岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3.编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展，及时识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，原则性强

岗位职责： 1.招聘负责的光伏项目经理，能谈商务流程有实操背景经验。负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈并协助解决 5.做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2. 具备基本电气知识，了解光伏发电原理及并网流程 3.身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业 4.持有低压电工证或登高作业证者优先 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责装修工程项目全过程的统筹管理，包括进度、质量、安全和成本控制； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方工作，确保项目顺利推进； 3. 监督施工现场管理，审核施工方案与技术交底，解决现场各类工程问题； 4. 把控材料使用与进场验收，合理规划资源，减少浪费； 5. 组织项目验收及相关整改工作，确保交付符合标准； 【岗位要求】 1. 具备装修工程或相关领域管理工作经验，能独立承担项目管理职责； 2. 熟悉装修施工工艺流程及相关规范标准，掌握项目管理核心要点； 3. 熟练使用工程管理常用办公软件及工具，具备较强的现场协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场工作环境；

桥西食堂招聘厨师一名，半天班，联系电话

酒店两个样板间保洁

招聘A2驾驶员三名，负责单驾线路，从石家庄出发，途经邢台至上海，上海至合肥，再由合肥返回。五天一圈，休息一天，工资12000元。要求会使用顺丰快递APP。另招聘B2驾驶员，负责廊坊至邢台、合肥至合肥两条线路，有时会交叉跑，三天一圈，休息一天，工资12000元。

邢台砖混楼项目招聘小班组木工，可包工可点工。每层混凝土浇筑完成后支付70%款项。有意者请电话联系详谈，非诚勿扰。

招聘临时激光焊工一名，工作地点位于东田村牌坊附近。

1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表，全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计，制定施工进度计划，并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系，妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。

负责处理污水系统设备的安装调试指导工作

岗位职责： 负责变电站新建项目的现场施工管理，统筹土建、电气安装、调试等各专业进度协调； 编制项目进度计划、施工组织设计，跟踪关键节点，确保按期投产； 落实现场质量管控，监督施工工艺符合国网/南网验收规范及设计图纸要求； 负责现场安全文明施工管理，组织安全技术交底，排查隐患，杜绝安全事故； 协调业主、监理、设计、分包单位及供电部门各方关系，推进签证、变更、验收等流程； 审核工程量、进度款申报资料，配合项目结算； 编制项目周报/月报，整理归档施工过程资料。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业； 持有二级及以上建造师证书（机电/建筑专业），具备安全员B证优先； 3年以上电力工程施工/项目管理经验，有110kV及以上变电站新建项目全过程管理经验者优先； 熟悉电力行业施工规范（GB 50147、GB 50148、DL/T 5161等）及验收标准； 能独立编制施工组织设计、专项方案，熟练使用Project/斑马进度计划软件； 具备较强的现场协调能力和抗压能力，能适应项目驻场； 有电网系统项目经验、熟悉属地供电局报审报验流程者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2.有10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少4个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.持有一级二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

1、全面负责公司人才招聘相关工作； 2、根据业务发展需要，协助招聘经理明确招聘目标，统计岗位需求情况，拟定招聘方案； 3、负责撰写招聘文案，发布职位信息，维护并更新招聘平台内容，保持平台沟通畅通； 4、收集简历并进行归类与初步筛选； 5、与候选人对接薪酬待遇等相关事项； 6、熟悉人力资源管理制度，具备两年以上相关工作经验； 7、参与组织企业文化类培训活动； 8、熟练操作电脑表格工具，掌握如vlookup、数据透视表等功能； 上班时间： 周一至周五 8:40-12:00，14:00-18:00 周六 9:00-12:00，14:00-18:00 周日单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3K+500绩效+提成

薪资：3000-5000元招聘岗位】客房保洁【招聘人数】3【薪资待遇】面议3000-5000【工作内容】客房卫生打扫、整理房间【岗位要求】员工，50多岁，【工作地址】段芦头如家宾馆【联系方式】【公司名称】如家酒店联系人：张庆俊有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系地区：段芦头

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行 2. 配合上级推进各项工作安排，确保各项任务按时落实到位 3. 主动参与团队协作，与同事协同配合，共同优化工作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流信息 2. 适应能力强，可快速融入不同风格的工作氛围与团队结构 3. 具备持续学习意识，善于总结并改进工作方式以提升效率

1.统筹学校后勤全盘工作，搭建后勤管理制度，负责校园运维、物资保障、环境、水电维修、校园安全等整体后勤服务工作。 2.负责校舍、水电、消防、设备设施日常巡检、维保及安全隐患整改，保障校园安全稳定运行。 3.规范后勤物资采购、台账、发放及耗材管理，严控后勤运营成本。 4.统筹校园保洁、消杀、绿化工作，落实常态化检查考核，维护校园环境。 5.负责食堂、宿舍日常监管，落实食宿安全及能耗管理，保障师生生活服务。 6.负责后勤安全管控、应急处置，配合学校各类安全检查与迎评工作。 7.制定各种紧急安全预案 8.做好内外后勤对接协调，完成学校交办的其他后勤保障工作。 任职资格：30-45岁，统招大专及以上，物业管理相关专业优先，薪资4k-5k,有五年及以上学校后勤工作经验者优先考虑

