办理员工入职、离职相关手续，劳动合同的签订、续签及归档管理； 2. 根据公司规范组织实施培训计划与绩效考核流程； 3. 按月完成考勤统计及薪资核算工作； 4. 办理员工薪酬发放、福利申领以及五险一金的申报与费用缴纳； 5. 协助推进员工关系维护，处理劳动争议，搭建并优化内部沟通机制，确保信息高效传递与反馈； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源经理岗位经验，特别优秀的应届生可适当放宽条件； 3. 拥有良好的团队合作精神，具备主动沟通意识与技巧，视野开阔，责任心强； 4. 熟练使用各类Office办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利