招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

J100LJ0043 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总办公室助理工作经验，有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方 面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及 敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，较强的沟 通协调以及语言表达能力。 6、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认 真、有责任心，办事严谨; 7、熟练电脑操作及 Office 办公软件，熟悉办公室行政管理知识 及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力; 8、熟练商务开车技术，年龄30 岁以下。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

J100LJ0046 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1. 负责产业园的招商业务，涵盖会议招商及对外住房租赁等相关工作； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源的有效衔接； 3. 面试通过后需前往现场进行实地勘察与工作对接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能独立完成招商洽谈任务； 2. 熟悉产业园区运作机制及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤事务管理工作。

一、岗位基本信息 招聘部门：政企合作部 工作地点：四川成都 作息制度：大小休 出差要求：能接受四川省内及周边地区出差 其他要求：持有 C1 及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 二、岗位职责 负责养老机构、长期护理险、适老化改造等政企合作项目的对接、拓展与日常维护 与政府职能部门、街道、社区及相关机构保持良好沟通，落实政策传达、项目申报及迎检协作 全程跟进政企合作项目执行进度，推动项目落地实施、回款管理及后期复盘 及时收集行业政策动态与市场信息，为公司业务发展提供决策支持 完成领导交办的其他相关工作任务 三、任职要求 大专及以上学历，专业不限 具备长期护理险运营、养老机构管理或政企协作相关工作经验者优先 熟悉养老服务领域政策法规、政府工作流程及项目申报程序者优先 具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和组织协调能力 工作态度积极，责任心强，能够适应频繁出差安排 掌握驾驶技能，可独立完成自驾出差任务 四、福利待遇 薪资面议 社保 + 带薪休假 + 节日福利 明确晋升路径 + 系统化培训支持 提供出差补贴、燃油补贴等相关补助

工资4000+月休四天

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在成都两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

自粘地板贴。 200平。 本地师傅或者距离不远的师傅。 能做会做的师傅来。

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招石膏板吊顶、家具安装

阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊自带工n具工作时间9小时

阿坝藏族羌族自治州红原县招水电

工地招聘杂工，工作地点在四川阿坝州松潘，从成都乘坐高铁约两小时可达。招聘5名有隧道杂工经验的人员，年龄要求55岁以下。工资为7000。工地地处海拔约3500米的高原地区，白天日照充足，气候凉爽。有意者需确定前往后再联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、档案文书及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升跨部门协作效率与办公效能 3. 管理办公场所、车辆、物资采购及供应商关系，严格控制行政成本 4. 协调重大会议、活动及对外接待工作，维护企业形象与内外沟通顺畅 5. 指导行政团队开展日常事务，推动行政服务标准化、规范化建设 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、公文写作与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门沟通能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力

岗位职责: 1. 全面负责综合管理部的日常运作与团队协调，确保部门工作高效有序推进。 2. 统筹公司内部管理制度的制定与执行，推动管理流程的优化与落实。 3. 协调各部门之间的沟通与协作，提升组织运行效率和跨部门协同能力。 4. 负责重要文件、报告的审核与督办，保障信息传达准确及时。 5. 完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和全局管理意识； 2. 工作踏实严谨，责任心强，能够高效处理多线程工作任务； 3. 具有良好的文字表达和公文处理能力； 4. 熟练使用各类办公软件，具备优秀的数据整合与汇报能力； 5. 具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。

学校部门一把手秘书，办公室岗位，推进主管，正常工作八小时，偶尔有加班，工资到手4000-5000月休四天，主要工作内容：会来事，学校各个部门打交道，要去签字，跑流程，上上下下都要对接

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公系统、OA及基础财务知识者更佳 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 学历不限，行政管理、工商管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

前台接待

川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名，工资面议，包吃包住。有意者联系

厨师/厨师长学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:[市区]四姑娘山

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

前台接待

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

收集整理资料，熟悉各类办公软件