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、完善休假体系：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即享节日礼品，如中秋、端午等节庆福利 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间配备：设有专用茶水区，方便员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供入职及在职带薪培训

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

做饭，整理家务 岗位职责：做事麻利，保持整洁 任职要求：年龄55周岁以下

负责项目的全面管理； 要求有相关经验者，年龄45岁以内 负责小区的项目经理

【岗位职责】 1. 负责公司对内、对外通知、申请等文件的起草。 2. 负责安排公司日常后勤工作，做好上传下达，协调各部门间工作。 3. 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。 4. 配合采购经理进行商品采购、合同评审及合同整理归档。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，熟悉企业行政管理知识。 2. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织及管理能力。 3. 具有良好的分析问题与解决问题能力，以及良好的外联公关能力。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 性别不限，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，统一安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享有全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享受每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：入职即享节日礼遇，如中秋、端午等节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供系统化带薪岗前培训

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施 2、统筹项目团队协作，把控工程质量和推进节奏 3、及时解决项目执行中的各类问题，保障流程顺畅 任职要求 1、具有较强的项目统筹与管理能力 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 3、熟悉装修行业运作，能妥善应对项目中的各类挑战

岗位职责：负责公司考勤数据的汇总与归档，办理新员工入职手续 负责办公文档的统计与整理工作 根据公司招聘需求，发布招聘信息、核定薪资并组织面试安排 对政策类文件进行修订与整理，按时更新并上传系统 传达最新政策信息，做好相关登记与反馈工作

岗位职责: 1. 负责临建活动房工程项目的统筹安排与现场协调 2. 监督项目进度，确保各阶段工作按计划推进 3. 与项目相关人员保持高效沟通，保障施工质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队成员及客户方 2. 执行力强，可按时完成领导布置的各项工作任务 3. 具有积极的协作意识，能快速适应团队并发挥积极作用 加分项 具备金属制品相关行业从业经验者优先

岗位职责： 1、负责工程项目从启动到交付的全流程管控，确保项目在规定时间内按预算及质量要求顺利完成； 2、统筹项目资源调配，对接施工班组、与甲方保持高效沟通，推进施工验收、结算及回款等关键环节，保障项目协同运转； 3、跟踪项目进度与成本支出，及时识别执行偏差并采取有效措施予以纠正； 4、参与项目前期风险研判，制定预防性方案，保障工程安全平稳实施； 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，能妥善应对复杂工程事务； 2、了解轻钢房屋建造及相关建筑标准规范，具有相关领域从业经历者优先考虑； 3、适应高强度多线程工作节奏，具备快速响应和解决突发问题的能力； 4、具备良好的职业素养和集体意识，能积极面对工作挑战并承受相应压力； 5、拥有活动房、箱式房等临时建筑施工现场管理经验者更佳； 加分项 具备以下行业背景者优先：其他制造业·建筑材料·房屋建筑工程

【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的整体规划、执行与进度管控，确保项目按时保质交付； 2. 统筹协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目高效推进； 3. 监督施工现场管理，把控工程质量、安全与成本，及时解决现场问题； 4. 对接客户及相关合作方，维护良好的沟通协作关系； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立推动多任务并行运作； 2. 熟悉装饰装修施工流程及工艺标准，了解常用材料与施工规范； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 责任心强，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏；

工作职责 1. 主导光伏项目从前期考察、方案规划至施工实施、竣工验收的全过程管理，确保项目按计划、质量要求及预算目标顺利完成。 2. 统筹设计、工程、物资供应等多方资源，及时处理项目建设中的技术难点与执行障碍，保障施工现场的安全规范与合规操作。 3. 与业主及相关合作单位保持高效沟通，定期汇报项目进展，应对需求调整与潜在风险，维持稳定合作关系。 4. 负责项目全过程资料的收集与归档工作，如施工记录、验收文件等，为后续项目改进提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源技术、项目管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有光伏项目管理实际经验，掌握光伏发电系统设计原理、施工流程及验收规范。 3. 具备较强的成本管控意识和风险识别能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立应对并解决项目执行中的复杂问题。

工作职责 1. 全面负责康养项目从策划启动到落地运营的全流程管理，制定项目整体方案与执行计划。 2. 整合设计、工程、运营等多部门资源，保障项目按节点高效、高品质推进。 3. 对接医疗、护理、康复等康养服务资源，构建契合项目定位的专业服务体系。 4. 主抓项目成本管控、风险预判及进度监督，确保各阶段目标顺利达成。 5. 跟踪市场反馈与行业趋势，持续优化运营策略，提升用户体验与项目市场优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，房地产、酒店管理、健康管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备康养项目或高端地产项目管理背景，熟悉康养产业相关政策及运营逻辑。 3. 拥有出色的项目统筹能力，可独立完成项目规划、预算制定及团队组织协调。 4. 熟悉康养服务体系构建方法，掌握适老化设计要点及医疗资源对接流程。 5. 具备良好的沟通协作与应变能力，能够高效推动跨职能团队协同作业。