
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本英语交流能力,能使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神
5.服从排班安排,能适应轮班及节假日上岗
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
核心岗位职责
1. 热情接待到店客户,快速准确办理入住、退房、续住、换房手续,核对客户身份信息,做好登记备案。
2. 主动解答客户咨询,介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知,响应客户合理需求(叫醒服务、物品借用等)。
3. 负责酒店收银工作,,开具票据,准确结算账款,做好每日账务核对。
4. 实时更新房态信息,对接客房部确认客房清洁、可售情况,处理简单订单问题。
5. 维护前台区域卫生,保管前台物品、票据、钥匙,做好客户信息保密工作。
6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障,协助主管完成前厅日常工作。
任职要求
1. 身高165以上,形象端正,沟通礼貌,具备基础的服务意识,有无经验均可(可培训)。
2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统,工作细心、手脚麻利。
3. 遵守酒店规章制度,能适应倒班工作。
特殊要求
因旅游线路酒店的特殊性,旺季(特别是五一、国庆、春节)不休,保证人员在岗。
淡季:酒店根据需要施行轮班制模式,轮班期间没人每月补贴500元,或正常离职后支付。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
餐厅前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
1、前厅人员,工作安排,管理
2、盘点库存
3、协助餐厅正常经营
4、完成相对应的日常任务
川菜厨师墩子盐帮菜
茂县不误正夜烧烤餐饮急聘:江湖菜盐帮菜师傅1名,工资9000-12000元!墩子师傅1名工资4500-5500元联系电话:王
检测员
现招聘高速公路监理试验室试验室质量负责人技术负责人试验检测工程师助理检测工程若干名,工作地点四川省待遇优可面议,联系电话马总
急招泵车司机
8千-1万/月
泵车司机1-2人
岗位职责:
1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作,确保施工效率与质量
2.严格执行泵送作业流程,配合工地调度完成混凝土输送任务
3.日常检查车辆液压、电气、臂架等系统,及时发现并报告设备异常
4.做好出车前、收车后的清洁保养及基础维护工作,保障车辆良好运行状态
5. 遵守交通法规及施工现场安全管理规定,落实安全防护措施
任职要求:
1.持有B2及以上驾驶证及特种作业操作证(泵车操作证)
2.具备泵车实际操作经验,熟悉常见品牌泵车(如中联、三一、徐工)性能与操作流程
3. 身体健康,适应阿坝州茂县山区地形及季节性气候条件
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置意识
5.无重大交通违法记录,三年内无同等及以上责任交通事故
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店总和管理员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协同客房、餐饮等部门,确保前后台信息同步与服务无缝衔接
任职要求:
1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,热爱服务行业,认同客户至上理念。
服务员酒店前台
服务员;酒店前台服务人员。岗位要求:1.年龄在18-45岁之间;2.具备基本的识字能力;3.能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。薪资待遇:月薪为人民币4000元,每月休息两天。工作地点位于四川阿坝四姑娘山沙坝村酒店。(注:不提供住宿电话和具体联系方式)
九寨沟漳扎镇招聘酒店客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
九寨沟雪山民宿招聘客房保洁
1、民宿共有10间房,退房、续房卫生打扫;
2、包食宿
3、底薪3500+提成(长期用工,不间断)
上班地址:希尔顿酒店旁边
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
客房打扫卫生服务员,熟手优先
2-6千/月
客房服务员月结假期工
阿坝州茂县九顶山国际大酒店招聘客房卫生服务员,包吃住,接受一两个月短期工,基本工资+计间提成,现在是旅游旺季收入可观,茂县凉快,可以过来又避暑又赚钱,支持带娃儿,酒店提供娃儿托管服务,请了大学生老师监督写作业
茂县九顶山国际大酒店客房卫生服务员
2-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
暑假避暑旺季,阿坝州茂县九顶山国际大酒店招聘客房服务员,要求熟手能马上上岗,茂县天气凉快,可以带娃,酒店包吃住,请了大学生老师托管职工娃儿,可以短期过来做。有意者联系我,茂县有动车和班车可到,酒店在茂县位置好,经营了20多年,靠谱可信
酒店前台酒店迎宾员
前厅接待/收银有品牌酒店或者单体三钻及以上经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:茂县半岛泊云间酒店
客房保洁
九寨沟柏栎归诺酒店|招聘岗位1:前台接待要求:品行端正,踏实稳重,服务意识好形象气质佳,善于沟通,有前台经验优先岗位2:客房保洁要求:干活勤快,吃苦耐劳,做事认真负责,有相关工作经验优先福利:包吃包住|薪资面议|淡季薪资保障应聘热线:
酒店前台月结
酒店前台形象大方得体,待人有耐心,做事细心负责有相关经验优先,小白可带教,上一天休一天薪资福利:底薪3200-3500,加提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝急招酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。